総合デベロッパーでの開発PJにおける企画～品質管理（電気）　勤務地：大阪

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  大手優良企業×平均年収991万・残業1日1H程【建築施工監理】フレックス制・年休123日《大阪》

  740~1250万

  • 着工
  • 現場施工
  • 物流
  • 低層ビル
  • 施工管理
  • RC造低層
  • 施工監理
  • 工場
  • オフィスビル
  • 施工管理支援
  • 高層ビル
  • 施工管理技士
  • ホテル
  • 品質管理
  • 商業施設
  • 竣工
  • 工事監理
  • 物流施設
  • 店舗
  • S造

  大和ハウス工業株式会社大阪府大阪市

  大手優良企業×平均年収991万・残業1日1H程【建築施工監理】フレックス制・年休123日《大阪》気になる

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  仕事内容

  ✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤：外勤＝5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：123日／完全週休2日制（土日祝） 🔽在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無／地域限定社員あり 🔽フレックス導入／4週8休の導入／iPadでの品質管理／直行直帰など 🔽残業目安：30時間程度／月（1日1時間～1.5時間） 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳　※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生（住宅補助・子育て関連支援・各手当）

  求める能力・経験

  下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方

  事業内容

  事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。

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  【大阪・関西／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  600~1200万

  • RC造中高層
  • 原価管理
  • 現場施工
  • SRC造低層
  • 施工管理
  • RC造低層
  • 予算管理
  • 病院
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • SRC造中高層
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • 工場
  • 工程管理
  • S造
  • 施工管理技士

  株式会社大林組大阪府大阪市

  【大阪・関西／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ気になる

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  仕事内容

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（関西エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

  事業内容

  国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

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  【大阪・在宅勤務有】工事管理（電力）～適正に合わせて監理やPMへキャリアアップ可能！働き方◎

  600~900万

  株式会社NTTファシリティーズ大阪府大阪市

  【大阪・在宅勤務有】工事管理（電力）～適正に合わせて監理やPMへキャリアアップ可能！働き方◎気になる

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  仕事内容

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。 ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理（機器納期含む） ・電力設備工事の現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。） 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。　より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  ■必須要件： （1）電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・UPS、特高、発電機設備に係るデータセンター構築（規模問わず） ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む） （2）次の資格を保有していること。 　1級電気施工管理技士

  事業内容

  主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設、水力発電等）、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。

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  監理／年収とワークライフバランス両立する大手組織設計事務所／大阪

  600~1000万

  • 工事監理
  • 施工監理
  • 意匠設計
  • 構造設計
  • 電気設備設計
  • 空調設備設計
  • 機械設備設計

  株式会社梓設計大阪府大阪市

  監理／年収とワークライフバランス両立する大手組織設計事務所／大阪気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率50%】 ■勤務地 関西支社（大阪府大阪市） 【業務内容】 同社が受注する案件の工事監理（建築、構造、設備のいずれか）をご担当頂きます。 ■具体的には 工事段階では建物の品質を確保するために、設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。 豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。 設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばしながら対応いただきます。 大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】　 ■空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ■スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設1位 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ■残業平均20h 全社平均月20時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ■週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。 【社風について】 ■上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。　

  求める能力・経験

  あ

  事業内容

  ■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント

• エージェント求人

  【用地仕入・開発】一貫して関われる環境｜年収600万～／土日祝休み（大阪）

  600~1200万

  ZEROコンサルティング大阪府大阪市

  【用地仕入・開発】一貫して関われる環境｜年収600万～／土日祝休み（大阪）気になる

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  仕事内容

  用地仕入や開発の経験を活かして、 もう少し幅広く業務に関わりたい方に ご覧いただきたいポジションです。 同社は、土地の仕入れから設計・販売までを 自社で行っている不動産会社です。 規模としてはまだ大きくはありませんが、 その分一人ひとりが関わる領域が広く、 事業全体に関わることができる点が特徴です。 【業務内容】 自社ブランドマンションの企画開発業務をお任せします。 ・用地取得 ・企画提案 ・地権者対応、交渉 ・着工から竣工までの進捗チェック、対応 ※最初はプレイヤーとして関わり、１～２年後には １０名程度のマネジメントにも携わって頂きます。 【業務の特徴】 ・仕入れ～竣工までを一貫して関われる ・少人数の為業務範囲は広い＝裁量多い ・変形地など難易度のある案件も多い 【向いている方】 ・部分業務ではなく開発全体に関わりたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・ある程度自走できる方 大手のように分業された環境ではなく、 幅広く関わることになります。 その分大変な部分もありますが、 経験の幅を広げたい方には 合う環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 用地取得の経験もしくは、不動産企画開発の経験

  事業内容

  当社は2005年の創業以来、投資用不動産の自社一貫開発により高品質な物件を提供してきました。企画・設計・施工・管理を内製化することで、コスト競争力と高い資産価値を両立。投資家様から厚い信頼をいただき、現在急成長を遂げています。 今期売上が55億円を見込んでおります。

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  【大阪府大阪市】設計職(企画設計、意匠設計、設計監理まで)※自社保有物件メイン／転勤無、残業25時間

  500~600万

  矢野建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪府大阪市】設計職(企画設計、意匠設計、設計監理まで)※自社保有物件メイン／転勤無、残業25時間気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 設計対象はマンションや商業施設、福祉施設、工場等RC造の案件が殆どを占めています。 案件のほとんどが自社不動産部門からの案件で、企画設計、意匠設計、設計監理をお任せします(構造設計は別に専門部隊がいます。) 基本的に1人につき1案件をご担当いただきます。工期は2年程度です。 ■魅力・特徴： ・ワンストップ事業（不動産・設計・施工）で管理しており、担当案件の半数程度が自社案件になります。 ・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。 ゼネコンならではの仲間意識がここにあります！ ・最新のシステムで3D設計が可能です。 ・年間休日120日/残業平均25時間　※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀で、年1回あるかどうかの頻度です。 ・完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！

  求める能力・経験

  ■必須： ・1級建築士をお持ちの方

  事業内容

  １．土木、建築工事の請負、設計及び施工 ２．とび、土工の請負、設計及び施工 ３．一般貨物自動車運送業 ４．分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸 ５．運送（産業廃棄物、軽量・重量鋼構造物、コンクリート製品、建設機械、 建設資材全般その他） ６．前各号に付帯関連する一切の事業

• エージェント求人

  在宅8割／フレックス／意匠設計から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー（転勤なし）

  600~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 意匠設計
  • 公共施設意匠設計
  • 顧客 自治体
  • 顧客 国土交通省
  • 顧客 デベロッパー

  明豊ファシリティワークス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  在宅8割／フレックス／意匠設計から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー（転勤なし）気になる

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  仕事内容

  独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

  求める能力・経験

  ゼネコン、設計事務所等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。

• エージェント求人

  在宅8割／フレックス／施工管理から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー／転勤無し

  600~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  明豊ファシリティワークス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  在宅8割／フレックス／施工管理から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー／転勤無し気になる

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  仕事内容

  独立系CM会社で唯一の株式上場企業／施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／転勤無し 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

  求める能力・経験

  施工会社にて、住宅用途以外の建築施工現場における工事または工務の要職経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。

• エージェント求人

  【USJ】建築物の大規模修繕計画（課長代理）

  700~900万

  • 建築基準法
  • 修繕計画策定
  • 修繕計画進行
  • 修繕費予測
  • 設備修繕管理
  • 修理/修繕予測
  • 建物修繕計画策定
  • 既存設備保守/修繕
  • 修理/修繕費用試算
  • 既存設備改修
  • 工事監理
  • 基本計画策定
  • 施工監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 工事計画提案

  合同会社ユー・エス・ジェイ大阪府大阪市

  【USJ】建築物の大規模修繕計画（課長代理）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を立て、優先順位をつけて大規模修繕工事を実施することで、建築物を健全な状態に保ち、ゲストの皆さまに世界最高の安全性・クオリティ・キャパシティを提供することをチーム目標としています。 安全とクオリティを陰で支えるチームではありますが、自身が関わった業務は目に見える形で存在し、ゲストの喜びや驚きを直接感じることができる、価値ある仕事です。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。 ■業務詳細： パーク内にある全ての建築物の長期修繕計画を統括し、劣化状況とリスクを踏まえた修繕の優先順位を判断していただきます。改修時期・範囲・工法など主要方針の決定をリードし、設計条件や法的整理も含めた基本計画書を協力業者とともに取りまとめます。また、行政機関を含む社外との重要な建築に関わる法的な確認や調整や、社内各部署との工事条件に関する調整を担い、大規模修繕工事に関わる安全・品質・こすとのリスク管理を総括します。さらに、主任や担当者の計画内容のレビューと育成を行い、課全体の運営とパ フォーマンス向上に貢献していただきます。 ◇建築基準法に関するグループ内窓口 ◇社内基準に関するグループ内窓口業務 ◇大規模修繕の基本計画、とりまとめ ◇大規模修繕の図面・見積数量算出（外部業者への依頼について） ◇各種試験要件のとりまとめ　等 ■就業環境： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・建築、装飾の業務経験（設計、工事監理のいずれか） ・PCスキル（Excel、Word、Power Point）※プレゼン資料の作成のため ・1級建築士または2級建築士、いずれかの資格保有 ・建築設計事務所勤務経験 ■歓迎条件： ・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験

  事業内容

  テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。

• エージェント求人

  【発注者側・施工管理】建築プロデューサー（施工管理経験者）ハウスドゥ・ジャパン

  500~1000万

  • 発注
  • 品質管理
  • 安全衛生管理
  • 発注管理
  • 施工管理
  • 工程管理
  • 施工監理
  • 工事監理
  • 監理技術者
  • 大工
  • クレーム対応
  • 施工管理技士

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区, 京都府京都市, 大阪府大阪市

  【発注者側・施工管理】建築プロデューサー（施工管理経験者）ハウスドゥ・ジャパン気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方

  事業内容

  ・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。