【大阪/FS】高校生向け求人票管理システム「Handy進路指導室」のフィールドセールス(法人営業)
450~600万
ハンディ株式会社
大阪府大阪市
450~600万
ハンディ株式会社
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する同社の【フィールドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 <具体的には…> ■高校への提案 高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。 電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 学校の課題や方針に合わせた進路指導のDXを実現するとともに、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ■企業への活用支援 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、 新しいリテンション施策の立案など、高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 高校生・先生・企業の三者をつなぎ 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割を担います。 ※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが 顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。 同社について 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。 紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。 教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼同社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後) 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感! 社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 Handy進路指導室について 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリースから約4年で全国2500校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。 導入校の継続利用率は95%と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生の キャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、 一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。
【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 09:00~18:00 ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
無
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季8日、年末年始6日
GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、 連続した休暇を促進。
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■想定年収 450万円~600万円 ※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~6,000,000円 年俸¥4,500,000円~ 基本給¥249,721~ 固定残業代¥94,064~を含む/月 ~ ¥ 6,000,000 基本給¥374,581~ 固定残業代¥125,419~を含む/月 <年収例> 前職:精密機器営業4年経験⇒現職:FS配属500万 前職:金融営業2年経験⇒現職:CS/RS配属500万 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
有
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
▼大阪支社 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田2F ■最寄駅 各線「梅田駅」徒歩2分
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ■研修制度:充実研修プログラムで安心スタート! 経験が浅い方でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。 具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 ※原則として転勤の可能性がありますが、 どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください
1名
〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目11−8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2 階
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
最終更新日:
450~800万
IT・エンジニアリング事業で成長を続ける当社にて、未来を創る採用担当を募集。事業拡大に伴う急務のポジションであり、営業で培った「目標達成意欲」や「行動力」がそのまま成果に直結するポジションです。 【詳細】採用戦略の立案から入社までを一貫して携われます。学校訪問で信頼を築くルート営業的な活動や、候補者を口説く面談などを担当。AIで事務作業を効率化し続け、人との関係構築に注力できる環境です。 【魅力】営業の行動力やPDCAを回す力が採用の成果に直結。AIを駆使する次世代型人事として市場価値も上昇。現場の社員と協力して組織を創り上げる、一体感も味わえるポジションでご活躍いただけます。
