<東京>建築施工管理【東証プライム上場/福利厚生充実/平均勤続18年】
630~1000万
株式会社福田組
東京都新宿区
630~1000万
株式会社福田組
東京都新宿区
建築施工管理
【オススメ】 ・プライム市場上場/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業 ・年休125日・土日祝休み/働き方改革を数年前から行い残業30h ・福利厚生充実◎寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)・社有社宅制度有! 【仕事内容】 建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。 ・品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など ・原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど ・工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど ・安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など ・環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減など ■主なプロジェクト マンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事 ◆構造:鉄筋コンクリート造あるいは鉄骨造 ◆請負金額:10億円以上 ◆工期:1~1.5年 ◆各現場の配属社員数:3~4人 ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア ※初任地希望については優遇いたします 【魅力】 ■福利厚生充実◎ ・寮・借上宿舎完備!(家賃は月5,000円)、社有社宅制度有 ・育休・介護・看護休暇制度有 ・資格取得支援制度(最高100万円までの補助あり) ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★ ■働き方: ・年休125日(土日祝) ・有給取得平均11日 ・残業平均30h ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています! ■キャリアについて: ・研修が充実!若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり 【同社について】 同社は、新潟県を基盤に全国的な営業展開は首都圏を中心に、東北、名古屋、大阪、九州、北海道と広がり、現在までの施工実績は、業界トップクラスの実績をあげています。 建設業界の中で長年成長し続けているのは、同社グループとして多くの協力会社と連携をして培ってきた盤石な経営基盤と長年の経験やノウハウ、そして、変わる事は前例のない取り組みを、今あるものにプラスする事だという理念のもと、日々挑戦と変化を繰り返して来られているためです。
・1級建築施工管理技士の資格を保有されている方(20代若手は応相談可) ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・案件に応じて、長期出張あるいは全国転勤が可能な方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
630万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 残業30h
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> 35歳:750万~月収約45万 40歳:830万~月収約50万 45歳:890万~月収約53万 現場手当+役職給+賞与5~6ヶ月分含む 50歳 所長:1050万~月収約58万 現場手当+役職給諸手当+賞与7カ月
東京都新宿区
東京本社/東京都新宿区市谷本村町3-26
【休日・休暇】 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【福利厚生】 昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月、12月) 各種社会保険完備、単身手当、通勤手当、海外勤務手当、職務手当、住宅手当、寮社宅:月5000円、 退職金制度、定年60歳/再雇用制度有り など <住宅手当> ■独身者・単身者を対象とした借上げ宿舎の提供 個人負担5,000円(用水光熱費は会社負担)。 ■社有社宅制度 家族を持つ方には家賃補助を支給。(支給額はエリアや年齢で異なる) 新潟地域で最大67,000円、東京地域で最大119,000円まで支給。 ■住宅利子補給制度 住宅の購入時に金融機関から借り入れをした方に、月2万円、借入の利子分支給。(リフォームの場合は月1万円)最長10年間(ただし、借入金の残高が1,000万円以上あること) ■住宅資金貸付制度 購入時最大1,000万円(リフォーム時500万円)を会社が貸付。 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修の実施(部門別研修 / 階層別研修 ) ・資格取得支援(最大100万円までの学習費用補助や受験料補助、奨励金の支給) ・人事評価に際し、上司との面談を通じて成長支援のフィードバックを実施
