【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎/パソナHRHUB

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  【神戸／総合職】 新設営業所の管理職候補｜年収420万~500万/“地域のお土産文化”を支える仕事

  423~524万

  株式会社はりま家兵庫県神戸市

  【神戸／総合職】 新設営業所の管理職候補｜年収420万~500万/“地域のお土産文化”を支える仕事気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 総合職（営業所運営／商品管理／配送／営業サポート） ※将来的な管理職候補 ＜概要＞ 神戸営業所にて、 水族館や観光施設、お土産売店向けの商品供給・運営業務を担当いただきます。 「営業所を一緒につくっていく」ポジションです。本社とも連携しながら、 営業所運営全体に関わっていただきます。 ＜詳細＞ ■商品管理業務 ・商品の荷受け ・在庫管理 ・オリジナルグッズ管理 ・商品の出荷 ■配送・店舗サポート ・お土産売店への商品配送 ・店頭陳列 ・売場メンテナンス ※社用車（AT）使用 ■営業所運営業務 ・本社との連携 ・業務改善 ・店舗対応 ・運営サポート ■将来的には ・営業所管理 ・スタッフ管理 ・取引先対応 ・エリア拡大戦略 などにも関わっていただく予定です。 ＜この仕事の魅力＞ ① “新営業所を育てる側”になれる 2024年に立ち上がったばかりの神戸営業所。 今回の募集は、「決まった仕事をこなす」 というより、“営業所を一緒につくっていく” フェーズです。 立ち上げ期ならではのやりがいがあります。 ② 地域観光に関われる 取引先は、 ・水族館 ・観光施設 ・土産物店 など。 観光業界を支える仕事のため、「地域を盛り上げている実感」 を持ちやすい仕事です。 ③ 未経験でも挑戦しやすい 今回は、“経験より人物重視”の採用。 ・コミュニケーション力 ・行動力 ・柔軟性 を重視しています。 業務は本社と連携しながら進めるため、 未経験でも安心してスタート可能です。 ④ 将来的には管理職候補へ 今回の募集は、単なる作業スタッフではありません。 将来的には、 ・営業所責任者 ・マネジメント ・エリア拡大 なども期待されるポジションです。 「キャリアアップしたい」という方にもおすすめです。 ⑤ 老舗企業の安定感 創業120年以上。長年培った取引基盤があり、 四国・淡路島を中心に全国へ営業展開しています。 老舗企業ならではの安定感も魅力です。 ＜求める役割＞ 今回期待されているのは、“指示待ち型” ではなく、「自ら考えて動ける方」です。 特に、 ■人と関わることが好き ■フットワーク軽く動ける ■地域や観光に興味がある ■新しい環境を楽しめる ■将来的に管理職を目指したい そんな方に非常に合いやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ Step1 まずは営業所業務を習得 ・商品管理 ・配送 ・店舗対応 ・本社連携 を学びます。 Step2 営業所運営へ関与 ・取引先対応 ・売場提案 ・改善提案 ・スタッフ連携 などへ業務拡大。 Step3 管理職候補へ 将来的には、 ・営業所責任者 ・エリア運営 ・新規展開 なども目指せます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 地域観光に関わりたい ◎ 人と関わる仕事が好き ◎ 動きのある仕事がしたい ◎ 新しい拠点づくりに興味がある ◎ 安定企業でキャリアアップしたい ◎ 神戸エリアで腰を据えて働きたい ＜組織体制＞ 3名うち女性1名 ＜社風＞ コツコツと真面目な社員が多いです。残業が少なく、ワークライフバランスが 図れます。

  求める能力・経験

  普通自動車免許

  事業内容

  観光土産品・キャラクター商品の企画・製造・卸・土産品販売小売業

• エージェント求人

  【26年秋OPEN】ジュエリーブランド”PANDORA”💍店長候補◆湘南平塚/姫路◆

  年収非公開

  • 研修実施
  • チームリーダー
  • 売上管理
  • 商業施設
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • デザイン
  • マネジメント
  • 提案
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネージャー
  • 接客
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 副店長
  • スタッフ育成
  • スタッフ管理

  PANDORA Jewelry Japan 株式会社兵庫県姫路市, 神奈川県平塚市

  【26年秋OPEN】ジュエリーブランド”PANDORA”💍店長候補◆湘南平塚/姫路◆気になる

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  仕事内容

  【POINT】 世界中で愛される デンマーク発のジュエリーブランド 《PANDORA／パンドラ》が続々オープン！ 最新トレンドを柔軟に現場へ落とし込みつつ、 日本ならではのホスピタリティを 融合させる難しさと楽しさがあります。 【仕事内容】 ジュエリーブランドの店舗運営全般をお任せします。 ●対話型の接客・販売：好みやシーンを伺いチャームの組み合わせをご提案 ●チーム運営・育成：スタッフのシフト作成、本国指定のVMDやキャンペーンの展開 ●数値・店舗管理：自社システムによる売上分析と改善策の実行、在庫管理　など ―――――――――――― 　　求人のポイント ―――――――――――― ●”世界に一つ”を創る接客 ✨ 主力商品は数百種類のチャームを組み合わせ、 お客様のストーリーを形にするカスタムジュエリー。 人気キャラとのコラボや推し活のカラー提案など、 お客様の「好き」を詰め込んだアクセサリーを選びます。 ●店長経験がなくてもOK 🚀 現在、国内40店舗の新規出店を見据えた拡大フェーズ。 後輩の育成や指導経験があれば、店長・副店長への ステップアップが可能です。本社との距離が近く、 困ったこともすぐに相談できる心強い環境！ 余裕を持った準備期間を設けているため、 マネジメントに初めて挑戦する方も安心してスタートできます。 ●自分らしさが評価される文化 👌 デンマーク発のフラットな外資系企業。 現場⇔本社とのコミュニケーションが face to faceで活発に行われています。 役職・年次に関係なくやる気や積極性を アピールしたり、相談できる機会も多く 役職問わず定着率が高さが魅力です。 ●ブランドの”好き”が深まる研修 ⭐ 商品の特徴、ラインナップの知識、 セット売りのお勧めの仕方などを 定期的にブラッシュアップできるので 常に新鮮な熱量とブランドへの愛を大切に 自信を持ってお客様に向き合えます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 何らかのマネジメントやリーダー業務の経験（1年以上） 【歓迎要件】 2〜3名規模の管理～大人数店舗での店長・副店長同等の実務経験

  事業内容

  デンマーク発のジュエリーブランドを日本国内で展開。数百種類のチャームを組み合わせる「パーソナライズ」を強みに、世界100カ国以上で愛される世界最大級のブランドです。 現在、国内40店舗の新規出店を目指す拡大フェーズにあり、店舗運営の核となる店長・副店長を募集しています。年次や役職に縛られないフラットな社風で、現場の意見を尊重。実力次第で早期のキャリアアップも可能、成長企業ならではの躍動感ある環境です

• 企業ダイレクト

  □【プロスポーツチケット販売担当(神戸)】スポーツ興行運営・企画/1027954

  550~800万

  楽天グループ株式会社兵庫県神戸市

  □【プロスポーツチケット販売担当(神戸)】スポーツ興行運営・企画/1027954気になる

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  仕事内容

  ■ヴィッセル神戸のホーム試合におけるチケット販売業務全般を担当 ■チケット登録・作成・発券・販売状況確認・分析 ■試合当日の問合せ窓口、関係者チケット窓口での顧客対応 【業務内容詳細】チケット販売管理システムを用いた登録作業、それに付随する入場ゲート管理、メルマガ配信、精算、返金対応などを行います。また、楽天グループ内他部署、社内スタッフ、システム開発部門等との連携及びミーティングも担当。様々な集客・販売企画を提案、推進していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■各種Microsoft製品を利用した資料作成スキル ■日常会話以上の日本語力 【歓迎】■イベント運営業務経験 ■エンタメビジネス業界での業務経験 【魅力】エンターテインメントコンテンツ事業の中核事業として楽天グループ全体の価値向上をミッションとしており、楽天の他サービスと連携した新たな価値創出にチャレンジできる魅力的なポジションです。

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• 企業ダイレクト

  関西地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

  440~600万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  関西地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★気になる

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  仕事内容

  NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• エージェント求人

  ◆兵庫/ＳＶ◆年間休日125日＆残業少なめ◆通販コンサルの老舗で、腰を据えてSVに挑戦しませんか？

  360~420万

  • オペレーター
  • シフト管理
  • 顧客対応
  • チームリーダー
  • スーパーバイザー

  株式会社ダイレクトマーケティンググループ兵庫県神戸市

  ◆兵庫/ＳＶ◆年間休日125日＆残業少なめ◆通販コンサルの老舗で、腰を据えてSVに挑戦しませんか？気になる

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  仕事内容

  お任せするのは、通信販売を支えるコールセンターの“運営の要”となるSV業務です。受電・架電対応を行うオペレーターを支えながら、顧客対応品質を守り、安定したセンター運営を実現する役割です。業務フローが確立されているため、これまでの経験を活かしながら、無理なくステップを踏める環境です。 メインは食品会社が販売している健康食品の通信販売を受託しているコールセンターです。 （インバウンド、アウトバウンド業務） ＞具体的な業務 ＊コミュニケーターのシフト管理 ＊コミュニケーターの育成、フォロー ＊業務の成果集計、データ管理 ＊クライアント対応 ＊ご注文やお問合せの入電対応や、電話発信業務、クレーム代理対応　など コールセンターの運営に関する業務全般に携わります。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでのSV経験 （管理経験やセンターの規模・経験年数は問わず） ・パソコン操作（Word、Excel基本操作が出来る方） ＜歓迎スキル/経験＞ ・Excelスキルに長けている方（数式、vlookup等） ・人材育成、管理経験をお持ちの方 ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 ・OJTやチームリーダーなど、育成経験がある方

  事業内容

  30年以上にわたり、単品通販を専門とするコンサルティングカンパニーとして、多くの企業サポートに携わっており、大手一流企業の健康食品・化粧品等の通信販売をトータルサポートし続けております。 グループ会社を含めて全国に9拠点、約280名が勤務しております

• 企業ダイレクト

  ◆関西【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎

  500~600万

  株式会社ワークマン大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  ◆関西【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業／販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30～40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)

• 企業ダイレクト

  【兵庫(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング

  505~600万

  

  株式会社セブン－イレブン・ジャパン兵庫県内

  【兵庫(初期配属)】店舗経営アドバイザー（OFC）/経営全般のカウンセリング気になる

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  仕事内容

  ■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

  求める能力・経験

  【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度　※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

  事業内容

  コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,927店（令和8年2月末時点）

• 企業ダイレクト

  【神戸エリア／スーパーバイザー】食事サービスの提案◎未経験者OK！残業少なめ

  400~500万

  

  株式会社日米クック兵庫県神戸市

  【神戸エリア／スーパーバイザー】食事サービスの提案◎未経験者OK！残業少なめ気になる

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  仕事内容

  既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。 新規先への営業開発や売上等のノルマはありません。 【具体的には】◆顧客訪問・要望のヒアリング◆予算管理(材料費・人件費など)◆献立の打合せ(栄養士と連携)◆食堂スタッフの管理(シフト調整、採用)◆職場環境の改善 など受託先の運営管理を担うスーパーバイザーのお仕事です。 あなたの改善提案がより良い食事サービス提供につながります。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】管理栄養士・栄養士/調理師/食品衛生管理者などの資格 　　　　飲食業界や食品業界での業務経験 【求める人物像】 当ポジションはお得意先様との定期的なコミュニケーションや、調理現場のスタッフとの信頼関係構築がとても重要です。人と接することが好きな方にマッチするお仕事です。 また、食事に携わるお仕事に興味がある方や、店舗管理・運営、スタッフ管理等業種を問わず興味・経験がある方に最適なお仕事です。

  事業内容

  給食事業

• エージェント求人

  販売本部＜部長級＞ #9108_49 c

  900~1350万

  複数の超有名ブランドを持つ洋菓子メーカー兵庫県西宮市

  販売本部＜部長級＞ #9108_49 c気になる

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  仕事内容

  ■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの販売本部長もしくは部長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 具体的には、 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・本部内の社員配置 ・取引先との交渉 ・経営会議・企画会議への参加・報告・提案 ・経営陣とのコミュニケーション ・本部方針・ビジョン・戦略の策定・管理

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・小売り業界での店舗販売部門部長経験 ・売り上げ規模100億円以上の管理経験 ・PL管理が出来るかた(売り上げと利益の管理だけでなく固定費・変動費など細かい管理をしてきたご経験) ・マネジメント人数100人以上 【歓迎要件】 ・菓子・飲食業界での販売部長以上経験 ・百貨店ビジネス経験者 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 ・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  販売・店舗運営（携帯電話） #7336_111 c

  350~500万

  東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー兵庫県神戸市

  販売・店舗運営（携帯電話） #7336_111 c気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。ホスピタリティを発揮できるお仕事です。将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。20代若手から～40代経験者と幅広い年代で活躍頂いています。こんな方が活躍中です。 ・携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ・結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ・チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ・お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい 【将来】 ・経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・ヒアリングスキル(質問力・理解力)、アウトプットスキル(言語化能力)、トークスキル ・コミュニケーション力(お客様は勿論、メンバーや各店への調整等が必要) ●歓迎条件 ・販売・営業経験者(商材・業界は問わない) ・携帯販売業界でのご経験がある方 ・店舗運営のご経験がある方(業界問わず) 学歴：高校卒業以上

  事業内容

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