【いずれか必須】■営業経験 ■採用人事としてキャリア形成したい方 【歓迎】■行動量に自信がある方 ■数字を追い、PDCAを回してきた方 ■人と向き合うことが好きな方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
450~800万
IT・エンジニアリング事業で成長を続ける当社の採用担当の募集。さらなる事業拡大に伴い、組織の核となる人材獲得が急務。採用戦略の立案から面接までを一貫して担い、「攻めの採用」で当社の成長を支えます。 【詳細】採用戦略の立案からダイレクトリクルーティング、面接、内定フォローまで一貫して担当。現場責任者と連携し必要な人材像のすり合わせから参画します。 【魅力】培ってきた達成意欲や折衝力が活かせる環境。難易度の高い採用市場で自らのアイデアで成功に導く達成感は格別で、チームや現場と協力し会社全体を巻き込む一体感があり、大きな喜びを共に分かち合えます。
【いずれか必須】■営業経験 ■採用業務の経験 【歓迎】■行動量に自信がある方 ■数字を追い、PDCAを回してきた方 ■人と向き合うことが好きな方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
413~650万
情報誌とWEB版美容サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の美容室、サロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 勤務地は全国各地にあり、転勤はございません。 勤務地:東京/札幌/旭川/仙台/高﨑/新潟/浜松/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/松山/北九州/福岡/熊本/大分 など
未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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500~800万
「eセールスマネージャー」を中心とした 自社プロダクトの提案業務をお任せいたします。 まずは、インサイドセールスを担当いただき、 アポイント取得やニーズを喚起するナーチャリングを行いながら、 業界や製品に関するノウハウを習得していただきます。 当社は、単なるITツールの販売ではなく、 お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、 より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 ノウハウを習得した後はフィールドセールスとして 企業の役員層などと商談を積み重ね、 課題の深堀や改善策の提案を担当いただきます。 3か月から半年に及ぶリードタイムの中で 競合他社のプロダクトと競い合いながら”顧客基点”で適切な訴求を行い お客様の課題解決を実現していただきます。 【具体的な業務】 ・テレマーケティングによる商談機会創出(アポイントメントの獲得) ・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング ・商談から成約に至るまでのソリューション提案 ・カスタマーサクセスチームとの連携・引き継ぎ <組織構成について> 約30名が在籍で20代~30代が活躍中。割合は、中途7割、新卒3割です。 ※部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。 ◆働き方 「PCは18時30分に強制シャットダウン、8時以前はPCを利用できない」 「残業月45hまで」などのルールを敷いています。 月平均残業時間は全社で20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ◆想定年収 500万円~800万円
<以下どちらかのご経験をお持ちの方> ・営業職のご経験1年以上(個人・法人どちらでも可) ・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験1年以上
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600~800万
店舗ビジネス向けSaaSサービスの営業マネージャー候補をご担当いただきます。 会員数150万人超のプラットフォームを活用し、店舗の事業価値向上・顧客体験改善を支援するポジションです。 営業戦略推進からメンバーマネジメントまで幅広く関与いただきます。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・店舗向けSaaS提案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・営業戦略立案 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・顧客課題ヒアリング ・顧客体験改善提案 ・店舗DX支援 ・提案資料作成 ・関連部署との連携 ・サービス改善提案 ・営業KPI管理 【商材】 ・Fancrew CR ・店舗DX SaaSサービス ・顧客体験改善サービス ・覆面調査サービス ・感情データ活用サービス 【ポジション特性】 ・営業マネージャー候補 ・会員数150万人超 ・店舗DX/CX領域SaaS ・年収600~800万円 ・営業戦略〜組織推進まで関与可能 ・店舗ビジネスの事業価値向上支援 ・感情データ活用サービス ・メンバーマネジメント経験を活かせる環境 ・リモートワーク可能 ・年間休日120日以上 ・大阪勤務
・法人営業経験3年以上 (※ルート営業のみは除く/新規開拓の経験必須) ・2名以上のメンバーを率いたリーダー経験1年以上 (育成・目標管理などの実務を含む)
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700~1200万