所在地:新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10 設立:1927年12月 従業員数:850名 上場市場名:プライム市場 資本金:5,158百万円 売上高:98,422百万円
最終更新日:
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
800~1100万
建築現場における施工管理業務全般 ・建築工事における総合施工管理(品質・原価・工程・安全管理) ・現場所長または統括責任者としての現場マネジメント ・実行予算策定および収支管理の高度化 ・協力会社の統括管理・体制強化 ・発注者・設計事務所・監理者との折衝および調整
<資格>:1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれかお持ちの方。 フィットする人物像 <人物像> ・現場実務と戦略立案の双方を理解している方 ・経営視点を持ち、全社最適の観点から判断・行動できる方 ・コミュニケーションを通して、現場の課題解決に前向きに取組んでいただける方。 ・部門横断的な調整・合意形成を行えるリーダーシップを有する方 ・組織の中核として若手育成・技術承継に貢献できる方 ・変革に対して前向きで、挑戦意欲の高い方
〇主な事業内容 ・土木部門では国土交通省中国地方整備局が発注するトップクラスの工事物件を確保し、地域づくりに貢献しています。 ・建築部門ではマンション・オフィスビル・商業施設・福祉施設・公共施設等、幅広い領域にわたって様々な建築事業を展開しています。 ・海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、日本で培った技術力を活かしたインフラ整備事業を行っています。 総合建設業 土木工事:41.8% / 建築工事 58.2% 公共工事:67.5% / 民間工
800~950万
建築現場における施工管理業務全般 ・建築工事における総合施工管理(品質・原価・工程・安全管理) ・現場所長または統括責任者としての現場マネジメント ・実行予算策定および収支管理の高度化 ・協力会社の統括管理・体制強化 ・発注者・設計事務所・監理者との折衝および調整
<資格>:1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれかお持ちの方。 フィットする人物像 <人物像> ・現場実務と戦略立案の双方を理解している方 ・経営視点を持ち、全社最適の観点から判断・行動できる方 ・コミュニケーションを通して、現場の課題解決に前向きに取組んでいただける方。 ・部門横断的な調整・合意形成を行えるリーダーシップを有する方 ・組織の中核として若手育成・技術承継に貢献できる方 ・変革に対して前向きで、挑戦意欲の高い方
〇主な事業内容 ・土木部門では国土交通省中国地方整備局が発注するトップクラスの工事物件を確保し、地域づくりに貢献しています。 ・建築部門ではマンション・オフィスビル・商業施設・福祉施設・公共施設等、幅広い領域にわたって様々な建築事業を展開しています。 ・海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、日本で培った技術力を活かしたインフラ整備事業を行っています。 総合建設業 土木工事:41.8% / 建築工事 58.2% 公共工事:67.5% / 民間工
400~900万
東京・神奈川を中心に施工管理業務を担当していただきます。 UR都市機構様等の集合住宅の大規模修繕工事や学校・商業施設等の外壁工事、店舗ビルやマンションの内装リニューアル等の工事が多く、3~4名体制で現場に入ります。着工後、追加工事が必要なケースも有り、見積りや積算業務もご対応頂く場合がございます。書類作成や図面の作成・修正については、現場常駐のCADオペレーターの方もいらっしゃるため、協力して進めて頂きます。 【イチ押しポイント】 ■『横浜健康経営認証』最高ランクを取得 ■転勤・長期出張なし ■年休125日 ■資格ご経験によっては、1,000万円以上も目指せます! ■勤務地:東京・神奈川・埼玉・千葉(東京・神奈川がメイン)直行直帰が可能
【必須】 ・建築施工管理のご経験 【歓迎】 ・一級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士
●マンション改修工事 ●住宅/店舗改修工事
500~800万
