【株式会社フレアス】【金沢市】提案営業(※将来的な管理職候補)
400~470万
株式会社フレアス
石川県金沢市
400~470万
株式会社フレアス
石川県金沢市
営業推進
スーパーバイザー/ラウンダー
その他営業
在宅鍼灸マッサージサービスの利用を希望される方へサービスを届けるため、介護施設やケアマネジャー様との窓口としてご活躍いただきます。(ゆくゆくは、事業所の数値管理やメンバーのマネジメントをお任せします。) 【業務内容】 ■ヒアリングとサービスの訪問・提案 ・ケアマネジャーから、担当している利用者の困りごとをヒアリングします。 ・困りごとに合わせ、痛みを和らげるためのマッサージや鍼灸などの訪問施術サービスを提案します。 →具体的に:「マッサージを必要としている方がいる」「このような症状でも利用できる?」といったご相談に対応しながら、サービスのご案内や利用開始までのサポートを行います。 ■プロモーション活動の企画・実施 ・サービスをまずは知ってもらうために、パンフレットの案内だけでなく、施設での「お試しイベント」や楽しい「レクリエーション」などの企画・提案も行います。 【営業スタイル】 ■訪問件数: 1日20件前後 ■1件あたりの面談時間: 5分?10分程度・挨拶回り ■既存営業(約8割) / 新規営業(約2割) ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証グロース上場企業として、超高齢社会において需要が急拡大している「在宅マッサージ」の分野を牽引するパイオニアです。 ■業界では珍しく年間休日最大125日(完全週休2日制)。入社直後から特別休暇5日間が付与されるなど、業界内でも際立って高い休日数が魅力です。 ■上場企業ならではの安定した労務管理と、入社1ヶ月後のフォロー面談など豊富な研修・サポート体制が整備されています。 ■商談のような堅苦しい営業ではなく、ケアマネジャーさんや施設との信頼関係を築いていく営業であることが魅力です。 ■残業もほぼなく、頑張りや成果は、インセンティブや昇給などでしっかり還元しています。 ■同業他社における副業でなければ、原則として副業を行うことができます。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれかのご経験がある方 ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■サービス業・飲食業などの(店長経験者・顧客接客経験がある方) ■介護・福祉業界の経験者 ■マネジメントのご経験がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜470万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 月平均残業時間 15時間前後 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:28万6568円~32万2345円(内訳)基本給¥204,270~¥222,270 固定残業代¥62,298~¥70,075 諸手当¥20,000~¥30,000を含む/月【給与補足】インセンティブ制度あり 昇給・賞与:昇給1回・賞与(前年度2カ月) 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
〒920-0362 石川県金沢市古府3-148-3-101
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり(例:22歳入社時一般職~65歳定年退職時一般職の場合で約1008万) 【その他制度】定年制度:有り(65歳)、従業員持株制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度(年12回) 【福利厚生】賠償責任保険(会社負担)・ユニフォーム・社用携帯・社用車(もしくは電動自転車)・健康診断(会社負担)・慶忌見舞金・産休・育休制度 ☆くるみんマーク(厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証)を取得・GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)・確定拠出年金制度導入(401K)・福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」
本社・五反田本社 ・ 山梨本店 ・ 初台オフィス. 〒151-0061 東京都渋谷区初台二丁目5番8号
本店:山梨県中巨摩郡昭和町西条1514番地 初代オフィス:東京都渋谷区初台二丁目5番8号
株式会社オルテンシアハーモニー フレアスカインドケア株式会社
グロース市場
最終更新日:
469~1050万
北陸エリアの拠点開設1人目として、ローカルパートナー開拓や既存パートナー深耕、営業推進・支援、エリアマーケティングを担当いただきます。 ■ローカルパートナーの開拓 地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 ■既存パートナーの深耕 パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ■営業推進・支援活動 パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。 ■エリアマーケティング・啓蒙活動 勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 【入社後オンボーディングについて】 入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を2~3ヵ月実施いたします。研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。 ※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等に併せてプラニングさせていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東京都に本社を置く、クラウド型人事労務・タレントマネジメントソフト「SmartHR」の開発・運営を行うHRTech企業です。 ■労務クラウドで圧倒的シェアを誇り、膨大な人事データを活用したタレントマネジメント領域への拡大と高い顧客継続率を実現しています。 ■年間休日120日以上、残業月20h前後と高待遇です。フルフレックスやリモート導入で柔軟かつフラットに働ける環境が整っています。
【必須要件】 ■石川県内での勤務が永続的に可能な方(在住中の方歓迎、UIターン歓迎) ■BtoB、法人営業経験3年以上 ■北陸にゆかりのある方 【歓迎要件】 ■メーカー、OA機器、SaaSの営業経験をお持ちの方 ■北陸エリアの顧客対応のご経験がある方
■労務管理領域: 雇用契約、入社手続き、年末調整、給与明細の発行などをペーパーレス化し、業務を効率化。 ■ タレントマネジメント領域: 蓄積された従業員データを活用し、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどを通じて組織戦略・人的資本経営を支援。 ■プラットフォーム・周辺領域: 各種サービスと連携するアプリストア「SmartHR Plus」や情シス支援などを展開し、バックオフィス全体の生産性向上を推進。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●未経験から営業に挑戦したい方 (過去入社事例) ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます!! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