インサイドセールス支援SaaSのエンタープライズセールスをご担当いただきます。 大手企業向けに、営業課題解決や業務効率化支援を行うポジションです。 フルリモート・フルフレックス環境で、提案力や課題解決力を高められる環境です。 【業務内容】 ・エンタープライズ向け提案営業 ・大手顧客向け営業活動 ・新規顧客開拓 ・既存顧客深耕営業 ・顧客課題ヒアリング ・インサイドセールス支援 ・営業戦略立案 ・提案資料作成 ・プロジェクト推進 ・商談対応 ・導入支援 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック ・顧客との関係構築 【商材】 ・OPTEMO ・インサイドセールス支援SaaS ・営業DX支援サービス ・オンライン接客サービス 【ポジション特性】 ・フルリモート/フルフレックス ・エンタープライズセールス ・年収600~1000万円 ・累計10億円資金調達 ・急成長ベンチャー ・インサイドセールス領域SaaS ・大手顧客向け提案営業 ・どこでも通用する力を身につけられる環境 ・営業戦略から関与可能 ・少数精鋭組織 ・平均年齢20代後半 ・年間休日120日以上 ・成果主義カルチャー ・プロダクト改善に関与可能
・エンタープライズセールスのご経験3年以上 ・無形商材のセールス経験がある方
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520~1000万
製造業向けSaaSのカスタマーサクセスをご担当いただきます。 顧客の業務改善・DX推進に向けて、導入支援から運用定着まで伴走するポジションです。 グローバル展開・IPO準備を進める成長フェーズで、顧客支援とプロダクト成長の両方に関与いただきます。 【業務内容】 ・カスタマーサクセス業務 ・製造業顧客向け導入支援 ・オンボーディング支援 ・運用定着支援 ・顧客課題ヒアリング ・業務改善提案 ・プロジェクト推進 ・アップセル/クロスセル提案 ・顧客フォロー ・プロダクト改善フィードバック ・社内関連部署との連携 ・顧客向け提案資料作成 ・データ活用支援 ・顧客成果最大化支援 【商材】 ・製造業向けSaaS ・図面管理/受発注管理サービス ・業務改善支援サービス ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・製造業SaaSカスタマーサクセス ・IPO準備中 ・グローバル展開推進 ・年収500~700万円 ・東京本社/大阪営業所で募集 ・製造業DX支援 ・顧客伴走型支援 ・アップセル/クロスセル提案あり ・プロダクト改善に関与可能 ・少数精鋭組織 ・平均年齢20代後半 ・年間休日125日 ・残業月40時間以下 ・導入〜活用定着まで一気通貫で支援可能
・大卒以上 ・法人顧客折衝の経験 ・IT業界またはSaaSでのセールス・カスタマーサクセスの経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・日本国内の出張が可能な方 - 東京本社(関東・東北エリア)・大阪営業所(関西・中国・四国) ・中長期的な転勤可能性:有
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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550~950万
HR Tech領域におけるインサイドセールスをご担当いただきます。 「YOUTRUST」の事業成長を推進するポジションとして、商談創出から営業戦略推進、組織づくりまで幅広く携わります。 マネージャー候補として、営業成果最大化に向けた施策立案・実行を担います。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・商談創出 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・データ分析 ・マーケティング連携 ・フィールドセールス連携 ・営業組織づくり ・KPI設計/管理 ・マネジメント業務 ・HR Techサービス提案 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・YOUTRUST ・HR Techサービス ・キャリアSNS ・採用支援サービス ・人材関連サービス 【ポジション特性】 ・HR Tech×急成長領域 ・インサイドセールスマネージャー候補 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日120日 ・リモートワーク可能 ・営業戦略から関与可能 ・営業組織づくりに関与可能 ・マーケティング〜FS連携体制あり ・事業成長フェーズ ・平均年齢31歳 ・複数キャリアパスあり ・少数精鋭組織
・法人営業経験(無形商材) ・マネジメント経験
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350~700万
店舗オーナー向けに、集客支援・売上向上SaaSやコスト削減サービスの提案営業をご担当いただきます。 営業未経験から法人営業・コンサルティング営業に挑戦できるポジションです。 インサイドセールスまたはフィールドセールスとして、顧客課題解決を推進します。 【業務内容】 ・法人向け提案営業 ・インサイドセールス業務 ・フィールドセールス業務 ・店舗オーナー向け営業 ・新規顧客開拓 ・顧客課題ヒアリング ・集客支援提案 ・売上向上支援 ・SaaSサービス提案 ・コスト削減サービス提案 ・営業戦略立案 ・営業プロセス改善 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・店舗向け集客支援SaaS ・売上向上支援サービス ・コスト削減サービス ・MEO対策サービス ・SNSマーケティング支援 ・Web集客支援サービス ・DX支援サービス 【ポジション特性】 ・営業未経験歓迎 ・毎月インセンティブあり ・3ヶ月ごとに昇格制度あり ・1年で4階級アップ実績あり ・年功序列無し ・年収400~800万円 ・年間休日127日実績 ・成果主義評価制度 ・店舗向けSaaS営業 ・法人営業スキルを体系的に学べる環境 ・20代活躍環境 ・平均年齢27歳 ・インサイドセールス/フィールドセールス選択可能 ・キャリアアップ環境あり ・マネジメント挑戦可能
・社会人経験(正社員)がある方 ・短期離職が2回までの方 ・営業としてご活躍されたい方(異業種・営業未経験OK!) ※ポテンシャル重視で積極採用します!
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