年収520~1000万円/製造業SaaS CS/IPO準備中・グローバル展開
520~1000万
株式会社Fact Base
大阪府大阪市
520~1000万
株式会社Fact Base
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
カスタマーサクセスマネージャー
その他カスタマーサクセス
製造業向けSaaSのカスタマーサクセスをご担当いただきます。 顧客の業務改善・DX推進に向けて、導入支援から運用定着まで伴走するポジションです。 グローバル展開・IPO準備を進める成長フェーズで、顧客支援とプロダクト成長の両方に関与いただきます。 【業務内容】 ・カスタマーサクセス業務 ・製造業顧客向け導入支援 ・オンボーディング支援 ・運用定着支援 ・顧客課題ヒアリング ・業務改善提案 ・プロジェクト推進 ・アップセル/クロスセル提案 ・顧客フォロー ・プロダクト改善フィードバック ・社内関連部署との連携 ・顧客向け提案資料作成 ・データ活用支援 ・顧客成果最大化支援 【商材】 ・製造業向けSaaS ・図面管理/受発注管理サービス ・業務改善支援サービス ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・製造業SaaSカスタマーサクセス ・IPO準備中 ・グローバル展開推進 ・年収500~700万円 ・東京本社/大阪営業所で募集 ・製造業DX支援 ・顧客伴走型支援 ・アップセル/クロスセル提案あり ・プロダクト改善に関与可能 ・少数精鋭組織 ・平均年齢20代後半 ・年間休日125日 ・残業月40時間以下 ・導入〜活用定着まで一気通貫で支援可能
・大卒以上 ・法人顧客折衝の経験 ・IT業界またはSaaSでのセールス・カスタマーサクセスの経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・日本国内の出張が可能な方 - 東京本社(関東・東北エリア)・大阪営業所(関西・中国・四国) ・中長期的な転勤可能性:有
520万円〜1,000万円
大阪府大阪市
最終更新日:
450~800万
IT・エンジニアリング事業で成長を続ける当社の採用担当の募集。さらなる事業拡大に伴い、組織の核となる人材獲得が急務。採用戦略の立案から面接までを一貫して担い、「攻めの採用」で当社の成長を支えます。 【詳細】採用戦略の立案からダイレクトリクルーティング、面接、内定フォローまで一貫して担当。現場責任者と連携し必要な人材像のすり合わせから参画します。 【魅力】培ってきた達成意欲や折衝力が活かせる環境。難易度の高い採用市場で自らのアイデアで成功に導く達成感は格別で、チームや現場と協力し会社全体を巻き込む一体感があり、大きな喜びを共に分かち合えます。
【いずれか必須】■営業経験 ■採用業務の経験 【歓迎】■行動量に自信がある方 ■数字を追い、PDCAを回してきた方 ■人と向き合うことが好きな方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
500~800万
「eセールスマネージャー」を中心とした 自社プロダクトの提案業務をお任せいたします。 まずは、インサイドセールスを担当いただき、 アポイント取得やニーズを喚起するナーチャリングを行いながら、 業界や製品に関するノウハウを習得していただきます。 当社は、単なるITツールの販売ではなく、 お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、 より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 ノウハウを習得した後はフィールドセールスとして 企業の役員層などと商談を積み重ね、 課題の深堀や改善策の提案を担当いただきます。 3か月から半年に及ぶリードタイムの中で 競合他社のプロダクトと競い合いながら”顧客基点”で適切な訴求を行い お客様の課題解決を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・テレマーケティングによる商談機会創出(アポイントメントの獲得) ・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング ・商談から成約に至るまでのソリューション提案 ・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ <組織構成について> 約30名が在籍で20代~30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。 ※部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ◆働き方 「PCは18時30分に強制シャットダウン、8時以前はPCを利用できない」 「残業月45hまで」などのルールを敷いています。 月平均残業時間は全社で20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ◆想定年収 500万円~800万円
<以下どちらかのご経験をお持ちの方> ・営業職のご経験1年以上(個人・法人どちらでも可) ・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験1年以上
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600~800万
