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企業ダイレクト

【新潟市/管理部長候補】地域のインフラを支える安定企業/年収500万以上/残業無

500~600万

株式会社カイハツ

新潟県新潟市北区

職務内容

職種

  • その他コーポレート機能別責任者

仕事内容

管理部門の責任者候補として会社運営の中核を担います。月次・年次決算、資金繰り表作成、銀行折衝等の経理・財務をメインに、株主総会対応などの総務や人事労務管理まで、経営層に近い立場で幅広く携わります。 【経理・財務】月次・年次決算、固定資産管理、資金繰り表作成、銀行折衝、売掛金管理。※法人税計算は委託【総務・その他】株主総会や取締役会の運営、損害保険手続き、各種庶務【人事・労務】給与計算や年末調整等ですが、主に部下が実務を担うため全体統括をお任せします。少人数の２名体制のため、お互いに協働しながら業務を進められる環境です。経営層に近い距離感で、自身の工夫が会社運営に直結する魅力があります。

求める能力・経験

【必須】パソコンの基本的な操作（Officeスキル等） 【歓迎】経理や財務などの管理部門における実務経験、 または部門の統括・マネジメント経験がある方 1978年設立、地場大手ゼネコンと強固なパイプを持つ安定した生コンクリートメーカーです。残業はほぼなく、土日祝休み（年数回土曜出勤有）の年間休日115日。ワークライフバランスを保ちやすく、転勤もないため新潟で腰を据えて働けます。予定年収500万～600万の好待遇で、将来的には管理部門の統括責任者（部長）を目指せるキャリアパスがあり、経営に近い立場で社会貢献性の高い事業を支えられます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

500万円～600万円 月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～ 基本給￥280,000～ 諸手当￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度2.00～3.00ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間115日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（年数回土曜出勤あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■諸手当は一律役職手当として70,000円/月を支給 ■月給や年収は経験やスキルに応じ優遇有 ■年間休日数は会社カレンダーによる （2026年度は年間休日115日。暦に応じて年間休日数が変動する場合あり。） 【その他手当について】 家族手当：1人あたり5,000円（上限10,000円）

勤務地

配属先

配属予定の管理部門は本ポジションを含め2名で運営しております。 【業務変更の範囲】：当社規定の業務範囲

転勤

無

株式会社カイハツ

住所

新潟県新潟市北区新崎508番地1

最寄駅

JR白新線新崎駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

【勤務地変更の範囲】：当社が定める勤務地

制度・福利厚生

制度

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■昇給 ■賞与 ■定年60歳 ■再雇用制度　上限65歳 ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ※定年後(60歳超)の退職金は無し

最終更新日： 

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    • 収益管理
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    • エレクトロニクス
    • 開発
    • コンデンサ
    • 部品/原料品質監査
    • 製品
    • セラミック
    株式会社MARUWA新潟県上越市
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    仕事内容

    ■主な業務内容 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをご担当いただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

    求める能力・経験

    ・事業運営経験 ・電子部品の知識 プレイングマネージャーとして現場で動ける方

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    MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

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    • マネジメント
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    • 人員配置
    • モニタリング
    • 案件進捗管理
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    ホームサーブ株式会社新潟県新潟市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社が展開する新潟コンタクトセンターのセンター長として、カスタマーサポートおよびバックオフィスを担う拠点全体のマネジメントおよび運営管理をお任せします。 【職務詳細】 現場にも入りながら、拠点全体を統括し、以下の業務を行っていただきます。 ・新潟コンタクトセンター全体の統括、安定稼働の実現 ・日次、週次、月次での業務進捗管理、KPIモニタリング ・業務量に応じた人員分配、判断 ・SVのマネジメント、育成 ・必要に応じたベンダーマネジメント ・経営層、関連部署へのレポーティング、連携 【ミッション・課題】 現在、新潟拠点におけるコールセンター業務（会員向けカスタマー対応、工事店差配、案件進捗管理、会員保全業務等）において、業務進捗や人員配置の最適化、エスカレーション判断の統一、SVの育成、コールセンターとしての基本動作や管理指標の定着といった点に課題があります。これらを解決するために運営の「型」をつくり、拠点を安定稼働させることが重要なミッションとなります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・コールセンター長又はそれに準ずる立場での運営管理経験 ・SVのマネジメントを行い、育成・評価を実施した経験 ・経営層、関連部署との折衝・レポーティング経験 【尚可】 ・事業会社側でのコールセンター長経験 ・コールセンター立ち上げ／再構築／改善を主導した経験 ・複数社での就業経験 ・CRM、CIT等の運用経験

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