【神奈川】半導体材料事業 - グローバルSCM推進

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  【生産管理マネージャー//川崎】データで組織を動かす品質戦略の要/年休123日

  800~1500万

  

  株式会社インフォマティクス神奈川県川崎市

  【生産管理マネージャー//川崎】データで組織を動かす品質戦略の要/年休123日気になる

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  仕事内容

  自社製品・カスタマイズ開発案件の生産性と品質を定量化し、データに基づくプロセス改善を主導いただきます。単なる数値管理ではなく、組織全体のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発における開発生産性の改善 　（主には受託開発、将来的には製品開発も含む） ・開発生産性の計測仕組みづくり ・開発生産性の分析、レポーティング・開発プロセスの改善 ・開発現場へのツールや運用ルールの導入

  求める能力・経験

  【必須】■受託開発または製品開発の経験（10年以上目安）■ソフトウェア開発部門での生産管理の経験（5年以上目安）■ソフトウェア生産性分析スキル■開発プロセス改善スキル■品質管理についての知識 【歓迎】■生産管理についてのフレームワーク（DPEなど）、メトリクスの知見■CI/CD、テスト基盤など技術プラットフォームスキル 【求める人物像】 ■改善活動に使命感、達成感を持って遂行できる人 ■ソフトウェア開発全般において知見があり、新たな技術への興味がある人■現場部門との調整が行えるコミュニケーション力がある人

  事業内容

  ■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務

• エージェント求人

  【関内/年収450～600万】東証プライムグループ・支店長候補。あなたの経験を「経営」へ昇華させる。

  450~600万

  • 派遣スタッフ面談
  • 法人営業
  • スタッフ育成
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱
  • 派遣スタッフ面談頻度週5回～週...
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣先企業対応
  • 従業員育成
  • パートナー
  • EC
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • スタッフ管理
  • スタッフ
  • 生産管理
  • 店長
  • シフト管理
  • 育成指導
  • 職員育成

  SBSスタッフ株式会社　東京・神奈川営業所神奈川県横浜市

  【関内/年収450～600万】東証プライムグループ・支店長候補。あなたの経験を「経営」へ昇華させる。気になる

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  仕事内容

  単なる「人員手配」で終わるキャリアに、終止符を。求めるのは、物流の構造を再設計し、150名の人生を預かる指揮官。SBSグループの盤石な基盤の上で、横浜エリアを牽引する。その誇りを、あなたの手に。 【横浜を動かす、3つの経営視点】 本ポジションは、単なる「派遣営業」ではありません。 売上・利益に責任を持ち、拠点をグロースさせる「経営パートナー」としての招聘です。 1. 戦略的コンサルティング（営業 3.5割） 大手物流事業者やECセンターに対し、単なる欠員補充ではなく「生産性を向上させる請負化」を提案します。 顧客の信頼を勝ち取り、アパレルやコスメ業界など、多様なフィールドへSBSの価値を広げる軍師としての役割です。 2. 心理的安全性の構築（スタッフ管理 3.5割） 150名の登録スタッフ一人ひとりの人生に寄り添います。 現場でのトラブルには真っ先に駆けつけ、顧客とスタッフの間で最適解を見出す。 その「泥臭い誠実さ」こそが、拠点の安定を生む源泉です。 3. 拠点経営の舵取り（マネジメント 3.0割） PL（損益）に責任を持ち、部下の育成や採用戦略を立案します。 デスクワーク以上に、現場の空気を瞬時に読み、優先順位を判断するスピード感が求められます。 【手に入るのは、一生食いっぱぐれない市場価値】 東証プライムグループのガバナンスと、ベンチャーのような機動力。 この両輪を回し、スポット派遣から「安定した請負モデル」への変革を主導した実績は、 将来どのような環境でも通用する強力な武器となります。 【キーワード】 支店長候補　拠点長　エリアマネージャー　物流管理　センター長　ＳＣＭ　３ＰＬ　法人営業　人材派遣　アウトソーシング　請負　損益管理　ＰＬ管理　ユニットリーダー　現場監督　店長　スーパーバイザー　ルート営業　新規開拓　既存顧客深耕　キャリアコンサルタント　労務管理　生産管理　コスト削減　業務改善　横浜　神奈川　プライム上場　転勤なし　高年収

  求める能力・経験

  【期待される武器：実務とマネジメントの融合】 学歴は問いません。私たちが求めているのは、スマートな経歴よりも「一歩踏み出すフットワーク」と「数字を追う執念」です。 必須の武器： 法人営業の経験（業界不問）。 5年以上のマネジメント経験（飲食・小売の店長等も可）。 優遇される武器： 人材業界での実務経験、または物流現場の管理経験。 35歳から50歳の、現場の苦労と喜びを知り尽くした「優しき指揮官」を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆生産センター管理職/山梨・千葉・神奈川◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします

  400~800万

  • 情報管理
  • 管理職
  • 物流/生産管理職担当
  • 納期管理
  • 品質管理
  • 工場
  • 人員管理
  • 野菜類栽培
  • 生産管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画管理
  • 製造管理
  • 製造職担当
  • 製造品保管出荷
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • リーダー
  • 食品
  • 部長
  • 店長
  • 所長
  • 工場長

  株式会社村上農園　　～発芽野菜のトップクラスカンパニー /60％のシェアを持つ業界のパイオニア～山梨県北杜市, 千葉県東金市, 神奈川県小田原市

  ◆生産センター管理職/山梨・千葉・神奈川◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 　発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60％以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景：業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 （品質管理、パート管理など）を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務（栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など） を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境／企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感　 →成熟市場での疲弊とは無縁。 　60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い　　 →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 　達成感が大きく成長も早い環境。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・第二新卒ポテンシャル 　⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス 　⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス　　　　　　 　⇒営業所長、拠点長、店長などの 　　ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 　　マネジャーやリーダーとして、 　　パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績： 　⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 　生産管理・工場長経験者はもちろん、 　百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 　大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 　異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  ■設立：1978年1月 ■資本金：1000万円 ■売上高：113億7,600万円（2024年12月期） ■従業員数：正社員 109名、パートアルバイト 226名（8時間換算） ■事業内容： 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 （全施設での取得は同社のみ）しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。

• エージェント求人

  【神奈川】マテリアル生産本部 - 全社生産プロセス設計・改善(インダストリアルエンジニアリング推進)

  500~1300万

  富士フイルム株式会社神奈川県南足柄市

  【神奈川】マテリアル生産本部 - 全社生産プロセス設計・改善(インダストリアルエンジニアリング推進)気になる

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  仕事内容

  当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、QC活動を推進し、生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 　所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。その中でQC担当として、モノ作りを品質・機能の観点から改善・改革し、品質問題の解決力を高めます。 【担当職務】 　全社(主に半導体/ディスプレイ材料、バイオ/医薬事業)の品質作り込みプロセス、および品質保証システムの設計・改善を担います。 ＜業務例＞ ・半導体/ディスプレイ材料生産の、高機能を作り込むプロセスや品質保証システムの設計 　(FMEAや品質工学、プロセスバリデーション等の活用を想定しています) ・バイオ/医薬製品生産の、規制・規程に対応する合理的な品質作り込みプロセスの設計 　(QbD、FMEA、実験計画法等の活用を想定しています) ・QCや統計技法、KT法、実験計画法、品質工学、各種問題解決手法などの実践教育やト 　ラブルシューティングの実践 【仕事の魅力】 ・当社が展開している様々な事業で、国外を含む生産拠点のプロセス設計・改善ができる ・取り組むべき課題を自ら提案し、成果が出るまで責任を持って取り組み、協働メンバー 　と喜びを共有できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等 　スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「QCの第一人者、リーダー」として成長できる ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・以下いずれかの経験 　１．生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上 　２．生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【長瀞工場/購買リーダー】世界トップクラス化学メーカーで在庫管理計画立案

  550~720万

  

  シーカ・ジャパン株式会社神奈川県平塚市

  【長瀞工場/購買リーダー】世界トップクラス化学メーカーで在庫管理計画立案気になる

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  仕事内容

  原材料・包装材料・外製品の購買戦略立案および実行を担い、サプライチェーン全体の最適化を推進するミッション。調達ではなく発注から在庫管理までの工程を担当し、安定供給とコスト競争力を高める役割です。 短期の発注安定化から中長期の組織強化まで幅広く活躍できます。 【詳細】■購買計画の立案および発注・納期管理　■サプライヤー管理とパフォーマンス改善　■適正在庫の設計・運用を含む在庫管理業務 ■購買データの分析、KPI管理、改善提案　■製造計画に基づく購買オペレーション実行　■供給遅延等のトラブル対応　■製造や物流など社内関係部門との連携　■チームマネジメントと人材育成（人事考課なし）

