【東京】銀行市場運用業務(市場企画・運営)/国内最大級の地銀グループ
600~1000万
株式会社福岡銀行/ふくおかフィナンシャルグループ
東京都中央区
600~1000万
株式会社福岡銀行/ふくおかフィナンシャルグループ
東京都中央区
金融アセットマネジメント
その他金融資産運用
ファンドマネジャー
【募集背景】 ・ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)は、地方銀行4行、デジタルバンク1行からなる地域金融グループです。 ・FFGでは、各子銀行が独立して有価証券投資を行うのではなく、FFG(金融持株会社)に人員などリソースを集中させてグループ一体運用を行ってます。 ・FFGの有価証券投資は5年ほど前までは、日本国債や海外の先進国国債等への投資が中心となっておりましたが、日本の金利が長期的に低位で推移するなか、収益元・リスクの分散が急務となり、近年ではエクイティ投資の拡充や、金利やエクイティとは別のリスクを持つオルタナティブ投資の拡充に努めております。 ・投資の多様化は道半ばであり、オルタナティブ投資(プライベートアセットや、CLOなどの海外クレジット資産)の領域や、エクイティ投資(パブリック・プライベート)での投資経験を有する人材を積極的に募集します。 ・当社は地域金融のプロフェッショナルとして、新たな挑戦を続ける人材を求めています。多様なフィールドで専門性を高め、地域社会の発展に貢献したいという意欲のある方をお待ちしています。 【職務内容】 市場部門運営の司令塔として、アセットアロケーションの調整/企画を実施いただきます。 ・アセットアロケーション、有価証券運用の高度化、多角化の企画 ・市場部門の収益管理、計画策定の実施、収益計画の前提となるマーケットシナリオ等の策定 ・子会社(FFG投信)の管理 ・市場部門のDX推進 ・中途人財採用や部内人財育成など、人財ポートフォリオの管理 (配属部署)FFG市場統括部 市場企画グループ(東京拠点) 【当社の特徴】 ◎運用体制 FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 運用金額や組織体制(フロント50名程度、バックオフィス50名程度)と地域金融機関の中では最大規模です。 ◎運用子会社の設立 FFG投信株式会社を設立(現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定)し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 【本ポジションの魅力】 ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパー社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者も在籍しています。 各銀行のグループ統合、市場部門のグループ一体運営を背景に、様々な子銀行からの出向者でプロパー社員は構成されており、また海外拠点を含む他社協働の機会もあるため、組織として多岐にわたるバックグランドの人財を受け入れ、協働する風土があります。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
・職務内容記載の業務に関する業務経験 ・投資ノウハウを共有できるコミュニケーション能力 ・前例がないことにも取り組むチャレンジ精神
4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 17日 最高: 20日
年末年始、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・福岡銀行雇用(市場営業部勤務) ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与:あり ・昇給:あり(年1回)
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
有
・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備
2回〜2回
福岡市中央区天神二丁目13番1号
170店舗(4出張所を含む)
九州北部を地盤とする4つの地方銀行(福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行)と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。
ふくおかフィナンシャルグループ、福岡銀行、熊本銀行、十八銀行、みんなの銀行、福岡中央銀行
プライム市場
最終更新日:
1400~2300万
- Partner closely with the CIO to support overall investment strategy and day-to-day investment activities. - Lead and coordinate investment governance processes across the investment platform. - Oversee investment performance monitoring, analysis, and executive reporting. - Coordinate investment committee meetings, including agenda planning, documentation, and follow-up actions. - Drive strategic initiatives and cross-functional projects in collaboration with investment and corporate teams. - Act as a key liaison between the CIO, senior leadership, regulators, and the parent company. - Facilitate communication and stakeholder alignment across portfolio management, risk, operations, and other business functions. - Support regulatory engagement and ensure governance processes meet compliance requirements. - Contribute to the development and continuous improvement of the CIO Office and its operating framework. - Build trusted relationships with senior stakeholders across the organization.
10+ years of experience in the investment industry (asset management or securities). Strong understanding of portfolio management, performance, and investment risk. Experience working with senior leadership and managing key stakeholders.
