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企業ダイレクト

【東京/社内SE】サイバーセキュリティエンジニア 診断・調査・分析

600~1200

三菱重工業株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

■当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りで、ご担当業務はご希望をもとに、これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。 【診断業務】Webアプリケーション診断,スマートフォンアプリケーション診断,ネットワーク診断,ペネトレーションテスト,無線LAN診断,ファームウェア解析,ASM等を活用したインターネット公開機器の監視業務 【調査・分析業務】脅威インテリジェンスの収集・分析,脅威ハンティング,監視ルールの作成,xSIRT活動,インシデントレスポンス(フォレンジック,ログ解析,マルウェア解析等)

求める能力・経験

【必須】■・サイバーセキュリティ技術に関する以下の業務経験 (脆弱性診断、監視・分析、インシデントハンドリング等) ■製品・工場(OT領域)における制御分野の知識 ■インフラ構築およびアプリケーション開発に関する幅広いスキル 【歓迎】■GIAC, Offsec, CISA, CISSP等の資格  ■TOEIC730点以上(最新情報を海外のWebサイトから入手するため)

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

給与

600万円~1,200万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月によって付与日数が異なります

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務地

配属先

デジタルイノベーション本部 サイバーセキュリティ推進部

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

最寄駅

JR山手線有楽町駅 徒歩5分 JR山手線東京駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

家賃補助、従業員持株会、育児・介護休業/勤務、確定拠出年金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆社内SE職(セキュリティ対策全般/各種業務ツール運用整備)◆

    700~900

    株式会社ハピネット東京都台東区
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    仕事内容

    【職務内容】 ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 【具体的には】 ・CSIRT運営 ・情報セキュリティ委員会事務局運営 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ製品/サービスの選定・導入・運用 など 担当業務を通じて、事業会社に求められるサイバーセキュリティに関する業務の大半を経験することが可能です。 ■環境面 事業部が使用しているソフトウェア環境はMicrosoft製品メインです。 ■組織構成 部署全体では約50名、20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しております。 配属チームは現在3名です。 ■キャリアパス: 担当⇒チームリーダーとキャリアアップ可能。 将来的には弊社のサイバーセキュリティ対応をリードしてほしいと考えています。 スキルに応じてお任せする業務内容もレベルアップし、その評価に応じて報酬も上がります。(求人ID:442136)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・セキュリティインシデントの対応経験が豊富である ・サイバーセキュリティ製品の導入経験が豊富であり、SASE製品の導入経験がある ・特に境界防御および端末防御の製品/サービスに精通しており、最新のサイバーセキュリティ製品/サービスの情報も持っている 【歓迎】 ・WAN、LANなどのネットワークに精通している ・WindowsOSに精通している ・社内SE経験がある

    事業内容

    ◆玩具事業 業界最大手の中間流通企業として、(株)バンダイさまを中心としたあらゆるメーカーさまの幅広い商品を供給しています。 ◆ビデオゲーム事業 中間流通業として唯一、国内で発売されているすべての家庭用ゲーム機を取り扱っています。 ◆アミューズメント事業 カプセル玩具などのベンダービジネスを中心に展開しています。また、カプセルトイ専門店「gashacoco(ガシャココ)」の運営も行っています。

  • エージェント求人

    ◆CTO直下 情報システム責任者候補(東証グロース上場)◆

    500~700

    株式会社アイドマ・ホールディングス東京都品川区
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    仕事内容

    事業の急成長を支える社内IT体制の再構築と、セキュアかつ柔軟なIT基盤の設計・統制をお任せします。 「守りのIT」から「攻めのIT」へ。経営戦略と整合性のあるIT戦略を、実行できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 - 全社IT戦略の推進 - 情報システム部門のチームビルディング・マネジメント - 社内ITインフラ(NW/SaaS/ID/デバイス等)の整備・統制 - IT資産管理・アカウントライフサイクル管理 - Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のSaaS統合管理 - 情報セキュリティポリシーの策定・運用  ※ISMS運用・監査対応の主導(外部審査対応含む) - 業務部門との連携による業務プロセス改善・自動化 - 社外ベンダー・外注先の管理、IT予算策定・コストコントロール 【求める人物像】 - 経営層と同じ視点で、全社最適なIT戦略を設計・実行できる方 - セキュリティ/コンプライアンスを前提に、柔軟な運用を実現したい方 - 現場部門と対話しながら、業務効率と統制の両立を目指せる方 - システムだけでなく「仕組み」を整えることに価値を感じる方 - 守りと攻めのバランスを取る「攻守一体の情報システム」を実現したい方 【その他】 フル出社(JR/地下鉄 目黒駅 徒歩3分)(求人ID:402272)

