【キャンピングライフ・プロデューサー】未経験歓迎/残業少なめ/賞与年2回/転勤なし/マイカー通勤可
400~600万
株式会社LACホールディングス
埼玉県桶川市
400~600万
株式会社LACホールディングス
埼玉県桶川市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
▶ 仕事内容(未経験の方も安心の流れ) ご来店されたお客様のヒアリング 車両のご案内(使い方や特徴の説明) 見積り作成・契約手続き 展示会でのご案内 工場チームとの仕様確認 納車対応・アフターフォロー まずは先輩の商談に同席し、会話の流れを覚えるところからスタートします。 ------------- LACホールディングスの営業は、 車を並べて説明するだけの仕事ではありません。 お客様が求めているのは、ただの車ではなく “新しい働き方”“家族との時間”“趣味に没頭できる空間” といった これからの生き方そのもの です。 だから営業の役割は、 お客様の理想を聞き、最適な一台を一緒に形にすること。 経験よりも、“話を聞けること”が武器になる仕事です。 ▶ LACは「販売店」ではなく、“つくる会社”です。 LACは販売だけでなく、製造・販売・整備をすべて自社で行う 珍しい会社です。 そのため、営業は既製品を売るのではなく、 1台を完成させるプロジェクトのスタート地点 になります。 国内最大級の在庫数 全国14拠点+海外(韓国・中国)へ展開 フルオーダーのキャンピングカーを製造 価格競争に巻き込まれないブランド力 行政・企業からの導入実績 YouTube・展示会で全国から注目 地方にいながら、全国規模の仕事に関わる面白さがあります。 ▶ 売り込まないのに自然と売れる理由 来店されるお客様の多くは、 「LACで買いたくて来ました」 という前提で相談に来られます。 その理由は、 ブランド力 高い品質 フルオーダー対応 SNS・展示会での圧倒的な存在感 営業が無理に売り込む必要はありません。 未経験の方でも、 お客様の話を聞き、想いを整理する ことができれば活躍できます。 ▶ 具体的な仕事内容(未経験の方も安心) (1) 来店されたお客様の対応 「どんな旅がしたいですか?」から会話がスタート 予算・使い方・デザインを一緒に整理 先輩と相談しながら、最適なプランを提案 工場チームと連携し、「理想の1台」を形にしていく ※最初は先輩の商談に同席し、流れを覚えていけばOK。 (2) 展示会・イベントでのご案内 東京・大阪・名古屋などの大型イベントに参加 興味を持ってくれた方に、乗り方や使い方を説明 未経験でも、まずは「案内」から始められます (3) 納車・アフターフォロー カスタムの相談 使い方の説明 納車後も「旅の相談」が続くことが多い仕事です。 リピーター・紹介が自然と生まれるのが特徴です。
■応募条件 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・学歴・職歴不問(未経験歓迎) ・人と話すこと・話を聞くことが好きな方 ・お客様に寄り添ったコミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しいことを学ぶ姿勢がある方 内定の可能性が高い人 ■歓迎する経験・志向(必須ではありません) ・接客・販売・営業など人と関わる仕事の経験 ・モノづくり・DIY・インテリア・空間づくりへの興味 ・車・アウトドア・旅行・キャンプが好きな方 ・SNSやイベントなど発信・企画に興味がある方 ・長期的なお客様との関係づくりに魅力を感じる方 ▶ この仕事に向いているタイプ 人と話すことが自然に好き “押す営業”より“寄り添う営業”の方が自分に合う モノづくり・インテリア・DIYが好き 地方に住みながら、広い世界ともつながりたい 長く関係を築く仕事がしたい 未経験でも、人とのコミュニケーションを大切にできる方なら活躍できます。 ▶ こんな人にぴったりです 人の話を聞くのが好き 押す営業より、寄り添う営業が合っている モノづくりや空間づくりに興味がある 地方にいながら、大きいスケールの仕事がしたい 長く付き合えるお客様を担当したい 学歴・経験よりも、人柄と興味 が活きる仕事です。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
09:30〜18:30
120日
土日以外、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
給与形態:月給制 想定年収:400万円~600万円 年収例: ■年収イメージ 20代:400万円 30代:600万円 40代:700万円 月給:26万円〜40万円 賞与回数:2回 ※固定残業代3万円/20時間相当分を含む(超過分は別途支給) 賞与:年2回(支給月:7月・12月) 昇給・昇格:年1回 ※不定期 試用期間:3ヶ月
