【法務管理職】契約・与信・組織法務を担う中核ポジション/創業58年安定企業/年間休日129日
680~750万
企業名非公開
千葉県千葉市
680~750万
企業名非公開
千葉県千葉市
法務責任者/CLO,CJO/Chief Legal Officer, Chief Judicial Officer
コンプライアンス
法務
建設用仮設機材のパイオニア企業にて、法務審査部の管理職として法務業務全般を担当いただきます。 単なる“契約審査担当”ではなく、 「会社の経営基盤を支える法務ブレイン」 として、経営・事業拡大を支える重要ポジションです。 【具体的には】 ■契約・取引法務 ・契約書作成、審査 ・取引法務対応 ・契約リスク判断 ・顧問弁護士との連携 ■与信管理 ・取引先調査 ・信用枠設定 ・売上債権管理 ・回収状況管理 ■組織法務 ・株主総会運営 ・取締役会運営 ・定款変更対応 ・法的諸手続き ■その他 ・倒産対応 ・コンプライアンス対応 ・各部署からの法務相談 ・法改正対応 【このポジションの魅力】 ■会社の中核を担う法務 事業拡大フェーズだからこそ、 法務として経営に深く関与できます。 ■“守り”だけではない法務 契約審査のみならず、 事業推進・組織基盤強化にも携われます。 ■管理職採用 課長クラスを想定。 裁量大きく活躍可能です。 ■業界安定性 同社は、 ・東京スカイツリー ・新国立競技場 など大型案件にも導入実績がある、仮設機材業界のリーディング企業です。 橋梁・鉄道・プラントなど、インフラ領域にも強みを持ち、景気変動にも強い安定基盤があります。 【入社後について】 まずは既存業務を把握いただきながら、 ・業務改善 ・フレームワーク構築 ・法務体制強化 など、これまでの経験を活かした提案も期待されています。 会社の“100年企業化”を支える法務組織づくりにも関われる環境です。
【必須】 ・法務業務経験10年以上 ・マネジメント経験 ・社内外折衝経験 ※与信業務経験がある方歓迎 【歓迎】 ・契約法務経験 ・組織法務経験 ・与信管理経験 ・コンプライアンス対応経験 ・建設、メーカー業界経験 【求める人物像】 ・主体的に業務推進できる方 ・経営視点を持ちたい方 ・専門性を高めたい方 ・事業成長へ貢献したい方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・最新法令への探求心がある方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
680万円〜750万円
全額支給
07時間50分 休憩50分
08:50〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
特別・介護・産育休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:469,000円〜514,000円 ※経験・能力を考慮し決定 【補足】 ・管理監督職採用 ・残業代支給対象外 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・交通費全額支給 ・ガソリン代規定支給
有
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
【働き方・休日制度】 ・年間休日129日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月10〜20時間程度 ・長期休暇充実 ・産育休取得実績あり ・男性育休取得推進 【評価・制度】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・業績賞与制度 ・年間表彰制度 ・社員同士の推薦表彰制度あり 【教育・成長支援】 ・資格取得支援制度 ・管理職として裁量大きく活躍可能 ・経営視点を養える環境 ・法務組織強化に携われる 【生活支援】 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・積立有給制度 【健康・安心制度】 ・GLTD制度 (団体長期障害所得補償保険) ・介護休暇制度 ・保養所あり 【社内制度・イベント】 ・社員旅行(5年に1回) ※過去ハワイ実績あり 【会社・事業の魅力】 ・創業58年の安定企業 ・仮設機材業界のパイオニア ・東京スカイツリー導入実績 ・新国立競技場導入実績 ・インフラ領域に強み ・景気変動に強い事業基盤 【社風・カルチャー】 ・長期就業社員多数 ・平均勤続年数16年 ・100年企業を目指す組織 ・組織改革を積極推進 ・仕事と私生活を両立しやすい環境
最終更新日:
450~700万
当社管理部門での人事、労務業務全般 ※経験知見により業務はシェアします※ 【人事労務業務】 ■各種加入手続き、行政対応など └社会保険手続き、労災、助成金関係 └年末調整のとりまとめ ■勤怠管理、給与計算 └月次給与計算 └残業チェック 【総務業務】 ■契約書管理 └締結時のリーガルチェック、修正など ■社内システムアカウントの発行
■人事・労務部署の管理職経験者 ■事業会社での人事労務経験者 └社会保険申請、労災申請、助成金申請など ■勤怠・給与管理ステムの使用経験 (オービック・奉行など)
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800~1000万
【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育(初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者)※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応(適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施) ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築
・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
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500~650万
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。 ・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営) ・配送拠点におけるリスク管理 ・個人情報保護の取組み(規定管理・運用) ・防火防災管理 ・文書管理 ・オフィス管理 リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。 分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。 また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。
【必須(MUST)】 ・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方 ・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3~5年程度ご経験されている方 ┗リスクマネジメントに関する業務(管理・運用) 個人情報保護に関する業務(管理・運用) BCP対策に関する業務(管理・運用) ・Word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方 ・メンバーの業務マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・株主総会運営のご経験 ・総務部で規則規定の制定・改廃や文書管理のご経験 【求める人物像・スキル】 ・未経験の業務にも、主体的に取り組むことができる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図りながら、業務を推進できる方
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750~890万
マブチグループにおける企業活動全般が法令に適切に準拠し、リーガルリスクが最小化されるよう管理する役割が求められています。また、事業成長に伴って発生する法的課題や紛争へ迅速かつ適切に対応し、各部門が組織目標を達成できるよう法務面から支援することが期待されています。 特に、グローバルに拡大する事業環境において、コンプライアンス体制の構築、新規法規制への対応、国内外顧客との契約交渉や品質・債権問題への法的対応などを通じて、企業価値向上に貢献するポジションです。 具体的な職務内容 ・各種基本取引契約書(日本語/英文/中文)のレビューおよび法的アドバイス ・法的紛争の管理 ・品質/納期など事業上の問題への法的アドバイス ・秘密保持契約やサービス契約など各種契約書の起案/作成/確認 ・契約法、独占禁止法、個人データ保護、贈収賄防止法などに関するコンプライアンス教育の企画・実施 ・海外の製造・販売子会社の設立運営支援 ・海外子会社の法務コンプライアンス体制構築支援 ・社内プロジェクトへの法的サポート ・重要事項に関する法的調査
■必須 ・企業法務経験5年以上 ※有資格者は登録5年以上かつ企業での勤務経験 ・一般的な法知識 ・MicrosoftOffice製品を使用した編集と校正能力 ■歓迎 ・弁護士資格 ・企業法務経験10年以上 ・製造業での法務経験 ・取引法務業務の経験 ・英文契約の作成/レビューの経験 ・TOEIC720以上があると望ましい
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
600~1000万
企業弁護士として、特に欧米系の拠点の契約書レビュー・法務相談対応・外部弁護士への相談・コンプライアンス教育全体の法務支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・英文の契約書レビュー ・各部門および子会社への法的支援 ・法的調査および外部弁護士への相談 ・社内向けコンプライアンス施策の立案および実行等
■必須 ・弁護士資格 ■歓迎 ・企業での法務経験 ・日常会話レベルの日本語能力(N1程度)
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバー等私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
525万~
●求人のおすすめポイント ◎鉄道事業で安定した事業基盤を誇る「小湊鉄道」 ◎多角的な事業を展開する企業の経営を支えるポジション! ◎小湊鉄道全線と路線バス全線の無料パス支給 ●企業の特徴 ■地域の縁の下の力持ち的存在 「近くの人を喜ばせたい!」それが小湊鉄道の原点です。 その地元に対する強い思いから地域の人々の足となるため 鉄道をつくりました。 創立100年を超えた今も、創業当時の熱い想いは変わらず 地域の縁の下の力持ち的存在として、お客様と里山をつなぎ、 そして守り、もっと豊かになるようなお手伝いをしています。 ここには、地域と近いからこそ得られる“仕事の喜び”と “安全輸送への情熱”が息づいています。 ■今後は観光サービスにも注力 日本が世界で勝てる数少ない分野が「観光業」です。 小湊鉄道でも今後はバスや鉄道・タクシーといった 交通インフラに加えて、ゴルフ事業や不動産の活用、 地方公共団体とのコラボレーションの実績などを 積極的に活用した観光事業に注力していく計画です。 すでに運行しているクリーンディーゼルのSLで走る 「里山トロッコ列車」は昭和レトロな懐かしい雰囲気と 四季折々に美しく表情を変える車窓からの里山の風景が、 人気を集めています。 ■従業員を大切にする会社です 従業員が安心して働ける環境づくりを行っているのも 私たち小湊鉄道の大きな特徴の一つです。具体的には、 きちんとした休暇制度に加え、定期的な健康診断の実施や 睡眠時無呼吸症候群検査、過労防止対策なども、 会社を挙げて積極的に取り組んでいます。 鉄道や路線バスなどの運行を通じて、お客様の大切な命をも お預かりする会社だからこそ、一人一人の従業員の健康や 働き方も大切に考えたいと思っています。 ●仕事内容 ◎法務・コンプライアンス(内部監査) 鉄道・バス・タクシーなど多彩な事業を展開する 企業の経営基盤を支える立場として、 法令順守や内部統制の観点から 組織の信頼性向上に貢献する業務です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書、協定書、覚書等のリーガルチェック ・法的助言、リスクマネジメント対応 ・運輸安全マネジメントに基づく監査または監査対応 ・規程や細則などの管理(作成・更新・廃棄含む) ・SOP(業務標準化手順書)作成 ・EHS&S(労働安全衛生)に関する管理業務 ・他部署との折衝・協働業務 ■幅広い領域で活躍できるフィールド 1社にいながら多様な業務経験を積むことが可能。 マネジメントと実務を柔軟に両立しながら 活躍できるポジションです。経営視点で 会社の信頼性を高めていく、やりがいある仕事です。
◎運行管理者資格(旅客)をお持ちの方 ◎普通自動車免許をお持ちの方 ◎マネジメント経験がある方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 【以下の経験・スキルをお持ちの方尚歓迎!】 ・運輸安全マネジメントに関する監査または被監査経験 ・規程、細則などの作成・管理経験 ・SOP作成経験 ・労働安全衛生(EHS&S)に関する知識 ・他部署との調整・折衝経験 ・法務関連の実務経験(契約書チェックなど)
鉄道事業、旅客自動車運送業(乗合バス・観光バス) ※営業キロ/鉄道=39.1キロ、乗合バス(高速バス含む)=1597.194km ※車両数/キハ200形9両、キハ40形5両、トロッコ客車4両、ディーゼル機関車1両 乗合バス261台、貸切バス26台 ※駅数/鉄道18駅
800~1500万
【背景・募集理由】 地域金融機関と共同でファンドを運営するにあたり、極めて高度なガバナンスとコンプライアンス体制の維持が求められます。独立系AM会社として、金融商品取引法等の法令遵守を徹底し、出資者(LP)に対する透明性を担保するための「守りの要」として、管理体制の構築・運用を担うプロフェッショナルを募集します。 【企業の魅力】 ●プロフェッショナルな信頼関係: 銀行等の金融機関がパートナーであるため、コンプライアンスの重要性が非常に高く、経営陣の直近で専門性を存分に発揮できる環境です。 ●仕組み作りから携われる: 既存のルールを運用するだけでなく、新設組織において最適なコンプライアンス規程やフローをゼロから設計できます。 ●キャリアの希少性: 「独立系AM×地域金融機関×地方創生」という新しいスキームにおける内部管理の経験は、市場価値の高いキャリアとなります。 【業務内容】 ●金融商品取引法に基づくコンプライアンス体制、内部統制の構築・運用 ●ファンド組成・運営に関わる契約書(LPA等)のリーガルチェック ●投資委員会におけるコンプライアンス・リスク管理の観点からの審査・意見発信 ●当局(財務局等)への各種届出・報告業務、法定帳簿の管理 ●社内のコンプライアンス教育の実施、および内部監査の対応
■応募要件(必須・歓迎) 必須: ●金融機関(運用会社、銀行、証券、VC等)でのコンプライアンス、または法務実務経験(3年以上) ●金融商品取引法、会社法、暴力団排除条例等に関する実務知識 ●誠実な人柄と、ステークホルダーに対する丁寧な説明能力 歓迎: ●投資運用業、または投資助言・代理業の登録実務経験 ●弁護士、司法書士資格、または内部管理責任者資格の保有 ●不動産証券化実務に関わる法務経験
不動産アセットマネジメント業務
600~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。
【必須】 ・知的財産に関するご経験者(弁理士の資格がある方歓迎) ・語学力がある方 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
450~700万
特許、意匠、商標などの知的財関する出願、および拒絶対応等です。
必須条件 ・メーカー企業勤務経験 ・各種申請フローや必要情報などを、ご自身 能動的に収集・調べられる方(専門知識は不要) ・丁寧にコツコツ作業の進められる方 ・システムに抵抗がない方 歓迎条件 ・知的財産の出願に関する業務経験や、医療機器の認証申請に関する業務経験をお持ちの方 ・技術管理業務経験 ・技術情報システム(CADやPDM)への興味や経験がある方です。
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680~750万
会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務において管理職(課長以上)を担っていただける方募集しております。 会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。 具体的には以下の業務において、会社のブレインとして適切なジャッジを行っていただきます。 ■契約・取引法務 契約・取引に関わる業務は最も法務の重要な仕事です。 民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。 ■与信管理 取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。 設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。 ■組織法務 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。 定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。 ■その他 相手先の倒産時の対応や、顧問弁護士への相談等も必要に応じて行っていただきます。
・法務業務(与信業務経験もあれば尚可)の経験が10年以上の方 ・マネジメント経験 ・社内外との折衝業務経験
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル及び建設工事の請負