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500~800万
株式専任アドバイザーとして株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます。 従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えて、より上質な株式相場情報をお求めになられている投資家の方々に電話による助言を行って頂きます。各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ■組織について インサイドセールス部は70名程度在籍しております。 その中で株式専任アドバイザーは現在3名です。 ■岡三証券の特徴 創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・株式に関する深い知識 ・お客様への情報提供や提案営業を行っていたご経験のある方 ・お客様と直接対応していただきますのでコミュニケーション能力の高い方 【歓迎】 ・証券会社にて株式営業あるいは株式ディーリング及びトレーディング業務経験 ・証券アナリスト資格保有者
設立:2003年4月10日 資本金:50億円 従業員:2,736名(2025年12月31日現在) 加入協会:日本証券業協会/一般社団法人資産運用業協会 一般社団法人金融先物取引業協会/一般社団法人第二種金融商品取引業協会 拠点数:国内 68拠点(2026年4月1日現在)海外 2拠点 株式会社岡三証券グループ 100%出資 事業内容:金融商品取引業
480万~
金融専門職【第二新卒可/未経験可/柔軟性◎/グローバルかつグループワイドなフィールドで数字や運用の高度な専門知識を活用/経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のグループ合同採用】/未経験可/柔軟性◎/グローバルかつグループワイドなフィールドで数字や運用の高度な専門知識を活用/経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のグループ合同採用】 グループ合同採用について 想定される業務内容には、保険収支分析・予測、保険料設定、財務諸表作成・分析、データ基盤の構築・運用、国内外の会計ルール対応、資産運用、リスクシナリオや数理モデルの検証、新しい商品の企画・開発等の専門知識が必要な業務が含まれます。 ■入社後の業務内容 経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、以下のいずれかの会社・部門へ配属となります。 (配属部署) ◎経理財務部門: 中長期的な企業価値の向上と持続成長を実現するため、財務諸表を作成し、利害関係者に報告するための体制構築や適切なオペレーションを行います。財務の健全性をたもち、効率的な資産運用を行い、配当政策の立案などを行います。 ◎数理・商品企画部門: 新商品の開発や、財務の健全性を維持するための財務報告、将来収支予測、ストレステスト、資本管理、再保険、アサンプション策定などを行います。 ◎資産運用部門: 保険・年金負債のリスクプロファイル分析に基づくALMや戦略的アセットアロケーションの策定や、および投資計画の策定・実行を通じ、収益の確保や資産ポートフォリオの健全性や適切性を確保しつつ、収益を追求します。 ◎リスク管理部門: リスクが適切に管理されるようリスク状況をモニタリングし、管理体制を整備します。プルデンシャルグループ全体のリスク管理方針や金融業界のトレンドを踏まえベストプラクティスの導入・支援・指導を行います。 ■魅力 入社いただいた後、ファイナンス・数理・インベストメント・リスクマネジメント部門をグループワイドに横断しながら専門知識を広げていただくことも可能です。ご本人のキャリア志向と組織の方向性を紐づけるキャリア面談を実施する制度がございますので、キャリア面談の中でご希望をお伝えいただく機会もあります。
【応募必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■以下のいずれかの素養があること: ・数学の素養 ・金融工学の知見 ・運用業務経験 【歓迎要件】 ■資産運用、アクチュアリー、会計等に関する資格があれば尚可 ■アクチュアリー資格試験に向けて勉強中の方(アクチュアリー試験の科目合格者大歓迎) ■英語を使ってグローバルに活躍したいと思っておられる方 ■語学力(英語)・海外での生活や業務経験がある方 【求める人物像】 ■数値・データの変化に敏感で、解くべき課題を特定できる方 ■抽出した課題に対し、積極的な姿勢で周囲に提言できる方 ■Challenge the status quo. 現状を疑い、あるべき姿を模索し提言する姿勢をお持ちの方 ■変化に乗り遅れることのリスクを認識し、社内外とコネクションを作り、変化に対して前向きに向き合える方 ■技術活用力の向上と自己研鑽を前向きに行える方
