【京都/施工管理】第二新卒歓迎/年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月
550~880万
株式会社藤木工務店
京都府京都市下京区
550~880万
株式会社藤木工務店
京都府京都市下京区
建築施工管理
医療施設、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理や図面チェックを担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ等■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤時は代休を取得でき、竣工後にまとめて休暇取得も可能。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。
【いずれか必須】■建設に関する施工管理経験(年数不問)■建築系の学校を卒業された方【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎!※賞与実績6.5カ月、年間休日129日等、働きやすい環境が整っています。 入社後は先輩社員のフォローのもと、複数名体制の現場で経験を積んでいただきます。【魅力】資格取得を強力に支援する高額報奨金制度あり!働きながら一生モノのスキルを身につけられます。「建物をつくっている」実感を強く持てる現場での裁量の大きさと、無理な利益追求ではない「質の高い施工」に集中できる環境が選ばれる理由です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~880万円 月給制 月給 280,000円~480,000円 月給¥280,000~¥480,000 基本給¥280,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:6.5カ月(過去5年間平均)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日
入社直後10日 最高付与日数40日 内5日間は有給休暇の計画取得義務あり
その他(土曜出勤は月2回程度です。(代休あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は平均残業35時間/月の想定残業代を含んだ表記です。 ■賞与:1年目は、最大6ヵ月支給/2年目以降は、満額支給 6.5カ月(過去5年間平均) ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般(総合職のみ) ■総合職もしくはエリア総合職での採用(選択可) →総合職は各拠点(大阪・東京・倉敷・香川・京都)への転勤の可能性あり。 →エリア総合職は転勤無し。各拠点採用となる。 拠点:関西エリア(大阪・京都)、東京、倉敷、香川 【モデル年収】 ■25歳 総合職:580万円/エリア:550万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■30歳 総合職:631万円/エリア:595万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■35歳 総合職:715万円/エリア:674万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算 ■40歳 総合職:791万円/エリア:741万円※賞与は5年間平均の6.5ヵ月で計算
各拠点の作業所配属となります。 総合職は各拠点(大阪・東京・岡山・香川・京都)への転勤の可能性あり。エリア総合職は大阪・京都配属。
当面無 転勤の可能性あり。 エリア総合職は転勤なし
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町62
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
■車通勤不可
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 東京・大阪・京都エリアに独身寮有り(入居にあたり年齢制限あり)
有
・年金制度 ・住宅融資制度
■面接について面接2回+SPI検査(筆記、適性検査) ※一次面接のみWEB面接も可※面接対応は平日のみ(19時開始まで対応可) ■昇給:昇級・昇格は年1回/半期ごとに個人評価をし、通期の評価により昇級、昇格に反映。/主任と課長への昇格時に論文と面接の試験有り。 ■諸手当:通勤手当について会社規程に基づき公共交通機関のみ実費支給 住宅手当、家族手当、技術手当、地域手当、作業所勤務手当、工事責任手当等 ■資格取得報奨金:一級建築士 100万/一級施工管理 5万/他資格のレベルにより支給) ■教育支援制度:一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり(入社半年以上の社員対象) ■再雇用:定年 60歳/再雇用 65歳迄 ■家族手当:子供¥7,500/1人 ■住宅手当:東京¥55,000(配偶者あり)、¥40,000(独身)・大阪¥25,000・倉敷¥15,000・香川¥15,000・京都¥25,000
1名
2回
筆記試験:有(SPI検査) 一次面接のみWEB面接可能
■当社は1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。
当社は、1920年(大正9年)に創業し、100年以上にわたり高品質な建築を追求してきた総合建設会社です。創業以来「信頼に誠意と技術で応える」ことを企業理念に掲げ、「顧客第一主義」を基盤として多様な建築ニーズに対応してきました。銀行・医療・福祉施設、文化財・宗教施設、オフィス・商業施設、高級注文住宅など、民間建築を中心に幅広い用途の建築物を手がけ、その豊富な実績と確かな技術力で信頼を築いています。企画・設計から施工、監理、アフターメンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供し、お客様満足の最大化を目指す姿勢が当社の存在価値です。当社の強みは、設計施工の両方に対応できる提案力と、改修・リニューアル事業の比重が高い点にあります。既存建物の資産価値を高める改修工事や歴史的建造物の保存・修復にも豊富なノウハウを有し、地域社会の文化資産保全にも貢献しています。売上・利益率・財務体質も堅実で、緩やかな成長を目指した企業運営が評価されています。社員一人ひとりが誠意をもって課題に向き合い、最適な建築提案と施工を提供することで、信頼され続ける建設パートナーを目指しています。これまで培ってきた歴史と技術を礎に、地域社会と共に未来の街づくりに貢献し、資産価値の向上と快適な暮らしの創造に寄与します。
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10
支店:東京都新宿区/岡山県倉敷市/香川県高松市/京都府京都市 営業所:神戸/名古屋/横浜/埼玉/多摩/相模大野/静岡/岡山/広島/福岡/徳島/愛媛
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 35,547百万円 | 446百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 36,776百万円 | 1,511百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~880万
医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。
【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問)【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは技士補)■1建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。<出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
420~660万
取引先の建設(施工)プロジェクトにて、建築・設備・電気・土木・プラント領域いずれかの工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担っていただきます。 ※配属は、ご自身の希望と適性を考慮し決定します。 【魅力】~建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎
【必須】■施工管理の実務経験 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
318万~
建設(施工)プロジェクトにて工程管理や品質管理といった業務をお任せします。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。 ★研修センターで3週間の研修がございます★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
318万~
建設(施工)プロジェクトにて、工程管理や品質管理といった業務をお任せします。入社直後は記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。 ★研修センターで3週間の研修がございます★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費はすべて企業負担です◎【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
550~900万
商業施設や保育園等、数千万円~5億円規模の中大型案件における施工管理業務です。AIボイスレコーダーや遠隔カメラ等の最新DXツールを活用し、事務負担を大幅に削減。本来の管理業務に専念できる環境です! ★スマート管理(DX)で残業撲滅! 【AIボイスレコーダー】打ち合わせ内容を自動でテキスト化・要約し議事録を作成。 【遠隔カメラ】現場の天候や進捗を遠隔で確認でき、無駄な移動を削減。最新技術の導入により、書類作業ではなく「現場運営・品質向上・課題解決」というプロの仕事に集中できる環境です。直行直帰が基本です◎
■必須:建築施工管理の実務経験(3年以上)、普通免許 ■歓迎:1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士 ※1級資格保有者は特に優遇します!「書類仕事ではなく現場運営に集中したい」という方を歓迎。 当社はAIボイスレコーダーや遠隔カメラなどDX推進に投資し、アナログな事務作業や無駄な移動を徹底的に排除しました。 直行直帰を基本とし、本社への出社は月1回程度。浮いた時間は現場の采配や高度な品質管理に注力できます。月給35万円以上、賞与年3回と経験に対する還元も業界トップクラス。次世代のスマートな施工管理を体感してください!
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400~550万
商業施設や保育園などの新築・改修工事における施工管理業務です。工程・安全・品質管理をお任せします。入社後は1級施工管理技士の先輩による丁寧なOJTがあり、未経験からでも安心してプロを目指せます。 商業施設、集合住宅、保育園などの建築現場にて、工程・安全・品質管理を中心とした施工管理業務を担当します。案件エリアは京都・大阪・奈良が中心で、現場へは直行直帰が可能です。【入社後の流れ】入社後は1級施工管理技士の先輩がOJTで指導し、まずは写真整理や工程補助など基礎業務からスタート。数年かけて一人前を目指す育成方針のもと、段階的に担当範囲を広げていきますので安心してスタートができる環境です◎
■必須:建設業界での何らかの経験(職種不問)、普通自動車免許 ■歓迎:施工管理の経験、建築士や施工管理技士の資格 ※「現場作業から施工管理へ挑戦したい」「プロの技術を学びたい」という意欲を歓迎! 「施工管理に挑戦したいけど、残業や書類仕事が多そうで不安…」そんな方にこそ当社の環境を知ってほしいです!当社はAIを活用し事務作業を徹底的に効率化。現場へは基本直行直帰なので、夜遅くまで事務所で書類作成…といった苦労はありません。社員8名中5名が1級施工管理技士というプロ集団の中で、本物の技術を直接学びながら、メリハリをつけて施工管理へとステップアップしませんか?
-
600~1000万
【仕事内容】 ⼯場やオフィスビル・商業施設などの新築・リノベーション⼯事における施⼯管理業務を担当していただきます。 設計図をもとに、現場の品質・⼯程・安全・原価などを総合的に管理し、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 書類作業に関しては本社に事務スタッフがサポートするのでご安⼼ください。 ※現場は近畿圏内(北摂エリア中⼼)です。 <業務詳細> ●建築現場の⼯程・品質・安全・原価の管理 ●協⼒業者の打ち合わせ・指⽰出し ●材料の発注・納期調整 ●顧客・設計担当との連携・調整 ●現場の進捗確認・報告業務 <⼊社後の流れ> ・資格取得⽀援制度がありスキルアップ可能! ・⼊社後は1〜2週間本社研修あり! 1週間の座学研修で業務の流れや当社の仕組みなどを覚えていきましょう! ■働く環境 <こんなソフトを使⽤します> ・AUTOCAD ・JWCAD ・Excel(エクセル) ・サイボウズ Office(スケジュール管理) ・Salesforce ■アピールポイント ・20代〜60代男性計7名の幅広い世代の施⼯管理の⽅が活躍しています。 スタッフ同⼠フラットな関係性で上司も話しやすい雰囲気をつくっています。 忙しい時でも親⾝に相談にのってもらえる環境です。 ・社内勉強会や施⼯検討会、安全パトロールも定期的に開催。 資格未取得から施⼯管理技⼠の資格取得実績あり。 配属先組織構成 部署名:⼯事管理部 部⻑:50代男性 メンバー:7名
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)
主に工場・倉庫を中心とした建築物の設計・構造計算・施工・耐震診断・耐震補強・リノベーションまでを一貫して手がける企業です。従来「操業を止めずに建て替える」オリジナル工法(カバービルド工法・セパレート工法・コネクション工法)を強みとしており、台風・地震被害への対応や既存不適格建築の適法化コンサルティングにも対応しています。設計・施工の専門家集団として、構造設計の確かな技術力を背景に顧客の安全性を重視した建築提案を行い、西日本エリアを中心に営業しています。
450~800万
★店舗内装を中心とした空間デザイン/お店のコンセプトに基づいたデザイン設計/残業月30h程/直行直帰OK/出張・転勤無し/夜勤ほぼなし★ ■業務内容 宿泊施設・飲食店・美容室・エステなどの店舗や事務所などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・監理 ■案件特徴 ・担当案件:商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです! ・受注元:個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築:改修割合=3:7 ・担当エリア:京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期:1~2か月程(最長1年半程) ・担当案件数:規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建築部には7人が在籍。その内施工管理担当は20代~40代が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています! ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です! ・残業時間:月平均30h程(繁忙期は40h程) ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理! ・夜勤有無:有り(月に1~2日ほど) ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです! ・出張有無:無し ・転勤有無:無し ・直行直帰:可能 ■企業の特徴 物件取得から施工まで、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「1日1組限定」1棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許(AT可) ・内装の施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・CAD利用経験をお持ちの方 ・2級建築士、建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
■事業内容 ・商業施設やオフィス等の設計から施工管理まで幅広く対応 ・京都や大阪で空間デザインのご相談を受付けております ・デザイン・設計から施工までを一貫して手がけております
500~800万
★定年65歳/残業月30h程/直行直帰OK/夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件:商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです! ・受注元:個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築:改修割合=3:7 ・担当エリア:京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期:1~2か月程(最長1年半程) ・担当案件数:規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名(1名は無資格、もう1名は施工管理有資格)、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています! ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です! ・残業時間:月平均30h程(繁忙期は40h程) ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理! ・夜勤有無:有り(月に1~2日ほど) ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです! ・出張有無:無し ・転勤有無:無し ・直行直帰:可能 ・定年年齢:65歳 ・再雇用制度:有り(70歳まで) ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「1日1組限定」1棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。
<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記すべてを満たす方 ・普通自動車免許(AT可) ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・商業施設等の施工管理経験をお持ちの方 ・CAD利用経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
■事業内容 ・商業施設やオフィス等の設計から施工管理まで幅広く対応 ・京都や大阪で空間デザインのご相談を受付けております ・デザイン・設計から施工までを一貫して手がけております
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。