【埼玉新座/年収600万可】最新鋭のセンターを動かす指揮官。フォークの腕を拠点経営へ昇華/マイカー可
400~600万
SBSスタッフ 新座事業所
埼玉県新座市
400~600万
SBSスタッフ 新座事業所
埼玉県新座市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
物流企画/管理
求めるのは、化粧品やPC機器を扱う新設の大規模センターで、収支と生産性の舵を取る未来の拠点長。東証プライムグループの盤石な基盤で、真のキャリアを。 【「ただ動かす」から「現場を動かす」へ。最新鋭の城を託す】 舞台は、新設されたばかりの大規模物流センター「S・LOGI新座 East2」。 広々とした設計でフォークリフトも余裕を持って操作でき、空調が完備された快適な常温管理の環境です。 ここでお任せするのは、作業員管理やフォークオペレーションではありません。 リーチフォークの経験を強力な武器としつつ、センター全体の「収支・品質・生産性」のすべてを担う、将来のフロアマネージャーや拠点長(管理職)を見据えた責任者候補としての招聘です。 全体最適を創り出すフロントワーク(実務・現場調整): トラックバースでのリーチフォークを用いた入出庫作業や、フロアにおける流通加工・ピッキング・梱包現場へのパレット搬入出を行います。 ただ運ぶのではなく、全体の入出荷予定や作業計画を頭に入れ、 現場の作業スタッフと緊密に連携しながら、滞りのない「美しい物流のライン」を設計します。 数値を動かすマネジメント(収支・生産性管理): ExcelなどPCスキルを活かし、センターの稼働データや収支の管理を行います。 「どうすれば無駄な工数を削減できるか」「どこにボトルネックがあるか」をロジカルに分析し、 業務効率化に向けた改善提案を本部に発信します。 イレギュラーを乗りこなす統率力(トラブル対応): 物流の現場にトラブルや突発的な予定変更は付きものです。 現場の空気感を肌で感じながら、迅速かつ的確に判断を下していくタフさが求められます。 チームを率いるリーダーとして、現場のスタッフが迷わないための「道標」になってください。 【翻訳された魅力:あなたの市場価値はどう変わるか】 「フォークリフトの技術」×「人を動かすリーダーシップ」×「PL(収支)を管理するPC・ビジネススキル」。 この3つが掛け合わさった人材は、現在の物流業界において最も市場価値が高く、引く手あまたです。 東証プライム上場・SBSグループの整ったガバナンス環境だからこそ、 「1分単位の残業代全額支給」など労働環境のホワイトさは絶対。 すり減ることなく、巨大なインフラを自分の手でコントロールする醍醐味を味わえます。 【キーワード】 倉庫管理 物流管理 フォークリフト リーチフォーク 現場責任者 フロアマネージャー 所長候補 拠点長 入出庫管理 生産性向上 業務改善 シフト管理 チームリーダー 店長 マネージャー 収支管理 PL管理 品質管理 工程管理 流通加工 ピッキング パレット搬送 エクセル パワーポイント データ分析 空調完備 最新鋭センター 残業代全額支給 東証プライム 埼玉新座
【期待される武器:技術とロジックの二刀流】 学歴不問。私たちが求めているのは、指示通りに動くオペレーターではなく、 現場の状況を数字と空気から読み解き、自ら意思決定ができる「未来の経営パートナー」です。 必須の武器: フォークリフト技能講習修了者であり、リーチフォークの実務経験があること。 何らかのリーダーやマネージャーの経験 (業界不問。小売・飲食の店長、他業界でのチーム統括など、人を動かした経験をリスペクトします)。 Excel、Word、PowerPointが使用できるPCスキル(データ分析や報告書作成に使用します)。 物流業界で本格的にキャリアを積み、 ロアマネージャー、拠点長、さらにはエリア長へとステップアップしたいという強い野心と、 トラブルにも動じないストレス耐性を歓迎します。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
123日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 プライベートの充実が、現場での瞬発力を生む。 それがSBSスタッフの考え方です。
週休2日制(平日含む週2回の休暇) 夏季 年末年始 慶弔 産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:280,000円 〜 400,000円(基本給+役職手当) 待遇詳細: 昇給:年1回 / 賞与:年2回 残業代は1分単位で全額支給(みなし残業なし)。 通常時期の平均残業は月10時間程度と少なめですが、繁忙期にはチームで協力して乗り切ります。 その分の頑張りは給与にダイレクトに反映されるため、大手グループならではの「安心感」と「稼げる手応え」を両立できます。
無
埼玉県新座市
埼玉県新座市大和田3丁目3-14(S・LOGI新座 East2) 新設されたばかりの大規模で綺麗なセンターです。 自転車、バイク、マイカー、公共交通機関での通勤が可能。 お近くのエリアから腰を据えて通っていただけます(転勤なし)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 資格取得支援制度・手当あり 育児支援・時短勤務制度あり(男女ともに取得実績多数) 制服貸与、個人ロッカー完備、休憩室充実(冷蔵庫・レンジ・湯沸し器) 男女別、清潔なトイレ・洗面所完備 最新鋭のセンターだからこそ、働く環境の美しさには徹底的に投資しています。 心理的安全性と物理的な快適さが整って初めて、プロとしての最高の生産性が生まれると確信しています。
1名
1回〜1回
東証プライム上場のSBSホールディングスの中核企業として、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)の最前線を支えています。 化粧品、PC機器、雑貨など、生活に不可欠なメガブランドの物流を一括受託。 強固な顧客基盤と安定した資本力を背景に、働く人を何よりも大切にするホワイト物流を牽引しています。
プライム市場
最終更新日:
400~600万
~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる~ ■業務内容: 配送管理に関する業務をご担当いただきます。 <配送管理> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温 ■入社後について: 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。 1)物流の知識を習得 2)構内作業の組み立てを学ぶ 3)運賃の組み方/根拠を知る 4)固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方: 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 \こんな方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい 変更の範囲:会社の定める業務 対象となる方
・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
400~660万
~倉庫内の在庫管理/入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中!/東証スタンダード上場グループ/連結売上高300億円超/新規拠点で管理者として成長~ ■募集背景 拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容 ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。 <構内管理業務> ・構内作業スタッフの配置/シフト管理 ・勤怠などの労務管理 ・在庫管理/入出庫管理 ・安全対策の実施/倉庫内環境の整備 ・業務改善(効率化・生産性向上)の企画/実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能 <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温・冷蔵 ■キャリアパス 当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1)物流知識の習得 2)作業設計・工程管理 3)運賃設計/利益構造理解 4)固定費管理・拠点運営 └「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境 ・年間休日120日 ・フォロー体制あり └管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤 ・東証スタンダード市場上場グループ ・連結売上高300億円超 └安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア ・昇給タイミング:経験者は入社後1~2年目安で昇給イメージです。 ・年収アップ目安:+20万円~60万円(実績・評価による) ■こんな方におすすめ ・物流業界でさらにキャリアアップしたい ・スケールの大きな現場で働きたい ・安定企業で長期的に働きたい ・裁量を持ちながら働きたい ・地元で腰を据えてキャリア形成したい 変更の範囲:会社の定める業務
<必須(MUST)> ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験 <歓迎(WANT)> ・衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
420~600万
危険物倉庫・普通倉庫を運営する当社にて、倉庫管理・事務業務・アルバイトパートスタッフの管理をお任せします。危険物倉庫の運営に強みを持ち、引き合いの多さから6期連続増収増益を実現しています。 【詳細】倉庫管理をメインに適性により事務業務も一部お任せします。 倉庫管理業務とスタッフのマネジメント業務の両方を担っていただきます。■アルバイト・パートスタッフのマネジメント(シフト管理・業務管理)■取引先企業とのやりとり■物流倉庫内でのフォークリフト作業(カウンター・リーチ)フォークリフトでの作業と倉庫内での作業があります■商品の受け取り、出荷作業■入出庫のオペレーション■保管商品の管理
【必須】■倉庫管理もしくは在庫管理の業務経験(危険物の知識がなくても歓迎です!)■パート派遣社員への取り纏めのご経験 ★フォークリフト免許をお持ちの方であれば業界経験なくても歓迎です! 【当社の強みについて】危険物倉庫の建設には莫大なコストや制限があり、簡単に建設が出来ない分野になります。それゆえ参入障壁が高い分野になり、当社は他企業と一線を画しています。おかげさまで6期連続増収増益を実現しており、今後も倉庫を拡大していきます。 【働き方】転勤無・有給取得60%超、年間10日以上は有給取得できます。残業月10h程度・夜勤はありませんので安心して働くことが出来ます。
・運送・保管(危険物倉庫)・保管(普通倉庫)・入出庫・保税蔵置場・通関
380~450万
東証プライム上場・共同印刷グループの安定企業で、 物流課題を解決する法人営業として活躍しませんか? 印刷業界大手・東証プライム上場グループである 共同印刷株式会社 グループの物流会社にて、営業職を募集しております。 共同物流株式会社は、共同印刷株式会社グループの物流会社として、印刷物だけでなく、化粧品・医薬部外品など高品質な物流サービスを提供しています。 物流業界の経験は問いません。営業経験を活かし、新たな業界で専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 【この求人の魅力】 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ・営業経験を活かして物流業界へキャリアチェンジ可能 ・年間休日120日・土日祝休み ・転居を伴う転勤なし(東京勤務もしくは埼玉県越谷市にある本社勤務) ・残業代100%支給 ・退職金制度あり ・医薬品・化粧品物流など専門性の高い物流サービスを学べる ・先輩社員との同行営業からスタートできるため未経験でも安心 単に商品を販売する営業ではなく、お客様が抱える物流課題をヒアリングし、最適な物流サービスを提案するコンサルティング営業です。 【主な業務内容】 ・物流課題やニーズのヒアリング ・自社物流サービスの提案 ・見積書、提案資料作成 ・契約商談 ・導入後のフォロー 営業スタイルは、既存顧客4割・新規顧客6割。 新規営業も、先輩社員と同行しながら進めていくため安心です。 お客様ごとに異なる物流課題に対して、保管・配送・梱包・物流センター運営などを組み合わせながら最適な物流体制を提案します。提案内容に決まった正解はなく、自身のアイデアを活かせるコンサルティング要素の強い営業です。 【具体的な提案するサービス例】 ・物流センター運営 ・保管サービス ・配送サービス ・梱包・発送代行 ・印刷物物流 ・医薬品物流 ・化粧品物流 ・物流改善提案 お客様ごとに最適な物流体制を提案するため、営業として幅広い提案力を身につけられます。 同社は、グループ会社の共同印刷株式会社が化粧品・医薬部外品などのパッケージ印刷も行っている経緯から化粧品・医薬品の物流にも強みを持っております。 物流業界や化粧品・医薬関連業界でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 また、明るく綺麗な職場環境のもと、社員同士の雰囲気も良く、穏やかで誠実な方が多い職場です。ワークライフバランスの考え方も浸透しており、希望休も取得しやすい環境です。
