【マーケティング戦略マネージャー】オープンポジション/上場SaaS企業
846~1080万
フリー株式会社
東京都品川区
846~1080万
フリー株式会社
東京都品川区
プロダクトブランディング
ミッションは「事業を勝たせるための構造改革」と「ムーブメントを創る組織支援」です。自身の学びを周囲へ共有し、建設的なフィードバックを通じてチーム全体の基準を引き上げる役割も担っていただきます。 ■経営層および事業責任者の対等なパートナーとして、KPIおよび投資判断を主導■市場の歪みや深い顧客インサイトに基づき、非連続な成長をもたらす戦略を構造化し、インパクト最大化に着実な貢献を行う■マーケティングの枠を超え、開発・セールス等を巻き込んだ全社横断プロジェクトを起案■「理想ドリブン」な姿勢を示し、周囲が自発的にチャレンジしたくなるような環境とカルチャーを推進する
【必須】■BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績■経営層やステークホルダーに対し、論理的なデータと情熱を持って、全社視点での合意形成ができる力■難易度の高い 未知の課題に対し、自ら問いを立ててアプローチを設計し、自走してインパクトを出し切れる能力■「今、足りないものは何か」を常に問い、自ら埋めに行くリーダーシップ。■既存のマーケティング手法に固執せず、アンラーニングを繰り返しながら理想を追求できる方 【魅力】■難易度の高い課題への挑戦と圧倒的な裁量■事業と組織、両方の成長にコミットできる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
846万円~1,080万円 月給制 月給 705,000円~900,000円 月給¥705,000~¥900,000 基本給¥522,100~¥666,500 固定残業代¥182,900~¥233,500を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社直後10日 ※入社月によって付与日数の変動可能性有
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼募集背景と期待すること freeeは今、スモールビジネスのデファクトスタンダードとして圧倒的なシェアを確立するため、非連続な成長を必要としています。 本ポジションに求めるのは、単に既存のマーケティング施策を運用するプロフェッショナルではありません。率先して難易度の高い課題に取り組み、事業のボトルネックを特定。時にはプロダクトや営業戦略にまで踏み込み、市場のルールを書き換えるリーダーを求めています。「マーケティング」という職能を手段として、freee全社に重要なインパクトをもたらすことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】当社業務全般
無
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F
JR山手線大崎駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無 ※近隣に住む場合は手当有り
無
【福利厚生】 ■社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■家賃補助■借上社宅 ■家事代行補助■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■産前産後休暇、育児休暇■介護休暇 ■特別休暇(疾病、リフレッシュ、忌引きなど) ■健康診断■ドリンク無料 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【成長支援制度】 ■書籍費freee(書籍費支援) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)
1名
2~3回
筆記試験:無 面接前後にリファレンスチェック実施可能性あり
■元Google出身の社長が創業した今最も注目のFinTech企業。クラウド会計サービス市場で圧倒的にシェアトップクラス ■サービス開始から5年で100万事業所突破!◎非効率をテクノロジーで解決。新規事業・プロダクト開発も推進
■freee は、「あらゆる経営者が創造的な活動にフォーカスできるよう」これまで進化が進んでいなかった スモールビジネス向けの業務アプリ業界に革新を起こすテクノロジー集団です。 ■日本では、スモールビジネスにおけるクラウドサービスの利用率が17%にとどまり、 スモールビジネスのテクノロジー化の遅れが大きな課題となっていますが、 freee は、プロダクトの利便性・簡便性を通じて、この課題に対して、風穴を開けています。 ■開発においては、Launch & Iterate (まずリリースしてみて、データとフィードバックを元に改善する)を原則として、 高付加価値のプロダクトの素早い開発を可能としており、新しいことに挑戦できる環境です。また、最新の開発環境を用いています。 ------世の中を変える価値あるプロダクトを一緒につくりましょう。------
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
グロース市場
佐々木大輔 22.9% ゴールドマン・サックス 9.6% DCM 6.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 19,219百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 25,430百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~600万
業務内容 本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を正しく可視化し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長サイクルをリードしていただきます。 そのため、与えられたKPIや既存の指標を追うだけではなく、「何が分かれば次の判断ができるのか」という視点から、分析設計やデータ 要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。 こうした役割を担っていただくため、本ポジションは広告運用を中心としたプロモーション業務を主とするものではありません。 データを唯一の正解とせず、定性的なユーザー理解や事業フェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しています。 具体的には 分析設計・データ 要件の定義 「何が分かれば次の手が打てるか」という仮説に基づき、抽出・計測すべきデータ項目の定義 エンジニアやデータチームと連携し、必要なログ設計や分析基盤の整備の主導 サービスの健康状態・ユーザー行動の可視化 ユーザーの定着率、回遊状況、離脱ポイントなどのファネル分析およびコホート分析 BIツール等を用いたダッシュボードの構築・運用 数字に表れないユーザー心理を補完するためのユーザーインタビュー、アンケート等の企画 施策立案と判断 抽出したデータと定性情報を組み合わせ、サービスの改善点やグロース施策の立案 施策実施の際、「データがこうだから絶対」ではなく、そのデータの偏りや欠損のリスクを考慮した上で、ビジネスとしてアクセルを踏むべきかの意思決定サポート 効果測定・ネクストアクションの策定 施策実施後の振り返りを行い、勝ち筋または敗因を言語化してナレッジとして蓄積 単発の改善に留まらず、プロダクト全体のロードマップへのフィードバックの実施 あなたに求める役割 数字の裏側にあるユーザー心理や文脈を踏まえながら、この判断が本当に事業にとって適切かを問い続け、サービスの成長サイクルをリードしていくことを期待しています Voicyが目指す未来 1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」 Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。 誹謗中傷のない、安心して発信できる環境 SNSで問題視される炎上・誹謗中傷が起こりにくい設計になっており、 ポジティブな言葉が循環する空間 を提供。 重課金・依存を生まない、健全な経済圏を構築 2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム 多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。 有名人、インフルエンサー、企業の経営者が「ここでしか語れない一次情報」を発信。 SNSや動画とは異なる、 「声ならではの信頼性」 を活用した新しいマーケットを開拓。音声×AIの活用で、ユーザーとの最適なコミュニケーションを生み出す。 「感情」「想い」「熱量」――AIが再現できない本質的な価値を、最もダイレクトに伝えられるメディアを構築する 3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す 単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。 YouTubeやTikTokが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは 「音声で稼ぐ仕組み」 を確立し、新たなプロフェッショナル市場を生み出す。 従来の"広告×プラットフォーム"の枠に囚われないマネタイズモデルユーザー課金、音声コンテンツ販売、パーソナライズド広告、AI活用…従来の音声ビジネスにない、 「新しい経済圏」 を作る。 Voicyではたらく魅力 1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会 事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います 音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。 リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。 日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。 2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に 30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる 経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。 世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。 IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。
必須要件 数値的な根拠も大切にしながら、ユーザーの声を柔軟に掛け合わせて考えられる方 「なぜその数字になったのか?」というユーザー心理や外部要因などの背景への想像力が豊かな方 相関関係と因果関係を混同せず、論理的な飛躍がないか自問自答できる方 歓迎要件 Webマーケティング経験 SQLを用いたデータ抽出の実務経験 CRM、LPO、EFOなど、流入後のユーザー体験改善に携わった経験 求める人物像 Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる
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800~1500万
私たちについて 「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」 AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。 あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか? 仕事内容 スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』は、現在Avvyは成長フェーズにあり、ユーザー数の増加とエンゲージメント向上を目指しています。 ポジションの役割 本ポジションは、Avvyの成長を加速させるデジタルマーケティングの中核を担う役割です。 パフォーマンスマーケティングでユーザー獲得を推進し、ショート動画やインフルエンサー施策などのマーケティング手法を駆使してプロダクトを成長させます。 「データドリブンな思考」と「市場感覚」を兼ね備えた方を求めています。 将来的にはマーケティング組織を拡大し、ブランディング領域にも挑戦していただくキャリアパスを用意しています。 具体的な業務内容 デジタル広告の運用・最適化 各種デジタル広告プラットフォームでのパフォーマンスマーケティング ターゲティング設計、機械学習の最適化、クリエイティブテスト 代理店担当者と向き合い、適切なフィードバックをしながらPDCAを回す KPI設計、データ分析に基づいた施策の改善 インフルエンサーマーケティング タイアップ企画の立案・推進 インフルエンサー施策のKPI設計と効果測定 マーケティング組織の立ち上げ 将来的には運用担当者のマネジメント ブランディング施策への展開 求める人物像 IDEAL CANDIDATE 「事業視点」と「実行力」を重視します。 代理店で培った運用スキルを持ちながら、事業会社でマーケティングを「回した」経験のある方を歓迎します。 データドリブン思考:数値に基づいた意思決定ができ、PDCAを高速で回せる 市場感覚:消費者ニーズを捉え、プロダクトの訴求方法を設計できる 柔軟性と実行力 事業視点:「事業を伸ばす」視点を持っている キャリア志向:将来的にブランディング領域やマネジメントにも挑戦したい意欲
必須スキル ESSENTIAL CRITERIA 必須条件 マーケティング実務経験 5年程度 内、デジタルマーケティング代理店での広告運用経験 2〜3年以上 アカウントプランナーまたは運用担当としての実務経験 主要デジタル広告プラットフォームでの運用経験 ターゲティング、機械学習最適化に関する深い理解 一定規模以上の広告予算の運用実績 ショート動画マーケティングの知見 TikTokアカウント運用の実践経験 ソーシャルメディアトレンドへの造詣 データ分析に基づいた施策立案・改善能力 KPIを設計し、数値から課題を抽出して改善施策を実行できる力 歓迎スキル DESIRABLE CRITERIA 歓迎要件 アフィリエイトマーケティングの実務経験 漫画広告などクリエイティブフォーマットの企画経験 インフルエンサーマーケティングの実績(VTuber業界への理解があれば尚可) ブランディング施策の企画・実行経験 スタートアップでの就業経験
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーキャリアプラスのブランド戦略立案・実行およびブランドプロミスの定義 ✓「タイミーで働くことがキャリアになる」という提供価値の言語化とコミュニケーション戦略策定 ✓ブランディング施策のKPI設計・マネジメント、および事業成長への定量・定性的な寄与の分析 ✓ユーザー調査・データ分析に基づく、ターゲットの深いインサイトに刺さる施策の企画・検証 ✓事業開発、プロダクトチーム、キャリアアドバイザー等の各ステークホルダーとの連携推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「履歴書に載らない信頼データ」を武器にした、ワーカー向けの「自信と可能性」を拓くコンセプト構築 ✓広告中心の獲得から、「正社員ならキャリアプラス」という第一想起を生むブランディングへの転換 ✓BtoB(企業向け)に対する「実績データに基づく信頼できる人材」という新たな価値観の市場浸透
必須条件(MUST) ✓toC向けマーケティング/ブランディング主導経験(1年以上)およびKPI達成の実績 ✓ユーザーインサイトの言語化からクリエイティブ・コミュニケーションへ落とし込んだご経験 歓迎条件(WANT) ✓HR業界、マッチングプラットフォームビジネス、またはスタートアップでの組織構築経験 ✓PR、メディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験
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550~800万
■仕事概要: 【募集背景】 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなギフtpジャンルの開拓を進めていく予定です。 その中でも近年はオリジナルのカタログギフトの企画開発に注力をしており、今回の募集はその企画編算をお任せをするポジションです。 【主な業務内容】 クライアントやグループ会社の課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルのカタログギフトを企画・提案をお任せします。 ・カタログコンセプトやストーリーの設計 ・販売経路の開拓 ・ギフト構成(商品選定・パッケージ企画等) ・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション ・提案書・プレゼン資料の作成 ※変更の範囲:会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 ・カタログギフトというフォーマットは既に定番ですが、掲載する商品をどうセレクトし、編集するか次第でまだ世の中にない新たなギフトを生み出す余地は多く残っています。 既存のカタログギフトの焼き増しではなく、新たなコンセプトや新たな販売経路を開拓することで、「新しいカタログギフト」の創出に携わることができます。 ・新たにリリースしたカタログギフトシステムの導入により、単一ブランドで価格帯の異なる商品をラインナップしたブランドオリジナルのカタログギフトや、商品カテゴリーや地域などのコンセンプトに沿って厳選した商品をラインナップしたオリジナルカタログギフトの編纂および生成が可能です。アナログなカタログ編纂ではなく、IT×カタログギフトを掛け算で、新たなギフト文化の創出に取り組むことが可能です。 【当社について】 ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【関連リンク】 ▶︎ “企画”と“流通”の交わりで拓くギフトの新領域。『オリジナルカタログギフト』に込めたギフティの次なる成長戦略
■必須スキル: ・自社商品(有形商品)の企画・販売経験 ■歓迎スキル: ・カタログギフト商品企画経験 ・流通小売でのMD経験 ■求める人物像: - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 - スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 - 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
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400~525万
アパレルブランド「ESTNATION(エストネーション)」のメンズブランドのPR業務をお任せします。デジタル販促および、フィジカルプロモーションなどの業務多様化、新規事業拡大に伴うPR業務強化のための募集です。 【業務詳細】■メンズブランドのメディアリレーション■リリースの作成 ■撮影・取材対応、貸出・進行管理■インフルエンサーのキャスティング業務■オウンドコンテンツの撮影進行(ビジュアル制作、グランドカレンダーに基づくコンテンツ企画・進行)■展示会など、PR主体イベントのセットアップからオペレーションまでの業務■全PR業務オペレーション・進行管理
【必須】■ファッション業界におけるPR経験3年以上 ■PCスキル:Word(文書作成・社内外資料作成など)Excel(関数・データ表作成、分析)PowerPoint(会議資料作成、プレゼン資料作成) 【マッチするスキル】 ■クリエイティブな企画力 ■メディアのニーズや業界の仕組みの深い知識がある ■探求心があり、トレンドに敏感 ■調整力・コミュニケーション能力
衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業
560~950万
■業務概要: ・主に東アジア向けインバウンドPR業務を担っていただきます ■業務内容詳細: ・インバウンド専用のプロモーションの推進 ・インバウンド情報の関係部所との共有 ・営業本部(全国リテール)のインバウンド支援(商談書・企画品提案) ・代理店管理とPR実務の連携、予算管理 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・大学、大学院卒 ・PR実務経験5年以上で海外市場(台湾・香港・韓国・東南アジア複数)を担当エリアとして、複数市場でのブランド育成経験を有する ・日本語ビジネスレベル必須。加えて、繁体字中国語、韓国語、英語(東南アジア対応)のうち、いずれか1言語以上を使用できる ・台湾・香港・韓国・東南アジアいずれかの市場を対象とした、PR戦略立案から結果の振り返りまでの一貫した実務経験 ■歓迎要件 ・海外インフルエンサー・クリエイターへのオリエンテーション企画・実施経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・誠実な方
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献している企業です。
500~1200万
募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 【 職務内容】 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 プライシング戦略の立案と策定~反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント <プロダクトマーケティングとは> プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。
プロジェクトマネジメント能力 └社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験(2年以上) ビジネスドキュメンテーション能力 └顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー(2年以上) └プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験(2年以上) ネイティブレベルの日本語 BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 └プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 └事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 └プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 └ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
670~1000万
募集背景 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。
特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 5名以上のメンバーのマネジメント経験 <望ましい経験/スキル> SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
450~600万
募集背景 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方 <歓迎条件> SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験 BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
420~530万
海外ブランドの美容機器(Philips・Brighte等)を、日本の家電量販店へ展開する営業職です。量販店本部バイヤーへの提案営業を中心に、販促企画・売場作り・販売戦略の立案まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】■家電量販店本部バイヤーへの提案営業■新製品導入提案、販売企画の立案・実行■売場展開・販促企画(什器・POP・イベント等)の提案■店舗巡回、販売状況分析および改善提案■販売スタッフ向け商品研修の企画・実施 単なるルート営業ではなく、「ブランドをどう売るか」を企画から実行まで担うメーカー営業です。業界未経験の方でも、OJTを通じてメーカー営業として成長できます。
【必須】顧客折衝経験(営業・販売・接客等)/美容商材への興味関心 【歓迎】法人営業経験/家電量販店での勤務経験/メーカーまたは商社での営業経験 【仕事の魅力】■海外ブランドの日本展開を担うメーカー営業:Philips(パーソナルヘルスケア)など世界的ブランドの日本市場展開に直接関われれる■営業だけでなく企画・販促まで担当:売場作りや販促企画など、自分の提案がそのまま店頭に反映される■少数精鋭のため大きな裁量を持てる:入社後早期から量販店本部を担当することも可能■新ブランド立ち上げに関われる:ブランドの日本展開をゼロから経験できる
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