無
埼玉県桶川市
宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字大原137-1 埼玉県桶川市北1-22-17 千葉市花見川区大日町1472 岐阜市柳津町丸野3-3-3 カラフルタウンエミノワ 日進市岩崎町向イ田61-2 久世郡久御山町森村東385-1 倉敷市加須山101-1
休日・休暇 ■週休2日制 ※店舗ごとに固定曜日が異なります。 例:火曜+第1・3・5水曜休みの店舗 火曜+水曜固定休の店舗 <4月1日~以下の休日となります> ■毎週火・水の完全週休2日 ■年間休日120日(+有給5日) 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■マイカー通勤OK
岡山県倉敷市加須山101-1
小売×自動車、整備・修理
最終更新日:
500~750万
仕事内容 ■当社のパワートランスミッション事業では、世界シェアNo.1の動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、「動かす」ことに関わる多種多様な機械部品、ユニットを世界各国の様々な業界・顧客に提供しております。今後さらに、市場・顧客に認められる価値やサービスの提供、顧客満足度向上を実現し、国内市場でのシェア・売上拡大に向けて、組織強化を図ります。 ■具体的には、工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 【具体的内容】 ・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動 ・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案~受注活動 ・市場調査やマーケティング活動 ・顧客管理や受注管理など ・その他報告書や提案資料作成 ※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。 仕事の魅力・やりがい 裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。
応募要件 【必須】※下記のいずれかを満たす方 ・工業製品、部品、装置などの営業または、技術営業経験(5年以上) ・設計、生産技術、保全、サービスエンジニアを経験し、営業へキャリアチェンジをしたい方 【尚可】 ・直販での営業経験 ・電気制御やシステム、モーターなどの製品に携わった経験 【学歴】 ・大卒以上
-
570~1040万
各地域の現地法人および販売代理店に対し、製品輸出、需給調整、商品企画、事業戦略立案・推進支援、契約管理、事業管理などをグローバルに担当いただきます。 具体的な業務 ・短期・中長期の事業計画策定および推進管理 ・完成車およびノックダウン部品の輸出・管理 ・三国間貿易に関する実務および管理業務 ・商品企画・販売戦略の立案および推進支援 ・現地法人・販売代理店への事業運営サポート ・契約交渉および契約管理 ・市場・事業分析および事業管理 地域ごとの市場特性や事業環境に応じて、地域本部や海外拠点と連携しながら幅広い業務を推進していただきます。 また、ご本人のご意向や適性、事業ニーズを踏まえ、以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 ・日本・北米・欧州地域 ・アジア・オセアニア地域 ・中国地域 ・中南米地域 ・アフリカ・中近東地域 ※担当エリアにおいて、Hondaブランドおよび二輪事業のさらなる価値向上を担う重要なポジションです。
必須要件 ・モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方 ※B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度) 歓迎要件 ・二輪免許をお持ちの方 ・海外出張、海外駐在経験をお持ちの方 ・マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験 ・下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方 ・インド ・フィリピン ・バングラディッシュ ・ブラジル
二輪事業、四輪事業パワープロダクツ事業、航空機・航空機エンジン事業、新領域・ロボティクス事業
400~800万
・特装車(ミキサ車、環境製品関連)、キャンピングカーの営業担当 ・特装車のトラックディーラーを介した既存先のルートセールスや問い合わせ対応 ・キャンピングカーは既存販売店と協働での販売・販促活動、展示会への出展対応、新規販売店開拓、商品企画等 <採用人数>2名
