1409【技術】次世代AIソフトウェアアーキテクト/AI未経験可_フルリモート可
700~1050万
株式会社NTTデータグループ
東京都江東区
700~1050万
株式会社NTTデータグループ
東京都江東区
アーキテクト
■全社のプロジェクト横断型の技術組織に属し、次世代AI技術を核としたソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、標準化支援。エンタープライズ案件のPoCやプロジェクトに技術的視点から参画するポジション。 ■AIを業務システムに組み込む際のグランドデザイン立案や、iPaaS等を用いたAI連携基盤の開発を推進します。具体的には、クレジット銀行の中継システムにおけるフレームワーク選定や共通部品化、既存システムのマイクロサービス化(MSA)などのモダナイゼーションを支援。AI経験は不問です。「技術をどう実ビジネスに適用するか」を考え、社内へのナレッジ展開やガイドライン整備も行います。
【必須】・ソフトウェア開発の上流から下流までの一連の経験。 ・未知の技術(生成AI等)を自発的に調査・習得し、業務へ反映できる意欲(「AIを武器にしたい」という意欲を最大限評価。) 【技術への純粋な投資】最新技術を国内事業へ「定着」させる重要な役割。当社を代表をする技術スペシャリストが在籍する組織で、高度なアーキテクト設計を学べます。 【柔軟な働き方/多くの学び】原則リモートベースで、地方在住者も複数活躍。複数プロジェクトを横断して支援するため、モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
700万円~1,050万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準労働時間:9:30~18:00 ※プロジェクトや顧客先によって変動します。
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給 労働時間:全社平均1,982時間/年 有給取得:17.0日/年 平均有給休暇取得率84.6%
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社初月より支給。入社月により日数変動。
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業時間補足 フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 ※コアタイムなしも選択可 ※1日の標準労働時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり ■勤務形態補足 現場状況や採用役職/職種によっては以下いずれかの勤務形態にて採用となるケース有。本求人票で明示されていない項目につきましては内定通知時にお伝えいたします。 1,フレックス制なし 標準労働時間9:30~18:00 所定労働時間7時間30分 残業:有 残業手当:有 2,専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間:7時間30分 標準労働時間:7時間30分(残業手当:無 残業:無 裁量労働手当:有 休日or深夜残業手当:有) ※専門業務型裁量労働制が適用されるのは適用可能職種にて採用となった場合のみ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社及び出向(転籍)先における各種業務全般
技術革新統括本部AI技術部
当面無
東京都江東区豊洲3-3-3
東京メトロ有楽町線豊洲駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅直結
変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事 業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無 家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援
有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
■制度補足 ―副業:社内審査有り。業務に支障があるものや、同業他社は不可 ―出産・育児支援制度:育児相談窓口、ベネフィットパッケージ、短時間勤務可、時間外・深夜勤務免除等 ―資格支援制度、社員持株会制度:契約社員は利用不可 ―研修支援制度:業務上必須のものであれば、全従業員利用可/自主的な研修であれば、全従業員利用可(契約 社員は不可) 「自ら学ぶ意欲」を尊重し、自主的な研修を積極的に支援する観点から、自主研修※についても支援対象。※ 会社施策として指定する自主研修、もしくは自ら任意に選定したもので、支援対象としてふさわしいと育成責任 者が判断したもの ―社員食堂・食事補助:社員食堂:全従業員利用可/食事補助:制度なし ―家賃補助:支給対象・支給額は社内規定に準ずる ―その他制度:育児・介護支援、企業年金など ―定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
3名
~2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に 個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社NTTデータ(国内事業会社)、株式会社NTT DATA, Inc(海外事業会社)
「Realizing a Sustainable Future」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向け、社会課題の解決を目指すDX先進企業。 社会の変革を推進するために、多種多様な人財を求めています。
◎NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。◎当社グループは、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し、グループ一体となって知識と技術を共有しながら、これまで以上に価値の高いサービスをグローバルで提供する企業グループへ成長を加速させます。◎働き方改革や女性躍進に注力し、テレワークや産休・育児休職が積極的に活用されています。 【休日・休暇補足】週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など。※有給休暇:年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度。【その他制度】テレワーク(リモートワーク制度。上司が許可した場合は在宅以外も可。)育児のための短時間勤務(小学3年生以下の子を持つ社員が対象。勤務パターンは1日4時間~6時間)
