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企業ダイレクト

【蒲田/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場グループ/育産休制度充実

320~450万

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

東京都大田区

職務内容

職種

  • フロント

仕事内容

トーセイホテルココネ浅草蔵前にてフロントスタッフを募集します。 インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界にて、経験を活かし接客スキルを積んでキャリアアップしませんか。 【具体的な業務内容】 ・予約受付・電話対応・お客様応対・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・その他、ホテル運営に付随する業務　など

求める能力・経験

【必須】顧客折衝経験がある方（ホテル・接客販売経験歓迎） 【求める人物像】■マニュアルにとらわれず、臨機応変に動ける方 ■ホスピタリティの心を持って、真摯にお客様と向き合える方 【魅力】■当社では充実の育産休取得実績があり、複数名が育休取得中、時短勤務者も在籍しております。安定した雇用環境のもと、2年連続でベースアップを実施し、賞与枠も拡大。早期にマネジメントを経験できる風土があり、教育制度も充実。将来性ある業界で、多様なキャリアを描ける職場です■東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資・安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

320万円～450万円 月給制 月給 223,000円～304,000円 月給￥223,000～ 基本給￥223,000～を含む/月 賞与：年2回（7月/1月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

モデル年収例

（例1）350万円 入社2年目 メンバー(月給22万円＋各種手当＋賞与2回) （例2）490万円 入社4年目 リーダー(月給29万円＋各種手当＋賞与2回) （例3）530万円 入社6年目 副支配人(月給32万円+役職手当+賞与2回)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168時間～176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途全額支給

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（慶弔休暇/特別休暇5日(入社月による)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト例】（日勤・遅番・夜勤） ■月9日休み（2月のみ8日休み） ・ 9:00～18:00(休憩60分) ・13:00～22:00(休憩60分) ・19:00～翌13:00(休憩120分) （従事すべき業務の変更範囲：弊社の定める範囲内）

勤務地

配属先

トーセイホテルココネ蒲田 ◆URL（https://tosei-hotel.co.jp/kamata/）

転勤

有 ご本人の意向も考慮いたします。

トーセイホテル

住所

東京都大田区蒲田4-20-1 トーセイホテル ココネ蒲田

最寄駅

京浜急行電鉄京急本線京急蒲田駅 徒歩3分 JR京浜東北線蒲田駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

（就業場所変更の範囲：弊社の定める範囲内）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

慶弔見舞金制度、研修制度、産休・育休制度、制服貸与、定期健康診断、個人表彰金制度、退職金制度

制度備考

・資格取得支援金制度 ・ベネフィットステーション（飲食店・映画館・ホテル・テーマパーク・旅行など優待割引） ・インフルエンザ予防接種費用の補助 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接(本社)+適性検査 ⇒ 二次面接(各ホテル) ⇒ 内定(オファー面談有）

最終更新日： 

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    トーセイホテルココネ浅草蔵前にてフロントスタッフを募集します。 インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界にて、経験を活かし接客スキルを積んでキャリアアップしませんか。 【具体的な業務内容】 ・予約受付・電話対応・お客様応対・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・その他、ホテル運営に付随する業務　など

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験がある方（ホテル・接客販売経験歓迎） 【求める人物像】■マニュアルにとらわれず、臨機応変に動ける方 ■ホスピタリティの心を持って、真摯にお客様と向き合える方 【魅力】■当社では充実の育産休取得実績があり、複数名が育休取得中、時短勤務者も在籍しております。安定した雇用環境のもと、2年連続でベースアップを実施し、賞与枠も拡大。早期にマネジメントを経験できる風土があり、教育制度も充実。将来性ある業界で、多様なキャリアを描ける職場です■東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資・安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

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    【神田/フロントスタッフ】業績好調・東証プライム上場グループ/育産休制度充実

    320~450万

    トーセイ・ホテル・サービス株式会社東京都千代田区
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    トーセイホテルココネ神田にてフロントスタッフを募集します。 インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界にて、経験を活かし接客スキルを積んでキャリアアップしませんか。 【具体的な業務内容】 ・予約受付・電話対応・お客様応対・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・その他、ホテル運営に付随する業務　など

    求める能力・経験

    【必須】顧客折衝経験がある方（ホテル・接客販売経験歓迎） 【求める人物像】■マニュアルにとらわれず、臨機応変に動ける方 ■ホスピタリティの心を持って、真摯にお客様と向き合える方 【魅力】■当社では充実の育産休取得実績があり、複数名が育休取得中、時短勤務者も在籍しております。安定した雇用環境のもと、2年連続でベースアップを実施し、賞与枠も拡大。早期にマネジメントを経験できる風土があり、教育制度も充実。将来性ある業界で、多様なキャリアを描ける職場です■東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資・安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【浅草/フロントマネージャー】日鉄興和不動産G/夜勤無/新規開業/レジデンス型

    600~735万

    日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    2027年5月開業予定の「＆Here TOKYO ASAKUSA」にて、フロントマネージャーとして支配人補佐や開業準備、グローバルスタッフの育成等をお任せします。夜勤はなく安定基盤で将来の中核人材として活躍できる環境です ■ホテル支配人の業務補佐 ■ホテル開業準備業務全般 ■接客業務全般 ■グローバルスタッフを含む人材育成や研修の実施 ■サービススタンダードの作成などをお任せします。■開業準備期間中は東京本社(東京都港区赤坂)での勤務となり開業に向けた業務をご担当いただきます。■管理職としての採用となり、夜間専門スタッフを配置しているため夜勤はなく、安定した生活リズムで事業成長に貢献できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】・日常会話レベルの日本語力と英語力【上記に加え、いずれかを満たす方】・ホテルでのフロント管理・リーダーやマネジメント経験・ホテル就業経験5年以上の方 【歓迎】■ホテルでのフロント管理やマネジメント経験 ■海外ホテルやチェーンホテル勤務経験 ■ホテル開業準備経験 ■語学力 【魅力】夜間専門スタッフがいるため夜勤はなく、ワークライフバランスを整え長期就業が可能です。実力を正当に評価し柔軟にキャリアアップを目指せる環境と日鉄興和不動産Gの安定基盤が魅力です。【キャリアパス】支配人や本社管理職、新規開業プロジェクト等へのキャリアアップが可能です。

    事業内容

    レジデンス型ホテルの運営

  • 企業ダイレクト

    未経験可【上野/フロント】日鉄興和不動産G/夜勤なし/語学生かせる◎年休110日

    327~411万

    日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    2024年3月開業のレジデンス型ホテル「＆Here TOKYO UENO」にてフロント業務全般をお任せします。夜間専門スタッフ配置のため夜勤はなく、グループの安定基盤のもと、ご意欲あれば未経験から活躍できる環境です。 ■チェックインやチェックアウト対応、精算などのフロント業務全般 ■館内案内や周辺観光情報の提供など接客対応全般 ■荷物のお預かりや客室案内などのベル業務 ■予約システムへの入力や残室管理、電話対応などの予約管理 ■タクシー手配やレストラン予約などのコンシェルジュ業務をお任せします。■「旅先で暮らす」をコンセプトにした新しいスタイルのホテルで、生活リズムを大切にしながら上質な接客を追求できます。

    求める能力・経験

    【必須】■何かしらの接客業務経験をお持ちの方(業界未経験の方も歓迎いたします) ■意欲を持って業務に取り組み日本語での円滑なコミュニケーションが図れる方 ■基本的なPC操作に抵抗がない方 【歓迎】■ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ■英語や中国語などの語学力を活かしたい方 【魅力】夜間専門スタッフを配置しているため最大の特徴である「夜勤なし」を実現しておりワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。開業したての綺麗なホテルで、日鉄興和不動産グループという強固な経営基盤のもと腰を据えて働くことができます。多彩なキャリアパスもご用意し意欲的な挑戦を後押しします。

    事業内容

    レジデンス型ホテルの運営

  • 企業ダイレクト

    【上野/フロントリーダー】日鉄興和不動産G/夜勤無/レジデンス型ホテル/語学

    427~506万

    日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    2024年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。 ■フロントマネージャー補佐 ■スタッフのリーダー的業務 ■フロント業務全般 ■ベル業務 ■予約管理 ■接客対応全般 ■コンシェルジュ業務等 ■フロントスタッフの育成■全国各地に新規ホテルを開業予定であり事業成長に貢献できる環境です。★当ホテル魅力★旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強み。お客様との距離が近く、中長期滞在の方も多いため、一人ひとりに寄り添った体験を提供できます。

    求める能力・経験

    【必須】■フロント業務のご経験■日常会話程度の英語力または習得意欲のある方（インバウンド顧客やグローバルスタッフのリーダー業務想定） ■意欲的に業務に取り組んでいただける方 【歓迎】■ホテルでのフロント業務経験のある方 ■語学力のある方 【魅力】夜間専門スタッフがいるため夜勤はなく、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。現在開業しているホテルでも多様な人材が活躍しており、実力や意欲を正当に評価し柔軟にキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤も魅力です。

    事業内容

    レジデンス型ホテルの運営

  • 企業ダイレクト

    【ホテルフロントスタッフ】未経験歓迎/全国転勤あり/将来の拠点責任者候補

    292~407万

    株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ東京都港区, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    全国主要都市に展開するthe b hotelsなど宿泊特化型ホテルのフロント業務。充実した研修で未経験も安心してスタートできます。将来は拠点リーダーや支配人としてのキャリアも目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】チェックイン・チェックアウト業務、Web・電話でのご予約対応、会計・レジ業務、館内巡回、備品管理・補充、客室清掃・朝食営業管理、各種事務作業など。 【研修について】東京赤坂または神戸三宮にて1か月間の研修を実施。研修後は同一拠点で勤務し、その後同一エリア内や全国の拠点への転勤の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力（外国籍の方はJLPT N2以上）【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です！ 【魅力】■未経験からホテリエとしてのキャリアをスタートできる充実した研修制度。東京赤坂または神戸三宮での1か月間の研修で、基礎からしっかり学べます。■早期にホテル拠点リーダーや支配人を目指すことも可能。明確なキャリアパスが用意されており、成長意欲のある方を全面的にサポートします。■アパグループ傘下の安定経営基盤のもと、全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアで働けます。

    事業内容

    宿泊業

  • 企業ダイレクト

    【ホテルフロント】首都圏エリア限定/未経験歓迎/研修充実/リーダー・支配人へ

    312~407万

    株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ東京都港区
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    仕事内容

    the b hotels等のフロントスタッフとしてチェックインや予約対応等を担当。2～3ヶ月の研修があり未経験でも安心してスタートできます！首都圏エリア勤務で、将来はリーダーや総支配人を目指せる環境です。 【業務内容】チェックイン・アウト、Web・電話予約対応、会計、館内巡回、備品管理、客室清掃・朝食営業管理、各種事務などをお任せします。 【研修・キャリア】東京赤坂で2～3ヶ月の研修後、同一拠点での勤務を経て首都圏エリア内へ異動。様々な拠点での勤務を経験し、将来はリーダーや総支配人として活躍いただけることを期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】正しい日本語敬語、察して行動できる対人スキル、英語等の語学力（外国籍の方はJLPT N2以上）【歓迎】リーダー・マネジメント経験。早期に拠点リーダーや支配人を目指せる環境です！ 【魅力】■未経験から成長できる充実の研修制度：東京赤坂にて2～3ヶ月の研修を実施し、業界未経験でも安心してスタートできます。■早期のキャリアアップ：様々な拠点での勤務経験を通じ、早期にリーダーや総支配人を目指せる環境です。■アパグループ傘下の安定した経営基盤：ブランドの独自性を大切にしながら、国内外のゲストに上質なおもてなしを提供するやりがいがあります。

    事業内容

    宿泊業

  • エージェント求人

    🌸【ホテル支配人】女性支配人率は97％🌸未経験大歓迎!30代～50代の女性大活躍中!!🌸A

    450~550万

    株式会社東横イン東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい 　◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい 　◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 　【アピールポイント】 業界未経験OK、高卒以上可 ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 30代・40代の女性が多数活躍中！ 『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート 大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ 家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 　【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 　【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 　【充実の研修制度】 基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 配属後近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

    求める能力・経験

    【応募条件】 高卒以上（定年65歳） 基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 　【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 　※採用後、約2ヶ月間研修 　　本社（6日間）、研修センターでの研修、 　　ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり 　※宿泊を伴う場合あり 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 　接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル 　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 　などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 　リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 　ホテル業界でのご経験がおありの方 【30～40代の女性支配人多数活躍中！】 業界未経験者活躍中！ リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、 チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、 コミュニケーションをとりながらまとめていくことも 大切な仕事です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    👀‼️ 勤務地：兵庫県　新設ホテルフロントマネージャー候補（アイコニア・ホスピタリティ株式会社）

    450万~

    • ホテル
    • 品質管理
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マネージャー
    • スタッフ
    • 教育
    • トラブル対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • リーダー
    • PC
    • チーフ
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ ポジション概要： 兵庫県に新規開設するホテルのフロント部門を統括するマネージャー候補を募集します。 現場のオペレーション管理だけでなく、スタッフ教育や口コミ改善施策の立案など、部門の司令塔として価値向上に向けた戦略をお任せします。 ■ 業務内容： ◉フロント業務の統括およびゲストリレーションの管理 ◉スタッフ教育、シフト作成、他部門との連携業務 ◉サービス品質向上に向けた改善施策の立案・実行（口コミ改善等） ◉クレーム・トラブル対応および現場マネジメント全般（マネージャ候補の場合）

    求める能力・経験

    ■ 必須スキル： ◉ホテルフロントの実務経験 ◉マネジメント経験（リーダー・チーフ職以上） ◉基本的なPCスキル ■ 歓迎スキル： ◉多言語対応スキル（英語・中国語・韓国語等） ◉ホテル関連資格、または観光・アクティビティに関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【住友不動産G｜ホテルフロント】未経験歓迎★多彩なキャリアプランあり！23ホテル展開の成長企業＠新宿

    353~655万

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • マーケティング
    • 市場/地域実勢調査
    • 運営管理
    • 商品企画
    • ホテル
    • 問い合わせ対応
    • 商業施設
    • 事業計画
    • 接客
    • 市場調査
    • 観光案内
    • 営業
    • 安全管理
    • 設備計画
    • 開発
    • 販売
    • 広告企画
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    まずはホテルフロントからスタート！その先のキャリアは無限大♪ 入社後はホテルの「顔」であるフロント業務からスタート。 経験を積みながら、あなたの適性と意欲に合わせてより専門的なポジションへステップアップできます◎ ★ホテルに関する総合職員★ ⼊社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を⾒た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。 ＜業務内容＞ ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理　 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画⽴案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・⼈事　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営業務 温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/　等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他 「接客だけじゃなく、もっと幅広く活躍したい」そんな方にぴったりの環境です♪ フロントから始まり、ホテル業界のプロフェッショナルへ。 あなたのキャリアを、住友不動産グループが全力でサポートします！ 【業務変更の範囲】会社が指定する業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    ◎未経験からスタート可◎ 【歓迎】接客業務の経験者、英語が話せる方 【PCスキル】Word・Excel：中級

    事業内容

    ホテルの運営・管理・開発 貸会議室の運営・管理