【必須レベル】 ・有形商材の営業経験者 ・普通運転免許、顧客折衝経験がある方 ・特装車両等、モビリティに興味のある方 【歓迎スキル】 ・特にゼネコン等の土木・建設業界に対する法人への営業の経験がある方は尚可。 ・ジョブローテーションがあるため、転勤や異動が可能な方
東京証券取引所プライム市場上場(7242) ・油圧緩衝器(自動車・二輪車・建設/鉄道車両向け) ・油圧機器(産業・自動車・航空機向け) ・システム製品(特装車両・免振/制振装置)の設計、開発、製造および販売。
380~640万
〜法人営業経験をお持ちの方へ∕国内外自動車メーカーとの取引多数∕ブレーキの国内シェア40%∕在宅勤務4割〜国内外の大手自動車メーカー向けにブレーキの提案‧販売を行う当社にて、国内営業をお任せいたします。国内シェア約4割、北米シェア約3割を誇る製品も取り扱っており、人々の生活を支えるやりがいがございます。 ■業務内容: 当社の自動車用ブレーキ部品の拡販を担当頂きます。 ◇お客様調達部署との各種価格折衝、引き合い情報収集、対応 ◇お客様開発部署と当社開発部署との協議サポート ◇お客様生産部署との納入調整、生産情報収集 ※完成車メーカー向け既存営業が営業スタイルとなります。 ※訪問先のお客様に応じて直行直帰が可能です。 ■組織構成: 募集ポジションの自動車営業部門 営業2部には8名が在籍しております。 ■製品についてakebonoの事業の中心となっているのは自動車用のブレーキ製品です。 ブレーキパッドなどの摩擦材、ディスクブレーキやドラムブレーキなどの機構部品をグローバルで開発‧製造しています。 また鉄道車両用、産業機械用といった分野のブレーキも提供しています。 https://www.akebono-brake.com/product_technology/index.html ■当社について ☆トップクラスのシェア率独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 ☆安定した就労環境2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で⻑期的に就業できる環境でございます。 ☆グローバル展開2025年度3月末時点の売上高比率は国内:国外=4:6で、国外シェア率が高水準となっております。 特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■休日や福利厚生: ‧年間休日は124日となり平均残業時間は10〜20h程度を予定しております。 ‧在宅勤務:週2回程度を想定しております。 ‧有給休暇平均取得率18.3日(2023年)‧教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
\業界未経験歓迎!∕ ■必須条件: 応募必須項目 ‧法人営業経験
■概要:自動車、二輪、鉄道車両、フォークリフトをはじめとする産業機械などの各種ブレーキおよびブレーキ部品、各種セン サーの開発‧製造‧販売 ■企業詳細: 1929年にドラムブレーキのウーブンライニング、およびクラッチフェーシングの製造を開始して以来、一貫してブレーキの摩擦 材とその関連製品の開発を推進し、現在国内全てのカーメーカーおよび多くの海外カーメーカーを顧客に、OEM製品を供給して います。
450~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> パーツ調達担当(内勤メイン) <勤務地> 本社※基本転勤なし 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 全国10拠点のカーテンダー工場や修理委託先 から寄せられる、自動車部品の調達依頼に 対応いただきます。 【業務内容】 ■ 自動車部品の調達・発注業務 ■ 工場および修理委託先からの依頼対応 ■ 部品メーカーや仕入先との調整 ■ 部品在庫や納期の管理 ■ 調達コストの最適化および改善提案 ■ 工場への最適な部品提案 【ポジションの魅力】 ・タウグループの修復事業は年々拡大中! 本ポジションはその成長を支える重要な存在! 事業拡大の最前線で活躍していただけます! 【入社後・働き方】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・内勤メインの働き方 ※年に数回出張が発生する可能性あり 【カーテンダーとは】 「車を大切に」をコンセプトに、お車の修理・ 鈑金塗装・買取・販売までをワンストップで 提供する店舗ブランドです。 自動車資源の有効活用にも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 設立:1997年 従業員数:732名 ※7割が中途入社 資本金:100百万円 売上高:477億円 ★6期連続増収/5期連続で2桁成長を達成 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車に興味・関心のある方 ┗業界・職種未経験歓迎◎ ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/転勤無し ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
570~1040万
【募集ポジション:ご志向に合わせて選択可能】 現在、以下の3つの重要ポジションで採用を行っております。 いずれも埼玉県朝霞市勤務となり、将来的には海外駐在(世界各国)を見据えた グローバルなキャリア形成が可能です。 ① 世界No.1事業を牽引【二輪事業の海外営業】 ▼ミッション: 海外売上比率9割超、世界シェアトップの二輪事業において、 担当エリア(日米欧、アジア、中南米など)の販売戦略企画、需給調整、貿易実務、現地法人の事業管理を推進。 ▼魅力: バイク文化そのものを世界に輸出し、 「自分の手で」数百万台規模のシェア最大化に貢献できる 圧倒的なダイナミズムがあります。 ② 人々の生活インフラを支える【パワープロダクツ事業の海外営業】 ▼ミッション: 年間370万台規模を誇る作業機・発電機等の海外営業。 各国市場のニーズを捉えた商品提案から、グローバル生産拠点との生販調整、販売戦略の立案・実行。 ▼魅力: 新興国を中心とした世界中の人々の生活や生産活動を支え、 「役立つ喜び」をビジネスの最前線でダイレクトに実感できる裁量の大きなポジションです。 ③ ゼロイチで創る新ビジネス【モバイルバッテリー事業の海外営業】 ▼ミッション: 着脱式バッテリー(MPP)を活用した電動モビリティの拡販および バッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業のグローバル展開・推進。 ▼魅力: 「モノ売り」から「コト売り」への変革。 Hondaの新たな収益の柱となる新規事業をゼロから推進し、 世界の電動化に貢献する手触り感のある業務です。 【Hondaの現在地と今後の展望:圧倒的な安定基盤と「第二の創業期」】 自動車業界全体が100年に一度の変革期にあり、EVシフト等に伴う巨額の投資や 四輪事業の市場変化がニュースで取り沙汰されることもありますが、ご安心ください。 Hondaの「二輪事業」および「パワープロダクツ事業」は世界トップシェアを誇り、 全社の利益を力強く牽引する最強のキャッシュカウ(高収益事業)です。 この盤石な経営基盤があるからこそ、次世代の「モバイルバッテリー(BaaS)事業」や カーボンニュートラルといった新領域へ大胆な投資が可能となっています。 現在はまさに「第二の創業期」であり、既存事業のグローバル拡大と新規事業の立ち上げという、 最もエキサイティングなフェーズに参画いただける非常に魅力的なタイミングです。
▼法人営業、または海外営業のご経験(目安3年以上) ▼ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730~750点以上目安) ※商品企画、マーケティング、新規事業立ち上げ、SaaS営業などのご経験も歓迎いたします
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350~450万
SUZUKI車の正規ディーラーを行う当社にてショールームでの店頭営業をお任せします。ご来店されたお客様へのヒアリングや最適な一台のご提案、納車後のアフターフォローなどを担当していただきます。 ■ショールームにご来店いただいたお客様への丁寧な接客対応 ■ニーズやライフスタイルに合わせた最適なスズキ車両のご提案 ■契約手続きや各種書類の作成、納車業務全般 ■定期点検や車検、修理のご案内など納車後のきめ細やかなアフターフォロー ■その他、魅力的な店舗づくりや展示車の管理、各種事務業務などをお任せします。 ★売上重視の無理な売り込みは一切無。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上、お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にできる方 【尚可】自動車ディーラーでの営業経験、業界不問で何らかの営業や接客・販売経験 ※職種未経験の方も大歓迎 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り協調性を持ってチームワークよく日々の接客業務に臨める方 ■新しい商品知識や高度な接客スキルを日々貪欲に学び続ける成長意欲をお持ちの方 【安心の教育体制】 ■入社後3ヶ月間の丁寧な基礎研修を用意。車両知識や接客マナー、保険の基本から徹底的に学べます。先輩の商談同席など着実に成長できる環境のため職種業界未経験の方も大歓迎です。
スズキ四輪車の販売、中古車の販売、電動車いすの販売 部品・用品の販売、自動車整備(点検・車検・修理)、損害保険代理店業務
550~850万
SUZUKI車の正規ディーラーを行う当社にて店舗マネージャー候補としての業務をお任せします。まずは接客や既存メンバーとの関係構築から始め、少しずつ店舗の数値管理やスタッフ育成等の運営業務を学びます。 ■店舗スタッフ業務:接客・提案、店舗運営サポート等 ■マネージャー業務:売場づくり、チームのフォロー、店舗の数値管理、スタッフの育成や労務管理、整備チームや本部との連携などをお任せします。 ★入社後はまず羽生店で研修を予定しており、店長や本部の丁寧なレクチャーのもと業務の基礎からしっかりと学べる安心の環境です。2028年には新店舗もオープン予定。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、マネジメントや店舗運営、あるいは後輩指導等の経験に興味をお持ちの方 【尚可】自動車ディーラーでのマネージャー経験、接客や営業の経験 ※業界未経験の方も歓迎します 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を築ける方 ■店舗メンバーの意見を丁寧に聞き、チームで助け合える方 ■プレイヤー気質ではなく広い視野を持ってチームを率いたい方 【豊富なスキルアップ支援】 ■経験やスキルに応じたメーカー主催の店長育成研修などを用意しています。認定資格である「SUZUKI販売士(1級~3級)」の取得も積極的に目指していける環境です。
スズキ四輪車の販売、中古車の販売、電動車いすの販売 部品・用品の販売、自動車整備(点検・車検・修理)、損害保険代理店業務
500~650万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 法人営業 <勤務地> 本社※基本転勤なし 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ■トラック・建機などの査定・買取 ■担当の取引先との関係構築・新規開拓 ■買い取った車両の引取手配・販売方法の考案 ■チームメンバーとの連携・打ち合わせ 【業務の流れ】 ▼訪問・ダメージカーの査定 修理費・再利用パーツなど車の状態を確認。 国内外の需要動向を社内で共有し、 販売先等を考えながら買取金額を検討します。 ▼仕入金額の提示・成約 お客様へ金額を提示し、交渉が まとまれば成約です。 ▼帰社後の事務作業 車両の引上げ手配、報告書の作成、MTG、 事務社員への書類作成依頼などを行います。 【ポジションの魅力】 ●メリハリのある働き方とチームプレー ・本社勤務をベースに、担当エリアへ外出 ・チームや支店と連携して進める安心の環境 ●裁量が大きく、関係性が築ける営業スタイル ・お客様とのフランクな関係構築 ・車の状態や国内外の需要を見極め、 販売ルートまで考案できるやりがい ・慣れるまでは先輩が商談をしっかり サポートするため未経験でも安心 【入社後のサポート体制】 ・座学研修:当社の理念や業界の基礎学習 ・車両買取研修:専門知識や接客手法学習 ・店舗配属・OJT:先輩の営業活動に同行し、 1~2カ月後での独り立ちを目指します ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 設立:1997年 従業員数:732名 ※7割が中途入社 資本金:100百万円 売上高:477億円 ★6期連続増収/5期連続で2桁成長を達成 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売り・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験をお持ちの方 ┗法人・個人・業種問いません。 ▼残業代ありきの待遇を改善したい方 ┗基本給ベースでの待遇UP者が8割以上 ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/転勤無し ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
400~600万
入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の魅力】 まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許 営業経験は問いません。※建築法人営業、施工管理、訪問営業、採用支援営業、美容部員など多種多様なバックグランドをもつ方が、業界職種未経験から活躍されています。 【特徴】 ■堅調な経営実績、製品力:ユーザーの方からは特に操作性において「手で動かしているような感覚」高いご評価いただいています。豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません