熊谷【プロジェクトリーダー】年休120日以上
440~670万
株式会社マーブル
埼玉県熊谷市
440~670万
株式会社マーブル
埼玉県熊谷市
web/オープンプロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとして、制御系ソフトウェア開発(組込・アプリ)および業務系システム開発の各種プロジェクトを担当していただきます。要求分析から結合テストまで、開発工程を一貫して担うプロジェクトが多い のが特徴です。【主な業務】■顧客との打ち合わせ、要求分析・要件整理 ■要件定義、基本設計など上流工程の推進 ■プロジェクト計画立案(体制・スケジュール・工数) ■メンバーへの作業指示、進捗・品質・課題管理 ■開発~テスト(単体・結合)までの全体管理 ■顧客・社内関係者との調整・折衝 ■リスク管理、トラブル対応 ■若手エンジニアの技術フォロー・育成 ※開発は基本的にチーム体制で進めます。
■システム開発の実務経験(目安:5年以上) ■プロジェクトリーダー、またはサブリーダー経験 ■要件定義・基本設計など上流工程の経験 ■顧客・社内メンバーとの調整、折衝経験 【魅力】 ◎要求分析~結合テストまで、一連の工程をPLとして経験できるメイン顧客案件が多く、腰を据えてプロジェクトに取り組める ◎チーム開発の中で、マネジメント力・調整力を磨ける ◎熊谷拠点で、裁量を持ってPLとして活躍できる環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~670万円 月給制 月給 283,900円~430,800円 月給¥283,900~¥430,800 基本給¥259,400~¥404,300 諸手当¥24,500~¥26,500を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:17時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 試用期間満了後付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■時差出社可 ■業務の変更範囲:会社内のすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <主なプロジェクト> ・制御系ソフトウェア開発 組込ソフトウェア 制御系アプリケーション ・業務系システム 生産管理システム 経理システム 販売管理システム 基幹ホスト系システム Webアプリケーション
※その他労働条件の備考に詳細記載
当面無
埼玉県熊谷市万平町1-40 TCS-HD熊谷ビル
JR湘南新宿ライン高崎東海道線熊谷駅 徒歩5分 JR高崎線熊谷駅 徒歩5分 JR上越新幹線熊谷駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
無
無
【賞与】有 【休日・休暇】 ■年末年始休暇■夏期休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■午前午後半休制度 【待遇・福利厚生】 ■健康診断/人間ドック■確定拠出型年金■社内研修(各種)■健保連共同利用保養所■宿泊施設予約サイト法人割引■スポーツクラブ利用料割引■財形貯蓄■産前産後/育児休業制度■育児短時間勤務■介護休業制度
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査あり
◆高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。
【当社について】 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-18-14東京建物第3室町ビル
33都道府県 54拠点
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30~50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ■AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ■幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
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500~900万
【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義 ・仕様書の作成/基本設計/詳細設計/実装(プログラミング) ┗要件定義〜実装〜導入までを同社で直接請負、プロジェクトを実行 ┗大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクト支援 ┗他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境 ◾️開発環境 ・言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ・OSS系:eclipseおよび派生系 ・MS製品:VisualStudio主流 ◾️プロジェクト事例 ・官公庁の大規模なシステム開発 ・自動車向けシステムの企画〜運用 ・人材サービス向けのシステムの構築 ・外食産業の全業務・システムの刷新 等 【ポジションの魅力・特長】 ◾️最上流工程から一気通貫で関与できる 当社はITコンサルティング企業としてクライアントから直接案件を受注しております。 その中で、他のコンサルティング企業と違い、システム化構想から実装・導入まで一気通貫で携わることができます。 クライアントに成果提供まで関与でき、かつマネジメントしながらも、技術を磨くことが実現できる環境です。 ◾️AI駆動開発を加速、最新技術に携われる AI駆動で開発効率を最適化、高品質を保証し、無駄な工数を削減、コスト効率を飛躍的に向上させ、ビジネス価値を最大化を行っています。 そのため、今主流となるAIを駆使したシステム開発を経験することができ、市場価値を大きく高めることが可能です。 ◾️成長できる環境と充実した福利厚生 FutureRaysは、「長く働ける会社」を目指しています。 社員の家族も社員の一部として考え、福利厚生はできる限り手厚く構築し、働くことも休むことも同じように大事にしています。 ・フレックス制、GLTD制度の導入/確定拠出年金401K制度(企業型DC)/福利厚生アウトソーソングサービス 等 また、手を挙げる人には、質の高い、難易度も高い仕事をお任せする文化です。 若手もベテランもチャンスは平等で、充実した研修制度・手当制度を用意し、モチベーションを保ちながら、自分を成長させることが可能です。 ・外部人材研修サービス(Biz Campus)利用/各種社内研修制度/資格取得費補助/資格手当 等
◾️必須要件 ・オープン系の開発経験(2年以上) ・上流工程(要件定義・基本/詳細設計)経験 ・PM/PL/TL経験 ◾️歓迎要件 ・PMS資格保有 ◾️フィットする人物像 ・技術を磨きながらマネジメントをしていきたい方 ・自分のアイディアや意見を積極的に発信できる方 ・受け身ではなく自ら考え、行動できる方
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900~1080万
【職務内容】 5~10名の内製開発チームを率い、ビジネス要件をスピーディーにシステム化、および将来の組織拡大を見据えたチーム設計の両面をリードして頂きます。技術よりもプロジェクトマネジメントとビジネス推進が主軸のポジションです。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント ・プロジェクトのタスク・納期・予算の管理・5~10名のエンジニアの進捗確認・業務調整 ■開発推進・プロセス整備 ・ビジネス要件をシステム化要件へ素早く翻訳し、開発に落とし込む・スプリント計画・優先度調整・スコープ管理・開発フロー・ドキュメント標準・品質基準の整備 ■ビジネス側との連携 ・事業部・プロダクトオーナーとの要件調整・優先度交渉・ビジネスインパクトを意識したリリース計画の策定・経営層への進捗・リスク報告 【キャリア・魅力】 ・ゼロイチの内製化経験 ―― 外部委託から自社開発への転換期に、仕組みづくりから携わることができます。整った環境ではなく、自ら作る環境です。 ・組織拡大とキャリアパス ―― 内製組織はこれから大きくなります。EMはVPoE・CTO候補へ、エンジニアはテックリード・EMへの成長パスがあります。 ・将来的にエンジニアリングマネジメントを目指すキャリアもあります。 ・社会インフラへの貢献 ―― 日本全国・世界80カ国以上で使われるスマートメーターを支えるシステムに関わる実感があります。 ・東証プライム上場の安定基盤 ―― 創業100年超・連結売上高950億円規模の安定した経営基盤の上で変革に挑戦できます。(求人ID:430388)
【必須】 ・プロジェクトのマネジメント経験(5名以上、2年以上) ・ビジネス要件をシステム要件に落とし込んだ経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・TypeScript または Python での開発経験(素地として) 【歓迎】 ・内製化推進・DX組織立ち上げの経験 ・エンジニア採用・組織設計の経験 ・AWSを用いたシステム開発・運用経験 ・製造・エネルギー・インフラ業界での経験
【事業内容】 <生活に不可欠な「電気」を通じて、広く社会と関わる事業です> 電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、 自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等 【事業所】 ・本社/東京都(品川区東五反田) ・研究開発、生産部門/埼玉県(三芳町)
716~1121万
製造業の設計。開発プロセスの高度化と効率化を実現するため、次世代の開発体制を共にリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 -ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関するシステム開発・導入プロジェクトマネジメント -顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理 -AI駆動開発(生成AIを活用した開発効率化・自動化)の企画・導入推進 -アジャイル開発体制の構築・運営(スクラムマスター含む) -チームビルディングとメンバー育成 ◾️プロジェクト事例 -製造業むけPLMシステムの刷新プロジェクト -BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築 -生成AIを活用した設計支援ツールの開発 -ECM領域のPoC開発・スケーリング支援 -AIソリューション開発(LLM/RAG)に関するPoC推進・本番化計画画策、セキュリティ・品質保証、エビデンス管理 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️将来の多彩なキャリアチャンス ご自身のライフ・キャリアビジョンに基づき、志向や強みに応じて、多彩なキャリアパスを選択でき、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 -事業部長・マネジメント職(事業戦略の立案・実行を通じ、組織を牽引) -プロジェクトマネージャー(チームを牽引、プロジェクト全体を統括) -テックコンサルタント(技術的知見を活用、クライアントの課題解決を支援) -テックエキスパート(特定技術分野の専門性を磨き、深い知識と高度スキルで支援) -キャリアプランナー(エンジニアに寄り添い、方向性や価値観を踏まえキャリアサポート) -講師・教育担当(社内外の技術研修や人材育成に貢献) ◾️裁量×安定性・働きやすさ 世界30ヵ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバル企業として、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っており、大きな裁量で事業作りに関わることが可能です。 ・事業を一から立ち上げ〜ビジネス拡大していく経験により、ご自身の市場価値を大きく上げることができます。 ┗新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積むことが可能 ┗当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与が可能 ・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応できます。 ┗平均残業時間14.3時間/月 ┗フルフレックス勤務(コアタイムなし) ┗リモート中心での勤務可能(必要に応じて出社)
◾️必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・システム開発における要件定義、設計経験 ・生成AIを活用したAI駆動開発経験もしくはアジャイル開発経験 ・ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関する知識 ◾️歓迎要件 ・AIソリューション開発(LLM/RAG)プロジェクト経験 ※PoC〜本番化の計画立案、セキュリティ・品質保証、エビデンス管理 等 ・製造業(自動車、電機、重工等)での業務改革プロジェクト経験 ・ModelOps/LLMOps、AIガバナンス運用経験(モデル評価・ガードレール設計) ・CI/CDを伴うクラウド(Azure/AWS)環境でのセキュアなAI/アプリ運用経験 ・英語での業務遂行能力(グローバル案件対応) ・PMP、Scrum Masterなどの資格保有者 ◾️フィットする人物像 ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・チーム内で友好な人間関係を構築でき、積極的且つ能動的に行動できる方 ・AI駆動開発を推進したい方 ・戦略を描くだけでなく、実行・成果創出までやり切ることに価値を感じる方 ・社内へのナレッジの共有を行い後進の育成
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600~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーの上流工程を中心としたクライアント案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「システム開発」をお任せします。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど 【魅力】大手メーカーのプライム案件メインのため大規模案件を中心に携わることができ、エンジニアの立場でプロジェクトの第一人者として後進の育成など影響力大きくご活躍いただけます!
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
480~1100万
【職務内容】 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務におけるプロジェクトマネジメントを主に行っています。 C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案から量産化、自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発まで対応します。 Tier2としてDENSO/MELCOを主導し、先行開発から派生車開発まで幅広く対応し、 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規にも対応します。 自動車事業本部では、電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1であり、ステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引しています。 また、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を発表し、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能にしました。 【具体的には】 ・ C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案~量産化 ・ 自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発 ・ Tier2(DENSO/MELCO)を主導し、先行開発~派生車開発まで幅広く対応 ・ 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応 ・ 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメント(求人ID:390662)
【必須】 ・マネジメント経験 ・要件定義の経験 ・ 各種コンピュータ言語(C言語/Python等) ・ 自動車部品のシステム設計、評価経験 【使用ツール例】 MATLAB/Simulink
トヨタグループ主要13社の1社です。システムサプライヤーとして以下の製品を開発・製造しています。 ■ステアリングシステム (世界シェアNO.1、世界の自動車4台に1台※2022年度社内調査) ・・・自動車の「曲がる」機能を担っています ■駆動系部品 ・・・自動車の「走る」機能を担っています ■ベアリング (業界大手3社の一角) ・・・あらゆる産業、あらゆる機械装置の「回る」を支えています ■工作機械 ・・・機械・生産ラインを「つくる」ことでモノづくりの生命線を支えています
600~1500万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 <オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は課長・主任、担当者クラスと幅広くございます。 ※担当領域は流通・小売り、自動車、金融、公共、電力・エネルギー、医療、製造分野、様々な業界をご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:生成AIに関するアセット開発/サービス開発のプロジェクトマネージャ 【配属組織について(概要)】 ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・運用も行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生成AIで面談業務を効率化し、住民支援の質を高めるリンクワーカー業務支援システムを開発 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/08/0827.html ■日立、Physical AIのイノベーションを加速するNVIDIA AI Factoryを発表 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/09/0926b.html ■生成AIの活用でフロントラインワーカーの生産性を向上!日立製作所の取り組みに迫る https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17709830?web_o_20240724 ■日立とマイクロソフトが、生成AIでビジネスと社会イノベーションを加速するための契約を締結 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/06/0604c.html 【職務概要】 ・国内、国外のチームを率いて、生成AIを活用したアセット開発、サービス開発のプロジェクトを成功に導くマネージメント ・プロダクトマネージャや社内・外のステークホルダと連携して開発プロジェクトの全体を管理を担う 【職務詳細】 ・お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立の生成AI事業戦略を踏まえ、ソフトウェア製品、ソリューション、サービス開発プロジェクトの開発計画策定、開発定義、ロードマップの管理などタイムリーな市場投入成功を推進する。 ・市場動向、他社動向やお客様課題を把握し、日立生成AI製品開発、サービス開発プロジェクトを管理し、お客様の課題の効果的な解決への道筋を社内・社外のステークホルダ、上位マネージャと連携し成功に導く。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 配属組織は、30名弱が所属しています。 生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバーから成る組織です。 ②働き方について 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。
【必須条件】 ・システム開発経験(2年以上) ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
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400~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心とした各種クライアントの案件に参画し、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「IT業務」を担っていただきます。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど ★世界最大級規模の当社では日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】C言語/C#/C++/Pythonなどいずれかの開発言語を用いたコーディング経験 ※日本語能力試験 N1相当以上の日本語力必須 【歓迎】■言語:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って就業可能な仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
480~1100万
【職務内容】 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務におけるプロジェクトマネジメントを主に行っています。 C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案から量産化、自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発まで対応します。 Tier2としてDENSO/MELCOを主導し、先行開発から派生車開発まで幅広く対応し、 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規にも対応します。 自動車事業本部では、電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1であり、ステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引しています。 また、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を発表し、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能にしました。 【具体的には】 ・ C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向けMCU、トルクセンサの開発提案~量産化 ・ 自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発 ・ Tier2(DENSO/MELCO)を主導し、先行開発~派生車開発まで幅広く対応 ・ 機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応 ・ 電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメント(求人ID:390662)
【必須】 ・マネジメント経験 ・要件定義の経験 ・ 各種コンピュータ言語(C言語/Python等) ・ 自動車部品のシステム設計、評価経験 【使用ツール例】 MATLAB/Simulink
トヨタグループ主要13社の1社です。システムサプライヤーとして以下の製品を開発・製造しています。 ■ステアリングシステム (世界シェアNO.1、世界の自動車4台に1台※2022年度社内調査) ・・・自動車の「曲がる」機能を担っています ■駆動系部品 ・・・自動車の「走る」機能を担っています ■ベアリング (業界大手3社の一角) ・・・あらゆる産業、あらゆる機械装置の「回る」を支えています ■工作機械 ・・・機械・生産ラインを「つくる」ことでモノづくりの生命線を支えています
500~800万
業界最大級の案件数を誇る当社で、Web開発を中心とした案件の要件定義や設計、開発、またはPM,PMOとしてプロジェクト推進やメンバー管理をお任せいたします ■開発プロジェクトの推進(一部見積もり設計/収益管理、開発スケジュール管理、課題解決、要件定義~リリースまでの進捗管理、顧客折衝、ベンダーマネジメント業務、レビュー・検証・リリースなど) ■メンバー管理(教育や指導、業務振り分けとドキュメント作成・進捗管理) ■社員代替業務(営業と連携してソリューション提案もお任せ。将来的には請負化を見据えて体制化も図っていただきます。)
【必須】■開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上 ■設計書作成やコーディングの経験 【歓迎】■メンバー教育経験(定年65歳、再雇用制度有)など 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど