コンサル営業◤Speee◢リアル産業DX×SaaS×新規事業|業界No.1
400~750万
株式会社Speee
東京都港区
400~750万
株式会社Speee
東京都港区
ストラテジスト
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
◆企業概要 ・2007年設立、六本木に拠点を置き約600名が在籍するDX推進企業です。 ・不動産、リフォーム等のリアル産業で最後発ながら業界No.1を達成。 ・直近はヘルスケアや金融DXなど、次々と新たな巨大市場へ参入中です。 ・最先端テクノロジーと独自AIを活用し、産業の再構築に挑んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティング営業。 ・大手から中小企業に対し、マーケティングや経営戦略の課題を解決。 ・THE MODEL型の高度な組織で、専門性の高い営業スキルを習得。 ・顧客ニーズを基にした、新規事業や新機能の企画・PM業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・イエウールやヌリカエ等、業界トップ級プラットフォームの導入提案。 ・AI査定やSFA、CRM等の先進的なSaaSプロダクトの活用支援。 ・ヘルスケアや介護など、新規参入領域における連続的なサービス投入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「縦・横・斜め」へ柔軟に描ける多彩なキャリアパスと豊富な昇進実績 ✅インサイドからフィールド、CSまで洗練された最先端の営業組織を経験 ✅20代や30代前半から、新規事業開発や事業責任者へ挑戦できる環境 ✅年収400〜750万円、半期ごとの昇格チャンスで成果を正当評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単一サービスに留まらず、Web・SaaS・コンサルを連続投入。 ・月1万円の書籍購入制度や専任スタッフによる無料カフェ等の充実環境。 ・ライフイベントに応じて働き方を一時変更できる柔軟なオプション制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 ・セールスのご経験が1年以上ある方 ・提案型営業のご経験 ※法人/個人/業界は問いません
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜750万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔、産前産後、出産立会い、マタニティ健診、ファミラブ、リフレッシュ
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与構成】月額給与×12ヶ月+賞与 【昇給】年2回(半期ごと) ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
東京都港区
副業OK 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
◆諸手当・補助 ・扶養家族手当(配偶者・子)/ 勤続手当 / 食事会費用補助 / 結婚・出産祝い金 / 出産準備金 / マタニティ健診・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件あり ◆独自制度 ・ワークスタイルオプション(ライフイベントに応じた働き方の変更が可能) ・Speee Library(3,000冊以上の社内図書館、1万円/月まで書籍購入可) ・Speee Cafe(専任スタッフの淹れた本格コーヒー等が無料) ・Speee Lounge(共用スペース) ・高品質ビジネスチェア/デスク貸与、ノートPC支給、健康診断/予防接種
最終更新日:
400~1000万
新規および既存顧客に対する、ナショナルセキュリティに関わる、サイバーセキュリティ・ソリューションの提案をお任せします。 主に「サイバーレンジ(仮想環境を用いたサイバー演習基盤)」関連製品を取り扱い、顧客のサイバー防衛能力向上を支援します。 期待する業務内容・役割 ・ 新規/既存顧客との良好な関係の構築・維持および顧客のニーズ・課題を把握し、ソリューションの提案を行う ・ アサインされた担当インダストリー/顧客に対するアカウント・プランの作成と実行 ・ 顧客のあらゆる階層(CIO、部長級、マネジャー、担当者まで)へのアプローチ・リレーション構築 ・ ビジネスターゲットに対する強力な達成意欲 ・ 新規顧客に対するアポイント獲得からクローズまでの実施 ・ セルフスターターであり、独立して営業活動を行えること ・ 社内関連部署と連携して、ビジネスターゲット達成に向けて活動できること
①IT業界にてエンジニアもしくはソリューションセールス経験のある方 ②セキュリティソリューションの経験があれば尚可 ③官公庁営業経験があれば尚可 ④英語力あれば尚可 ⑤第二新卒可
IDグループは、コンサルティングからアプリケーション開発、システムマネジメント、セキュリティ、クラウド、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービス「i-Bos24®」を提供しています。 銀行・保険などの金融機関をはじめ、情報・通信、エネルギー、運輸、メーカー、マスコミなど、さまざまな分野のお客さまより、長年高い信頼をいただいています。
1000~2000万
一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 • トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング • 初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) • 顧客の課題整理~ニーズヒアリング • プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 • 決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
• 課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 • 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
361~500万
求人メディア「リジョブ」に既にご契約中の業界大手のサロンチェーン等の既存顧客に対し、専任のパートナーとして深く入り込み、採用を通じた事業成長を支援する役割です。顧客のビジネス課題解決型の営業職です。 ■経営課題の因数分解と並走:担当企業の経営層に対し、採用成功のボトルネックをデータから特定。一過性の契約ではなく、中長期的な店舗展開や売上最大化に寄与し続けるための戦略を提案します■「成功」までのトータルディレクション:提案して終わりではなく、掲載後の効果検証やスカウト運用のアドバイスなど、実績が出るまで泥臭く伴走■次世代リーダーへの挑戦:事業経営に直結するポストへの道が開かれています。
【必須】■未経験歓迎!職種経験は不問です。「誰かのために」「社会のために」という想いを、具体的な成果(顧客の事業成長や社会課題解決)として形にしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します! 【当社について】■美容・ヘルスケア業界でトップシェアを有しており、人々の生活に欠かせない、かつ労働力不足という深刻な課題を抱える業界をターゲットにしています。その為、自分の売上が、そのまま「美容師や介護士が不足している現場」の救いになります。また、利他精神(顧客の為)を重視している為「誰かのために」という想いを営業スキルへと昇華できます。
■求人メディア事業:「リジョブ」「リジョブケア」「介護シェアリング」■キャリアデザイン事業:『Moreリジョブ BEAUTY』『Moreリジョブ HEALTH&CARE』■CSV推進プロジェクト:・SaKuRaプロジェクト・外国人材協働プロジェクト・地方創生プロジェク
500~800万
【仕事概要】 AIエネルギーマネジメントクラウド「NZero(エヌゼロ)」のフィールドセールス(商談〜成約)をメインにお任せします。単にプロダクトを売るだけでなく、顧客の声を開発にフィードバックし、営業プロセスの仕組み化までを担う、事業の立ち上げ・急成長をダイレクトに体感できるポジションです。 【AI新サービス「NZero」について】 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体の「エネルギーコスト削減」と「CO2排出量削減」を同時に実現する最先端のサービスです。 特にデータセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら脱炭素を進める」という、現代の企業が最も直面している課題に対して実行可能なソリューションを提供します。米国州政府や公共施設などでの採用実績もあり、グローバルで高い信頼性を誇る最先端プロダクトです。 【具体的な職務内容】 オンライン商談のリード: Zoomを活用し、見込み顧客への商談から成約までを完結させます。 営業戦略・プロセスの構築: 営業プロセスや商談スクリプトの改良を重ね、組織全体の営業効率を最大化します。 プロダクトへのフィードバック: 顧客へのヒアリングを通じて潜在ニーズを収集し、開発チームへ機能改善の提案を行います。 パートナーアライアンス: パートナー企業とのリレーションを構築し、他社紹介案件への営業同行などを行います。 カスタマーサクセス(CS)連携: 受注後、顧客がスムーズにプロダクトを活用できるよう、CSチームへの確実な引き継ぎを行います。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な市場価値と社会的意義: 今最も注目を集める「GX(グリーントランスフォーメーション)×AI」という最先端領域で、企業のコスト削減と地球環境への貢献を同時に叶えるビジネスに携われます。 新規事業立ち上げのコアメンバー: CEO室直下の新規事業となるため、裁量が非常に大きく、意思決定のスピードも最速。自らの手で事業を大きくしていく手応えがあります。 グローバルベンチャーでのキャリア: 既に世界6ヶ国に拠点を展開。急成長を遂げる組織で、将来的には多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方について】 原則オフィスワークをベースとしながらも、職種や条件に応じて一部リモートワークも取り入れたハイブリッドな働き方が可能です。多様な福利厚生やサポート制度が整っており、自律高く成果にコミットできる環境です。
必須の経験 法人営業経験(3年以上) 目標達成意欲が高く、結果に固執して行動できる方 歓迎スキル 新規顧客への開拓営業経験 無形商材の提案経験
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
600~1020万
弊社は、顧客の広告運用や単発施策の支援ではなく、データとAIで「顧客体験の土台(CX基盤)」をつくるマーケティングDXパートナーです。単なるSaaS営業ではなく、顧客の事業戦略からCX構想、AI・データ基盤の実装 までを一気通貫でプロデュースし、組織のあり方を根底から書き換える「構造変革型DX」をお任せします。 【詳細】■エンタープライズ~成長企業向けの新規/既存提案■顧客の事業・顧客課題の整理および仮説設計■CDP/CRM/MAを活用したデータ基盤構想の提案■Salesforce等外部プラットフォーム連携を含むDX案件の推進■AI接客/チャットボット/コールセンター自動化など顧客対応領域のDX提案
【必須】■法人営業経験3年以上(無形商材) ■下記3領域のいずれかにおける提案経験 (1)マーケティング領域(CRM/MA/デジタル施策/顧客体験設計 等) (2)データ・AI領域(CDP/DWH/データ活用提案 等)(3) エンジニアリング/SI領域(システム導入/要件定義/ITプロジェクト推進 等) 【[DECA]について】生成AIの進化により、企業は「施策単位の最適化」ではなく「顧客体験基盤そのものの再設計」を求めています。DECAは、■CDP/DWH/CRM/MAを統合したデータ基盤■AIエージェントによる自律的マーケティング実行■事業KPIに直結するCX設計までを一気通貫で支援。
■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」
500~700万
Apple等のIT導入支援事業を行う当社にて、SaaSコンサル営業をお任せします。顧客のIT課題を抽出し、MDMやセキュリティSaaSを用いた戦略立案から導入支援まで幅広くリードいただきます。 ■企業や教育機関のIT・セキュリティ課題に対するコンサルティング ■AppleデバイスとSaaSを用いたIT環境のモダナイズ提案 ■経営層や情シスに対するIT戦略立案・導入プロセスの実行 ■商談からクロージングまでの完遂と事業成長へのダイレクトな貢献 ■中核メンバーとしての事業推進、将来的な営業チームの牽引・育成 ※培ったIT営業経験をフルに発揮できる環境です。
【必須】■IT・システム領域でのBtoB法人営業経験(3年以上目安) ■都内顧客先への月数回の訪問が可能な方 【歓迎】■SaaS商材の提案経験■マネジメントやリーダー経験■目的から逆算し、論理的思考で提案シナリオを描ける方 【働き方】フルリモート(月数回ほど訪問あり)やコアタイムなしのフルフレックス制を採用。育児や通院、自己研鑽など個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。土日祝休みの年休120日以上に加え、入社初日から有給が15日付与されるなど休暇制度も充実しています。
■Apple at Work 導入支援 ■Apple エコシステム導入支援 ■業務DX支援 など
450~600万
Apple等のIT導入支援事業を行う当社にて、SaaSコンサル営業をお任せします。単なる端末の販売ではなく、Appleデバイスを安全に管理するSaaSを組み合わせ、顧客のIT課題を解決へと導きます。 【具体的には】 ■企業や学校へ、MacやiPadの管理・セキュリティSaaSを提案 ■「情シスの負担軽減」「リモートでの安全確保」等の課題ヒアリング ■端末設定を自動化するゼロタッチ導入など、IT環境の構築支援 ■自らアジェンダを作成し、商談からクロージングまで一貫して担当 ※SaaS未経験でも先輩のOJTを通じてコンサルスキルを習得可能です。
