【大阪/企画営業】海外市場向けマーケティングで日本企業の海外進出をサポート
490~560万
ZenGroup株式会社
大阪府大阪市中央区
490~560万
ZenGroup株式会社
大阪府大阪市中央区
広告/メディア法人営業
マーケティング戦略企画
越境ECやインバウンドに課題を持つ企業に対し、SNS運用、Web広告、LP制作、インフルエンサー活用などの海外マーケティング施策を提案し、クライアントの売上最大化を実現していただきます。 ■SNS運用/Web広告/LP制作/インフルエンサー活用等の海外マーケ施策の戦略立案・提案 ■新規顧客(紹介が過半数)や提携先(地銀等)アライアンスによる商談 ■各種展示会での新規接点創出 【働き方・魅力】ソロ活動が基本で裁量が大きく、経験を存分に発揮可能です。提案内容やプロジェクトに応じて、国内出張が発生する場合があります。
【必須】■広告代理店、海外マーケティング、海外向け営業いずれかのご経験(2年以上) ■英語力(戦略相談や資料作成などを社内のマーケターと協同する際に英語力必須※スコア提出不要) 【採用目的】現在、事業は拡大フェーズです。新規案件の獲得に注力し、組織を一段上のステージへ引き上げてくれる新しいメンバーを求めています。あなたの力で、日本製品のファンを世界中に増やしてください。 【求める人物像】 ・日本の商品やサービスの良さを海外に伝えることに熱意がある方 ・自ら考え、改善しながら目標達成に向けて自走できる方
英語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~560万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 月3万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始4日
入社直後10日 入社半年後にも16日付与、年間で26日実装
その他(慶弔休暇、長期連続休暇取得可能です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ZGのミッション】 「世界の越境EC販売額20%を日本に」 日本の商品をシンプルに海外ユーザーへ届ける仕組みを作り、世界の越境ECにおける日本の販売額シェア20%を目指します。 仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:当社拠点
ZenPromo9名 事業部長:1名/営業担当:4名/マーケター:2名/デジタルマーケティングインターン:2名
無
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7 大阪堺筋Lタワー 10F
Osaka Metro中央線堺筋本町駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩12分
敷地内全面禁煙
副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
昇給年1回、私服通勤OK、自転車通勤可(事前相談が必要)
【制度】 ■U・Iターン支援(引っ越し手当) └転居前の居住地から勤務地までの直線距離が60kmを超える場合は、10万円まで実費支給します。 ■在宅勤務:不可 【当社について】 ■アニメグッズや食品など、海外からは手に入らない商品をお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本のブランドにプラットフォームを提供するなどのサービスを展開しています。 ・越境ECモールでの販路拡大:ZenPlus ・海外向けマーケティング支援:ZenPromo ・クリエイティブ制作・ブランド表現:ZenStudio ■社員は60%以上が外国籍。35ヶ国以上の社員が活躍しています。英語が活かせるのはもちろん、創業以来連続増収。
1名
3回
筆記試験:有
35カ国以上の国籍の多様なメンバーが在籍。登録ユーザーは全世界に300万人以上、950万個の商品配送実績、全世界181カ国へ展開する越境ECプラットフォーム企業!日本企業の海外進出を多角的に支援し、グローバルに活躍できる環境です。