店舗ビジネス向けSaaSサービスの営業マネージャー候補をご担当いただきます。 会員数150万人超のプラットフォームを活用し、店舗の事業価値向上・顧客体験改善を支援するポジションです。 営業戦略推進からメンバーマネジメントまで幅広く関与いただきます。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・店舗向けSaaS提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・営業戦略立案 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・顧客課題ヒアリング ・顧客体験改善提案 ・店舗DX支援 ・提案資料作成 ・関連部署との連携 ・サービス改善提案 ・営業KPI管理 【商材】 ・Fancrew CR ・店舗DX SaaSサービス ・顧客体験改善サービス ・覆面調査サービス ・感情データ活用サービス 【ポジション特性】 ・営業マネージャー候補 ・会員数150万人超 ・店舗DX/CX領域SaaS ・年収600~800万円 ・営業戦略〜組織推進まで関与可能 ・店舗ビジネスの事業価値向上支援 ・感情データ活用サービス ・メンバーマネジメント経験を活かせる環境 ・リモートワーク可能 ・年間休日120日以上 ・大阪勤務
・法人営業経験3年以上 (※ルート営業のみは除く/新規開拓の経験必須) ・2名以上のメンバーを率いたリーダー経験1年以上 (育成・目標管理などの実務を含む)
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700~1200万
インサイドセールス支援SaaSのエンタープライズセールスをご担当いただきます。 大手企業向けに、営業課題解決や業務効率化支援を行うポジションです。 フルリモート・フルフレックス環境で、提案力や課題解決力を高められる環境です。 【業務内容】 ・エンタープライズ向け提案営業 ・大手顧客向け営業活動 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・顧客課題ヒアリング ・インサイドセールス支援 ・営業戦略立案 ・提案資料作成 ・プロジェクト推進 ・商談対応 ・導入支援 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック ・顧客との関係構築 【商材】 ・OPTEMO ・インサイドセールス支援SaaS ・営業DX支援サービス ・オンライン接客サービス 【ポジション特性】 ・フルリモート/フルフレックス ・エンタープライズセールス ・年収600~1000万円 ・累計10億円資金調達 ・急成長ベンチャー ・インサイドセールス領域SaaS ・大手顧客向け提案営業 ・どこでも通用する力を身につけられる環境 ・営業戦略から関与可能 ・少数精鋭組織 ・平均年齢20代後半 ・年間休日120日以上 ・成果主義カルチャー ・プロダクト改善に関与可能
・エンタープライズセールスのご経験3年以上 ・無形商材のセールス経験がある方
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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550~950万
HR Tech領域におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 「YOUTRUST」の事業成長を推進するポジションとして、商談創出から営業戦略推進、組織づくりまで幅広く携わります。 マネージャー候補として、営業成果最大化に向けた施策立案・実行を担います。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業組織づくり ・KPI設計/管理 ・マネジメント業務 ・HR Techサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・YOUTRUST ・HR Techサービス ・キャリアSNS ・採用支援サービス ・人材関連サービス 【ポジション特性】 ・HR Tech×急成長領域 ・インサイドセールスマネージャー候補 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日120日 ・リモートワーク可能 ・営業戦略から関与可能 ・営業組織づくりに関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・事業成長フェーズ ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・少数精鋭組織
・法人営業経験(無形商材) ・マネジメント経験
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350~700万
店舗オーナー向けに、集客支援・売上向上SaaSやコスト削減サービスの提案営業をご担当いただきます。 営業未経験から法人営業・コンサルティング営業に挑戦できるポジションです。 インサイドセールスまたはフィールドセールスとして、顧客課題解決を推進します。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・インサイドセールス業務 ・フィールドセールス業務 ・店舗オーナー向け営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・集客支援提案 ・売上向上支援 ・SaaSサービス提案 ・コスト削減サービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・店舗向け集客支援SaaS ・売上向上支援サービス ・コスト削減サービス ・MEO対策サービス ・SNSマーケティング支援 ・Web集客支援サービス ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・営業未経験歓迎 ・毎月インセンティブあり ・3ヶ月ごとに昇格制度あり ・1年で4階級アップ実績あり ・年功序列無し ・年収400~800万円 ・年間休日127日実績 ・成果主義評価制度 ・店舗向けSaaS営業 ・法人営業スキルを体系的に学べる環境 ・20代活躍環境 ・平均年齢27歳 ・インサイドセールス/フィールドセールス選択可能 ・キャリアアップ環境あり ・マネジメント挑戦可能
・社会人経験(正社員)がある方 ・短期離職が2回までの方 ・営業としてご活躍されたい方(異業種・営業未経験OK!) ※ポテンシャル重視で積極採用します!
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400~550万
新規事業の法人向けインサイドセールスをご担当いただきます。 新卒領域サービスを中心に、企業の採用課題解決を支援するポジションです。 新規事業立ち上げフェーズにて、営業戦略推進や組織づくりにも携われます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・法人営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・採用課題解決提案 ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・新卒領域サービス ・キャリア支援サービス ・HRサービス ・採用支援サービス ・人材紹介サービス 【ポジション特性】 ・新規事業立ち上げフェーズ ・HR領域 ・法人営業ポジション ・年収400~600万円 ・平均年齢26歳 ・年間休日120日 ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・営業戦略から関与可能 ・キャリアアップ環境あり ・マネジメント挑戦可能 ・成果次第で年収UP可能 ・若手活躍環境 ・顧客課題解決型営業 ・複数事業展開企業
・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 ・過去に仕事やスポーツなどで全力で向き合い、高速でPDCAを回した経験のある方 ・コミュニケーション能力があり、Q&Aがスムーズにできる方 →特にやり取りの瞬発力がある方が内定確度が高まる傾向があります。
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420~500万
新卒向けHR SaaS「OfferBox」のインサイドセールスをご担当いただきます。 トークスクリプト開発や営業効率化にも携わりながら、商談創出・顧客課題解決を推進するポジションです。 マーケティング・フィールドセールスと連携し、営業戦略推進にも関与いただきます。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・トークスクリプト開発 ・営業プロセス改善 ・営業効率化推進 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・顧客ナーチャリング ・社内関連部署との連携 【商材】 ・OfferBox ・新卒向けHR SaaS ・ダイレクトリクルーティングサービス ・採用支援サービス ・HR Techサービス 【ポジション特性】 ・東証グロース市場上場 ・リモートワーク可能(週3~4回在宅) ・フルフレックス制度 ・副業可能 ・年収470~820万円 ・HR SaaS領域 ・トークスクリプト改善に関与可能 ・営業効率化推進ポジション ・マーケティング〜FS連携体制あり ・インサイドセールス組織拡大フェーズ ・顧客課題解決型営業 ・キャリアパス豊富 ・平均年齢33歳 ・導入企業数拡大中
■必須要件 ・チームで働いた経験 ※上記に加えて、以下いずれかの経験 ・無形提案型営業の経験、電話での顧客接触経験 ・SalesforceなどSFAツールの活用経験 ・コールセンターなどでのSV経験 ・人材会社での営業経験 ・商社・完成品メーカー・金融など、チャネル開拓~販促も伴う営業を行っている方
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550~800万
■パナソニツクに伴走して、2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス到来! 2025年度に社員数が1000名を超え、大企業に成長 ! 業績も2桁成長を続け、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能 ! マダマダ未整備部あり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境 ! ■【具体的内容】 営業組織の強化・拡大に伴う新規採用を開始 ! ・配属先の営業部は2021年に発足した新組織で、当社がメインとしてきたパナソニック社の 受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな受託開発案件の獲得にも 積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています ・新規開拓をメインとした法人営業をお任せアプローチ先はメーカー・IT情報通信業界は 多種多様な業界となり、新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため 初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発⽀援サービスを提案願います ★部門構成 配属先となる「営業部営業課」課長以下14名 30代を中心に構成し、メンバーの大半が「中途入社」で「馴染みやすい雰囲気」です
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・法人向け深耕営業経験5年以上 ・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験 ★技術に関する知見は不問で、広告、金融、インフラ業界様々な業界から入社し活躍中 ■【歓迎要件】 ・無形商材営業のご経験 ・コンサルティング営業やソリューション営業 ・マネジメント経験 ・過去のキャリアの中で「No.1」になったご経験 ★期待する人物像 ・成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方 ・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方 ・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方 ・好奇心や成長意欲が高い方
■親会社「パーソルホールディングス株式会社」東京証券取引所上場 ■音響・映像機器、車載・医療機器のソフト・ハード・機構設計の受託開発