教室長_英語学童保育（滋賀）

条件の近いおすすめ求人

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  【教育業界未経験歓迎／滋賀】個別教室トライの教室長/スクール運営

  380~450万

  株式会社トライグループ滋賀県草津市

  【教育業界未経験歓迎／滋賀】個別教室トライの教室長/スクール運営気になる

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  仕事内容

  個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

  求める能力・経験

  【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

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  【未経験歓迎/京都･滋賀】個別教室トライの教室長/スクール運営

  420~500万

  株式会社トライグループ京都府内, 滋賀県内

  【未経験歓迎/京都･滋賀】個別教室トライの教室長/スクール運営気になる

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  仕事内容

  個別教室トライの教室長として、経営･マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です！ 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案･実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用･育成･評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

  事業内容

  「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

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  【滋賀/学習塾の教室長候補】未経験歓迎！/手当・福利厚生充実◎/残業少

  330~600万

  株式会社ドリーム・チーム滋賀県内

  【滋賀/学習塾の教室長候補】未経験歓迎！/手当・福利厚生充実◎/残業少気になる

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  仕事内容

  ■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております！ ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務　など

  求める能力・経験

  【必須】■顧客対応経験もしくは指導経験をお持ちの方（業界問わず） ※運営が初めてでも、入社後は研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。

  事業内容

  小学校1年生～高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー

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  【滋賀/教室長候補】『塾業界の常識を打ち破る異端児企業！』本質を突く教育！

  330~600万

  株式会社ドリーム・チーム滋賀県内

  【滋賀/教室長候補】『塾業界の常識を打ち破る異端児企業！』本質を突く教育！気になる

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  仕事内容

  ■教室運営スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。入社後すぐはメンバーとして経験を積んでいただき、将来的には室長やエリアリーダー、ブロックリーダーなどへのキャリアアップを期待しております。 ■小・中学生をメインに教科指導(講師1人に対して生徒4人の少人数制) ■アルバイト講師の管理、育成(シフトや時間割の作成など) ■保護者対応(入塾や進路、生徒の成績や塾での様子に関する相談対応) ■生徒対応(勉強や進路、部活やプライベートの相談への対応) ■生徒募集に関する業務(小中学校の校門前での資料配布や無料体験授業など) ■校舎管理業務　など

  求める能力・経験

  【必須】■教育分野でのご経験をお持ちの方（教員・塾講師など） ★運営が初めてでも、入社後は研修と室長によるOJTを通して、教科指導や保護者対応など、運営に必要な知識を着実に装着いただけます◎ 【『1中学1校社制』について】当社は、校名を「ドリーム・チーム」とせず、あえて「〇〇ゼミナール」とその学区の中学名を冠しています。中学によって異なる授業進度やテスト範囲などに対応するため、各学区に1校ずつ配置し、地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかなテスト対策を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点UPも行い、実績と信頼を積み上げています。

  事業内容

  小学校1年生～高校3年生の生徒への個別指導学習塾/ガンバ大阪オフィシャルパートナー

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  【滋賀・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せ！◆転勤無

  325~540万

  株式会社ワオ・コーポレーション滋賀県内

  【滋賀・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せ！◆転勤無気になる

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  仕事内容

  ■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

  求める能力・経験

  ★経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待★ 【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感られる方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ：ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

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  【滋賀・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せします！◆転勤無

  325~540万

  株式会社ワオ・コーポレーション滋賀県守山市

  【滋賀・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せします！◆転勤無気になる

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  仕事内容

  『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

  求める能力・経験

  ★経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待！★【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ：ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

  事業内容

  ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

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  【滋賀エリア/学習塾教室長候補】★未経験歓迎/年休120日以上

  400~500万

  株式会社サクラサクセス滋賀県大津市, 滋賀県草津市, 滋賀県守山市

  【滋賀エリア/学習塾教室長候補】★未経験歓迎/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  個別指導塾にて、生徒の通塾スケジュールの管理や面談、事務作業等を行っていただきます。生徒たちの学びやすい環境づくりをサポートしていただきます。 【業務内容】■生徒の通塾スケジュール管理■スタッフのシフト管理（5～15名）■生徒や保護者との面談■授業、事務作業全般　等 【教育制度】各拠点でのOJT研修のほか外部講師を招いた勉強会や他塾への視察研修などを通じて塾運営のノウハウをマスター。マネージャー職から新業態の立ち上げ、経営幹部まで、教室長から先のキャリアも描ける環境です。 (変更の範囲：当社の定める業務の範囲内)

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！★ ★UIターン歓迎！短大・専門・大学卒の方・教育業界に興味のある方も歓迎です！★ 先輩社員がしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください！ ＜入社後について＞ まずは、事務作業や電話対応を中心にお任せします。教育担当がつき、先輩社員が丁寧にサポートいたします。1～2ヵ月後にはスタッフのシフト管理や授業の見回りなどをお任せし、徐々に業務の幅を広げていただき、生徒とも関係性を築けてきたら3～6ヵ月ほどで進路相談・面談にも少しずつチャレンジしていただきます。

