【アニメ配信サイトの運営・企画職】AnimeFesta/リーダー候補/残業13H程度
500~650万
株式会社ウェイブ
東京都豊島区
500~650万
株式会社ウェイブ
東京都豊島区
web/オープンプロジェクトマネージャー
Webディレクター
マーケティング戦略企画
弊社で運営中の日本国内向けのアニメ配信サービス「AnimeFesta」のチームで以下の業務に従事していただきます。 ■サービスの課題改善の立案、実行 ■コンテンツ拡大方針の提案 ■コンテンツプロモーションの企画立案、折衝、実行 ■視聴データや会員動向などのデータ分析、戦略立案 ■ユーザー対応 など
【必須条件】・デジタルマーケティング業界/エンタメ業界でのWebディレクション経験2年以上 ・何らかのコンテンツ企画経験(広告プロモーション企画、SNS コンテンツ企画、YouTube企画など) ・TL/BL/お色気/オトナ向けコンテンツへの理解 【魅力】・チームワークの強いグループです。メンバーが一丸となってサイトとチームも作る!という雰囲気があります。 ・運用だけではなく、サービス全体を見ていただくポジションのため、裁量を持ちながらサービスの改善に携わることができます。自分の理想を実現できる可能性があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 340,000円~ 月給¥340,000~ 基本給¥251,561~ 固定残業代¥88,439~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 3万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後3日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後に7日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 時差出勤制度:出社時間を8:00~9:30の間で自由に設定可能 (コアタイム:9:30~17:00、フレキシブルタイム:8:00~9:30、17:00~18:30) ■リモートワーク 月曜日と金曜日のリモートワークが可能(今後変更となる可能性あり)
業務変更の範囲:会社の定める業務
無
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階
東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各線池袋駅 徒歩8分
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
就業時間中は禁煙(ビル内に喫煙所あり) ※組織として禁煙を推奨しています
賞与年2回、昇給年2回(7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ)、企業型確定拠出年金 ・学習用書籍は全額会社負担での購入可 ・資格取得補助制度、外部研修受講制度 ・キャリア支援(社内に国家資格キャリアコンサルタントが在籍) ・全社交流イベント(定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施※全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など) ・部活動(ダーツ部、サバゲー部、テレビゲーム部、コーヒー部など20種程度有) ・ノー残業デー(何曜日に設定するかはご自身で決定) ・22時以降残業禁止(全社残業時間平均13時間) ・中抜け制度(就業時間中に最大90分まで外出が可能)
1名
2回
筆記試験:有(1次面接時に実施) 書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接
■電子コミックを創業事業とし、新規サービスの立ち上げやグローバル事業を積極推進中! ■社内交流制度が豊富でコミュニケーションの取りやすさが自慢です!
【当社について】 創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です!
〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階
【主要取引先】NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、アムタス、NTTソルマーレ、兼松グランクス、出版デジタル機構、パピレス、ビーグリー、NHNcomico
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 9,530百万円 | - |
| 前期 | 2025年08月 | 9,490百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
510~560万
【仕事の内容】 はじめはプログラミングの基礎を学んだ後、開発業務を通じてOJTトレーナーと一緒に仕事をしながら、プロジェクトで遭遇するさまざまな課題に対峙する中で、打開策を見出す力や、お客様への提案力を磨いていきます。 その後は… ■新たな製品・サービスを企画し、世に出していく人 ■最先端技術を研究し、事業を創造する人 ■技術を追求するプロフェッショナル ■チームを牽引するマネージャー ■コンサルティングで、企業の未来を描く人 ■会社を発展させる凄腕の営業 それぞれが思い描く、多彩なオリジナルキャリアを構築できます! やりたい仕事や、なりたい自分を見つけ、自己実現するためにJMASは教育や制度面から全力でサポートします。 【事業ごとの仕事概要】 ▼自社プロダクト企画開発 ■「セカイカート」→国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ■「LOGIO」→国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ■「KAITO」→デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ■上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 ▼先端技術を用いた開発 ■「ChatGPT」、「Amazon Bedrock」を利用した生成系AI PoC支援サービス ■Web3.0(ブロックチェーン)技術を用いたシステム開発 ■ウェアラブルデバイス(AppleWatch)向けアプリケーション開発(Factory Aile) ▼DXソリューション ■DX支援→企業のデジタル戦略を実現するために企画立案~検証~システム開発~改善の全てのサイクルを一貫して支援。 デジタル戦略コンサルティング、UX/UIデザイン、DevOps、クラウド、スマートデバイスの専門化による伴走型サービスを提供。 ■データ分析/活用サービス→企業に蓄積されたあらゆるデータによる“データドリブン経営”を実現し、ビネス効率の向上や新たなビジネス価値の創造を支援。 IoT、データレイク、データウェアハウス、BI、機械学習、生成AIなどを組み合わせてデータ基盤“や”データ活用システム“を提供。 ■AWS活用支援→AWSのポテンシャルをフル活用し、顧客のデジタル変革を効率的かつ安全に実現。 AWSの専門技術を駆使してコストやシステムの柔軟性、セキュリティをコンサルティング最適化。 ■スマートデバイス向けアプリの企画/設計/開発/運用 ■金融やECシステムなどの企画/設計/開発/運用 【研修制度(配属前)】 社会人基礎からITスキルの基礎を学び、エンジニアとして、 社会人としての土台を習得していただきます。 ※第二新卒で入社された方は、新卒入社社員向けの教育プログラムと一部内容が異なるため、研修期間が短くなる可能性があります。 【研修制度(配属後)】 ■配属後、部門内でOJT研修あり ■全社研修研修(年次、クラスに応じた研修、昇格対象研修など) ■部門内研修 ■外部研究会(任意参加) 【学習風土】 ■JMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン) JMASには毎年社員有志で開催しているJMASON(JMAS版アイデアソン&ハッカソン)があります。 アイデアソンとは、アイデアとマラソンを掛け合わせた造語で、ある特定のテーマについて、自由に話し合いアイデアを出し合うプログラムです。 ■勉強会 年次や部門の垣根を超えた技術に関する勉強会が多数あります。 最新技術の追求や現場で活用する技術など、幅広い内容です。
■社会人経験半年以上
■自社プロダクト企画開発 ■先端技術による開発 ■DXソリューション ■コンサルティングサービス
700~1200万
植物油・食品ソリューション・コーヒー製品等の営業マネージャーとして売上・利益目標の達成を担います。既存顧客との関係深化と新規開拓を推進し、営業チームをリードしながらグローバルなビジネス展開に貢献。 【具体】営業チームの一員として、5カ年ビジネスプランに基づく月次・年次の売上および利益目標の達成を保証します。植物油(コロンビア産パーム油、オーストラリア産その他の油)、フードソリューション、コーヒー製品、生鮮食品などを担当領域とし、既存顧客との緊密なコミュニケーションによる売上最大化と新規顧客開拓を推進。マーケティング活動(展示会、プレゼンテーション、セミナー等)の統括
【必須】■ビジネスレベルの日本語力、英語力 【歓迎】■営業経験、特にビジネス開発・事業開発の経験■MBA保持者 【魅力】■営業マネージャーとして、5カ年ビジネスプランの策定・実行に参画し、経営的思考とリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■CEOに直接レポートする体制で、会社の成長戦略に直接貢献でき、自身の裁量と責任範囲が大きい環境です。 ■英語をビジネスレベルで活用し、本社や海外顧客との連携を通じて、グローバルなキャリアを構築できます。
有機食品・非食品原料の輸入・流通・販売 ●ダーボングループがグローバルに保有する農場・施設からの製品 ●製品・ソリューションの開発、市場への導入。
600~1200万
