【平均年収600万円以上】教育×グローバル領域で市場価値を高めたい方へ｜マーケティングポジション

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【新宿】採用マーケティング(責任者候補)/組織立ち上げ/上場子会社/リモート可

  600~1000万

  

  株式会社セラクＣＣＣ東京都新宿区

  【新宿】採用マーケティング(責任者候補)/組織立ち上げ/上場子会社/リモート可気になる

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  仕事内容

  セラクグループの転職市場におけるブランディング形成及び認知獲得業務をお任せします。「どのように魅力を伝え、ファンを生み出すか」を考え、採用マーケティングの仕組みをゼロから構築していただきます。 【詳細】採用ブランディングの方針整備／採用コンテンツの拡充及び改善／採用サイトの改善／AIO対策の推進／SNS企画の運営・効果改善／メンバー育成・マネジメント ※状況に応じて下に記載のある事業側のマーケティング業務をお任せする場合がございます サービスサイト改修企画／AIO・広告施策・イベント(セミナー・展示会)企画・運営／事例や資料の制作ディレクション／SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・採用における広報/マーケティングに関わった経験3年以上 ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集・ディレクション経験3年以上 【歓迎】・マーケティング、Web制作の経験・知見 ・新規組織の立ち上げに中心メンバーとして携わった経験 ・3名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験、またはチームをゼロから立ち上げた経験 【ポジションの魅力】立ち上げフェーズならではの裁量と自由度があり、施策の企画～実行～改善までを一気通貫でお任せ。また、数百名規模の採用だからこそ、インパクトが大きい仕事です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【広報・PRスペシャリスト】注目テック企業の広報PR・マーケティング

  500~800万

  

  モルゲンロット株式会社東京都千代田区

  【広報・PRスペシャリスト】注目テック企業の広報PR・マーケティング気になる

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  仕事内容

  事業戦略に基づき、広報・PRの企画策定から実行までを行なっていただきます。社内外のステークホルダーと良好な関係を築くと共に、当社のサービスや活動をさまざまな手段で国内外へ発信し、 当社の事業領域および周辺領域における当社のプレゼンスを高めることに貢献していただきます。 【具体的な業務例】■当社主力製品の広報・PR企画の策定と実行■ウェブメディア、新聞、経済誌等への記事掲載、インタビュー・取材等の媒体対応■プレスリリースの企画・執筆■オウンドメディア（ウェブサイト、SNS、ブログ、YouTube）へ掲載するコンテンツの企画・制作・実行

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界またPR代理店で広報・PRの実務経験（3年以上）■プロジェクトマネジメントの経験■スタートアップ企業でのご経験 【歓迎】■メディア（報道機関）とのコミュニケーション力および経験

  事業内容

  ・GPU（計算力）クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング

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  【八重洲/インハウスマーケター】上流から携わる自社Webマーケ/土日祝休

  450~800万

  税理士法人レガシィ東京都中央区

  【八重洲/インハウスマーケター】上流から携わる自社Webマーケ/土日祝休気になる

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  仕事内容

  自社サービスの集客・認知拡大に向けたマーケティング業務をお任せします。事業会社のインハウス担当として、単なる運用にとどまらず、課題抽出から施策の立案・実行・改善まで一貫して担えるやりがいがあります。 具体的には以下の業務を担当します。 ■集客・ＣＶ導線の分析と、仮説に基づくマーケティング施策の立案・実行・ＰＤＣＡ ■自社サイト、ＬＰ、メルマガ等の改善企画・ディレクション ■外部パートナーや社内関係者との調整、進行管理 まずはあなたの得意な領域からスタートし、徐々に幅を広げることが可能です。チームと連携し、数字を追いかけながら自社の事業成長に直接貢献できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須条件（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・マーケティング、販促、営業企画等における施策立案と推進の経験 ・WEBコンテンツや施策の企画から改善まで一連の業務に関わった経験 【歓迎】・Webマーケ、広告運用、SEO等の知見。施策進行管理や広報PRの経験。CanvaやMA等のツール使用経験。 【魅力・やりがい】日本トップクラスの実績を誇るサービスを世に広める、社会的意義の大きな仕事です。指示待ちではなく、自らのアイデアを形にし、課題設定から解決まで一貫して手掛ける裁量の大きさが圧倒的な成長とやりがいに繋がります。

