【カフェ運営】管理職/カフェ2店舗・金箔ソフトクリーム専門店2店舗の運営を統括をお任せ/石川
518~600万
株式会社箔一
石川県金沢市
518~600万
株式会社箔一
石川県金沢市
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
スーパーバイザー/ラウンダー
カフェ課にて、カフェ2店舗・金箔ソフトクリーム専門店2店舗の運営を統括し、人・組織・数値のマネジメントを通じて、カフェ事業全体の安定運営と成長を担っていただきます。 本ポジションは、管理職として現場と経営の両面をつなぐ役割を担い、日々の店舗運営から中期的な事業推進まで幅広く関与していただくポジションです。 現場の状況やメンバーの声を的確に把握し、対話を通じて組織をまとめながら、組織編成・人員配置・育成、数値管理等、状況に応じた判断と調整を行い、チームとして成果を創出していただきます。
複数の店舗(飲食店)にてマネジメントをされてきた方
高等専門学校、短期大学、専門職大学、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
518万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制
有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月額:334,200~391,800円 賞与:3.5ヶ月/年 手当各種:通勤手当(会社規定に基づき支給)、こども手当︓20,000円〜(扶養する子がいる場合)
無
石川県金沢市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
社員割引制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員研修旅行・忘年会・コミュニケーション助成金
1名
石川県金沢市森戸2丁目1-1
金箔の製造や金箔関連製品の開発・製造・販売、店舗運営 金箔の製造をはじめ、食用の金箔や化粧品などの製造を行っています。自社オリジナル製法の古代箔や色彩箔などの箔材料およびガラス食器やテーブルウェアなどの工芸品のブランド展開、飲食店の運営など多角的に取り組んでいます。現代的なかたちでの伝統産業を国内外へと発信するものづくり企業として、今後も挑戦を重ねてまいります。
最終更新日:
505~600万
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・OFC職限定、エリアを限定して働く制度 ※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
505~600万
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。 【仕事例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. ★なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
★金融営業/建築不動産営業/車の営業等のご経験者大歓迎!★ 【必須】・提案営業の経験をお持ちの方(2年以上) ・周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 。 【キャリアパス】総合職となりますので、OFCのご経験を経た後は、商品 企画や管理部門、海外事業等、様々なキャリアパスがあります。
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
400万~
仕事概要 行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗経営とマネジメントをお任せします。 「給与を上げたい」「もっと裁量を持って働きたい」「将来は現場を離れてキャリアアップしたい」そんな想いを持つあなたへ。SEVENRICH GROUPなら、その全てが叶います。 >お任せするミッション入社後は店舗オペレーション(ホール・キッチン)を習得いただき、早期に「店長(プレイングマネージャー)」として店舗運営全般をお任せします。 単にマニュアル通りに動くのではなく、「どうすればお客様が喜ぶか?」「どうすれば売上が伸びるか?」を考え、実行できるポジションです。 <具体的な業務> 店舗運営マネジメント:売上管理、コスト管理(原価・人件費)、戦略立案 チームビルディング:アルバイトスタッフの採用面接、育成、シフト管理 現場オペレーション:接客、調理、品質管理 >この求人の3つのポイント [1] 業界高水準の給与スタートあなたの経験や「やってやるぞ」という意欲を評価し、月給32万円以上でお迎えします。結果を出せばさらに昇給も可能です。生活の不安なく、仕事に集中できる環境を整えています。 [2] 「店長」の先にある豊富なキャリアずっと同じ店舗にいる必要はありません。 ・複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ・店舗立ち上げの研修トレーナー ・ブランドを広めるマーケティング・広報 ・グループ内の他事業部(HR、経理、バックオフィス等)など、800名規模のグループ企業だからこそ、将来の選択肢が無数にあります。 [3] 独自の福利厚生でプライベートも充実 ・パーソナルジム利用無料(体が資本の飲食業だからこそ!) ・美味しいまかない有 ・引っ越し支援制度 ・完全週休2日制(しっかり休んで良いパフォーマンスを!)