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
株式会社NTTデータ、株式会社NTT DATA, Inc. ※(株)NTTデータグループはNTT(プライム上場)の100%出資となり上場廃止
非公開
NTT株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,638,700百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 5,004,600百万円 | - |
| 今期予測 | 2027年03月 | 5,190,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1050万
■日本国内にとどまらず、北米・欧州・アジアをはじめとする各国のプロジェクトに対し性能・非機能面の課題解決を技術支援・リードするアーキテクト。業界・ドメイン不問で多様なシステムを担当。 ■顧客の性能・非機能問題を解決するだけでなく「ビジネス価値向上につなげる高度ITアーキテクト&スペシャリストのトップチーム」を目指し、特に、「AI-Driven性能エンジニアリングの確立と普及展開」「国内海外の重要プロジェクトに対するアーキテクトとしての価値提供」「ITアーキテクト領域のスケール拡大」が注力テーマとし、メンバー200名超のノウハウ等を結集し年間で400超の案件を担当しています。
【必須】・システム開発の設計・実装まで一連の経験 ・性能や非機能要件に向き合い、自らのポリシーを持って課題解決をリードした経験を重視。※英語は抵抗がなければ不問。 【魅力】公共、金融、法人、グローバルといった幅広い領域のプロジェクトに横断的に参画し、それぞれ異なる要求特性・制約条件・スケールを持つシステムに対して、性能・非機能という共通の専門性を軸に価値提供を行います。複数の業界・システムタイプを俯瞰した上で、再現性のある設計・判断力を磨ける環境が整っています。キャリア入社者も多く活躍しており、リモートベースで働くことも可能な環境です
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
660~1200万
テックリードとして、マーケティングAIエージェントの新規プロダクト開発とマーケティングデータのAI-Ready化を中核に、0→1フェーズの技術的牽引を担っていただきます。 【詳細】LLM活用マーケティングAIエージェントの開発リードとして、以下を主導します。■アーキテクチャ設計・開発リード:全体設計と開発の牽引■データ・AI基盤構築:データのAI-Ready化、LLMOps等■仮説検証の推進:PoC・プロトタイプによるサイクル回し■■技術選定:保守性・拡張性・本番化を考慮した選定■ステークホルダー対応:要件定義、KPI設計、期待値調整
【必須】■Python(FastAPI/Django等)またはTypeScript/React(Next.js)を用いたWebアプリ開発実務経験(5年以上目安)■アーキテクチャ設計・技術選定主導経験■3名以上のエンジニアチームの技術リード経験 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照いだけます】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
700~900万
業務内容 事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発 アプリケーションの設計、開発、運用 上記に伴うピープルマネジメント
【必要なスキル・経験等】 5年以上のウェブアプリケーションの開発・運用経験 PHPまたはGoによるアプリケーション開発の経験PHP 言語や Go 言語の経験がない場合でも、Java, Ruby, Pythonなどの言語を用いて、サーバーサイドアプリケーションフレームワークや O/R Mapper の導入、開発時および本番環境でのトラブルシューティングができる程度のスキルであればキャッチアップ可能だと考えています。 RDBMSでのテーブル設計およびパフォーマンスチューニングの経験 AWS (または、GCP, Azure) を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験 クライアントフェイシングでの要求分析・要件定義の経験 5人以上のマネジメント経験
プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務
680~1200万
【事業・組織構成の概要】 エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。 【職務内容】 (募集背景、ミッション) 当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、インフラ領域の全フェーズ(提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース)をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。 提案・企画・構想フェーズにおいては、インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。 システム開発・導入フェーズにおいては、インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。特にプロフェッショナルクラスの場合はプロジェクト遂行の過程で部下を育成、パートナとの関係を強化し、チームとしての対応力・対応規模を拡大することで事業拡大へと繋げていく役割を担っていただきます。 ▼入社後想定されるプロジェクトの例 ・AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用した システム提案支援、構築 ・PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築 ・新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築 ・オンプレミス領域のインフラ(サーバ・NW)対応 ※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ▼スキル・経験・キャリア インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、 複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。 ・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。 ・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、 高いプロジェクト遂行能力を身につけることができます。 ・オンプレミス領域での経験を活かし、クラウド領域でのスキルシフトを図りながら、 市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます。 ・PJ遂行における、関係チームとの協業を通じて、幅広い技術に触れ、知見を広げることができます。 ・業務遂行にあたり必要なスキルを習得・向上させるため、業務の一環として研修受講いただけます。 ▼部署の雰囲気 ・和やかで、フラットにお互いの意見を言いやすい雰囲気です! ・週1回、対面でのグループミーティングを開催しており、気軽に相談しやすい環境です。 ▼働き方 ・テレワーク(週2~3回)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、 ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用可能です。 ※入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社3ヶ月程度は業務キャッチアップとフォローのため、出社比率が上がる予定です。 担当PJのフェーズ等、状況により出社ベースとなる可能性はございます。
プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 インフラ領域における、チームリーダ以上の経験。 ・インフラ領域の設計・構築経験8年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以 主任の場合 【MUST】 ・インフラ領域の設計・構築経験5年以上 ・AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上 プロフェッショナル(課長相当)主任相当の場合【共通】 【WANT】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ・インフラ領域のリーダとして、PJを推進されている方 ・向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方 ・部下を育成し、チームとしての対応力を強化していける方(特にプロフェッショナルクラス)
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800~2000万
◆企業概要 ・2018年創業、AI技術で企業のDXを推進する急成長中のスタートアップです。 ・累計100億円の資金調達を実施し、前年同月比100%成長を維持しています。 ・コンサル×採用×プロダクトを掛け合わせ、顧客の課題を本質的に解決します。 ・ミッドタウン・タワーに本社を構え、ハイブリッド勤務を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業に対し、本質的な価値創出に重きを置いたDXプロジェクトを推進。 ・ビジネス要件に基づいたクラウド戦略立案および全体のアーキテクチャ策定。 ・AWS、Azure、Google Cloudを用いた堅牢なシステム設計と実構築。 ・LLM活用プラットフォームやAIモデルの実装基盤(MLOps)の設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ企業におけるAI活用を見据えたクラウド移行プロジェクト。 ・データサイエンティストと連携した、最先端のLLM導入・基盤構築。 ・スケーラビリティと堅牢性を両立させた次世代型データ基盤の統合設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社実践に基づくノウハウがあるため、絵に描いた餅ではない提案が可能! ✅コンサルタントと事業開発の主体者、その両軸で圧倒的に成長できる環境! ✅全社的にClaude等の生成AIが浸透し、効率的かつ最先端の働き方を実現! ✅年収800万〜2000万円+インセンティブで、高い成果が還元される仕組み! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・純粋なコンサルファームと違い、自社SaaS事業の強みを活かした支援が可能。 ・技術選定に留まらず、組織・ガバナンスまで含めた全体設計を主導できます。 ・マネジメントとスペシャリスト、双方のキャリアパスが柔軟に選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 ・クラウドアーキテクチャ設計(システム全体の設計)の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤自体またはそれらと連携するための統合設計の経験 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクト(オンプレミスからの移行など)の経験