◇◆グローバルファームでCRM変革を牽引する!Salesforceコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大級のプロフェッショナルファーム「PwC」で圧倒的なキャリア構築 ✓構想策定からシステム実装・定着化まで、企業のCRM変革をエンドツーエンドで支援 ✓業界不問!金融・製造から官公庁、クロスボーダー案件まで幅広いプロジェクトに参画可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCのグローバルネットワークと連携しながら、クライアントの複雑なビジネス課題の解決を支援しています。Front Office Experience(FOX)チームでは、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客のセールス、サービス、マーケティング領域における業務改革を強力に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Salesforceをはじめとしたクラウドを活用した業務・IT変革の全体構想立案支援 ✓クライアントの各業務における分析と変革プランニング(プロセス・IT導入の解決策提示) ✓CRM・Salesforceシステムの要件定義、設計、開発、導入支援 ✓従来型手法からアジャイル手法までを用いたプロジェクトマネジメント(PMO) ✓導入後の定着化支援および業務変革に定着するまでの伴走型コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電機メーカーにおける営業支援変革およびIT企業の営業プロセス見直し ✓大手光学メーカーの多言語サポート体制構築、および大手通販企業のコンタクトセンター変革 ✓自動車メーカーのマーケティングプロセス見直しや、B2Bにおける解約防止プロセスの立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SalesforceやERPなどのパッケージ導入経験を活かし、最上流の構想策定から挑戦したい方 ✓業界トップクラスの環境で、プロジェクトマネジメントや業務変革の専門スキルを磨きたい方 ✓多様性に富んだチーム(中途比率80%、未経験50%)で、切磋琢磨しながら成長したい方 ✓PwCのグローバルな基盤を活用し、クロスボーダー案件など先進的なビジネスに関わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームまたはSIerでの勤務経験 ✓SalesforceなどのCRM導入経験、もしくはERPなどのパッケージ導入経験(CRM領域に興味がある方) ✓学士号以上(社会人経験3年〜20年程度) ※Manager以上はSalesforce導入経験必須 歓迎条件(WANT) ✓営業改革・KPI設計の知見、またはコンタクトセンター/マーケティング施策・ツールの知見 ✓アジャイル開発などテクノロジー導入方法論の知見、またはビジネスレベルの英語力
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550~850万
【企業概要】 同社は、1999年に創業された住宅瑕疵担保責任保険などを取り扱う、国土交通省指定の住宅性能評価機関です。業界大手であるLIXILが30%を出資するリーディングカンパニーであり、日本の「住まいの安全」を支える抜群の安定基盤を誇ります。 現在、同社ではさらなる事業成長と業務効率化に向けた「大規模なシステム刷新・DX推進」が急務となっており、その中核を担うリーダーを求めています。 【ポジション】情報システム部 システム開発課 マネジャー候補 【主な業務】 基幹システムを中心に、内製開発およびDX推進を担う中核人材として、企画・要件定義からプロジェクト推進・運用改善までをリードしていただきます。 ※外部ベンダーも活用しながら、上流工程およびテスト、リリース、社内調整を担うポジションです。 ・基幹システムの企画・再構築・刷新(ERP/会計等) ・営業、業務部門と連携した業務プロセス改革・DX推進 ・要件定義、業務整理、仕様策定のリード ・開発プロジェクト全体の推進(進捗/品質/コスト管理) ・ベンダーコントロール(選定、契約、評価、品質管理) ・ユーザーテスト・移行・システム定着化支援 ・データ活用基盤の整備、業務可視化の推進 ・システム開発および運用体制の高度化・標準化 ・IT投資計画の策定 ・組織マネジメント・人材育成 【本ポジションの魅力】 ・経営に直結する裁量: 基幹システムの刷新やIT投資計画の策定など、会社の未来を作る上流工程に特化できます。 ・「攻め」の内製化: 外部ベンダーをコントロールしつつ、社内の業務プロセス改革・DXをリードする主役として活躍いただけます。 ・抜群の安定性とWLB: 国交省指定機関ならではの安定した経営環境のもと、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築けます。
【必須要件】 ・SIer、コンサルファーム、または事業会社IT部門での実務経験(目安:10年以上) ・オープン系/Web系システム(言語問わず)の開発または導入経験(目安:5年以上) ・業務アプリケーション導入や開発管理の経験あれば尚可 ・要件定義または基本設計など上流工程の実務経験 ・社内部門との調整・要件整理・業務分析の経験 ・外部ベンダーと協働でのプロジェクト推進経験 ・システム開発プロジェクトにおける一連の工程理解 ・ITを活用した業務改善・事業成長に貢献したい志向 ・プレイングマネージャ志向 【歓迎要件】 ・基幹システム(ERP/販売/会計等)の導入・刷新・保守開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL) ・ベンダーマネジメント、RFP作成・提案評価経験 ・DX/業務改革プロジェクトの推進経験 ・データ活用(BIツール、データ分析基盤)の導入経験 ・クラウド環境でのシステム構築・移行経験 ・ITガバナンス・内部統制(J-SOX等)の知識 ・IPA資格(応用情報、PM、ITストラテジスト等) 【求める人物像】 ・セルフコントロール、セルフリーダーシップが備わっている方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて変革をリードできる方 ・複数案件を同時に遂行することができる ・仕事や物事を論理的に進めることができる ・メンバー育成や組織づくりに関心がある方
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600~900万