420~510万
主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 <担当製品> ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など <顧客先> 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー <業務詳細> ・取引先への定期訪問 ┗約9割が既存顧客 ┗担当顧客:代理店数十社 ・ヒアリング~提案 ・納期の調整 ・アフターサービス <ポイント> 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。
<マッチする方> ●何かしらの営業経験がある方(業界不問) ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です! ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です! ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎! ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし! ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 景気に左右されない強みがあります!
■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。
480~700万
## 募集背景 スキマバイトアプリ「タイミー」(利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上)は、スポットワークを新しい働き方として「労働力不足」という社会課題の解決に取り組み急成長中。今回は北信越(金沢)にて、既存クライアントへの「タイミー」活用拡大を通じ課題解決を支援するコンサルティングセールス(リーダー候補)を募集します。形のないサービスを扱い、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み現場を動かす手応えを得たい方、営業としての市場価値を高めたい方におすすめです。 ## ミッション・役割 タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長に伴走します。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にサポート・提案。同一クライアントの他店舗/事業所への展開(例:新橋店から上野店へ)や、別職種への導入(例:ホールからキッチンへ)で利用拡大を狙います。 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化) ・タイミー利用の最大化と継続に向けたリレーション構築 ## 具体的な業務内容 ・人的課題解決/BPR(Business Process Re-engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ## 配属・魅力 SMB領域(数億円〜数百億円規模、物流・飲食・小売業界中心)を担当し、多店舗展開企業への導入推進や既存店舗の利用拡大を主に行います。日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合い、社会インフラを自ら成長させる経験ができます。急成長フェーズで仕事が事業成長に直結し、経営レベルの課題解決スキルが身につくほか、年齢・年次に関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会があります。 ## 応募要件 必須:成果・実績を残し論理的に課題解決してきた方、法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許、当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感。歓迎:無形商材の営業経験、コンサル業界経験、IT/人材/広告/金融等の無形商材経験。事業を自分ごととして捉え、変化を楽しみ本質的な価値創出に挑戦したい方を求めています。
【必須要件】 * 成果・ご実績を残されている方 * 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 * 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 * 法人営業のご経験(2年以上) * 免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 * 無形商材の営業経験 * コンサルティング業界のご経験 * IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 * 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 * 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい * 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい * 課題に向き合い続け、変化を楽しめる * クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
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290~340万
🌊 日本中の海を自分の仕事場に!データと知見で大漁をデザインする専門職 🌊 創業90年、定置網分野で国内シェアTOPを誇る専門メーカーにて、既存の漁協や漁師の皆様に寄り添うプランニング営業をお任せします。 ただ物を売る営業ではありません。潮流・水温・海底地形などのデータを読み解き、その海に最適な定置網や仕掛けをオーダーメイドで設計・提案する仕事です。 ノルマや新規開拓は一切なし!長期的に信頼関係を築きながら、専門性をじっくり磨いていける環境です。 <おすすめポイント> ・転勤なしで金沢にしっかり腰を据えられます ・月の半分は担当エリアの漁港を巡る出張スタイル!旅するように働けます ・8:00〜16:30の朝型勤務で残業はほぼゼロ!定時帰りで健康的なライフスタイルが叶います ・有給休暇の平均取得日数は17日超!オンとオフのメリハリ抜群です ・未経験歓迎!先輩の同行や過去データの蓄積があるためゼロから安心して挑戦できます <具体的には> ・既存のお客様(漁師・漁協等)を訪問し、買い替えニーズや現場の課題をヒアリング ・潮流、水温、海底地形、ターゲットとする魚種などの条件を調査・分析 ・過去の納品実績やベテラン社員の知見を活用し、その海に合わせた網の仕様を設計・提案 ・見積作成、資材の手配・納品、現場での設置作業の立ち会い <働き方と社風> ・月の半分程度は担当エリア(1人3〜4県程度)への出張です。出張時の宿泊費・移動費は全額会社負担!移動には社有車(AT車)を使用します。 ・部署は計7名のアットホームな雰囲気。未経験スタートでも先輩社員がしっかりサポートします。 ・オフィスにはお客様からいただいたお魚を捌いてお刺身で食べるユニークな文化もあります!