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800~1200万
【具体的な仕事内容】 ■ ファンドマネジメント業務(ファンド運用部への配属となります)機関投資家等の資金を元手とした私募ファンドのコアメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ①ファンド戦略の策定:マーケット分析に基づく、私募ファンドの戦略立案および運用執行 ②収益管理・モニタリング:運用パフォーマンスの精査、および最適化リバランス ③投資家対応(IR):運営状況の可視化と、高品質なレポーティング業務 ④財務マネジメント:キャッシュフロー(CF)管理を中心としたファンドコントロール 【チーム/組織構成】高い成果と、抜群の働きやすさを両立している組織です。項目組織のファクト(事実) 〈チーム体制〉1案件あたり2〜4名。サポート体制が手厚く、中途入社でも安心して馴染める環境です。 〈男女比率〉6:4。女性管理職の登用実績も複数あり、ジェンダーレスに活躍中。 〈年齢層〉平均39歳。落ち着きと活気がバランスよく融合した組織です。 〈定着率〉100%(過去3年連続/入社1年後)。高いエンゲージメントを誇ります。
【応募資格】 ■ 必須条件 大卒以上(4年制大学卒以上) 以下のいずれかに該当する方 ・不動産アセットマネジメント(AM)の実務経験をお持ちの方 ・投資・金融領域における実務経験をお持ちの方 (例:ファンドマネジメント、ストラクチャードファイナンス、不動産リース等) 【歓迎する資格・スキル】 ※必須ではありません。以下の資格をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします。 ・不動産証券化協会認定マスター(ARES Master) ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士
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450~750万
■運用企画部運用企画課 ①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ④資産運用に関する調査・情報収集・分析
◆大卒以上 ◆資産運用(主に債券)・生命保険会計・ALM(資産負債の総合管理)やERM(統合リスクマネジメント)のいずれかの業務経験や知識がある方 ◆コミュニケーション能力や企画力の高い方 ◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方 ◆当社の経営理念に共感できる方 ※保険会社での経験されている方は尚可
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450万~
当社が運用する2ファンド「セゾン・グローバルバランスファンド」「セゾン資産形成の達人ファンド」の下記業務を担っていただきます。まずはポートフォリオアナリストを目指していただきます。 <主な業務>■ポートフォリオマネジャーの補佐(ポートフォリオ管理、発注計画の作成) ■ファンド・オブ・ファンズの投資先ファンドの分析と評価 ■投資先候補ファンドの調査経済指標や市場環境の分析と社内向けレポートの作成 ■受益者向け開示資料(月次運用レポート、年次運用報告書等)の作成 ■社内向け会議資料やファンド評価会社向け報告資料の作成 ※業務については貴方の経験を踏まえてお任せしていきます。
【必須】■チームとして協調性をもって仕事ができる方 ■業界の常識や一般的な方法に捉われずに仕事をしたい方 ■顧客のために働くことにやりがいを感じる方 【魅力】 ■100人規模の金融会社で未経験から活躍できる環境 ■金融業界の中でも独自路線を歩む企業文化の中で、真にお客様のために貢献できる理念に共感できる方に最適◎ ■福利厚生が充実しており、WLBを重視した働き方が可能
投資信託の設定、運用ならびに販売
年収非公開
クライアントレポーティング本部に所属、年金・金法顧客を対象とした月次・週次・年次・四半期レポートの作成、顧客や社内関連部署からのリクエスト・問い合わせ対応、プロセス改善、グローバルプロジェクトのサポート等を担当する。
- 運用会社における機関投資家向けレポーティング経験 - 読み書き可能な英語力
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800~1200万
主に以下の業務に従事いただきます。 ・投資顧問の顧客(公的年金、企業年金基金、金融機関等(コンサルタント含む))向けの運用報告資料の作成、およびそれらの資料作成に必要な各種データの整備 ・運用報告資料作成のためのEUC構築など、業務効率化推進