    求める能力・経験

    【必須】 - 情報システム部門のマネジメント経験(3年以上) - 社内ITインフラ/SaaS管理の設計・運用経験 - 経営層・部門責任者と協議しながらIT施策を推進した経験 - ISMSやPマークなど情報セキュリティ体制の構築・運用経験 - 社内ルールやガバナンス整備の主導経験 【歓迎】 - 100名以上の組織における情報システム体制構築の経験 - ISMSの新規取得や再取得プロジェクトのPM経験 - Google Workspace / Azure AD / Okta 等の認証統合経験 - MDM/EDR/SASE などのセキュリティソリューション導入経験 - ITIL、CIS Controls、NIST などの基準に準拠したIT管理体制整備 - 外部監査対応、社内教育施策の立案・実施経験

    事業内容

    アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」などの分野で、DXを推進するプロダクトを開発・提供している企業です。特に中小企業の生産性向上や人手不足の解消を目的とし、コンサルタントとクラウドワーカー、DXツールやAI、独自のデータベースを活用したサービスを展開しています。 2021年の上場以来、増収増益を続けており、上場企業の営業利益率の平均が2~10%と言われる中で、当社は2025年8月度実績で営業利益率23.4%と非常に好調に推移しています。

  • エージェント求人

    ✨Salesforceエンジニア✨ビジネス成果に直結する責任あるポジション!

    800~1000

    • マーケティング
    • 品質管理
    • Salesforce
    • データ統合
    • アーキテクチャ設計
    • 顧客対応
    • 開発
    • Java
    • PC/Web
    • システム統合
    • プロセス設計
    • プロジェクト
    • React
    • JavaScript
    • Go
    • Python
    • SaaS
    • 要件定義
    LINEヤフー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 本ポジションでは、Salesforceを単なる管理ツールではなく、事業成長を技術面から支える「プロダクト(エンジニアリング基盤)」として再定義し、全体アーキテクチャの設計方針策定から実装、運用改善までをリードしていただきます。 Service Cloudを中心としたCS基盤構築にとどまらず、業務・データ・権限設計を横断した最適解を描き、複雑化する顧客対応プロセスを構造的に再設計することが求められます。 さらに、最新の「Agentforce(AI Agent)」や「Data 360(旧Data Cloud)」を活用し、AIが実運用レベルで業務を支援・代替できる次世代オペレーション基盤の設計・実装・高度化を推進。分断されたデータや属人化した業務プロセスを解消し、マーケティングからサポートまでを一気通貫でつなぐ統合アーキテクチャの実現を担っていただきます。 設定や個別最適にとどまらず、設計思想・データモデル・品質基準を定義しながら、ビジネス成果に直結する基盤進化に責任を持つポジションです。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・Service Cloudを中核としたCS基盤の全体アーキテクチャ設計および技術方針の策定 ・SLA管理、セキュリティ設計、複雑な業務フローの標準化・自動化による再現性と拡張性のある業務基盤の構築・高度化 ・業務・データ・権限設計を横断した最適化および技術的意思決定のリード ・Agentforceを活用したAI自律型エージェントの設計・実装および実運用への組み込み ・Data 360(旧Data Cloud)を用いた顧客データ統合基盤の設計・構築・高度化 ・Marketing Cloud / Account EngagementとService Cloudを横断したデータモデル設計および顧客接点全体の統合設計 ・Apexによる複雑なビジネスロジックの設計・実装および外部API連携のアーキテクチャ設計 ・LWCを用いた業務効率とユーザビリティを両立するUI/UXの設計・開発 ・プロダクト視点での継続的な運用改善、技術的負債の解消、品質基準の定義と担保

    求める能力・経験

    【必要な経験/スキル】 ・Salesforce(Service Cloudを含む)の設計・開発・運用に関わった実務経験、もしくは同等のSaaS基盤の設計・運用経験(目安:3年以上) ・業務プロセス設計および要件定義の経験 ・複数部門を横断したシステム導入・改善プロジェクトの推進経験 ・Webアプリケーションの開発実務経験(言語不問) ・Java、Python、Go、 JavaScript(React/Vueなど)いずれかを用いた開発経験 ・ApexまたはLWCを用いた開発経験、もしくはSalesforce特有の制約環境を自律的にキャッチアップできる能力 ・外部API連携やデータ連携設計を含むシステム統合の経験