  求める能力・経験

  【必須】■購買または在庫管理の実務経験目安3年以上 ■サプライチェーン、生産計画、調達に関する基礎知識 ■社内外との円滑な調整およびコミュニケーション能力 【魅力・やりがい】 需要予測などのデータ分析を通じて高度な業務設計力が身につきます。サプライヤーとの関係構築により価格や品質、納期など多角的な価値創出が可能です。事業基盤を支え会社の収益へ直接貢献できると共に、リーダーとして組織づくりや人材育成に携わる大きなやりがいがあります。変化に柔軟に対応し飛躍的に成長できるポジションです。

  事業内容

  ■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 　隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)

• エージェント求人

  【神奈川】グローバルSCM領域のDX推進リーダー

  930~1420万

  株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市

  【神奈川】グローバルSCM領域のDX推進リーダー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。下記①から順に③までを目指していただくイメージとなっています。 ■DXイメージ： ①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大 ・生産拠点：主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築 ・SCMプロセス：PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築 目指す状態：【状態の可視化】 工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態 ②SCMプロセス連携によるDX実現 ・生産拠点：各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる ・SCMプロセス：PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現 目指す状態：【自動化】 管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。 ③グローバルSCM最適化×次世代工場 ・生産拠点とSCMプロセス：分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築 目指す状態：【高度化】 工場：定常プロセス（生産計画や検査）システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態 SCMプロセス：デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部　ＳＣＭ推進部　生産支援課 【募集背景】 現在、国内外におけるサプライチェーンの最適化を目的とした、日本を含めたグローバルでのSCM戦略の見直しを進めています。この戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場レベルで機能させ、真の業務効率化を達成するためには、戦略とITソリューションを繋ぐDXの視点が欠かせません。 私たちが求めているのは、グローバルに展開するサプライチェーン全体の現状を正しく分析し、戦略実現のために必要なDX化の要件を具体的に定義できる人材です。そして、その計画を国内外の関係各所と連携しながら、責任をもって実行へと移せる人材が不足している。 【キャリアステップイメージ】 事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、海外拠点で責任者としての可能性も期待できる

  求める能力・経験

  ・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方 ・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験 ・英語でビジネスレベルの会話ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【神奈川】マテリアル生産本部 - 全社生産プロセス設計・改善(インダストリアルエンジニアリング推進)

  500~1300万

  富士フイルム株式会社神奈川県南足柄市

  【神奈川】マテリアル生産本部 - 全社生産プロセス設計・改善(インダストリアルエンジニアリング推進)気になる

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  仕事内容

  当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、QC活動を推進し、生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 　所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。その中でQC担当として、モノ作りを品質・機能の観点から改善・改革し、品質問題の解決力を高めます。 【担当職務】 　全社(主に半導体/ディスプレイ材料、バイオ/医薬事業)の品質作り込みプロセス、および品質保証システムの設計・改善を担います。 ＜業務例＞ ・半導体/ディスプレイ材料生産の、高機能を作り込むプロセスや品質保証システムの設計 　(FMEAや品質工学、プロセスバリデーション等の活用を想定しています) ・バイオ/医薬製品生産の、規制・規程に対応する合理的な品質作り込みプロセスの設計 　(QbD、FMEA、実験計画法等の活用を想定しています) ・QCや統計技法、KT法、実験計画法、品質工学、各種問題解決手法などの実践教育やト 　ラブルシューティングの実践 【仕事の魅力】 ・当社が展開している様々な事業で、国外を含む生産拠点のプロセス設計・改善ができる ・取り組むべき課題を自ら提案し、成果が出るまで責任を持って取り組み、協働メンバー 　と喜びを共有できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等 　スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「QCの第一人者、リーダー」として成長できる

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・以下いずれかの経験 　１．生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上 　２．生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【toB向け花の卸向けプラットフォーム事業責任者】ITの力で巨大な市場の変革に挑戦

  600~1000万

  • 戦略立案
  • 事業推進
  • オペレーション構築
  • 新規事業
  • EC
  • ECサイト運営
  • オペレーション設計

  株式会社Domuz神奈川県川崎市

  【toB向け花の卸向けプラットフォーム事業責任者】ITの力で巨大な市場の変革に挑戦気になる

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  仕事内容

  ■ハナイチについて Domuzは、観葉植物・花のECサイト 「アンドプランツ」 に加え、花卉産業向け卸マーケットプレイス 「ハナイチ」 を運営しています。 お花の流通は「農家 → 卸 → 仲卸 → 小売 → 消費者」という流れが一般的ですが、ハナイチは卸や仲卸と小売をつなげる役割を担い、小売店の仕入れをオンライン化により効率化しています。 ■ハナイチが解決する課題 従来のお花屋さんの仕入れには、次のような課題がありました。 ・市場まで直接取りに行く必要がある ・注文方法がFAXや対面などアナログ ・大ロットでの仕入れが前提のため、小ロットでの発注が難しい ・花と資材を一度に購入できない（資材は別ルートで仕入れ） ハナイチはオンラインBtoB ECとして、 ・市場に行かずに配送可能 ・小ロット注文に対応 ・生花と資材をワンストップで購入可能 ・資材ラインナップ業界最大級 といった強みで、仕入れの不便を解消しています。 ■今後の展望 ハナイチはまだ成長途上です。今後は以下の取り組みが必要です。 ・小売店舗顧客のさらなる開拓 ・大規模注文にも対応できるオペレーション構築 ・仕入れ能力の強化 さらに、次の進化として 【ハナイチのプラットフォーム化】 を目指しています。 これにより、一例として、小売店舗がお花を農家から直接仕入れられる仕組みを作ります。 例えば、福島県の農家が東京・大田市場に花を配送し、同じ福島県内の小売店がそれを購入して再び福島まで運ぶという非効率な流通が現状では起きています。 農家にとっては送料や時間の負担、小売店にとっては仕入れのスピードやコストの課題があり、この構造を変えることが業界の持続性に直結します。 地域活性にも繋がる、業界構造の課題解決に挑戦します。 ■募集ポジション 現在、ハナイチは3名体制で運営していますが、人手が足りません。 新たに加わるメンバーには、例えば以下の業務をお任せします。 ・顧客ニーズの特定・分析 ・顧客獲得戦略の立案と実行 ・効果検証・改善 ・社内外関係者との調整 ・事業推進に関する幅広い業務

  求める能力・経験

  ■得られる経験・スキル このポジションでは、以下のような能力を身につけることができます。 ・0→1の事業創造力（新規事業立ち上げ経験） ・マルチタスク遂行力（営業・マーケ・オペレーションを横断） ・業界変革を推進する課題解決力（既存構造を変える企画・実行力） ■求める人物像 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・課題を自ら発見し解決に動ける方 ・チームプレイを重視しつつ、自走力もある方 ・花や植物、流通業界への関心がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【神奈川】半導体材料事業 - グローバルSCM推進

  500~1000万

  富士フイルム株式会社神奈川県横浜市

  【神奈川】半導体材料事業 - グローバルSCM推進気になる

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  仕事内容

  富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループあるいはESGグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、下記いずれかのグローバル課題を推進していただきます。 職務1：グローバルサプライチェーンマネジメント ・グローバル各拠点との定期会議をファシリテートし、課題形成を担う ・各課題の優先順位、ゴール並びに解決施策について合意形成する ・ワーキンググループを組織し、課題解決に向けた活動を主導する 職務2：化学製品の物流技術 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 職務3：化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う 【仕事の魅力】 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域 　の実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

  求める能力・経験

  ・大卒以上 職務1： ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 職務2： ・化学基礎知識(大卒レベル) ・資材調達、生産管理、物流管理いずれかの経験3年以上 職務3： ・顧客審査、取引審査、該否判定等の貿易実務経験

  事業内容

  富士フイルム株式会社は、日本を代表する総合的なイメージングソリューション企業です。同社の主な事業領域には、デジタルカメラ、医療機器、グラフィックシステム、光学機器などがあり、特に高性能なデジタルカメラや医療用画像診断システムなど、先端技術を活用した製品が強みです。

• 企業ダイレクト

  座間【物流マネジメント職】EC物流の戦略設計/未経験歓迎/年休120日以上

  360~800万

  

  株式会社ＡＣＲＯＳＳ神奈川県座間市

  座間【物流マネジメント職】EC物流の戦略設計/未経験歓迎/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  EC物流プラットフォームを展開する当社にて、物流オペレーションの企画・管理をお任せします。将来的には仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただくご予定です。 ■未経験でも先輩のOJTのもと手厚く支援いたします■EC事業者の物流課題に対するオペレーション設計・構築・改善の推進■BPR（業務改革）：マニュアル整備や現場動線の見直しによる抜本的な生産性向上■入出庫データ管理、WMS（在庫管理システム）を活用した運用・改善■顧客・協力会社・各現場スタッフとの折衝、管理実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Excel・データ入力等） 【尚可】■チームのマネジメント経験■EC・通販物流の知見■物流改善の企画・実行経験 【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる方■多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉できるタフさをお持ちの方■成長著しいベンチャー環境で、制度構築から携わりたいという意欲のある方 【働き方】平均残業20時間程度。現場作業中心の働き方とは一線を画し、数値管理や企画業務に集中できる環境です。将来の部長・役員候補としての成長を期待します。

  事業内容

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