  事業内容

  小学生から高校生・既卒生を対象に、1対1から1対4まで選べる個別指導塾の運営。国公立大学を志望する高校生専用の自立学習型教室。マインクラフトを使った小学生向けのプログラミング教室。学童保育施設。通信制高校のサポート校。

• エージェント求人

  教室長（滋賀）

  420~600万

  企業名非公開滋賀県大津市

  教室長（滋賀）気になる

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  仕事内容

  【概要】 個別指導の運営及び管理をお任せします。 （同ポジションは原則、授業はおこないません） 【詳細】 ・入塾問合せ受付（生徒募集） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び進路指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） （補足） 教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 また生徒の対象学年は小1～高3となります。 【入社後の流れ】 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。 現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。 転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。 【キャリアパス】 教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。 【同社の特徴】 ■業務効率性の高さ 定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。 ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。 結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。 ※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。 ■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』 この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。 ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。 ■塾業界のリーダーとして 同社は東証スタンダード上場していること、また学院長は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。

  求める能力・経験

  ・対人折衝経験 ・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

  事業内容

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• エージェント求人

  エリアマネージャー候補（滋賀）

  500~700万

  企業名非公開滋賀県大津市

  エリアマネージャー候補（滋賀）気になる

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  仕事内容

  未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。 ＜入社後～1.5ヶ月（研修期間）＞ 本部研修（約1ヶ月）： 当塾独自のメソッド（授業をしない学習法）や、教室長としての基本業務・スキルを体系的に習得します。 社内OJT研修（約2週間）： 先輩のサポートのもと、ロープレ等を通じて入塾提案（営業面）や顧客対応（CS面）の実践スキルを磨きます。 ＜1.5ヶ月～ 3ヶ月（OJT・移行期）＞ 先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。 ＜3か月～（スクールマネージャーとして自走）＞ 生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング） 学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント 生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー 入塾率や生徒数の目標（KPI）管理、および改善施策の立案・実行 実績・意欲次第で「エリアマネージャー」へ 担当エリア内における各教室長の育成・サポート エリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行 新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理 ＜1日のスケジュール例（スクールマネージャー期）＞ 13:00～14:00　朝会・作業時間 14:00～15:00　社内ミーティング 15:00～15:30　保護者へ連絡 15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング 17:00～18:00　休憩 18:00～19:00　講師採用面接 19:00～20:00　生徒と面談 20:00～22:00　指導計画書のチェック 22:00　退勤 ＜キャリアパス＞ 塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部（学習塾など）への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。 社内キャリアアップ実例： 入社1年でリーダーへ昇格（年収50万円以上アップ） 入社10ヶ月でリーダーへ昇格。その3ヶ月後にマネージャーへ昇格 ＜チーム・組織体制＞ 塾事業部は、平均年齢30歳の活気にあふれたメンバーで構成されています。 営業、人材業界、サービス業など、実にバラエティ豊かな異業種出身のメンバーが多数活躍中。 教育へのピュアな熱意を持ちながらも、ビジネスとして成果を積極的に追い求めるカルチャーが根付いています。 評価制度：定期1on1 ／ 四半期ごとのキャリア面談 ／ 四半期・年間MVP表彰制度 ／ 業績に応じたインセンティブ制度

  求める能力・経験

  目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験（営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  副教室長（教室長候補）_大手個別指導塾

  350~550万

  企業名非公開滋賀県長浜市

  副教室長（教室長候補）_大手個別指導塾気になる

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  仕事内容

  【概要】 ご入社後は副教室長としてお迎えし、主に下記の業務をお任せいたします。 能力にあわせてゆくゆくは教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。 授業担当を持っていただく事はありません。 【詳細】 ・教室の環境づくり ・生徒のカリキュラム作成 ・講師のマネジメント ・保護者のカウンセリング ・入塾相談 【キャリアパス】 副教室長→教室長→チーフ→エリアマネージャーとキャリアUP可能。 年齢や社歴は関係なく、意欲重視です。 【研修制度】 最初の1～6ヶ月はOJT研修 ・東京本部にて1週間研修(ブランドについての理解、中学生のテスト対策方法、地域ごとの学校情報等について) ・カウンセリング練習(進路相談、入塾) ・校舎で隔週で研修 研修が充実しているため、未経験の方でも安心。 実際に現在ご活躍いただいている方も、元アパレル店員、介護士、ホテルスタッフなど異業種出身者もいらっしゃいます。 【魅力】 ■社風 「任せることが社風」であり、自分の思いそのまま行動に移すことが出来る環境があります。 平均年齢が28歳ということもあり、自由度が高く独自のアイデアも尊重されます。 ■やりがい 子供や学生の人生に寄り添う仕事であるため、純粋な感動や喜びに直に接し、心から感謝していただける仕事です。 ■マネジメント力が身につく 教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■働き方 22時に自動的に教室の電気が消えるようにし、残業時間削減。 年間休日120日の年5回の長期休暇取得など働き方を整えながら勤務していただく事が可能です。

  求める能力・経験

  フルタイムでの就業経験

  事業内容

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