当社では自社開発を強力に推進しており、他部門との密なコミュニケーションを通じて業務要件を適切にまとめ、システム仕様に落とし込み、プロジェクトを主体的に推進できる人材を求めています。 損害保険業務システムに関する新規/既存システムの開発プロジェクトの推進担当マネージャー(PM)を募集します。現在、大規模プロジェクトが多数進行中ですので、入社後の活躍のチャンスは無限にあります。開発プロジェクトには積極的にAIを活用していきます。
【必須】 ■ITプロジェクト管理、プロジェクトのライフサイクルマネジメントのスキル ■プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【事業について】楽天損害保険株式会社は自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天グループの損害保険会社です。楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループ株式会社のシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
678~966万
<採用背景> バックオフィスDXはAIによる業務効率化という新たなフェーズを迎えています。 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理)などの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」プロダクトチームをリードしてください。 現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト(0→1)の推進もお任せします。 【仕事内容】 ◆新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証(ディスカバリー) ・不確実性の高い領域において、AI(バイブコーディング等)を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証 ・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ(UX)」にこだわった価値定義 ・「ディスカバリー」と「デリバリー」を並行して回す ◆製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market(GTM)の支援 ◆製品の要求分析、要求仕様の策定 ・AI(Claude等)を活用した要求仕様策定(PRD)の高速化と精度向上 ・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ◆製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。
【必須(MUST)】(以下いずれか1つ必須) ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上(※エンジニア経験不問) ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方 【歓迎(WANT)】 ・AI関連のプロダクトリリース/グロースのご経験 ・不確実性の高い状況(0→1フェーズ)でのプロダクト立ち上げ、MVP等を用いた仮説検証経験 ・BtoB SaaSプロダクトに対するプロダクトマネジメント経験 ・UI/UXに対する強いこだわりと、圧倒的な使いやすさを追求した経験 ・事業/製品責任者クラスとのコミュニケーション経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定経験 ・Go-To-Market(GTM)の設計やプライシングへの関与経験
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供
600万~
◎事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 ◎業務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◎業務内容: (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ◎キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◎開発手法 ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(顧客、PJによって異なります) コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。 ◎技術スタック ・言語:主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ・フレームワーク・ライブラリ:Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ・インフラ・ミドルウェア:AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ・開発環境: IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理:Git (GitHub Enterprise) CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
◎求める人物像 ・ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ・技術力を高め、適切に評価されたい。 ・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。 ◎必須経験(全て必須) ・弊社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ・社会人経験5年以下 ・国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方) ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。 ◎歓迎経験 ・JavaもしくはPythonを用いた開発経験(当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません)
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700~1000万
「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。
【必須(MUST)】 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
1000~3000万
▼募集背景 3,000万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を続けており、ユーザー基盤が急速に拡大しています。しかし、目標は「世界中で使われるコミュニケーションアプリを創る」であり、現在はまだ頂の一合目に過ぎません 。 ありのままの自分でいられる新しいコミュニケーション文化を世界中に定着させるため、マーケティング戦略を担うCMO候補を募集します。 【業務内容】 ・グロース戦略・ブランド戦略の立案・実行 ・大規模施策の統括・推進 ・マーケティング組織の立ち上げ
▼必須スキル ・toCアプリにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・バイラルマーケティング、コミュニティ形成、広報・PR、PLGなど、広告費に依存しないユーザー獲得手法の実行経験 ▼歓迎スキル ・グローバル市場でのマーケティング経験 ・スタートアップにおける爆発的な成長フェーズの経験
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800~1000万
【業務内容】 本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告サービスのあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略企画から実行までをリードしていただきます。 具体的には 副部長クラスとしてまずは広告進行組織のマネジメント ・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般) ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート ・広告事業の運用及び推進 の最適化を担っていただくことを期待しています。 <担っていただきたい事業構造改革ロールの一例> ①業務効率化の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理 ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース(BPO・派遣社員)活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ②受注処理・計上業務の最適化構想 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ③顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ④クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ⑤広告運用の品質・コンプライアンス管理 ⑥配信設定・広告パフォーマンスの最適化 など 【配属部署(所属/mission/体制)】 BtoB運営基盤本部・サービス推進部所属 @cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2B広告サービスの運営を担当する本部に所属。 募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、新たな取組や既存オペレーションの仕組み作成や業務改善を中心に行うサービスオペレーション企画グループによって構成されている。 【求人の魅力】 ・次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事ができる。 ・業界の最先端の事業化を自らで作り出すことができる。 ・ゆくゆくは経営幹部としてご活躍頂くことを入社時から期待されながら進めることができる。 【募集背景】 現在、各業界ではAIを掛け合わせた新たなビジネスモデル・経営戦略の掛け合わせが進んでいますが、広告業界全体としては旧態依然としており、弊社としてはいち早くこの業界から抜きんでた存在となりたいと考えています。 その中で今回は弊社の次世代幹部候補としてご入社時から広告マーケティング部門の副部長を担っていただき、経営・事業戦略及び現場に依拠した企画・業務遂行し、将来の経営レイヤーとなっていただくことを想定したポジションを募集することとなりました。 広告業界経験者・未経験者に限らず視座高く足元の業務効率化から中長期的な事業戦略の遂行と立案を担っていただける方に是非ジョインいただきたいポジションです。
■応募資格(必須): 下記の要件全てを満たす方。 ・業務最適化の組織横断的プロジェクト経験 ・上記における業務セクションでのマネジメントをした経験 ・ピープルマネジメント経験(3名以上) ・上記内容を広告業界経験もしくは、異なる複数業界で経験されている方 ■応募資格(歓迎): ・RPA/システム導入/BPO活用などを通した業務改善の実務経験 ・ITコンサルティング・業務コンサルティング経験 ・広告業界またはマーケティング業務の知識経験 ・業務システムやSaaSツールの導入・運用経験 ・法規制・コンプライアンス対応の知識 ・データ分析・業務改善の実務経験 ■求める人物像: ・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現状の業務フローを分析し、より良い方法を模索・提案できる方 ・データや事実に基づき、最適な判断や解決策を導き出せる論理的思考力と課題解決力を持つ方 ・新しい技術やツールの活用に前向きな方
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