  事業内容

  相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]

• エージェント求人

  【締め切り間近】HakuhodoDYone総合職｜第二新卒｜10/1入社～

  400~600万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【締め切り間近】HakuhodoDYone総合職｜第二新卒｜10/1入社～気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 入社後は研修・OJTを通じて、デジタルマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得し、クライアントの課題解決に取り組みます。適性や希望に応じて、以下のいずれかのポジションへ配属されます。 - **ビジネスデザイナー** - クライアントの課題解決に向け、マーケティング/コミュニケーション戦略全体の課題解決を推進します。 - デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策におけるプランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績管理、改善に向けた分析・ディレクションを行います。 - **パフォーマンスコンサルタント** - デジタル運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/X等）を中心に、配信戦略立案から運用・改善まで一気通貫で担い、クライアントの成果最大化を実現します。 - ユーザー心理やクライアントのビジネスモデルを踏まえた仮説立案、実行、効果検証のPDCAサイクルを回します。 ◤会社の特徴◢ - **博報堂ＤＹグループ100％出資の強固な基盤** - 2024年4月に設立され、従業員数3,290名（2026年4月時点）を擁する、業界随一のデジタルマーケティング事業会社です。 - **圧倒的な強みと専門性** - マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、そして媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとしています。 - **第二新卒を歓迎する育成文化** - 急成長するインターネット広告市場において、次世代のコア人材を育成することを前提とした採用を行っており、未経験からでも挑戦できる環境が整っています。 ◤仕事の魅力◢ - **未経験から最速でプロフェッショナルへ** - 第二新卒に特化した「半年後に一人前」を目指す充実の研修・OJTプログラムが用意されており、未経験からでも安心してデジタルマーケターへのキャリアをスタートできます。 - **市場価値の高いスキルの習得** - 4兆円を超える成長市場であるデジタル広告業界において、戦略立案から広告運用、データ分析まで一気通貫した最先端のスキルを身につけることができます。 - **博報堂DYグループならではのスケール感** - 国内外の多様な大手クライアントの課題に対し、グループの専門組織と協業しながら、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **入社初期（座学研修）** - トレーニング部門によるデジタルマーケティングの基礎研修を受講し、業界知識や基礎スキルを体系的に学びます。 - **実務伴走（OJT研修）** - 専任のOJTトレーナーが実務を通じて段階的にスキル習得をサポート。実務に即した実践的な力を養います。 - **中長期的なキャリア** - 「ビジネスデザイナー」としてフルファネルの戦略立案・ディレクションを極める、あるいは「パフォーマンスコンサルタント」として広告運用のスペシャリストを目指すなど、本人の適性に応じた多様なキャリアパスが描けます。 ◤関連キーワード20選◢ デジタルマーケティング 広告運用 Google広告 Yahoo!広告 Meta広告 X広告 LINE広告 Amazon広告 フルファネルマーケティング コミュニケーション戦略 進行管理 ディレクション データ分析 課題抽出 PDCAサイクル 企画立案 提案資料作成 法人営業 クライアント折衝 博報堂DYグループ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験：2～4年目程度 - 大学・大学院卒 - PCの実務経験 - 法人営業経験：1年以上（業界不問） - 目標数字に向き合い、達成に向けて行動した経験 - 業務の中で改善や工夫を行った経験 ※経験の内容や規模は問いません。成果に向けて主体的に取り組んだ経験を重視します。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企画立案、資料作成、プレゼンテーションの経験 - 進行管理・ディレクションなどの経験 - データ分析、課題抽出経験（Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析） - デジタル広告に関する知識、主要なプラットフォーム（Yahoo!、Google、Facebook、X、LINE、Amazon等）の特徴理解 ◤求める人物像◢ - 真摯に他者と向き合い、相手を尊重しながら気持ちよく仕事ができる方 - 自ら学び続け、変化を前向きに捉えて成長を楽しめる方 - 常に自分ごととして捉え、任された範囲に閉じずに主体的に関わろうとする方 - 「こうしたい」を自分の言葉で発信し、言葉だけでなく行動に移せる方 - プレッシャーや困難にぶつかっても逃げず、前向きに粘り強く乗り越えようと動ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  CMO候補

  800~1500万

  X Mile株式会社東京都新宿区

  CMO候補気になる

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  仕事内容

  ▼広告運用による求職者獲得/求人応募獲得の最大化（ハンズオン/ディレクション） ・リスティング／ディスプレイ等の媒体戦略の策定～実行 　┗媒体の設計（アカウント構造・入札・配信設計）、運用、改善 ・クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現・横展開 ▼広告効果改善を目的としたLP/サイト改善 ・CVR改善、導線/訴求の改善、要件整理〜実装推進 ▼事業戦略と紐付いたメディア/SEO/コンテンツの推進（XWork等） ・メディアコンセプト策定、キーワード設計 ・SEO内部施策（サイト構造/URL/内部リンク設計）、SEO外部施策（ナチュラルリンク獲得） ▼計測/分析基盤の整備とKPI運用 ・ダッシュボード整備、モニタリング体制構築、改善優先順位付け ▼複数事業のオンライン／オフライン集客の企画〜実行 ・集客方針整理、予算配分、KPI設計 ・既存施策の深掘り／新規媒体・新施策の検証〜導入 ▼インハウス連携による改善推進 ・営業、ディレクター、エンジニア、デザイナー等と連携し、制作/開発を推進 ▼マーケ組織の構築・生産性改善 ・採用、育成、マネジメント、評価制度策定/運用

  求める能力・経験

  ■ 運用型広告の実務経験（目安5年以上） ・Google広告 / Yahoo!広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験 　┗月3,000万以上の運用経験があることが望ましい ■ 求職者リード / 求人応募獲得の実務経験（人材領域必須） ・事業成果に紐づくKPIで獲得を伸ばした経験 ■ 数値に基づく課題特定〜仮説設計〜改善の経験 ・分析→打ち手選定→検証→学習を自走できる ■ LP改善（ABテスト含む）/ クリエイティブ検証の設計・推進経験 ■ 関係者（営業 / 制作 / プロダクト等）と連携し、改善を実装まで前に進めた経験 ■ 運用実務に留まらず、戦略立案・分析・改善提案まで一通り行えること ・予算配分や優先順位を説明できる

  事業内容

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• エージェント求人

  【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト

  1500~3000万

  • アーキテクト
  • クラウド
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • ディレクター
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • ERP導入
  • AI policy analy...
  • AI policy devel...
  • プロジェクト
  • SAP
  • アドバイザリー
  • 事業責任者
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • Oracle

  世界最大手外資系エンタープライズIT・ソフトウェアベンダー東京都千代田区

  【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト気になる

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  仕事内容

  【世界のビジネスインフラを支える、圧倒的シェアの外資系メガテックプラットフォーマー】 全世界で数十万社、数億人のユーザーが利用する基幹アプリケーション・クラウドサービスを展開するグローバルマーケットリーダーです。現在は「AI First」「自律型企業（Autonomous Enterprise）」を掲げ、生成AIやマルチエージェントAIをコアに組み込んだ次世代のエンタープライズ変革を世界規模で牽引しています。非常に高いコラボレーション文化と、個人の成長・ウェルビーイングを重視する環境が整っています。 ■職務内容（ミッション） 超大手グローバル企業（Strategic Customers）の経営層・CIOの真のトランスフォーメーションパートナーとして、次世代のエンタープライズ・アーキテクチャ（EA）戦略を構想・牽引していただきます。 単なるシステムの移行・導入ではなく、「最新のAIエージェントが自律的に業務プロセスを実行する未来の企業像」をデザインし、IT組織（CoE）のあり方そのものを再定義する超上流の役割です。 【業務詳細】 次世代EA戦略・ロードマップの策定: AI駆動型の自律型ビジネス（Autonomous Enterprise）のビジョンを、実現可能かつ価値価値創造（Value Engagement）につながる具体的なロードマップへと落とし込み、顧客の経営層へ提言。 CIO/経営層とのパートナーシップ: 大手顧客のCIOやシニアITリーダーと直接対話し、コアシステムのクリーン化（モダナイゼーション）やクラウド変革を主導。 プロセストランスフォーメーションの推進: 最新のプロセス・マイニングツールやアーキテクチャ管理ツール群を駆使し、顧客組織の業務プロセス可視化と最適化をリード。 最先端AI戦略のドライブ: SCM、Order-to-Cash、財務などの主要ビジネス領域やプラットフォーム全体へ、プレミアムAI機能や先進のAIユースケースを組み込む戦略を策定。 グローバルコミュニティへの貢献: 国内外のトップアーキテクトが集う最高峰のCoP（Community of Practice）に参画し、グローバルの成功パターンや知見を共有・アップデート。 ＊＊ポジションの魅力（ここがポイント！）＊＊ ◇業界の「スタンダード」を自ら定義する立場へ ひとつのコンサルティングファームやベンダーの枠を超え、世界最高峰のプラットフォーマーの「本陣」から、日本・世界のエンタープライズITの未来を創り出す圧倒的な影響力を持てます。 ◇最先端「AI×エンタープライズ」の最高峰キャリア 「ただのERP移行」に留まらず、マルチエージェントAIを用いた自律型企業の構想など、市場で最も先進的かつ市場価値の高い「AI×EA」のスキル・実績を身につけることができます。 ◇ディレクター/シニアマネージャー層に見合う最高水準の待遇 ハイクラスな変革リーダーに相応しい、業界トップクラスのコンペンセーション（給与・インセンティブ・福利厚生）と、フルリモート・フレックスを導入した柔軟で多様性を尊重するカルチャーが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須（Must）要件】 ・大企業向け（エンタープライズ規模）のIT戦略、エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定、または大規模なビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）をリードした豊富な経験。 ・総合系コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、または大手グローバル企業におけるIT CoEリード、チーフアーキテクト等のバックグラウンド。 ・CIOや事業責任者など、シニアステークホルダーに対する高いコミュニケーション、インフルエンス、およびアドバイザリー能力。 ・ビジネス（業務プロセス・KPI）とテクノロジー（システム構造・データ）の双方を深く理解し、それらの「橋渡し（Bridge）」ができる能力。 【歓迎（Want）要件】 ・大規模ERP（SAP、Oracle等のEBS）を用いたグローバル標準化やビッグバン導入、マイグレーションプロジェクトの統括経験。 ・TOGAFなどのEAフレームワーク、またはクリーンコア（Clean Core）思想を用いたシステム刷新の知見。 ・生成AIやマルチエージェントAI技術をエンタープライズ変革に適用・推進した経験や強い興味。 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームや海外アーキテクトとの知見共有に意欲的な方※入社時の英語力は選考で相談可能）。

  事業内容

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• エージェント求人

  【学校広報×マーケティング】運用から戦略へ／生徒入学までの道筋を設計するリーダー候補

  500~600万

  • 資料作成
  • 学校管理
  • MA/CRM
  • リーダー
  • データ集計
  • マーケティング
  • 教育
  • 分析
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • 広報
  • 制作
  • 販促企画

  エンタメ×ITの通信制高校東京都中央区

  【学校広報×マーケティング】運用から戦略へ／生徒入学までの道筋を設計するリーダー候補気になる

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  仕事内容

  当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 現在3万人を超える生徒が在籍しています。 当学園に興味を持っていただいた中高生・保護者（リード）に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリング活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・MAツール・配信ツールの運用・設定：資料請求者に対するステップ配信（メール・LINE）の設定 ・オープンキャンパスや個別相談会への参加を促すセグメント配信の実行 ・生徒向け（親しみやすさ）と保護者向け（安心感・実績）のメッセージの出し分けとコンテンツ作成 ・マルチチャネルでのアプローチ：DM（学校案内パンフレットやイベント案内）の発送管理、およびデジタル施策との連動 ・数値分析・改善: 配信結果（開封率・クリック率）、イベント申込率のデータ集計・分析 ・転編入シーズンや新入学シーズンなどの時期に合わせたシナリオのブラッシュアップ 【将来的なミッション】 まずはメルマガやLINEの運用・数値分析といった実務運用からスタートし、業務に慣れていただいた後は、 早ければ1年程度で「認知〜資料請求〜イベント参加〜出願」のカスタマージャーニー設計や募集目標（KPI）を達成するためのナーチャリング戦略立案など、 マーケティングの上流工程をお任せしていく想定です。 将来的には生徒募集の戦略立案やシナリオ設計を行うリーダーとしての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  〈必須〉 ・Webマーケティング、販促企画、または広報・制作の実務経験（1年以上） ・メールマガジンやLINE公式アカウントなど、デジタルコンテンツの運用経験 ・データ（数値）に基づき、自ら改善策を考える姿勢をお持ちの方 ・多様な学び方や、10代の若者のキャリア形成を支援することにやりがいを感じられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴限定紹介🔴【ハンファエナジージャパン】戦略企画部

  350~500万

  • KPI設定
  • 事業計画
  • KGI/KPI設定
  • 戦略立案
  • 経営会議
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 進捗管理
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 提案
  • 事業戦略目標管理

  ハンファエナジージャパン株式会社東京都港区

  🔴限定紹介🔴【ハンファエナジージャパン】戦略企画部気になる

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  仕事内容

  ■経営戦略(事業企画) 会社の方向性を定める経営戦略の立案から、中期計画・年度計画の策定、KPI管理、事業ポートフォリオ分析まで、HECJ全体の成長と価値向上を推進する中枢機能を担います。各部門と連携し、戦略を実行可能な形に落とし込みます。 ・中期戦略 / 年度事業計画の策定と推進 ・KPI設定、実績管理、経営会議の運営 ・事業計画 / 投資判断支援 / 全社調整 ■組織運営 経営管理 / 組織運営では、社内制度 / プロセス整備、ガバナンス管理、IT / DX推進、文書体系や業務フローの標準化など、会社運営の基盤を支える機能を担います。全社が効率的かつ統一された業務環境で働けるよう体制を構築します。 ・社内制度 / 規程 / 業務プロセスの整備 ・IT環境整備、DX推進、業務効率化施策 ・経営会議体 / データ管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルにおける、企画／事業管理いずれかの実務経験（目安：1〜3年程度） ・Excel／PowerPointを用いた資料作成・データ整理の実務経験 ・関係者と調整しながら業務を進められるコミュニケーション力 ・主体的に業務をキャッチアップし、改善提案ができる姿勢 ・ビジネスレベルの日本語力（N1相当） ・韓国語ビジネスレベル（本社との会議・メール・資料対応が可能なレベル） 【歓迎】 ・再生可能エネルギー／インフラ／エネルギー業界への関心 ・韓国系企業・外資系企業など、クロスボーダー環境での業務経験 ・事業計画／戦略資料／本社報告資料の作成補助経験 ・複数事業・複数子会社を有する企業での業務経験 ・Excelでの管理シート作成・運用経験（進捗管理、数値管理など）

  事業内容

  ■事業概要 大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。 ■当社の魅力 ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。

• 企業ダイレクト

  【営業担当スカウト求人】【マーケター（リーダー）】イベントチーム

  600~1100万

  

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区

  【営業担当スカウト求人】【マーケター（リーダー）】イベントチーム気になる

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  仕事内容

  マーケティング部門におけるGrowth（グロース）／イベントチーム（潜在顧客の獲得・育成・管理を推進し、営業パイプラインへの貢献を担う実行部隊）のリーダーとして、下記業務をお任せします。 ■Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画・推進　■展示会・カンファレンス・自社イベント等の戦略的企画・準備・運営統括　■マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot、Salesforce等）の活用によるリードナチャリング設計・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化　■オンライン／オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画・運用　等

  求める能力・経験

  【必須】■B2Bマーケティング（リードジェネレーション／ナーチャリング）実務経験　■展示会・イベントの企画・運営経験（3年以上）　■チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上（5名程度のマネジメ ント経験歓迎）　■複数部門との調整・プロジェクト管理経験　■マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験 【歓迎】■ITサービス、システムインテグレーション、ソフトウェア開発業界でのマーケティング経験　■ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）施策の実行経験　■営業部門との協働によるセールスパイプライン構築経験　■デジタル／フィールドイベントの企画・運営経験　等

  事業内容

  システム開発、アウトソーシング事業

• エージェント求人

  事業企画

  650~1500万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 事務
  • 資金調達
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • データ分析
  • レポーティング
  • パートナー
  • ヒアリング
  • モニタリング
  • 部長
  • 本部長
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • 予算管理
  • 進捗管理
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略立案
  • 予算策定
  • プロセス設計
  • 営業

  株式会社ログラス東京都港区

  事業企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 弊社は 2024 年 7 月にシリーズBで70 億円の資金調達を実現して以降、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 事業のスケールが進む一方で、プロダクトラインナップやターゲットセグメント、関わるステークホルダーも多様化しており、次の非連続な成長カーブを描くためには、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、そこからバックキャストして打ち手を設計し、 現場の実行に耐えうるレベルまで具体化する といった戦略〜実行間の“橋渡し”の重要性がこれまで以上に高まっています。 そのため、現場の各部門（マーケ・IS・FS・CS・プロダクトなど）と密に連携しながら、策定した戦略を日々のオペレーションに落とし込み、実行強度と再現性を高める役割が不可欠になっています。 戦略に沿ったオペレーションの高度化・仕組み化をリードし、次の成長ステージに向けた変革をともに推進していただける新たな仲間を募集します。 新たにジョインされる方のミッション マーケティング／インサイドセールス（IS）／フィールドセールス（FS）／カスタマーサクセス（CS）／アカウントマネジメント（AM）／新規事業組織を中心とした本部長・部長のパートナーとして、各組織が掲げる抽象度の高いテーマを具体的な論点・施策にブレイクダウンし、実行まで伴走していただきます。 具体的には、現場の1次情報やデータを踏まえながら、 「何が課題か」「何が分かれば意思決定できるか」といった論点設計 仮説の構築・検証に向けたKPI・オペレーションの設計 実際の施策立ち上げ・運用に向けたプロジェクト推進・関係者の巻き込み までを一気通貫でリードいただくことを期待しています。 一方で、特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際には、自らテーマオーナーとなり、その要因を取り除くためのアクションを企画・実行いただくことも歓迎しています。そのための裁量は大きくお任せします。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて、GTM領域（マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業）の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任を担っていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域（マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業のいずれか）を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ（例：パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等）の整理・優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 ・データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 ・施策の実行計画の策定（ゴール／マイルストーン／KPI／体制定義）と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化（ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等） ・ 新入社員のオンボーディング／イネーブルメント活動の設計・改善 （例：GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化） ・その他、事業成長に必要な会議体／レポーティング／事務局業務の設計・運営

  求める能力・経験

  ■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています（下記は担当業務の例） 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 ■求める経験・スキル・マインド Must（下記いずれかのご経験） ・事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安） ・特定の職種（営業・マーケ等）に閉じず、マーケ／IS／FS／CS／AM／新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご

  事業内容

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