「岡山/倉敷」生産管理/日本を代表する世界的デニムメーカー
320~600万
株式会社ジャパンブルー
岡山県倉敷市
320~600万
株式会社ジャパンブルー
岡山県倉敷市
その他生産企画
その他(アパレル/繊維製品)
生産管理
職人の技術とブランドの想いを守り抜き、世界中のお客様に確かな製品を届けるための要となる役割です。 <業務詳細> ・シーズンごとの生産計画策定と工程・進捗管理 ・デニム生地およびボタン・革パッチ等の資材調達・在庫管理 ・自社工場や協力工場との納期調整および工賃交渉 ・製品仕様書(指示書)の作成と製造現場への意図伝達 ・原価管理および製品の入庫・納品スケジュールの統括 ※習熟度に応じて、中長期的な生産戦略の策定やサプライチェーンの最適化など、より広範な業務にも挑戦可能です。
<必須条件> ・職人の技術やブランドの想いを「製品」として守り抜く意欲のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、改善提案を推進できる方 <歓迎条件> ・繊維製品品質管理士(TES)資格をお持ちの方 ・素材や附属品の検査、法令基準の確認に携わった経験 ・不良品の原因分析や再発防止策の立案に関わった経験 ・品質基準の策定や改善活動をリードした経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
320万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・9:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) ・休憩:60分 ・残業:有
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:320万円~600万円 ・月給:228,000円~476,500円(固定残業時間15時間分を含む) ※上記には、1か月当たりの固定残業代15時間相当分(24,848円~51,929円)を含む。 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与:1回/年 ※決算賞与 ・昇給・昇格:2回/年 <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
岡山県倉敷市
本社 岡山県 倉敷市 児島味野4048-2
有
<休日休暇> ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)その他(夏季/冬季/介護/育児/産前産後休暇) ・有給休暇:有(10日~)(年40時間まで時間単位での取得も可能) <待遇・福利厚生> <保険制度> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 <制度、設備> ・副業OK (全従業員利用可) ・自転車通勤可 (全従業員利用可) ・服装自由 (全従業員利用可) ・出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ・資格取得支援制度 (全従業員利用可) ・退職金:有 ・定年:60歳 <制度備考> ◆社員割引制度 ◆産休育休制度 ◆リファラル採用制度(報奨金あり) ◆アルムナイ採用制度 ◆副業許可制度 ◆永年勤続報奨金 ◆売上報奨金 ◆AIG入院保険 ◆インフルエンザワクチン会社負担 ◆時間有休 ◆時短制度(対象者のみ) ◆育児介護制度 <各種手当> ◆資格手当(ジーンズソムリエ、TOEICなど)2,000円~4,000円/月) ◆家族手当(月7,000円/人) ◆住宅手当(1万円~2万円/月)※賃貸・持ち家ともに支給対象(対象者のみ) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆扶養家族手当(扶養家族一人につき 7,000 円)
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
最終更新日:
300~350万
オーディナリーフィッツとは… 2008年に岡山県児島で設立された日本のデニムブランドです。 「10年後も着ていたい服」をコンセプトに、熟練の職人技術による高品質なデニムやワークウェアを生産。 ヴィンテージの風合いと現代的なトレンドを絶妙にミックスした、日常に馴染むシンプルで長く愛用できるアイテムが特徴です! 長年培ってきたデニムアイテムを中心に、上質さとクラフトマンシップを兼ね備えたスタイルを提案しております。 色彩の豊かさ、デザイン性の高さは既にファンとしてたくさんのお客様にご支持いただいております。 <業務詳細> 生産管理業務を中心とした、MDポジションです。 ・生産工程の管理 ・縫製後の加工・仕上げ工程の管理 ・外部加工先への依頼管理 ・PCを使った商品・生産管理 倉敷ファクトリーへの視察や、取引先の協業会社様との打ち合わせ、場合によっては店舗など。 そこまで遠くない距離ですが、出張をお願いする場合もあります。
<必須条件> ・PC基本操作(Excelなど) ・要普通自動車免許(運転必須) <歓迎条件> ・アパレル業界経験 ・生産管理経験 ・物流やモノの流れの管理が得意な方
• アパレルブランド「ORDINARY FITS」の企画・製造・販売 • 自社縫製工場・工房「YARD ATELIERS(ヤード アトリエズ)」の運営
380~460万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、工程管理業務をお任せします。部品調達から組立・検査・出荷までの進捗を管理し、生産の流れを支えます。 ■業務詳細 ・製造工程の進捗管理(部品調達~組立~検査~出荷) ・工程計画の立案およびスケジュール管理 ・生産現場との調整(製造部門・調達・品質部門) ・部材の納期管理および在庫管理 ・生産効率向上・工程改善の推進 ・トラブル発生時の原因分析・是正対応 等 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】社内外関係者との調整・折衝経験がある方/Excelや各種システムの操作に抵抗が無い方/普通自動車免許 第一種
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
700~900万
【募集背景】 急成長に伴う、組織体制の強化・標準化に向けた増員募集です。 同社は大手重工業・建設機械メーカーを顧客に持ち、鉄鋼の精密加工を手掛けています。直近5年間で売上を2倍(現在約40億円)に伸ばし、今後さらに倍増を目指すなど圧倒的な成長を遂げています。 今後のさらなる飛躍を見据え、モノづくりの現場を支える「生産管理体制」をより強固なものへとアップデートしていくフェーズを迎えました。これまでの成長を牽引してきた現任の責任者やベテラン社員たちとタッグを組み、専門的な知見から組織の標準化・仕組みづくりを推進してくださる 部長代理(幹部候補)を新たにお迎えします。 【仕事内容】 急成長メーカーの次なる飛躍に向け、現任の責任者や現場と連携しながら、生産計画の適正化・フロー改善・ルール整備等の「仕組みづくり」を牽引していただきます。管理に専念できる裁量の大きなポジションです。 生産管理部門における「あるべき姿」を構築し、生産性向上と組織の標準化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の策定および工程管理の適正化・精度向上 ・製造、物流、人員体制を含めた業務フローおよび管理体制の整理・改善 ・組織の標準化に向けた各種運用ドキュメント・社内規定(稟議規程等)の作成および整備 ・自社導入の生産管理システムの活用推進および運用改善 ・生産管理部門の体制強化に向けた課題抽出、および解決策の実行 ★ミッションは「次なる成長に向けた仕組みづくり」 当社のモノづくりは、熟練の技術を持つ生え抜きの社員たちが力強く牽引しています。あなたには、現場の技術者や現任の責任者としっかり連携を取りながら、生産管理のスペシャリストとして「工場全体の生産計画や管理体制の最適化」に専念していただきます。 既存のやり方を頭ごなしに否定するのではなく、これまでの良い部分をリスペクトしつつ、「より効率的で利益を生み出す工程」へとアップデートしていく、非常にやりがいのあるポジションです。 【変更の範囲】企業の定める業務
必須 ・製造業における生産管理の実務経験をお持ちの方 ・生産計画の立案および工程管理の改善、運用経験 ・規程や運用マニュアル等の各種ドキュメント作成能力 ・組織課題に対して、現場と協調しながら主体的に改革を進められる推進力をお持ちの方 歓迎 ・生産管理部門の立ち上げや組織再構築、体制整備の経験 ・グループ全体や複数拠点を視野に入れた生産管理・最適化の経験 ・生産管理システムや自社ツールの活用、導入改善の経験 ・トヨタ生産方式に関する専門知識や実践経験をお持ちの方
【事業内容】 鉄鋼・金属の精密加工(受注から加工、検査、納品までを一貫して行うフロー型ビジネス) 【主力製品】 重工業・建設機械・プラント業界向けの基幹部品、フレーム、カバー、シャフトなどの外枠や部品類 【会社の特長】 同社の強みは「巨大なものを、丸ごと、正確に」作る総合力です。巨大な鉄板を溶接する「製缶」から、ミリ単位の「大型加工」、そして「組立」までを一貫して行えます。現在は300社を超える顧客と取引があり、直近5年で売上を2倍に伸ばすなど急成長を遂げています。
400~600万
<業務詳細> ・フォークリフトを使用した入出庫作業、荷役作業および在庫配置の最適化 ・玉掛け作業による重量物の安全な荷役、クレーンとの連携による効率的な搬送 ・床上操作式クレーンを用いた大型資材・製品の移動および積み下ろし作業 ・入荷商品の検品、数量確認および品質チェックの実施 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸業務の実施 ・保管エリアの整理整頓および安全管理(5S活動の推進) ・作業手順の標準化および作業効率・安全性向上のための改善提案 ・関連部門(購買・製造・営業)との調整業務による円滑な物流対応 ・商品調達~管理 ・社内システムへのデータ入力 ・Excelを使用した入力・管理業務 ・社内外とのメール対応 ※PCの基本操作(入力・メール)ができればOK
<必須条件> ※下記いずれか必須 ・フォークリフト運転技能講習 修了 ・玉掛け技能講習 修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習 修了
FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応いたします。 工場の生産効率をよりよくするために、各種FAシステム、自動化省力化装置を提案・納入することが私たちの役割です。 ものづくりを担うお客さまの「頭脳」となり、高い専門知識と技術に基づいて生産現場の課題解決を図ります。
500~800万
建築鉄骨の販売にむけて一連業務の取り仕切り、取引先と現場の計画等打ち合わせを行い、 社内への指示だし~納品までの工程管理業務をお任せ。会社をけん引いただくことを期待しております。 <業務詳細> ・鉄骨製品の組立 ・ロボットや装置を使っての溶接作業(建築用鉄骨の組立、溶接、機械を使っての孔開け/ロボット溶接オペレーター) ・鉄骨製作のための図面作成業務
<必須条件> ・未経験歓迎 <歓迎条件> ・建築鉄骨図面が理解できる方歓迎
超高層ビル・火力発電所向け建築鉄骨を設計・製造。大手ゼネコン「株式会社大林組」に納入する程の品質を誇っており、難易度の高い東京の超高層ビルに使用されています。
350~400万
■仕事内容 未経験OK・Excelの基本操作ができればチャレンジ可能な求人です。岡山県笠岡市の大手製造企業の工場内オフィスにて、Excelスキルを活かした製造データの集計・資料作成を担当いただきます。各部署の担当者と連携しながら正確な情報をまとめていくため、コミュニケーション力も活かせます。 ■具体的な業務 ・Excel関数(IF、VLOOKUPなど)を使用した効率的なデータ処理 ・PowerPointでの資料作成 ・各部署の担当者との連携によるデータ収集・確認 ■得られる経験・魅力 ・未経験からでもExcelの基本操作ができればチャレンジ可能で、業務を通じてスキルアップを目指せます ・自動車通勤不要で公共交通機関での通勤も可能、残業は月20時間以内と少なめでワークライフバランスを重視した働き方ができます ・派遣先は製造業界の中でも安定した業績を誇る企業で、長期的な就業も見込めます ・実技研修・リーダー/マネジメント研修・eラーニングなど研修制度が充実しています ■募集背景 製造データの集計・資料作成体制強化のため、Excelスキルを活かして活躍いただける人材を募集しています。未経験から事務職に挑戦したい方におすすめのポジションです。
【必須】Excel使用経験(IF・VLOOKUP等の関数を複合的に使用できる)/PowerPointを使用した資料作成経験 【尚可】マクロ、ピボットテーブル経験
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410~460万
自社で開発・製造を行う産業用装置(フライングプローブテスタなど)の製造に不可欠な、部品調達および納期・品質・コスト(QDC)の折衝業務をお任せします。 モノづくりを裏から支える「司令塔」としてのやりがい 自社ブランド製品の製造がスムーズに進むよう、取引先(サプライヤー)との関係構築や納期調整を担う重要なポジションです。製品が形となり出荷されるまでをコントロールする手ごたえを実感できます。 キャリアの幅が広がる環境 単なる発注業務にとどまらず、価格交渉・品質折衝・納期管理まで幅広く携われるため、購買・調達のスペシャリストとして市場価値を高められます。 主な業務内容 装置製造に必要な電気・機械部品などの調達・発注業務 取引先(サプライヤー)との納期・価格・品質に対する交渉・調整 社内関係部署(設計・製造・営業)との工程・納期調整
・製造業における購買・調達業務の実務経験 ・サプライヤーとの納期調整・交渉経験
タカヤの中軸を成す4つの事業では、世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発したRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫することでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMS(Electronics Manufacturing Service)といった主力製品・サービスを扱っています。
420~500万
「作る側」から「動かす側へ」製造現場の経験をもとに、生産の流れを管理し、効率や品質を高める役割です。現場に近い立場で段階的に管理業務へ挑戦できます。 <業務詳細> 本社の製造管理部に所属し、岡山県内の工場と連携しながら生産全体を支えます。 まずは工場に入り、製造の流れや設備の動き方を把握することからスタート。その後、少しずつ管理業務を担当します。 具体的には、生産計画の作成(どれを・いつ・どれだけ作るかの調整)、製造の進み具合の確認、品質チェック、在庫やコストの管理、データの整理・分析などです。現場の担当者と会話しながら、遅れやムダがないかを見つけ、改善につなげていきます。数字だけでなく実際の現場を見ることが重要なため、工場へ足を運び状況を確認します。慣れてきたら、より効率よく生産するための改善提案や安全面の見直しにも関わります。 将来的には、原材料の仕入れや価格交渉など、より上流の業務も担当します。 <業務の魅力> ◎現場経験を活かしながら管理業務へステップアップできる ◎生産全体を見渡し、効率や品質を向上させるやりがい ◎自分の改善提案が現場に反映される実感を得られる <キャリアパス> 現場理解を深めた後、計画・品質・コスト管理の中心担当へ。将来的には購買や価格交渉にも関わり、生産全体を動かすポジションを目指せます。
<求める人物像> ・普通自動車運転免許 第一種 ・製造業での就業経験がある方
プラスチックと紙の両方を生産販売する総合食品容器メーカーとして6か所の工場の他、数社のグループ企業で原料から容器まで自社グループ内で生産し、また販売面では企画から販売までを自社で行っています。 ブランド名「ホクサンスターパック」の愛称の食品容器の他、多数の自社ブランドを有し北海道から沖縄まで日本全国を営業エリアとし活動しています。また海外へは、欧米、アジア、オセアニアへも広く販売展開しています。
330~360万
精密部品製造及び産業機器組立における生産管理業務全般。入出庫管理からシステムを用いた納期・在庫調整、顧客との調整まで一貫して担当する司令塔業務です。業務内容の変更範囲:無 ■生産管理システム(ERP/MRP)を活用した生産計画の策定・進捗管理 ■精密部品・部材の入出庫管理および在庫最適化(バーコードリーダー等を使用) ■顧客との製品納期・品質関わる各種調整および社内各部署(製造・購買等)との工程調整 ■データドリブンな工程カイゼンおよび将来的なマネジメント業務(後任育成やチーム統括)
【いずれも必須】■PCを用いた物流・資材・生産計画・在庫管理の実務経験 ■顧客との納期や品質に関する調整業務経験 【尚可】■自動車部品、産業機械、家電業界等での生産管理・工程カイゼン経験 【採用背景】新規案件の受注増加に伴う組織強化および将来の幹部候補の育成を見据えた増員採用です。 【キャリアパス】将来的にリーダー、係長、課長へステップアップしたい意欲的な方を歓迎します。 【ターゲット】自動車部品等の厳格な品質・工程管理経験者や、現場調整力を持つエンジニア、ERP活用経験者のキャリアスライド歓迎!年間休日122日と良好な環境で落ち着いて挑戦できます。
商品設計受託、プリント基板実装、機能性フィルムへの実装技術、紙基盤実装、0201コンデンサ内臓半導体サブストレート、設計・製造受託 コネクター・エンボスキャリアテープ製造
380~450万
化学・素材メーカーで就業している製造スタッフの管理業務をお任せします。※グロップ請負現場での勤務となります。現場フォロー・安全品質管理業務とオフィスワーク・管理事務業務の割合は5:5です。 【現場業務】巡回による安全衛生指導(5S・KYT)、生産進捗や作業手順の確認、スタッフへの教育・OJT、品質や設備トラブル時の一次対応を行います。 【オフィス業務】スタッフの勤怠・シフト管理、生産実績の集計や日報作成、顧客との定期打合せや人員調整、採用・教育準備などの事務全般を担います。
★未経験の方歓迎です★ 【中途入社実績例】■建設関係で働いていた方や実勢に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほどんとです。 【尚歓迎】 製造、物流倉庫などで生産管理や労務管理などの経験がある方 【働き方について】休日は会社カレンダーに沿います。 ■同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 【採用背景】増員での募集となります。請負事業所の拡大のため、常駐管理者も増員となります。
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業、発送サービス、事務サービス 他