【これまでの施工監督経験を活かして成長したい方歓迎です!!】自社デザイナーズマンション「trias」への需要拡大と、会社規模成長に伴い、自社で開発している新築物件を中心に対応する施工監督を募集します。 【具体業務】建築現場において、工程・品質管理の責任者として現場全体の進行状況を把握し、品質基準を満たすよう管理します。協力業者との打ち合わせや調整を行い、必要な資材の手配や職人への適切な指示を出します。また、図面や仕様書のチェックを行い、必要に応じて修正提案を行うことで、高品質な建築物の完成に貢献します。 【物件例】https://designers-tokyo.trias.jp/
【必須】■施工監督の経験(1人で何現場か担当経験があり、建築の知識と予算管理が出来るレベル)■RC造・鉄骨の経験 【歓迎】■マンション施工の経験 【安定成長中】当社物件の特徴は独自のデザイン性。デザイナーズならではの内装デザインの人気が高く、マンションの入居率は95%以上【カルチャー】「不動産業界っぽくない会社」です。ランチや社員旅行、全社員の誕生日をお祝いするなど少数精鋭だからこそ、社員同士の距離も近い環境、社風【働き方】毎月1on1、年3回の評価/賞与などキャリアに寄り添う人事制度。土日祝日・年休130日・産休/育休取得実績有など働き方も◎
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400~600万
【ポテンシャル/第二新卒歓迎です!!】自社デザイナーズマンション「trias」への需要拡大と、会社規模成長に伴い、自社で開発している新築物件を中心に対応する施工監督を募集します。 【具体業務】建築現場において、先輩監督の指導を受けながら施工管理の基礎を学んでいただきます。現場の写真撮影や日報作成などの補助業務からスタートし、徐々に現場内の整理整頓や環境整備、先輩監督のサポート業務へとステップアップしていきます。経験を積むことで、将来的には独立して現場を任せられる施工監督を目指していただきます。 【物件例】https://designers-tokyo.trias.jp/
★ポテンシャル/第二新卒歓迎!! 【必須】■建築業界/土木業界で何かしらの施工管理の経験(1年未満可) ※教育/育成を前提に先輩指導の元、業務を覚えていただきます 【安定成長中】当社物件の特徴は独自のデザイン性。デザイナーズならではの内装デザインの人気が高く、マンションの入居率は95%以上【カルチャー】「不動産業界っぽくない会社」です。ランチや社員旅行、全社員の誕生日をお祝いするなど少数精鋭だからこそ、社員同士の距離も近い環境、社風【働き方】毎月1on1、年3回の評価/賞与などキャリアに寄り添う人事制度。土日祝日・年休130日・産休/育休取得実績有など働き方も◎
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500~900万
木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 空間の自由度が高い当社独自のビッグフレーム構法での家づくりを、お客様のご要望に沿って設計されたプランをもとに担当していただきます。当社が保有する山林で育てた樹木や、長年信頼関係を構築してきた世界中のネットワークを駆使し調達、厳格な基準で加工・品質管理・物流などすべてのプロセスに関わりつくられた木材を活かし、他社ではできない「木の家づくり」に取り組んでいただきます。 【 業務内容 】 設計担当がお客様の希望をもとに書いたプランを、協力会社のお力も借りて徐々にかたちにしていきます。竣工に向け円滑に工事を進めるためにリーダーシップとマネジメントスキル発揮していただきます。 ○施工計画 設計仕様、予算、過去の自社事例等をもとに、実現可能性の高い計画を立てを行います。 ○お客様への工程説明 家づくりそのものの計画はもちろんのこと、近隣にお住まいの方や関係各所へのフォローの方針など 施工中も安心してお待ちいただけるように丁寧なコミュニケーションをとります。 ○建築資材の手配等の着工準備 自社で調達できる木材のほかに必要な建築部材を、長年お世話になっている協力会社様に相談し、 各工程に必要なタイミングと量をそろえます。 ○現場の安全確保、精度チェック 各工程を担当していただく職方の皆様に、一緒に家づくりをする仲間として安全かつストレスなくスムーズに作業を進めていただけるようにコミュニケーションを丁寧にとりすすめます。 ○施工状況の進捗調整 計画に則り確認を進めることのほか、たとえば想定外の理由で作業に遅れや前倒しがでた場合に対応できるように、はやめに社内外への状況共有もしていきます。 ○お引き渡しから3か月を目安のアフターフォロー 小さな懸念や不安でも、お施主様にとっては不安の種になってしまいますので、早めに解消していただくために丁寧にフォローを進めていきます。 お客様からの技術的な質問や、進捗に合わせて現場でのご案内や立ち合いのフォローなど、お客様対応も営業担当者と連携して行います。 ■仕事のポイント「いい仕事をする」「いい家をつくる」ための環境づくり ○成長機会/住友林業の家の特徴の1つが設計自由度の高さ、結果として2つと無い家になります。現場の数を重ねることが、技術力を高めることに直結する環境です。 ○チームワーク/設計担当から現場視点のアイディアを求められたり、営業担当がお客様へ技術的な説明をする際により専門的な観点で話していただくなど、現場に閉じずプロジェクトに向き合えます。 ○ワークライフバランス/担当棟数は年間で20~25棟、複数の現場を巡回する中で工事の最適化を進めています。業務量が過度にならないよう適正化を行うことや、全社DX化で効率化をすすめています。 ○複数のキャリアプラン 将来的には戸建住宅以外の建物(集合住宅、店舗、クリニック、公共施設、ビルなど)に挑戦できる環境があります。また、年に1回の自己申告で異動希望を申告できます。目標をもって仕事に取り組みやすい環境があります。
資格:普通自動車運転免許+建築施工管理技士(1・2級)、建築士(1・2級・木造)いずれかお持ちの方 経験:建築施工管理または建築物の意匠設計いずれかをお持ちの方 ※戸建住宅に関する経験や、木造建築物の経験をお持ちの方を歓迎しますが、RC造やS造のご経験者もぜひ積極的にご応募ください。
(1)資源環境事業 国内山林の経営、バイオマス発電事業、海外における植林事業・植林木の販売、国内の山林・海外の植林に関するコンサルタント業務等 (2)木材建材事業 木材(原木・チップ・製材品・集成材等)・建材(合板・繊維板・木質加工建材・窯業建材・金属建材・住宅設備機器等)の仕入・販売および国内外での製造・加工等 (3)海外住宅・不動産事業 海外における、戸建住宅・賃貸住宅等の建築工事の請負、販売および不動産開発等 (4)住宅・建築事業 (5)生活サービス事業
520~1050万
電気事業を支える建物を対象に、企画から保全まで一連のプロセスを担うポジションです。送配電事業に関わる事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所などを対象に、コスト・安全・品質・工程の観点から全体を見渡しながら建物マネジメントを行います。配属先により担当領域は異なりますが、建築分野の専門性を活かしつつ、社内外と連携して進めていく業務です。 ■主な業務内容 ・建物に関する企画・計画・設計・許認可対応・工事監理・保全維持管理 ・送配電事業用建物を中心とした、建物全体の総合マネジメント ・機械・電気・総務など社内部署との調整業務 ・都県や消防などの公的機関との協議・手続き対応 ・建設会社・設計会社・メーカーなど協力会社との折衝 設計監理・工事監理およびそれらに関連する資料作成が業務の中心となり、あわせて年度単位での予算管理など運営に関わる業務も一部担います。
【必須】下記いずれかのご経験 ■事業者の立場で建築工事監理業務 ■元請の立場で建築施工管理業務 ※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。 【歓迎】 ・建設会社(ゼネコン)などにおける建築工事の施工管理業務に精通している方(5年以上の経験、非木造案件を経験) ・建築士(一級・二級),建築施工管理技士(一級・二級)の有資格者,もしくは目指している方 ・社会貢献意欲が高い方 ・弊社への志望動機が明確な方(志望理由書提出必須)
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650~880万
医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。
【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問)【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは技士補)■1建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。<出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
550~880万
医療施設、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理や図面チェックを担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ等■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤時は代休を取得でき、竣工後にまとめて休暇取得も可能。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。
【いずれか必須】■建設に関する施工管理経験(年数不問)■建築系の学校を卒業された方【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎!※賞与実績6.5カ月、年間休日129日等、働きやすい環境が整っています。 入社後は先輩社員のフォローのもと、複数名体制の現場で経験を積んでいただきます。【魅力】資格取得を強力に支援する高額報奨金制度あり!働きながら一生モノのスキルを身につけられます。「建物をつくっている」実感を強く持てる現場での裁量の大きさと、無理な利益追求ではない「質の高い施工」に集中できる環境が選ばれる理由です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン