【いわき】MC26-13-4-01-04 信頼性試験用の自動評価設備開発(電気設計)者
568~826万
アルプスアルパイン株式会社
福島県いわき市
568~826万
アルプスアルパイン株式会社
福島県いわき市
電気/電子品質保証
回路設計
信頼性の高い評価設備の提供による試験品質/製品品質の向上を担っていただきます。 ■評価設備の開発 ≪ポジションの魅力≫ 車載製品に関連する知識 及び 各種試験設備の使用方法などの技術習得 また、各試験を自動で制御・評価するためのHW機器 及び SW制御方法の技術習得
【必須】電気設計経験者 【歓迎】英語力 TOEIC600点以上 【募集の背景】 信頼性評価試験用の自動評価設備開発の工数(特に電気設計者)が不足しており、自動評価設備の不具合による試験やり直しが発生しているため、即戦力を募集したい
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
568万円~826万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩55分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に応じて比例付与。
その他(年間休日には一斉年収取得3日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】8:20~17:00 【手当】通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 (いずれも当社規定による) 【休日補足】会社カレンダーにより若干異なります。
品質本部 品質技術部<いわき> 品質技術2G
当面無
福島県いわき市好間工業団地20-1
敷地内全面禁煙
有 住宅手当。(条件有) ※ただし、各個人の状況に応じて支給対象有無は決定
有
各種教育制度/社内人材公募制度/グループ割引保険/テレワーク制度有/賞与年2回(6月・12月)/昇給年1回(3月)
保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド 住宅(条件有):住宅手当 有給休暇:入社日に応じて比例付与。以降次年度より20日付与 入社半年経過時点で、少なくとも10日は付与となります。 その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(2種類))
■総合電子部品・車載情報機器メーカー■約40,000種類の電子部品を世界中約2,000社へ供給 ■上場/2019年1月「アルプス電気」「アルパイン」が経営統合、新たな経営体制で事業拡大■海外売上高比率8割
★総合電子部品・車載情報機器メーカー「Perfecting the. Art of Electronics」 ★モノづくり工程を拠点集約することで、スピーディーかつ高品質・大量生産が強み ★大きな町工場のような社風/社員育成の講座総数は約200種類 【コア技術】人と機器をつなぐ「HMI」、人や機器の状態を把握する「SENSORING」、様々な情報を共有しあう「Connectivity」 【グローバル展開】国内各拠点(東京・宮城・福島・新潟)に加え、グローバルに拠点展開。現在では、連結海外売上高比率が約80%を 誇ります。 【東北TOPクラスの設備完備】電波暗室/中型ANT電波暗室/三次元ANTパターンシステム等、国内屈指の評価設備を完備。 【中途入社者の声】「メカトロニクス技術が高い」「役員~上長との距離が近い」「中途でも実績がなくてもチャレンジさせてくれる文 化」「教育が多く、しっかりしている」「技術蓄積されており、整理されている」「設計評価が体系化されている」
〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7
仙台開発センター(古川/仙台)/いわき開発センター/長岡開発センター/古川第2工場/涌谷工場/小名浜工場/角田工場/本社 ■北米/欧州/アセアン/韓国/中国 ほか
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
■株式会社アルプス物流 グループ100社のネットワークを世界に広げています。
プライム市場
日本マスタ―トラスト信託銀行 20.3% (株)エスグラントコーポレーション 9.2% 三井生命保険株式会社 8.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 933,114百万円 | 45,940百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 964,090百万円 | 24,809百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
560~700万
電気エンジニアとして大手メーカーを中心とした取引先で構想設計/基本・詳細設計/評価等の業務へアサイン。設計開発のコア業務に携わることが可能。 <案件事例>自動車、自動車関連部品、二輪車、航空機、宇宙関連 (ロケット)、産業機械・工作機械 ・ロボット・カメラ・家電、半導体、医療機、AI、ロボット 【安定した経営基盤のもと、安心して生涯働き続けられます】 ■約98%の稼働率でコロナ渦でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続。また、プロジェクトに参加していない期間も基本給の削減は一切ありません。 ■60歳以降の雇用延長制度あり。希望があれば定年以降もエンジニアとして活躍可能です。