【必須】■何らかのBtoB顧客折衝経験(営業/カスタマーサクセス/営業企画/IT実装支援 等)■都内顧客先への月数回の訪問が可能な方 【歓迎】■SaaSや成長企業での営業経験■変化を楽しみ自ら仮説を立てて動ける自律性や論理的思考力 【働き方】フルリモート(月数回ほど訪問あり)やコアタイムなしのフルフレックス制を採用。育児や通院、自己研鑽など個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。土日祝休みの年休120日以上に加え、入社初日から有給が15日付与されるなど休暇制度も充実しています。
■Apple at Work 導入支援 ■Apple エコシステム導入支援 ■業務DX支援 など
650万~
■仕事概要: 【メディカルシフトの事業】 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、 WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。 アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、 まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。 2028年売上100億円を目指しています。 【実績】 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成! ・to C(患者)側:歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3! ・to B(歯科医院)側:歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中! 国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、 歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、 それを活かしながら"to C(患者)"×"to B(歯科医院)"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。 【業務内容】 リーダー候補として、メンバーマネジメント・組織マネジメントも中期的に担っていただく予定です。 - 新規・既存顧客向けに、デジタルマーケティング・DX導入の提案営業 - 経営・現場課題のヒアリングと解決策提案・実行 - 社内マーケ・開発部門との連携を通じたプロジェクト推進 【当社で働く魅力】 ロマン(社会的意義)、そろばん(事業ポテンシャル)の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ①ロマン(社会的意義) ・人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 ・成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に ・FAXが現役で、DXが大幅に遅れている ・医科・歯科全体でも有数の巨大科目 クリニックの課題解決を通じて、患者と歯科医療従事者の満足度向上に直接貢献することができます。 自分のアクションが医療現場の質や患者体験に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。 ②そろばん(事業ポテンシャル) ・歯科市場規模4兆円、顧客の予算規模の大きさ ・ビジネス自由度が高い ・自由診療が根付いている ・参入障壁が大きく競合少ない ※「歯科医院1店舗あたり」で見ても、年間売上が 数千万円〜数億円にのぼるケースが多い市場であり、法人単位での投資・設備更新・ITシステム導入に十分な予算余力が存在します 。特に 大手医療法人では、設備投資・デジタル化ITなどのための予算計画が数千万円〜数億円規模になることが一般的です。 ③ただの物売りで終わらない、クリニック経営に深く入り込む圧倒的な『手触り感』 直行直帰やフレックス勤務など自由度の高い環境のもと、 担当クリニックの改善施策や業務計画を自律的に推進できるため、成果にコミットしながらプライベートとの両立も可能です。 さらに、改善施策やフローを型化し、チーム全体で再現可能なナレッジを創出する経験を通じて、 チーム全体や事業の成長に活かされる実感を得られるのも魅力です。 また、商材によって異なりますが、1受注につき粗利の10%が年1~2回支払われますインセンティブ制度もございます。
■必須スキル: - 法人営業経験(3年以上目安) - チームマネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ■求める人物像: - 目標数字にコミットできる方 - 新しいサービスを世に広めるチャレンジ精神と楽しさを感じられる方 - 顧客の現場を巻き込んで推進できる方
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469~1050万
【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) - オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です。 - 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています。 - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます。 - マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます。 - 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです。
■応募資格(必須): - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) - システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) - ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) ■求める人物像: - チームで協働するマインドとそのご経験がある方 - 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 - 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
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467~1050万
■職務内容: ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験(目安3年以上) - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS事業における業務経験 - (人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験
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