上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎
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400万~
仕事概要 【未経験から月給30万円~】「ただの店長」で終わりたくないあなたへ。行列店『Suage』で経営を学び、将来は事業開発へ ■仕事内容 【北海道発!行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗運営のプロを目指しませんか?】 「飲食の仕事は好きだけど、将来が不安…」「未経験だけど、成長企業でチャレンジしたい!」そんな方にこそ、同社(SEVENRICH GROUP)を知ってほしいと思っています。 >なぜ、SEVENRICHの飲食事業なのか? 同社は単なる飲食店運営会社ではありません。テック、会計、投資など多角的に事業を展開するグループ企業です。だからこそ、「安定した基盤」と「飲食の枠を超えた多彩なキャリアパス」を用意できるのが最大の強みです。 >お任せする仕事まずは店舗のオペレーションからスタートし、早期に店長としてのマネジメント業務をお任せします。 ホール・キッチン業務:接客、仕込み、絶品スープカレーの調理など 店舗マネジメント:スタッフ採用・教育、シフト管理 数値管理・戦略立案:売上管理、販促企画、発注など ★未経験でも安心!包丁を握ったことがない方でも大丈夫。「人」を大切にする同社だからこそ、研修や先輩のサポート体制は万全です。 >ここが違う!3つの魅力 [1] 圧倒的なブランド力『Suage』はメディアでも多数取り上げられる人気店。「お客様が来なくて暇…」という辛さとは無縁です。多くのお客様に喜ばれるやりがいを感じられます。 [2] 「店長」のその先がある現場を知った後は、あなたの適性に合わせて様々なキャリアが広がっています。 ・エリアを統括するスーパーバイザー(SV) ・ブランドを広めるマーケティング担当 ・26年よりフランチャイズ展開予定の為、加盟店開発やスタートアップ支援など ※実際に現場からキャリアアップした先輩多数! [3] グループならではのユニークな福利厚生「心身ともに健康で働いてほしい」という想いから、福利厚生も充実させています。 ・パーソナルジム利用可能(健康維持!) ・美味しいまかない有り ・引っ越し支援制度 ・自社サービスの社割制度
必須スキル 学歴不問&未経験OK 歓迎スキル ・飲食業界での経験があれば嬉しいです ・接客等のコミュニケーションが好きな方 求める人物像 ・飲食業界が好きで長期的に活躍したいと思っている方
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338~400万
【接客業からのキャリアチェンジにおすすめ!】年間休日130日&対人スキルを活かせるお仕事です⭐️ <仕事内容> センター全体の運営を支える スーパーバイザー(SV)候補。 オペレーターの育成や収益管理、 クライアント対応など、幅広い業務を 通じて、チームの成長と成果をリードして いただきます。 ■業務内容 コールセンターの運営全般をお任せします。日々のフロア管理から、クライアント対応、オペレーターの育成、品質改善まで、現場の“司令塔”として活躍できるポジションです。 ■具体的には・・・ ◇センターの収益・稼働状況の管理 ◇オペレーターの育成・指導・評価 ◇クライアントとの定例報告・成果物の納品 ◇応対品質・業務効率の改善活動 ◇日々の運営戦略の策定・実行 ◇チームミーティングや業務改善会議への参加 ■1日の流れ(例) ◇センター内フロア管理(当日の運営戦略策定・予測・実行) ◇クライアントへの実績報告・成果物納品 ◇各種打ち合わせ ◇オペレーターへの個別指導 ※入社後はオペレーターとして一定期間勤務し、その後SV業務に従事していただきます! ■ポジションの魅力: ◇チームで目標を追いかける達成感◎: オペレーターと一緒に成長し、成果を出す喜びを実感できます。 ◇マネジメントスキルが身につく:人材育成・業務改善・クライアント対応など、幅広いスキルが磨けます。 ◇キャリアアップのチャンスも豊富◎:SVからマネージャー、センター長へと、明確なキャリアパスがあります。 ◇働きやすい環境:チームで支え合う文化が根づいており、安心してチャレンジできます。 ■シフト例 8:00~16:30(休憩60分) 9:00~17:30(休憩60分) 11:30~20:00(休憩60分) 変更の範囲:会社の定める業務 <この求人のおすすめポイント> ◎対人スキルをそのまま活かせます! 飲食店でのホール運営やドラッグストアでの売場管理など、顧客対応・スタッフ育成の経験がSV業務に直結。未経験でも安心してスタートできます。 ◎人を育てるやりがい オペレーターの指導・評価を通じて「人材育成」に挑戦でき、チームの成長を実感 ◎生活リズムの整う勤務形態 年間休日125日、土日祝休み、8時~20時の間で実働7.5時間シフト、残業月平均20時間以下。接客業からの転職でも生活リズムを整えやすい環境です。 ◎キャリアアップが明確 SV → マネージャー → センター長へとステップアップ可能。接客業で培ったリーダーシップをさらに伸ばせます!
(必須条件) 未経験歓迎・・! 対人スキルがある方是非ご応募ください 研修制度など、無理なく定着できる仕組みが ありますので、ご安心ください。 (歓迎条件) ・コールセンターでのマネジメント経験をお持ちの方 ・他業界でのSV経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPIを設け数値管理しながら業務を遂行した経験がある方 ★こんな方におすすめ★ ・飲食やドラッグストアなど、接客経験からキャリアチェンジした方 ・対人スキルを活かした業務に魅力を感じる方
◎EC・通販支援サービス 当社は、クライアント企業に、「最適なビジネスサポート」を提案するEC・通販支援のプロフェッショナルチームです。当社のノウハウ、インフラをご活用頂くことで、お客様の恒常的な事業発展に少しでも貢献することが一番の願いであり、ミッションです。 ◎BPO/官公庁・自治体支援 繁閑に応じた柔軟な対応が可能なインバウンド対応が可能です。成果報酬で商談リードの獲得を推進します。
300~600万
シャンソン化粧品の特約店およびオーナーに対して、お客様に満足してもらえるサロンづくりの サポートをお任せします。 商品研修の実施や特約店およびお客様に対するセミナーの実施、イベント企画(メイクアップ コンテストの企画・開催や各店舗のフェア)、経営指導などを担っていただきます。 ※技術指導などは別途トレーナーが担当します。
◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎ホスピタリティを発揮するお仕事をされてきた方(例:航空会社、百貨店、ホテル、旅行会社、 ブライダル、地場金融機関、レストラン等)
1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。 全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、 肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。