(必須条件) 〇普通自動車免許 〇基本的なPCスキル(エクセル、ワードを業務で利用できればOK) (歓迎条件) ・水産系の専攻卒業 ・魚や漁場に対する知識 ・海流や海底の地形に関する知見 こんな方におすすめ ⭐海や釣り、自然が好きで、「なぜ魚が獲れるのか」を考えるのが楽しいと感じる方 ⭐知らない土地への出張や旅を楽しめ、運転や現地での行動が苦にならない方 ⭐デスクワークより、現場で人と会って話す仕事が好きな方 ⭐年上の方にも臆せず、信頼関係をコツコツ築くのが得意な方
石川県金沢市に本社を置く、昭和11年創業・国内シェアTOPの定置網メーカーです。合成繊維による無結節網の製造から、陸上ネット・養殖ネット・防災ネットまで幅広く手がけ、漁場調査や漁業指導を通じて、全国の漁師と一緒に「獲れる漁場」をつくってきました。従業員91名、金沢本社のほか函館営業所を構え、日本各地の漁場を担当制でカバーしています。
360~530万
サロンオーナー様と深く向き合い、店舗の経営を成功に導くパートナーとしての営業です。 未経験からでも「誰かの役に立ちたい」「ビジネスの本質を学びたい」という情熱があれば、一歩ずつ確実に成長できる環境がここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 役割分担とチームで支える コンサルティング業務💼 ━━━━━━━━━━━━━━ 北陸エリア約60箇所のサロン様を対象に、ペアを組む女性美容インストラクターと協力しながら店舗の支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・サロンのコンサルティング業務(経営状態や数字面の把握、集客・販売戦略のプランニング) ・特約店およびオーナー様へのサロンづくりサポート ・イベントやセミナーの企画・運営(メイクアップコンテストや各店舗のフェア応援など) ・新商品提案や店舗運営に関するアドバイス 男性営業は「店舗の将来像を描くコンサルタント」、女性インストラクターは「現場での技術・実行支援」という明確な役割分担があるため、自身のミッションに集中できます。 入社後は業界知識やビジネスコンサルティングの基礎から丁寧に指導します。ゆくゆくはオーナー様から「あなたのおかげで店が成長した」と深く感謝され、表彰式で名前を挙げられるような強い信頼関係を築くことができます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━ 誠実だからこそ実現する 独自のWin-Winモデル🌱 ━━━━━━━━━━━━━━ 同社の強みは、特約店様に対して買い取りではなく委託販売形式を採用している点にあります。サロンが過剰な在庫リスクを抱えて倒産する心配がないため、真の意味でお客様の利益を第一に考えた提案が可能です。 数字を強引に追う強気な姿勢よりも、相手の話をしっかりと聞く傾聴力や協調性が活きる環境です。 配属先: 北陸支店(支店長は30代男性、穏やかで美意識の高いメンバーが活躍中) 組織风土: 男性のコンサルティング視点と女性の現場実行支援が融合したペア体制。お互いの強みを活かしながら協力し合う、温かく非常に話しやすい職場環境です。 拠点・出張実態: 月3日程度の宿泊出張(基本1泊2日・北陸エリア内)および半年に1~2回程度の静岡本社出張(新幹線移動)があります。営業車が支給されるため移動もスムーズです。 働き方: 残業は月10~20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
【必須】 ・大学卒業以上 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・相手の話を丁寧に聴く傾聴力や協調性、ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ※長期キャリア形成のため34歳以下の方を想定 【歓迎】 ・法人営業または個人営業の経験 ・メーカー(化粧品・化学品等)での勤務経験 【こんな方におすすめ】 ⭐単なる売り切りではなく、顧客の経営や事業の成長に深く関わりたい方 ⭐数字だけを追求する営業スタイルに疑問を感じ、誠実な信頼関係を築きたい方 ⭐前向きな情熱を持ち、周囲と協調しながら課題解決に取り組むことが好きな方 あなたの提案と情熱が、サロンオーナー様の夢を叶える一番の原動力になります。共に北陸のサロンを盛り上げる仲間になりませんか?