■必須となる職務経歴 等 ・運用業界(アセットマネジメント会社、信託銀行等)の業務経験5年以上、または同等の基礎知識を有する方 ・投資顧問の顧客向け運用報告資料作成の業務経験、または投資顧問のバックオフィス業務経験がある方 ■望ましい業務知識、人柄 等 ・EUC構築などのためマクロやVBAなどのスキル ■能力・人柄 等 ・社内外関係者と良好なコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・正確かつ迅速に業務を遂行するとともに、課題認識や解決するための方策を考え実行することに意欲的に取り組める方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文:必要なし ※英文読解:日常会話レ
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800~2000万
・プライベート資産(PE、PD、インフラ、不動産等)に関するゲートキーパー業務 ・国内外の様々なオルタナティブ運用会社ファンドの選定、商品化、モニタリング業務および営業サポート等 ・外部プライベート資産ファンドで構成されるFoFsポートフォリオの構築、管理業務、営業サポート等 募集ポジションの魅力 ・業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。 ・年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。 ・完全フレックス勤務、テレワークは年間150日まで可能。
必須 ・大卒以上 ・Word/ Excel/ PowerPoint ・英語 (海外運用会社とコミュニケーションができるレベル) ・当該運用分野における実務経験(2年以上) 尚可 ・CFA/CMA等の資格
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
1100~1600万
【主な業務内容】 ※ご経験やスキル、キャリアの希望に応じて、最適なプロジェクトからスタートしていただきます。 ①まちづくり・再開発事業の推進(都市の未来図を描く) 都市の価値向上を目的とした再開発・都市再生プロジェクトに参画。 地域特性を活かした企画立案から事業推進までを担う ②オフィス・商業施設・アリーナ等の企画・開発(仕掛け人になる) 新規開発物件のコンセプト設計から事業計画、運営スキーム構築まで一貫して担当。 マーケットニーズや立地特性を踏まえた最適な開発プランを策定。 ③リーシング&MD戦略の構築(街に命を吹き込む) 新規・既存物件における入居テナントの誘致および契約交渉を実施。 テナント構成の最適化と収益最大化を図る。 ④資産価値の向上(自社保有物件のバリューアップ) 既存保有物件に対して、日常の維持管理、修繕・リニューアル工事、テナント対応など運営管理業務全般を実施。施設価値と顧客満足度の向上に貢献。 ⑤事業用不動産の活用提案(眠れる土地のポテンシャルを開放) 土地・建物の有効活用に向けた最適プランを提案。 収支シミュレーションや権利調整等も含め、実現可能性の高い事業スキームを構築 【進行中の主要プロジェクト】 あなたのアイデアや情熱が、日本の新たなランドマークやカルチャーの起点になります。 ◆ 築地地区まちづくり事業(国家級の大規模プロジェクト) 規模: 総事業費 約9,000億円 / 敷地面積 約19万㎡ / 総延床面積 約126万㎡ 開業時期: 2030年代前半以降(予定) 詳細: 東京のポテンシャルを世界に発信する、歴史的なメガ再開発に初期段階から参画できるチャンスです。 ◆ お台場アリーナ開発(エンタメ×モビリティの聖地) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: スポーツ、エンターテインメント、そして次世代モビリティの体験が融合した、新たな賑わいの拠点を運営・発展させます。 ◆ 富士モータースポーツフォレスト開発(唯一無二のモビリティリゾート) 規模: 総事業費・面積等 非公開 開業時期: 稼働中 詳細: モータースポーツカルチャーの発信基地として、大自然とクルマの魅力を融合させた壮大なエリアマネジメントを推進します。 ◆ リゾート・ホスピタリティ事業の展開(新たな豊かさの提案) 規模: 活用土地面積 約17,000㎡ / 総延床面積 約8,000㎡ 開業時期: 2026年春頃から順次オープン 詳細: 多様なライフスタイルに寄り添う、上質なリゾート空間の創出。まさに今、立ち上げから軌道に乗せるエキサイティングなフェーズです。
【応募資格・歓迎要件】 ■ 必須条件(いずれか1つの経験でOK・業種不問) デベロッパー、ゼネコン、鉄道系企業などにおける以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 └ 不動産開発/事業推進/用地取得/BtoBでの売買仲介/エリアマネジメント/オフィス開業時のリーシング業務 ■ 歓迎要件(あなたの「推進力」や「人間力」を評価します) マネジメント・リーダー経験(人数・規模は不問) └ リーダー・マネージャーとしての実務経験や、後輩育成・他部門調整のご経験も歓迎
【仕事内容】 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集