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1100~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチング領域およびTrust & Safety(信頼性・安全性)領域におけるAI/MLの実装・運用 ✓LLM等の基盤モデルを活用した、事実整合性の確保や防御的プロンプト・ガードレールの設計 ✓重要テーマの技術方針策定、優先順位付け、および複数職種を跨いだプロジェクト推進 ✓品質・コスト・レイテンシーの可視化と、継続的な自動評価パイプライン(AI as a Judge等)の改善 ✓データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した、エンドツーエンドの価値実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ワーカーと求人の最適なマッチングを実現するレコメンドアルゴリズムの設計と安定運用 ✓LLMを活用した「自律的な改善ループ」の設計による、マッチング精度の継続的向上 ✓プラットフォームの安全性を守るための、構造化データを用いた異常検知・リスク予測モデル開発
必須条件(MUST) ✓データ分析・機械学習を用いたビジネス課題に対し、技術選定から本番運用までリードした経験(5年以上) ✓SQL/Python、クラウド(Google Cloud/AWS等)環境での開発・運用経験 ✓マッチング・ランキング機能、またはリスク制御・異常検知領域での技術リード経験 歓迎条件(WANT) ✓LLMを用いたアプリケーション開発、評価パイプライン(RAG等)の実務経験 ✓Two-Sided Marketにおけるマッチング最適化やマーケットデザインの知見
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900~2000万
【仕事の内容】 : タクシーアプリ『GO』事業の順調な進捗・拡大にともない、開発全体の効率化と事業スピードを加速させるため、スペシャリストまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。現在の開発チーム組織にとらわれず、これまでの豊富なご経験を活かし、チーム全体の開発効率を高めるための活動や技術的課題の解決をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】: ・プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと協力し、複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落としや、案件の開発順・スケジュールの提案などの上流工程の改善 ・開発プロセスの改善や自動化、運用業務の自動化・効率化、各チームメンバーの担当プロダクトを広げる支援などチームの開発効率を高める活動 ・複数メンバーで取り組むと返って非効率なものを見極め、一定の難度の部分をご自身で作りきってしまうようなプレイヤーとしての行動 ・アーキテクチャの再構築やチーム構成・担当の再編成 ・ピープルマネージメント(メンバーの成長支援)
■必須 ・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のテックリードとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験またはアプリ・サーバ・フロント等の範囲でのテックリード経験 ・ご自身にとって主たる技術分野で、現場メンバーと同等レベルの技術知識をもっていることまたは過去の知見を元に短期間でキャッチアップできること ・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること ■歓迎 ・4名以上程度のチームでのピープルマネージメント経験(評価やメンバー成長のサポート) ・10名以上のエンジニアが関わるチームでの、開発プロセス改善の経験(スクラムの導入や実施見直し、現場にあった要件定義手法の導入、新アーキテクチャへの移行、テストの自動化など) ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー相当の役割を担った経験 ・アプリ(もしくはWebフロントエンド)、バックエンド(DB設計含む)をすべて担当するフルスタック開発経験 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業
600~1800万
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 ※組織/PJのミッション Technology Innovation Group(TIG)は、 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足しました。 同ポジションは、上記のTIGが掲げるミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向ある方々向けの求人です。アーキテクチャーデザイン、データベース、インフラ、セキュリティなどプロジェクトに対するテクノロジー支援や、プロジェクトの品質、生産性向上を目的としたツール企画・開発、あるいはデータサイエンス、IoT、AIなど先進テクノロジーの企画・開発などの分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。 また、TIGでは個別のテクノロジーや役割に応じた詳細ポジションもご用意がありますが、どの分野での専門性が最も活かせるかなど選考を通じて、考えていきたい方はこのテクノロジーコンサルタントでぜひご応募ください。 ◆職務内容の概要 以下のようなポジションを想定しています。 プロジェクトテクニカルリーダー テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、 DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト 各ポジションの詳細については、面談・面接の場を通してご説明します。 ◆職務内容の詳細 Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。 ◆求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性) ・システム構築プロジェクトにおけるIT基盤(DB/インフラなど)・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある) ・(原理を理解した上での)業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、一つ以上の専門性・経験を有している ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision: 「企業<業界<社会」の変革と実装 Mission: ・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力 ・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力 ・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力 ・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力 ・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力