【応募資格】 ・法人営業経験を2~3年以上お持ちの方 (業界は問いません) ・物流業界未経験の方も歓迎いたします。 業界知識につきましては、入社後に先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、提案につなげられる方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・お客様と信頼関係を築く営業がしたい方 ・相手の課題を聞き、最適な提案を考えることが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物流という社会インフラを支える仕事に興味がある方 【歓迎条件】 ・物流業界でのご経験をお持ちの方 ・化粧品、医薬部外品業界でのご経験をお持ちの方 *普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 ※業務上、日常的な運転はほとんどありません。
・梱包保管 (各種印刷物、書籍、証券、帳票、各種商品・容器等の封入、梱包、保管) ・配送 ・貨物運送・包装資材 ・構内荷役請負 ・企画・制作 (梱包、輸送システム、ダイレクトメール、POP・包材の企画制作) ・化粧品、医薬品外品の製造業
400~592万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
450~500万
■業務概要: 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 <入社後> 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 <キャリア> 運送部門メンバーから責任者、センター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。 マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10~50名規模。保有車両は10~40台程度。 現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。 残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。 資格取得支援制度あり。 \この求人のポイント/ (1)ポテンシャルを存分に発揮できるポジション (2)残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい (3)設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力: 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。 独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。 またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス: 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。 実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。
■必須条件: ・運送部門管理経験を1年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者
一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業
600~630万
課長職として、物流現場全体の運営管理をお願い致します。 川口には2つの課あり、1課は1社・2課は複数社の依頼を受けております。 どちらかの課での採用になります。 ■具体的には ・センターの売上の収支管理(日・月ごと) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善
■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、クレーム対応、顧客対応、マネジメントのご経験がある方
-
462~610万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 【歓迎/尚可】 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験
-
340~430万
物流センターにて物流管理として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。(基本出社体制です) 【具体的な仕事内容】 クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。(※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます) ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社~20社程度です。 ■商品データ管理、登録(メイン業務) 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行ないます。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 【入社後の流れ】 [Step.1] 研修期間として、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ [Step.2] 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 サ472012
[必要条件] 未経験者歓迎 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】 ●基本的なPC操作ができる方 ★物流やECに興味がある、新しい仕事に挑戦したい…といった意欲を歓迎します★
物流ソリューション ダイレクトメールマーケティング WEBマーケティング メディア運営 オリジナルブランド デザインマネジメント
350~500万
■物流サービススタッフは、EC企業の物流を支える“司令塔”のようなポジションです。単なる倉庫作業ではなく、現場を動かし、改善し、成果を出すやりがいのある仕事です。 ■出荷・入荷管理:出荷計画に基づいた作業スケジュールの立案、入荷商品の検品・棚入れ・在庫管理■人員マネジメント: パート・派遣スタッフへの業務指示・教育・シフト管理、作業進捗の確認とフォローアップ ■品質・効率改善:作業ミスや遅延の原因分析と改善提案、KPI(出荷精度・作業効率など)のモニタリングと報告■クライアント対応:商品の納期調整、在庫状況の報告、問い合わせ対応、新規案件の立ち上げサポート等
未経験歓迎!物流業務に興味のある方、ご応募お待ちしております! 【歓迎】■物流業界での経験■スタッフ管理や指導などの経験■フォークリフトの免許をお持ちの方 【魅力】 ■自分のアイデアが現場を変える!改善提案が歓迎される職場です ■チームで成果を出す達成感!仲間と協力しながら目標達成を目指します ■未経験からでもしっかり育てる教育体制あり
■ダイレクトマーケティング支援事業 ■コンタクトセンター受託運営事業 ■バックオフィスDX支援事業 ■EC物流支援事業 ■人材採用支援・人材紹介業