【必須】電気エンジニアのご経験(評価・設計等) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~700万
仕事内容 【社会インフラを支える重電メーカーでの設計業務】 設立から75年にわたり、エネルギーや輸送、産業プラントの基盤をサポートする電力用機器・制御装置の製造を手掛けております。人々の生活に欠かせない社会基盤を支える製品開発において、ご経験や強みに応じてメカニック(機械設計)またはエレクトロニクス(電気設計)のいずれかのポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ご希望やこれまでのキャリアに合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 機械設計領域(メカニカルエンジニア) 3Dおよび2D CADを用いた筐体・構造モデルの設計および作図 製品仕様書、製作指示書など各種設計用ドキュメントの策定 設置現場での状況把握(既設装置の寸法計測や環境確認などのフィールドワーク) 社内製造部門や社外顧客との仕様打ち合わせ・技術調整 電気設計領域(エレキエンジニア) 高圧主回路および制御系のハードウェア回路設計 顧客要求に基づく製品仕様の検討・策定 単線結線図、内部配線図、端子配列図などの電気図面作成 出荷検査手順書や試験仕様書の取りまとめ 【職場の雰囲気・チーム構成】 機械設計・電気設計ともに各約50名規模の組織です。20代の若手から60代のベテランまで、男女問わず幅広い世代のエンジニアが活躍しています。チームワークを重視した温かい風土で、技術的な相談もしやすい環境です。 【教育・研修サポート体系】 入社後は会社全体の導入研修をはじめ、技術者向けの階層別研修やグループ共通の専門講座を受講可能です。現場配属後も専任の先輩によるOJTを通じて、製品知識や設計プロセスをじっくり身につけていただけます。 【仕事のやりがいとキャリアパス】 受電設備から配電・制御システムまで一括で受注・提案するため、部分的な設計にとどまらず、システム全体を構築する大きな手応えが得られます。将来的には、大型プロジェクトのリードエンジニアや設計部門のマネジメント層へとキャリアを高めていくことが可能です。
【必須条件】 機械設計または電気設計の実務経験をお持ちの方(業界・扱っていた製品は不問) 【歓迎要件】 3DCAD(SolidWorks等)による筐体・機構・装置の設計経験 構造解析や応力解析などのツール使用経験 各種制御盤、配電設備、電力プラント機器などの設計・開発経験 電気主任技術者(1~3種)や電気工事士(1・2種)などの関連資格 顧客や他部署との技術的折衝・調整の実務経験 ※転勤なく、落ち着いた環境で長年磨いたスキルを発揮したい方を歓迎します。
-
523~767万
【組織のミッション】 新製品開発における製品品質保証活動(信頼性試験による製品品質担保) 【具体的な業務内容】 信頼性保証部ドメインとして、開発、生産、品証部門などのプロジェクトメンバーと協業し、製品開発のプロジェクトを推進して頂きます 【ポジションの魅力】 車載製品の評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法など技術習得。 海外の自動車メーカー担当者と直接コミュニケーションを取る機会もあり、業務を通じて英語のスキルを習得する事も可能。 【職場紹介】 部としては約160人、いわき、古川地区の職場でそれぞれ勤務しています。 いわき開発センターは約70人の組織となります。 若手からベテランまで在籍し、製品現物を使用した業務で、三現主義を肌で感じられる職場です。
必須要件: ・製品設計・品質保証・信頼性評価いずれかの業務経験 歓迎要件: ・英語力 TOEIC600点以上
電子部品等の開発・製造・販売
523~826万
【募集の背景】 新製品開発時のAPQP活動強化を強く推進しており、組織体制強化を実施する。即戦力を募集する 【組織のミッション】 新製品開発におけるAPQP活動 【具体的な業務内容】 新製品開発時、品質保証の観点で不具合リスクを分析し、作り込みの段階で対策を適用する 【ポジションの魅力】 新たな技術を持った製品の開発に品質保証の観点で関わる事が出来る。顧客対応、生産現場確認などで、海外出張も考えられ、経験を積み、海外勤務も可能 【職場紹介】 若手、ベテランが融合している組織で、お互い刺激を受けながら活動している。データをもとに、品質保証を一緒に語れるメンバーを募集中
必須要件:品質保証または品質管理業務経験者 歓迎要件:・TOEIC600点以上 ・VDA資格
電子部品等の開発・製造・販売
1200~1200万
【募集の背景】 内部組織構成の見直し、および後任育成のため、即戦力となる人材を募集する。 【組織のミッション】 購入部品の品質向上業務。グローバルで購入しているお取引先様の部品の品質を見極め、品質向上する仕事です。 社内の海外拠点やお取引先様のモノづくり現場へ足を運び改善を推進するのが役目です。 【具体的な業務内容】 IVI向け次世代SoCの調査、及びIPの組込み・検証 【ポジションの魅力】 ・半導体の知識を得れる ・品質管理に関する知識を得れる。 【職場紹介】 部は50名程度で(IW)は半分の約25名在籍。 回路/機構の全部品の品質保証業務を行っており、各チーム間の意見交流により、自己のスキルアップが出来る職場です。
必須要件:半導体関連業務経験 歓迎要件:英語力 TOEIC600点以上
電子部品等の開発・製造・販売
370~800万
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
370~800万
[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】電気・電子領域において何かしらエンジニア経験のある方 (例)設計(回路設計,制御システム設計,配線設計,PLC設計,電源設計)/実験評価/解析/生産技術/品質管理,品質保証/保守,メンテナンス等 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
280~350万
機械・プラント・電気計装設計を手掛ける弊社にて、設計業務をお任せします。未経験の方でも先輩社員がOJTにつきますので、設計職の基礎知識・スキルを徹底的に教育します。資格取得の支援制度もございます。 【仕事内容】機械設計(自動機設計、産業機械設計)、電気設計(工場内FA機器)、プラント設計(火力・水力・原子力)、幅広い活躍の場がございます。【働き方】住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実!テレワークも可能となっており柔軟な働き方ができることが魅力です。年間休日127日とワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率は95%です。健康経営優良法人「ブライト500」に3年連続で選出。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】機械、電気電子、情報、建築系の学科をご卒業された方 【優遇】機械、電気電子、情報、建築の実務経験 【使用ソフト】Auto-CAD、iCAD(3D) <資格取得支援制度を活用して技術レベルを向上できます> 当社では、社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格(1~3級)等の取得を奨励しております。受験費用やテキスト代をはじめ、合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。
■機械設計 請負 ■プラント配管設計 請負 ■電気設計 請負 ■工事施工管理 ■製缶品、測定機器、配管構造物製作
364~537万
製造メーカーの製品開発における、電子回路の設計および開発業務をお任せします。当社はNTTデータ/ソニー/ルネサステクノロジ等、数々の大手企業と直接取引を行っています。 【具体的には】 ■デジタル回路設計 ■VHDL/Verilogの設計開発 ■LSI/FPGAの論理設計 ■アナログ回路設計 ■設計補助作業(基板設計/評価) 【案件】期間は3カ月~半年から、1~2年まで様々です。基本的に3名~20名のチームを組んで携わります。
【必須】■デジタル回路設計の経験 【研修】OJTが主となり所属長が担当。約1~3か月の間実施(場合により変更有) 【特徴】公共、警備、金融、電力、製造業など幅広い分野のシステム開発を手がけている当社。携われるプロジェクト数も多く、企画や要件定義から設計、開発まですべての工程に携われることが魅力です。適性・スキルによっては、大規模プロジェクトに参加することも可能!一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられています。自分の意見、提案も通りやすい環境です。
■マイコン応用製品の設計・開発■情報処理システムの設計・開発(主要取引先)日立製作所、日立産業制御ソリューションズ、日立ビルシステム、日立Astemo、NTTデータ、ソニー、ルネサス エレクトロニクス、キャノンメディカルシステムズなど
234~325万
クライアント専用にカスタムされた電子部品(ハイブリット回路、プリント基板ユニット等)の製造・管理業務をお任せします。入社後は丁寧な教育があり、穏やかな社風の中で腰を据えて長く働ける環境です。 ■半田付け作業、CADを用いた治具設計 ■治具回路の作成および読み取り ■計測機器の使用および管理(セッティング、校正等) ■作業工程における設備のトラブル管理 ■取扱製品例:ハイブリット回路、プリント基板ユニット等 ■既存商品ではなく、顧客ごとのカスタム商品のモノづくりに携わります
【歓迎】・機械、電気、電子製品に関する技術職経験をお持ちの方(同業種・同職種経験者優遇) ・UIターンを希望される方(UIターン支援制度あり) 【魅力・やりがい】 創業以来、国内トップクラスの企業と直接取引を行い、カスタム商品の開発に深く携われます。土日休で年間休日125日、残業月平均10時間とワークライフバランスが整った環境です。入社後の丁寧な教育体制や充実した福利厚生のもと、穏やかな社風で安心して長期的なキャリアを築けます。
■ハイブリットIC、基板実装品の製造・販売、電子・産業用機器等に搭載される抵抗器の製造・販売。【主要取引先】株式会社日立製作所/株式会社日立産機システム/株式会社安川電機/ファナック株式会社/川崎重工業株式会社/他200社以上