【大阪から世界へ。日本の魅力を届ける越境ECのリーディングカンパニー】 ZenGroupは、世界181以上の国・地域、300万人を超えるユーザーに利用される越境ECプラットフォームを展開しています。大阪本社には34カ国・400名以上の多様なメンバーが集結。「日本の商品を世界へ届ける」をミッションに、グローバルな市場を切り拓いています。 現在、以下の7つの事業を中心にサービスを拡大中です。 ■ZenMarket: 海外ユーザー向け代理購入サービス■ZenPlus: 3,000社以上の中小企業をつなぐ越境ECモール■ZenPromo: 日本企業の海外展開を支援するマーケティングプロモーション■ZenLink: 自社商品を海外販売へつなぐ集客支援ツール■ZenStudio: クリエイティブ(WEB・映像)によるデジタル展開支援 ■ZenLuxe: ラグジュアリーブランド品を専門に取り扱う越境ECモール 19言語に対応した多角的なアプローチで、日本の商品と海外ユーザー、そして日本企業の海外進出をつなぐ架け橋となっています。多国籍なチームと共に、世界を舞台に挑戦し続けています。
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7-7大阪堺筋Lタワー 10F
東大阪物流センター、楠根物流センター
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』 ■集客支援ツール『ZenLink』 ■クリエイティブ制作支援『ZenStudio』
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット(学校や生徒)への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー(校長・学年主任等)の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
-
420~770万
◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援する提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 SNSや動画を活用したプロモーションの支援、自社商材の提案を行っていただきます。 営業手法はZoomを用いたオンライン商談です。 ①企業様にテレアポ:集客にお困りの企業様にお電話でカウンセリングを行います。 ②Zoom上でオンライン商談:お客様の現状をヒアリングし、合った商材で集客のお手伝いをご提案します。 ③制作担当者へ引継ぎ:ご契約後は制作担当者に引き継ぎ、運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 【扱う自社商材例】 ・『匠BUZZ』:SNS動画広告マーケティング ・『匠salesDX』:会話で予約を生む営業DXサービス(HPに訪れたお客様とchatを通じて会話を行い、予約・お問い合わせへ導くサービス) 【研修・サポート体制】 入社後は、名刺交換や電話の掛け方など社会人としての基本から丁寧に研修します。 現場配属後も当社独自の徹底したトークスクリプトをもとにロープレを実施します。 チーム皆で達成を目指す環境で、初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【評価制度(インセンティブ・早期キャリアアップ)】 完全成果主義の環境です。 役職に応じた売上目標を達成すると月10万円~のインセンティブを上限なしで支給します。 また、月のノルマを3ヶ月連続達成で役職が上がる「早期キャリアアップ制度」があり、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスもあります。 【働く環境】 設立6年で売上前年比200%増、取引実績8,000件を突破する急成長ベンチャー企業です。 平均年齢26歳の若手が活躍しており、風通しがよく経営陣との距離も近い活気のある社風です。
【必須条件】 ・20歳~26歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ・社会人経験2年以上(正社員)、または営業・販売・サービス業などでの顧客折衝経験がある方 (※学歴・経験業種・経験職種は一切不問です!) 【歓迎条件】 ・異業種からのチャレンジ、営業未経験の方 ・第二新卒、ブランクのある方 ・社内の部署間などとの連携や折衝経験がある方 【求める人物像】 ◎ベンチャーで営業を極めたい、とにかく稼げる営業マンになりたい方 ◎20代で今以上に着実にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい、チームで何かを成し遂げたい方 ◎素直にアドバイスを受け入れ、目標に向けて愚直に取り組める方 ★人物・意欲重視のポテンシャル採用です。自責思考を持ち、成長意欲の高い方を歓迎します!
■Webサイトの企画、制作 ■Webソリューション、マーケティング ■インターネット広告事業 ■各種システム開発 ■総合広告代理事業 ■新規事業の企画・開発 (※SNSや動画を活用したプロモーション支援、自社商材『匠BUZZ』『匠salesDX』の展開などを行っています。)
400~600万
主に関西圏と東海圏の顧客のマーケティング課題に伴走し、解決のためのソリューション支援を行います。 クライアントは日本を代表するエンタメ、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界と多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 コンサルティングセールスとして以下の業務を担当いただきます。 ◎担当企業のアカウントプラン策定 ◎担当企業のマーケティング課題、経営課題のヒアリング ◎調査後のネクストアクションを見据えた調査提案 ◎調査の運用 ◎結果の報告と今後の支援に向けた提案 ※コンサルティングセールスの先輩、およびリサーチャーと協力して行います。 顧客にフロントで対応する担当として、以下のこと大切にしてください。 ◎マクロミルの持つサービス価値を最大限提供するために、正しく顧客の課題を理解し、サービスの価値を伝達すること ◎各部門と連携し、最終的に顧客の最良の判断につながるデータを提供すること ◎マーケティング知識、リサーチ知識を活用し、顧客のパートナーとなるべく課題解決を共に行い、顧客のビジネスを推進させる為のデータ提供とそこからの示唆を提供すること <仕事のやりがい> ◎日本経済をリードする国内外の企業とともに、経営・事業・マーケティング課題の解決に挑戦できる。 ◎変化の激しい市場環境で、営業力はもちろん、戦略的思考やマーケティング力を磨ける。 ◎クライアントの期待を超える提案を通じて、自らの成長を実感できる。 <求める人物像> ◎前向きでAI活用など新しいことに取り組めるタイプで、成長意欲のある方 ◎チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方 ◎ロジカルシンキング、企画立案ができる力、課題発見から解決まで粘り強く実行できる方 ◎自分の仕事にこだわりを持ち、目標達成に向け努力できる方 【募集背景】 マーケティングリサーチ大手のマクロミルが大阪勤務のコンサルティングセールスを募集する背景は、下記の3点です。 ◎関西圏の顧客基盤・マーケティング支援の強化 首都圏だけでなく、西日本エリア(大手製造業や消費財メーカー等)のクライアントに対するマーケティングリサーチおよびデータ利活用提案の需要が増加しており、地域密着で対応する営業体制の強化を進めています。 ◎ビジネスモデルの進化(統合データ・コンサルティング領域の拡大) 単なる「マーケティングリサーチの受託」から、顧客のマーケティング課題を解決する「パートナー/コンサルティング型」へのシフトに伴い、課題抽出から提案まで伴走できるコンサルティングセールスを増員しています。 ◎関西エリアにおける組織規模の拡大・拠点強化 西日本での事業拡大に合わせた体制構築を図っており、ローカル市場の新規開拓および既存顧客とのさらなる関係深化を狙いとして募集を行っています。
・営業経験1年以上、または営業関連業務(カスタマーサクセス、営業サポート等)の経験 ・PCスキル(Excel/PowerPoint ※特にPPTでの企画書作成経験) ・セルフマネジメント力(時間管理や、目標達成等に向けて能動的なアクションができる能力) ――――― 【歓迎要件】 ・企業のマーケティング関連、リサーチ業務に従事した経験 ・広告代理店、コンサルティング会社での職務経験 ・複数の視点からビジネスを捉え、的確にアウトプットできるスキル ・部門の方向性を理解し、俯瞰的な立場で意見・提案ができる能力
マクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定をおこなう際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という⼿段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 ◎マーケティングリサーチ事業 ┗インターネットリサーチ ┗FGI/DI、CLT、HUT等のオフラインリサーチ ┗調査企画、集計、分析 ◎グローバルリサーチ事業 ◎デジタルマーケティングリサーチ事業 ◎データベース事業 ┗購買データベース ┗ライフスタイルデータベース ◎セルフ型リサーチASP事業 他
750~1000万
【求人概要】 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか? 今回は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションの募集です。 【LIFE at USJ】 「LOVE HAS NO LIMIT(子どもたちの笑顔があふれる未来へ)」をスローガンに、インクルージョンを推進しています。職場における人材の多様性を受容し、さまざまな感性を活用することで、企業競争力の向上ならびに従業員一人ひとりの生きがい・働きがいの向上を目指しています。 【仕事内容】 来場予測・価格戦略・年間戦略策定を担うマネージャーポジションです。 市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。 また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。 ■具体的には… (1)来場予測・需要分析 ・来場者数の予測および分析 ・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善 ・予測精度向上のための仕組み構築 ・各部門への来場見込み情報の提供 ・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成 (2)価格戦略の企画・推進 ・チケット戦略と価格戦略の立案 ・各種販売施策の収益性分析 ・商品構成や価格体系に関する提言 ・集客と収益の両立を目指した改善活動 (3)年間戦略・事業計画の策定 ・年間事業計画および中長期計画の策定 ・来場者数・売上・収益目標の設定 ・課題分析および改善施策の立案 ・経営計画達成に向けた進捗管理 (4)月次経営会議のリード ・月次業績レビューの企画・運営 ・経営層向け分析資料の作成 ・業績要因分析 ・改善アクションの提案およびフォローアップ (5)チームマネジメント ・約3名のメンバーのマネジメント ・業務管理および目標設定 ・人材育成・コーチング ・チームの専門性向上と組織力強化
《必須》 ◆事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験 ◆データ分析を活用した業務改善または事業推進経験 ◆管理職またはチームリーダー経験 ◆経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験 ◆論理的思考力および課題解決能力 《あれば尚可》 ・需要予測業務経験 ・価格戦略・収益管理業務経験 ・事業計画・予算策定経験 ・マーケティング分析経験 ・消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での経験 ・英語を使った業務遂行経験 《求める人物像》 ・経営視点を持つ分析リーダー 単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。 ・周囲を巻き込める推進力 多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。 ・人材育成への意欲 自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
400~600万
■中小企業の経営者や販促責任者のパートナーとして、企業の強みの言語化、ターゲティング等、マーケティング戦略立案を行いながら、HP/広告/SNS/動画、全てを複合的に活用したディレクションを行います。 【具体的には】1社あたり月1回2時間の訪問(直接orWeb)を継続的に行い、PDCAを繰り返すことで中小企業の販促課題、事業課題の解決を図ります。【入社直後のミッション】LINE運用サービス(エルメッセージ)や新規事業のAIを活用したプラットフォームのカスタマーサクセス(導入後のフォロー)を通じて、Webマーケティングについての基本的な知識や、お客様に信頼を頂きながら長期伴走するための経験を積んで頂きます。
★マーケティングの知識/業界経験は不問!丁寧に育成します! 営業or販売職or企画職等でPDCAをご自身で回しながら成果を継続して出された経験をお持ちの方。ポテンシャル採用のためまずはご応募ください。 ★当社理念への共感を最重視しているため、業界未経験の方も歓迎しております ★求める人物像についてはofficialHP内「採用>代表・人事からのメッセージ」を是非ご覧ください! ※変更の範囲:当社の定める業務
■WEBマーケティング運用事業(WEBマーケティング部運営サービス等)
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
-
402~600万
顧客の採用課題に対し、求人広告だけでなく、採用サイト制作・Indeed運用・MEO支援などを組み合わせた総合的な採用コンサルティング営業をお任せ。新規開拓から提案・効果検証・継続提案まで一貫して担当します。 ■企業リストアップとテレアポ・メールなどによるアポイント獲得 ■採用背景やターゲット人材のヒアリング、課題整理 ■求人広告、採用サイト、Indeed運用、各種Web施策の提案 ■受注後の取材・撮影・原稿制作のディレクション、掲載対応 ■掲載開始後の応募状況の分析、改善提案や追加提案 ■顧客との関係構築、継続受注や紹介につなげるフォロー
【必須要件】■営業経験2年以上(業界不問) 【歓迎要件】■訪問営業のご経験 ■金融・広告・人材業界での営業経験 ■リード獲得から受注、納品までの一連の営業プロセスのご経験 ■新規顧客開拓において営業実績を上げ続けたご経験 ■カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ■業務に必要なHRの市場を主体的にキャッチアップできる方 ■成長意欲が高く、自ら課題を見つけて行動できる方 ■目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
◆広告代理業◆インターネットメディアの運営◆インターネット広告の代理業、求人広告の企画制作◆イベントの企画制作・運営請負◆ホームページの制作・各種広告の制作