応募資格(必須) ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤(アーキ/DB/インフラなど)の主担当(またはメンバーとして担当できるスキルがある)として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験(3年以上)がある 大規模なシステム構築プロジェクト例) - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤(アーキ/DB/インフラなど)チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接続数が100以上の非機能要求があるプロジェクト - 24/365などミッションクリティカルなSLAのあるプロジェクト ・(上記の経験をした上で)業務アプリケーション設計開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア/DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどの各レイヤーにおいて一つ以上の専門性・経験を有しており、技術選定やPoCなどの技術評価をした経験がある
ITを武器とした「経営コンサルティング事業」および「ITコンサルティング事業」。お客様の抱える経営課題をITで解決し、未来価値を最大化させるため、戦略立案から構築・運用までを一貫して請け負う。
700~1000万
当社のPM、PLとして、プロジェクト管理を行いながら、お客様への要件定義などのディレクション業務、もしくはプロジェクト全体でのアーキテクト面をリードしていただくテックリードをお任せいたします。 当社の開発分野は、業種領域は多岐に渡っておりますが、WEB系基幹システム開発を中心に、スマートデバイス関連開発などで、技術面で企業様のソフトウェア開発、システム構築をリードしています。DX分野のご支援も多く、データ分析、AIの活用技術や、今後需要が高まる技術分野で顧客の課題解決に直接携われる立場でご活躍していただきます。
【必須】複数人でのチーム開発経験をお持ちの方。 ※組込制御系、業務系、Web系など領域は不問です。 【歓迎】顧客だけでなく、プロパー、協力企業社員への調整ができる方 ≪求める人物像≫■成長意欲が高く、自身のレベルアップを目指したい方■組織やチームと協調し、生産性向上を大事にされる方 【企業の特徴】大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業 務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしていま す。C++/C#/Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった 比較的新しい技術領域の案件も多数あります。
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他
798~1998万
◆企業概要 ・AI技術(LLM・予測分析)を核に企業のDXを推進するスタートアップ ・累計資金調達額100億円を達成し、前年比100%成長を遂げる急成長企業 ・「FLUX Insight」を通じ、エンタープライズ企業の経営課題を解決 ・AI活用戦略の立案から実装、人材育成までを一気通貫で支援する体制 ・2018年創業以来、技術と知見を融合させAI時代の戦略パートナーを標榜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業に対するクラウド戦略の立案およびアーキテクチャの策定 ・AWS/Azure/GCPを用いた、堅牢かつスケーラブルな基盤設計 ・LLM活用プラットフォームやMLOps環境のプロトタイプ構築と導入 ・データサイエンティストと連携したAIモデル実装基盤の設計・主導 ・ビジネス要件を技術へ落とし込み、構築からデリバリーまで完遂する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタープライズ規模のIT基盤におけるAI前提の再設計プロジェクト ・オンプレミスからパブリッククラウドへの大規模移行および最適化支援 ・最新の生成AI(Claude等)を活用した業務効率化プラットフォーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自社SaaS事業の知見を活かした、机上の空論ではない「実践的」な提案 ✅コンサル・採用・プロダクトを併せ持つFLUX独自の多角的解決アプローチ ✅社内でも生成AI活用が浸透し、最先端技術に触れながら効率的に働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・事業会社としての実行力とコンサルファームの提案力を両立した唯一無二の立ち位置 ・スペシャリストとマネジメント、個々の志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意 ・日本を代表する大手顧客のパートナーとして、社会への影響力が大きい変革を主導
・クラウドアーキテクチャ設計(システム全体の設計)の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤自体またはそれらと連携するための統合設計の経験 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクト(オンプレミスからの移行など)の経験
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