シャンソン化粧品は、自社製品の直販ではなく特約店サロン様の経営や接客を全面的にバックアップする事業を展開しています。 委託販売形式を採用することでサロン様のリスクを軽減し、強いパートナーシップを構築。「深く感謝され、達成感を共有できる」やりがいと、持続的で安定した経営基盤を実現しています。 入社後の学びを全力で応援する風土があり、メイク検定や化粧品検定、ビジネスマナー、色彩検定など、仕事に活かせる各種資格の受験料サポートが充実しています。美容業界未経験でも挑戦可能です。
1000~2000万
■募集背景 DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めています。事業戦略室では新規事業を横断してグロースしていただけるエンタープライズ営業を募集します。 ■業務内容 年商1000億円以上の法人企業を対象としたアカウント営業DMM.com Groupの新規事業をグロースさせるために、役員直下のチームで法人との関係構築、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。横断営業組織の構築・リードに携わることや、実績を残していきながら新規事業の事業部長を目指していただくことも可能です。 <具体的には> ・新規顧客の開拓 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応
■MUST要件 ・大手企業向け営業およびIT業界における法人営業または公共営業の経験5年以上 ・大手企業の新規開拓のご経験 ■歓迎条件 ・起業経験 ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ・DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 ■求める人物像 ・事業を成長軌道に乗せた、拡張した経験のある方 ・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある ・DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎
・Eコマース ・オンラインゲーム ・動画配信 ・電子書籍 ・オンライン英会話 ・金融サービス ・インフラ事業 ・農業 ・エンターテインメント施設運営 ・3Dプリントサービス ・教育支援
469~1050万
⭐シェアNo.1プロダクトの知見をもとに、地域企業を「バックオフィスからまるごとスマートに」するポジションです。 ⭐北陸拠点の立ち上げメンバーとして、地元の有力企業や金融機関を巻き込むスケールの大きなアライアンス構築に挑戦できます。 ⭐土日祝休み、フレックス(コアタイムなし)・リモートワークを活用して柔軟な働き方が可能。評価システムも明確で、がんばりに応じた報酬を得られる環境です。 【仕事内容】 労働力不足や業務のアナログ化に悩む 北陸の現場へ、シェアNo.1の実績を誇る バックオフィスHRクラウドを届け、 働く人々が心地よく活躍できる未来を 創っていく営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼丁寧な研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは2~3か月をかけて全社研修および所属事業部のオンボーディングプログラムの受講、先輩社員の同行などを通じ、製品理解から営業ノウハウまでしっかりサポートいたします。(東京本社で実施、宿泊場所と費用は会社負担) ━━━━━━━━━━━━━━ ✨実際にお願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ 北陸エリアの拠点開設のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・ローカルパートナーの開拓 地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 ・既存パートナーの深耕 パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ・営業推進・支援活動 パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。 ・エリアマーケティング・啓蒙活動 勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 変更の範囲:会社の定める業務 ✅金沢駅から徒歩圏内にオフィスを構える予定です ✅全社平均34.4歳。20~30代を中心にフラットでオープンな議論が交わされる風通しの良い組織です。 ✅対面での関係構築を大切にするポジションではありますが、必要に応じて在宅勤務日をつくる等、フレックス・リモートを活用できます。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・フットワーク軽く、客先への訪問・対応ができる方 ・北陸エリアご出身など、地域のお客様との関係構築がスムーズな方 ・北陸に根付いて働いていただける方 ・東京での研修にご参加いただける方(期間については応相談) 【歓迎】 ・メーカー、OA機器、SaaS営業経験をお持ちの方 ・アライアンス推進などのご経験がある方 【こんな方におすすめ】 「単なる商品の売り切りではなく 本当にお客様の役に立つ提案がしたい」 「パートナー企業とタッグを組んで 北陸全体のDXや働き方改革を進めたい」 「これから拠点を創り上げる手応えと 挑戦にわくわくする」 このような思いに共感できる方と、北陸の働く現場をアップデートしたいと考えています!
「誰もがその人らしく働ける社会」を目指し、全国の企業のバックオフィスをDX化するSaaS「SmartHR」を提供。労務管理クラウドを軸に、給与計算やタレントマネジメント、情シス領域まで幅広く網羅しています。 ⭐労務管理クラウド7年連続シェアNo.1 ⭐登録8万社超・ARR200億円 ⭐解約率1%未満の顧客満足度 「働きがいのある会社」ベスト100に2年連続選出。フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方と、「成果」と「行動」の2軸による納得感の高い評価制度を実現。
460~691万
お米の卸売事業の法人営業。既存顧客へのルート営業、販促提案、価格調整・交渉、配送業務も一部担当。 ■既存顧客(スーパー・ドラッグストア・飲食店等)へのルート営業・深耕 ■売場に合わせた販促イベントの企画・提案および新商品の案内 ■仕入れや販売における価格調整、納期の折衝・交渉業務 ■一部、信頼関係構築を兼ねた製品配送業務(営業8割:配送2割程度) ※エリア:北陸3県(社用車:バンやトラック等。直行直帰の相談も可能) ※変更の範囲:会社の定める業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、石川県能登地方(羽咋郡宝達志水町)に本社を置く、創業77年を超える老舗の米穀・総合食農企業です。 ■残業はなく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■地域に根ざした創業70年以上の安定企業です。転勤もないため、地元で腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。
【必須要件】 ■法人または個人向けの営業経験(業界不問) ■既存顧客との関係構築や価格調整・折衝の経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■食品業界での営業経験 ■小売店や量販店向けの営業経験
米穀の集荷・販売、精米・もち等の製造販売、搗精受託、農産物の生産販売
381~480万
既存取引先であるメーカー工場を中心に訪問し、間仕切りカーテンなどの新設・交換ニーズを確認。用途や環境に応じた仕様を提案し、見積作成、受注後の製造・施工部門との調整、納品後のフォローを担当します。 既存顧客の工場を訪問し、間仕切りカーテン等の新設・交換ニーズを確認します。現場の寸法や使用目的、温度・防塵・防虫の要望など、確認内容をもとに、材質・仕様を社内担当者と検討します。見積書や提案資料を作成し、納期・日程・価格の調整を行います。受注後は製造・施工部門へ引き継ぎ、納品まで進捗を管理します。業務習熟度によって、新規営業もお任せしていく予定です。
未経験歓迎【必須】第一種普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】小売業・接客業の勤務経験がある方。 【当社について】テントの製造・設置からイベント会場設営、グランピング製品まで幅広く展開する企業です。オリジナル製品は全国展開中。既存顧客を中心にテント・イベント分野の提案を行う営業で、未経験者も丁寧な指導のもと成長可能。勤続年数と能力を反映する明確な賃金制度に加え、有給休暇も家族行事や看病などで取得しやすく、産休・育休制度も整う、長く安心して働ける職場です。
テント倉庫・間仕切りカーテン・オーニングなどの企画・設計・製造・施工、国産グランピングテントやオリジナル製販売。各種イベントの企画・会場設営・用品レンタル、テント生地の切り売りやオーダーメイド加工製品のインターネット販売。