    事業内容

    インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開 並びにグループ会社の経営管理業務など

  • エージェント求人

    【国土交通省指定機関】日本住宅保証検査機構における社内情報システム部マネジャー候補の募集

    550~850

    • テスト
    • 開発
    • 会計
    • リーダー
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 品質管理
    • 保険
    • 要件定義
    • システム開発
    • ベンダー選定
    • 販売
    • 内部統制
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 基本設計
    • BIツール
    • データ分析
    • クラウド
    • 分析
    株式会社日本住宅保証検査機構(略称: JIO)東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【企業概要】 同社は、1999年に創業された住宅瑕疵担保責任保険などを取り扱う、国土交通省指定の住宅性能評価機関です。業界大手であるLIXILが30%を出資するリーディングカンパニーであり、日本の「住まいの安全」を支える抜群の安定基盤を誇ります。 現在、同社ではさらなる事業成長と業務効率化に向けた「大規模なシステム刷新・DX推進」が急務となっており、その中核を担うリーダーを求めています。 【ポジション】情報システム部 システム開発課 マネジャー候補 【主な業務】 基幹システムを中心に、内製開発およびDX推進を担う中核人材として、企画・要件定義からプロジェクト推進・運用改善までをリードしていただきます。 ※外部ベンダーも活用しながら、上流工程およびテスト、リリース、社内調整を担うポジションです。 ・基幹システムの企画・再構築・刷新(ERP/会計等) ・営業、業務部門と連携した業務プロセス改革・DX推進 ・要件定義、業務整理、仕様策定のリード ・開発プロジェクト全体の推進(進捗/品質/コスト管理) ・ベンダーコントロール(選定、契約、評価、品質管理) ・ユーザーテスト・移行・システム定着化支援 ・データ活用基盤の整備、業務可視化の推進 ・システム開発および運用体制の高度化・標準化 ・IT投資計画の策定 ・組織マネジメント・人材育成 【本ポジションの魅力】 ・経営に直結する裁量: 基幹システムの刷新やIT投資計画の策定など、会社の未来を作る上流工程に特化できます。 ・「攻め」の内製化: 外部ベンダーをコントロールしつつ、社内の業務プロセス改革・DXをリードする主役として活躍いただけます。 ・抜群の安定性とWLB: 国交省指定機関ならではの安定した経営環境のもと、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・SIer、コンサルファーム、または事業会社IT部門での実務経験(目安:10年以上) ・オープン系/Web系システム(言語問わず)の開発または導入経験(目安:5年以上) ・業務アプリケーション導入や開発管理の経験あれば尚可 ・要件定義または基本設計など上流工程の実務経験 ・社内部門との調整・要件整理・業務分析の経験 ・外部ベンダーと協働でのプロジェクト推進経験 ・システム開発プロジェクトにおける一連の工程理解 ・ITを活用した業務改善・事業成長に貢献したい志向 ・プレイングマネージャ志向 【歓迎要件】 ・基幹システム(ERP/販売/会計等)の導入・刷新・保守開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL) ・ベンダーマネジメント、RFP作成・提案評価経験 ・DX/業務改革プロジェクトの推進経験 ・データ活用(BIツール、データ分析基盤)の導入経験 ・クラウド環境でのシステム構築・移行経験 ・ITガバナンス・内部統制(J-SOX等)の知識 ・IPA資格(応用情報、PM、ITストラテジスト等) 【求める人物像】 ・セルフコントロール、セルフリーダーシップが備わっている方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて変革をリードできる方 ・複数案件を同時に遂行することができる ・仕事や物事を論理的に進めることができる ・メンバー育成や組織づくりに関心がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆社内DX担当◆

    556~1004

    五洋建設株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署のミッション】 配属予定部署:ICT部門 ICT部門・技術Grのミッションは、全社のDX戦略を技術面から推進することです。国土交通省が掲げるインフラ分野のDXや施工現場のi-Condition2.0により、各社のICT開発が推奨される中、同社では建設業の未来を見据えた研究開発を推進します。 【職務内容】 (1)デジタルツインを活用した施工管理手法の検討・構築 施工現場でのデジタルツイン活用を推進しています。単なる可視化にとどまらず、遠隔管理や遠隔操作など、デジタルツインの可能性を追求しています。現在、用途に合わせてWebGL、Unity、Unreal Engineなど、多様な開発環境を利用。また、モデリング作業に依存しがちなコンテンツ作成においては、パラメトリックモデルやIoTデータとのリアルタイム連携などを実施しています。 (2)施工管理と連動した自動施工手法の検討・構築 単なる自動運転にとどまらず、施工管理の観点を融合した自動施工を目指し、検討や実証を重ねています。デジタルツインとの連携により、人による管理と自動施工の自律動作の共存を実現した事例もあります。 (3)施工現場のデータ分析とAI活用 自社内でのデータ分析とAI活用を推進しています。自社のクラウドサーバーに収集したデータを自ら分析することで、新たな業務の進め方を見出す取り組みが現在進行中です。データ分析の結果をリアルタイムに自社のWEBアプリケーションサーバーに実装できるため、個々の取り組みの結果をすぐに施工現場に試験導入するなど、検討から現場実証までのサイクルが早いのが大きな特徴です。外部のデータサイエンティストとの連携強化や、内製のデータサイエンティストの育成にも力を入れています。(求人ID:437901)

    求める能力・経験

    【必須】 ・建設業界あるいはIT業界の実務経験(3年以上)がある方 ・同社で長く働きたいというご意向がある方 【歓迎】 ・土木施工管理の経験がある方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    事業内容

    【臨海部と海外に強みを持つ”真のグローバル・ゼネラルコントラクター”】 同社は、土木・建築・海外の3つの部門それぞれが活躍するゼネコンです。特に、港や空港、海底トンネル等の海上土木、 フェリーターミナルや流通施設等の臨海部の施設建設に強みを持っています。海外でもシンガポールをはじめとする東南アジアを中心に、 大規模インフラ、大型商業施設や病院の建設などで大きな注目を集めています。 ・建設工事の設計および請負 ・コンサルタントおよび測量業など

  • エージェント求人

    ◆データガバナンス推進(3000万人超の会員データ活用/MDM・データ品質管理)◆

    471~1005

    楽天カード株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを適切に管理し、データドリブン経営を推進します。 データとAIを「資産」と捉え、品質、セキュリティ、法令遵守、利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に貢献するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 業務内容としては、データガバナンスポリシーの策定・実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 メタデータ管理、データライフサイクル管理、コンプライアンス監視、利用者教育、 プロジェクトサポートなどが含まれます。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID:442730)

    求める能力・経験

    【必須】 (以下のいずれかまたは複数) ・データマネジメントに関する実務経験(3年以上が望ましい) ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理(MDM)に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。

    事業内容

    ■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。

  • エージェント求人

    IT Administrator(社内IT管理)/MJOLNIR SPACEWORKS社/宇宙業界

    年収非公開

    • 研修企画
    • 社内ヘルプデスク
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • インシデント対応
    • 問い合わせ対応
    • ハードウェア
    • 研修実施
    • PC
    • ネットワーク
    株式会社MJOLNIRSPACEWORKS東京都品川区
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    仕事内容

    仕事概要 ・社内ITシステム(ID管理、コラボレーションツール、端末管理、アクセス制御)の運用・改善 ・ITヘルプデスク対応(問い合わせ対応、障害切り分け、インシデント対応、入社/退職時のIT支援) ・ノートPCおよび携帯電話のキッティング・配布・回収・在庫管理などライフサイクル管理 ・会社のセキュリティルール、アカウントポリシー、端末基準の策定・維持 ・社内向けセキュリティ研修・啓発施策の企画/実施 ・IT運用ドキュメント、手順書、資産台帳の整備 ・ハードウェア/SaaS/セキュリティツールに関するベンダー連携・調整

    求める能力・経験

    必須スキル ・IT管理、ITサポート/ヘルプデスク、またはコーポレートIT運用の実務経験 ・エンドポイント管理の実務経験(Windows/macOSノートPC、スマートフォン、MDMツール) ・クラウドSaaS環境におけるアカウント・アクセス管理の実務経験 ・ネットワーク/端末/ID領域の基本的なセキュリティ知識 ・社内向けITドキュメント、運用ガイドラインを明確に作成できる能力 ・変化の速い環境でのオーナーシップ、コミュニケーション、優先順位付け能力 ・現在日本に在住していること 歓迎スキル ・コーポレート向けセキュリティポリシーや内部統制の設計・改善経験 ・セキュリティ研修・啓発施策の企画/実施経験 ・Google Workspace および/または Microsoft 365 の管理経験 ・ゼロトラスト型のアクセス制御、SSO、MFA導入の経験 ・小規模ITチームでのスタートアップ/スケールアップ経験 ・日本語・英語での業務コミュニケーション能力

    事業内容

    航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

  • 企業ダイレクト

    社内システム開発 テックリード候補/Corporate Product TechLead

    560~950

    フリー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    AIをはじめとする最先端のテクノロジーを駆使し、非効率な業務を徹底的に「ハック」することで、全社員の生産性を劇的に向上させます。技術の力で会社全体を推進する、裁量の大きい環境でチャレンジできます。 ■人事、経理、採用などのバックオフィス部門など社内の業務上の課題を特定・分析■業務分析、システム企画・設計、開発、運用、保守まで一気通貫で実行■下記のようなテクノロジを活用したシステムの構築・運用・保守:Amazon Web Services, Google Cloud Ruby, Rails, TypeScript, JavaScript, Python GitHub, Jira, Jira Service Management, Slack など

    求める能力・経験

    【必須】■テックリード、もしくはチームマネジメントの経験 ■業務課題特定、要件定義、技術選定、開発、運用保守の一貫した経験 ■Amazon Web Services, Google Cloudのどちらか ■TypeScript, JavaScript, Rails のいづれか ■GitHub などの分散リポジトリ管理システムの利用 ■Linuxなどのコンソール操作

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    人事企画担当|株式会社コロプラ

    550~880

    株式会社コロプラ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、人的資本の活用を最重要の1つとして取り組んでいます。 「Global Top 20」の達成に向け、経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを推進いただける人事企画担当を求めています。 ■業務内容詳細 人事施策を遂行するにあたって必要な人事データを収集、分析、活用し、下記業務を遂行いただきます。 ・評価制度の運用及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務

    求める能力・経験

    【必須】 【必須スキル】 ・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上 ・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験 ・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験 【尚可】 ・人事制度の新規策定、改修改善経験 ・ゲーム業界での就業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・エンターテインメントやクリエイターに興味、関心をお持ちの方 ・問題を的確に取らえ課題を抽出し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・変化の激しい環境でも前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 ・HRtechの活用など業務の効率化や改善に自ら提案し遂行できる

    事業内容

    ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR(仮想現実)デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ~世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR(仮想現実)デバイ

  • エージェント求人

    人事【人事制度・労務】リーダー候補|デジタルアーツ株式会社

    501~805

    デジタルアーツ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    会社概要 当社は国産初のWebフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきました。 主力製品である「i-FILTER」は全国の小学校の約95%に導入されており、子どもたちのインターネット利用の安全を守る社会インフラとして高い評価を得ています。また、民間企業・官公庁にも広く導入されており、利用ユーザー数は1500万人を超えております。(2026年2月末時点) 当社のプロダクトは「個人の安心安全」を守るだけでなく、広義には日本の社会・国益を守ることにも通じる存在です。 現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクト(Z

    求める能力・経験

    【必須】 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事制度の運用・浸透・改善経験の実務経験(目安3年以上) ・事業会社における人事労務業務の実務経験(目安3年以上) 【尚可】 業務改善/業務設計の経験 システム導入やDX推進経験 関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行った経験 メンバー育成/リード経験 生成AIや各種システムを活用した業務効率化経験 求める人材像 単なる運用に留まらず、「より良い組織をどう作るか」を考えながら主体的に行動できる方 周囲を巻き込みながら、プロジェクトや改善施策を推進できる方 業務改善やDX推進に興味を持ち、変化を前向きに楽しめる方

    事業内容

    ■インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・販売 同社はWebやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを核に事業展開する【情報セキュリティメーカー】です。インターネットの黎明期であった1998年に初めて国産のWebフィルタリングソフトを世に送り出した【先駆者】であり、これまでの知見をもとに、情報漏洩対策や標的型攻撃をはじめとするサイバー攻撃対策を実現する、【最先端】の情報セキュリティ製品を提供しています。 ◆インターネットのつ