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エージェント求人

株式会社ノースサンド_コンサルタントメンバー【キャリア採用】

500~1000

株式会社ノースサンド

東京都中央区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • システムコンサルタント

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 分析
  • 業務設計
  • マネジメント
  • 開発

【仕事内容】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一無二のコンサルティング会社です 。スキルやロジックだけでなく、コンサルタント一人ひとりの“人らしさ”や「人間力」を最大の強みとしています 。ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界の大手クライアントをご支援しており 、私たちが目指すのは、コンサルティングを通じて「お客様の実現したいことをデザインし 、世の中にカッコいい会社を増やすこと」です 。 【具体的な業務内容】 大手クライアントを中心に、業界や内資・外資を問わず(金融、製造、人材、通信など)、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティング領域をご担当いただきます 。 ・ IT戦略・マネジメント: IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・プロセス変革: 業務改革(BPR)、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模プロジェクト: 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【ポジションの魅力・磨ける能力】 ・「縦割り」からの脱却、一気通貫のやりがい: 大手ファームにおけるITコンサルタントの業務は工程ごとに縦割りになりがちですが、当社は少数精鋭の環境です 。基本構想の企画や課題抽出から、要件定義、改善策の立案設計まで、一気通貫で顧客に深く向き合うスキルが圧倒的なスピードで身につきます 。 ・ 圧倒的な裁量権とスピード感: 社員1人1人の裁量が大きく、意思決定の早いベンチャーファームだからこそ、あなたの行動や提案がダイレクトに顧客、そして当社の発展に大きな影響を与えます 。 ・業界不問のマルチスキル: 特定の業界に縛られず、IT領域だけでなく経営戦略までシームレスに担当できるため 、市場価値の高い「真のジェネラリスト・コンサルタント」へと成長できます。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 開発
  • コンサルティング業務

【対象となる方(応募資格)】 【コンサルタント未経験歓迎/IT領域での経験を次のステージへ】 IT領域での実務経験をお持ちであれば、コンサルタントとしての経験は問いません 。「エンジニアとして培った技術をさらに上のフェーズで洗練させたい」「コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい」という強い想いを持った方を歓迎します 。 【必須(MUST)要件】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・アプリケーションまたはインフラの設計~開発の経験1年以上(分野・言語不問)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 25時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

その他

   

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

◆その他福利厚生  ・資格取得支援制度    ・スポーツレクリエーション制度   (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)   ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)     ・出産育児一時金  ・ランドセル贈呈  ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)  ・持株会   ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    コンサルタント(エンタープライズ担当)/大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ

    1000~2500

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 購買/調達
    • 戦略提案
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 本部長
    • SaaS導入
    • SaaS
    株式会社アンドパッド東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年3月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ■募集背景 近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクトの品質担保に加え、スピード感のある事業の立ち上げを事業責任者と共に中核人材として推進できる方を求めています。 ■仕事内容 新設事業部の中核メンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援する個々のプロジェクトをプロジェクト責任者として遂行することに加え、コンサルティング事業を成長させるための組織運営もご担当いただきます。 <プロジェクト遂行> プロジェクト各フェーズを責任者として品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 ・DX戦略/全体ロードマップ/ビジネスケースの策定 ・fit&gap分析 ・業務要件定義、システム要件定義 ・POC/トライアルの設計、遂行 ・ロールアウト計画の策定、遂行 ・チェンジマネジメント(定着支援) ・クライアントマネジメント(責任者レベル) <事業拡大> 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 ・事業拡大に向けた戦略や事業計画の立案 ・各種施策の立案、遂行、モニタリング ・個別プロジェクト提案 ・受注のリード(営業部門と連携)プロジェクトノウハウの型化 ・採用、育成、評価の仕組み作り ・関連各部門との協業・折衝等 ■本ポジションの魅力 建設業界シェアNo.1のSaaSを有するアンドパッドにおいてSaaS×コンサルティングという新たな事業モデルを作り上げる経験、及び、そのような組織を中核人材として立ち上げ、成長させる経験を積み上げることが可能です。 1. 業界No.1プロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献 建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界No.1プロダクトを有する弊社だからこそ、日本を代表する大企業様及びその協力会社様の業務変革を実現することが可能です。 2.業界特化SaaSカンパニーにおけるコンサルティングの深み vertical SaaSとして業界特化している弊社においては、豊富な業界知見をベースに個々の大企業様に深く入り込み、目の前の課題だけではなく、その周辺の潜在課題を顕在化させた上で課題解決をしていくため、複合的に関連する多様なテーマのプロジェクトを次々と進めていく面白さがあります。 3.プロダクト化という価値 SaaSカンパニーである当社ではプロジェクトの成果/出口としてプロダクト化を行うため、必然的にプロダクト開発やそのプロダクトを肝にした事業開発に密に関わることになります。大企業様と共に作り上げたプロダクトを業界全体に広げていき、より大きな価値創出に繋げていく醍醐味は業界No.1のプロダクトを有するアンドパッドならではのものです。 4.事業成長をけん引 エンタープライズ(大手企業様)セグメントでの深耕を実現するための事業戦略立案から各種施策への落とし込み、それらの遂行等を事業責任者と共に力強く推進していただきます。 5.組織作りを主導 コンサルティング事業の急成長を実現するには強固な組織を構築する必要があります。本ポジションにおいては、組織設計・運営や採用・育成・評価等の仕組み作りを、中核メンバーとして責任ある形で担っていただきます(例:育成責任者)

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・DXを活用した建設業界の課題解決にやりがい/面白みを感じていただける方 ・基幹システム刷新等の大規模なプロジェクトの豊富な経験を有する方 ・個々のプロジェクト遂行に加え、事業成長やそのための組織作り等に挑戦したい方 ・個人としての成果に加え、チームを統率し、チームの成果を最大化できる方 ・不確実な状況/環境においても自分事として結果を出せる方 ■以下いずれかの実務経験 おおむね7-8年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 ・戦略/総合/ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入(基幹システム刷新等) ・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 ・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 ・特にプロジェクトマネージャーとして多くのプロジェクトを品質高く完遂させた経験を高く評価します。 ■歓迎スキル/経験 大企業のシニアマネジメント(本部長・役員等)をカウンターパートとして信頼を獲得した経験 プロジェクト遂行だけでなく、自らがリードしてプロジェクトを提案・受注した経験 AIをテーマとしたプロジェクトの経験(構想~実際の利活用) 建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SCMコンサル】年収~2000万・アビームで描くグローバルキャリア。日本最大級の専門家集団へ

    580~2000

    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 物流/生産管理職担当
    • プロジェクト推進
    • 株式
    • 提案
    • 現状把握
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • 販売
    • SAP
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • パートナー
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    • 生産管理
    • マネジメント
    • 要件定義
    • システム開発
    • プロセス設計
    • WMS
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆日本最大級のSCM専門家集団!グローバルに変革を牽引するSCMコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発・日本最大規模のSCMプロフェッショナル集団として、他社にはないスケールの大規模プロジェクトに参画可能 ✓ヘッドクォーターが日本だからこその迅速な投資・サービス開発、日系企業のグローバル進出を一気通貫で支援する環境 ✓SAP S/4、IBP、Kinaxis等の最新DXソリューションを駆使し、構想策定からシステム導入まで深くコミット可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外32拠点を構え、連結従業員数8,816名を擁する業界のリーディングカンパニー。経営戦略立案から業務改革、ITコンサルティング、システム導入・保守、アウトソーシングまでを一気通貫で提供しています。特にサプライチェーン(SCM)領域においては日本最大級の専門家集団を組織し、企業の全社レベルでの変革を「リアルパートナー」として強力に支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルの活用により、クライアントのSCM分野(需給・購買・生産・物流・販売管理等)における経営課題を解決 ✓BPR(業務改革)、システム化構想策定、および基幹システム(ERP/SCP等)導入のプロジェクト推進 ✓見込みクライアントに対する改善機会の掘り起こし、および最新テクノロジーをベースとしたソリューションの提案 ✓サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレートやシステムテンプレートの構築、ならびにその展開 ✓クライアント業種の知見と最新SCMトレンドを融合させた、新しいサービスやソリューションの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓需給計画から製造現場(MES)領域までを一気通貫で連動させた、グローバルサプライチェーンの計画連動・業務最適化 ✓経営スピードアップと可視性向上を目指した、グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入によるデータ一元化 ✓サプライチェーンリスクに対するBCP(事業継続計画)の観点からの現状把握、および日本の製造業が進むべき方向性の提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタント、ITベンダー、または事業会社のシステム部門でSCM領域(調達・生産・物流等)の実務経験を活かしたい方 ✓日本発のグローバルファームで、意思決定が早い環境のなか自らの手でサービスやソリューションを構築したい方 ✓大規模なグローバルプロジェクトに参画し、グローバルで活躍できるコンサルタントへ成長したい方 ✓クライアントの「リアルパートナー」として、現場に深く踏み込んだ確かな成果をコミットしたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティング業界における、SCM関連(需給/調達・購買/生産管理/物流/販売/PLM等)の業務・ITコンサルティング経験 ✓IT業界または事業会社情報システム部門等における、SCM関連システムの要件定義、プロセス設計、構想策定、構築いずれかの経験 (例:SAP S/4、その他ERP、SAP IBP、Kinaxis Maestro、SAP Ariba、Coupa、MES、WMS、PLMなど) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント、または企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ✓SCMに関する最新のDXソリューションの知見、またはシステム開発などのIT素養 ✓PMP資格、SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)、および英語力(グローバルPJ参画に有利)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐年収~2000万円⭐【日立コンサル】金融DX戦略立案・サービス企画を推進する金融領域ポジション

    400~2000

    • マネジメント
    • IT戦略策定
    • 営業
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • 教育
    • IT戦略立案
    • 戦略立案
    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 金融機関のトップライン拡大に向けた デジタルサービス企画・実行推進 と、テクノロジー変化を踏まえた IT/DX戦略立案 を担います。新サービス企画から業務課題解決、ITアーキテクチャ最適化、モダナイゼーションまで、金融機関の変革を支える上流工程をリードするポジションです。 【業務内容】 (1)サービス企画・実行推進 ・新しいデジタルサービスの企画・推進 ・ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャ最適化、ITモダナイゼーションの策定・推進 ・日立グループのノウハウを活用したマネジメント活動推進、ガイドライン整備 【プロジェクト例】 (1)サービス企画・実行推進 ・2030年の銀行チャネル戦略立案 ・組み込み型金融の新サービス企画 ・営業DX推進 ・生成AI活用による業務プロセス改善・効率化 (2)IT/DX戦略の立案 ・ITアーキテクチャ全体最適化 ・レガシーシステムのITモダナイゼーション ・IT運用・データ管理など全社ルール体系の定義・整備計画立案 【このポジションの魅力】 ・金融インフラや最新テクノロジーを活用した社会課題解決プロジェクトに参画できる。 ・経営戦略とIT戦略を整合させる上流の戦略立案スキルを習得できる。 ・ITマネジメント・ガバナンス推進に関する知見を獲得できる。 ・最新テクノロジー活用の現実解をマネジメント視点で学べる。 ・日立グループのIT戦略策定・デジタル化施策に携わり、実践的ノウハウを蓄積できる。 ・体系的な教育制度が整備され、未経験からでも段階的に成長できる。

    求める能力・経験

    【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社(コンサルティング会社、SI会社含む)において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PM/HR企画・AX推進】企画経験を活かし人事データ×AX推進!定時退社・時短可

    550~750

    株式会社スタイル・エッジ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を果たすため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用と、業務改善(AX推進・DX推進)のマネジメントを担っていただける方を募集します。 【人事データの整理管理運用】■採用・給与・労務等の人事データの収集・整形・管理■Excel・スプレッドシート等を活用したデータの更新・管理■データベース構築■データの責任所在・権限管理のルール策定【業務改善】■人事メンバーへのヒアリングによる業務フロー把握■ボトルネック・非効率ポイントの洗い出しと整理■課題特定■解決策立案■社内システム事業部への要件伝達・進捗管理■推進状況可視化、アジェンダ管理

    求める能力・経験

    【必須】■PM(プロジェクトマネージャー)もしくはBPR(業務プロセス改革)の経験(1年以上)■Excel中級レベルの操作スキル(IF関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等) 【歓迎】■企画(営業企画・事業企画等)業務経験■人事領域でのキャリア形成を希望している方■データ基盤の設計・構築に関わった経験【魅力】定時退社可・時短勤務相談可■最新AIツールを実務で活用できる環境有■提案の自由度が高い:自身で課題を特定し、そこに対しての提案を考える必要があるポジションとなります。

    事業内容

    士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

  • エージェント求人

    SalesOperation - オペレーション変革リード・デザイナー

    550~800

    • インシデント対応
    • Google Spreadsh...
    • MA/CRM
    • バリューアップ/モニタリング
    • リーダー
    • 営業
    • リソース管理
    • プロセス設計
    • モニタリング
    • Slack
    • 商談
    • BIツール
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 発注
    • デザイナー
    • 要件定義
    • Salesforce
    • HubSpot
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • SaaS
    • システム開発
    株式会社カケハシ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    1. ポジション概要 カケハシの急激な事業成長に伴い、営業・導入プロセスの複雑性は指数関数的に増大しています。SalesOperationチームの「Operating Section」は、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う重要拠点ですが、未だ仕組み化されていないオペレーションが多く1件あたりの処理工数が大きいことや、人の手や目で作成・チェックすることによるヒューマンエラーに起因するインシデントリスクが無くせないことなど、事業スケールを阻害するボトルネックとなりつつあります。 本ポジションは、単なる実務の実行管理に留まらず、現場に山積する「定型・非定型の手続き」を抽象化・標準化し、システムによる自動化という手段も含め省力化を推進する「変革のデザイナー」です。 レガシーな運用を抜本的に再設計(BPR)し、エンジニアリングの力を最大活用することで、非連続な生産性向上を実現するリーダーを募集します。 2. 私たちのミッションと体制 SalesOperationチームは、機能と役割に基づき3つのセクションに分かれ、新しい手続きの受け入れと既存運用をシームレスに繋ぎ、全社的な最適化を図っています。 ①SalesOperation全体のミッション: 事業のスケールに耐えうる仕組みと体制を構 築し、フロント組織の生産性を最大化すること。 ②3つのセクション構成: ・Operating Section 本ポジションの所属:各種社内基盤(CRM)への案件登録、受注〜導入開始プロセスの代行、および実務の仕組み化。 ・Enablement Section:サービス間の整合性担保、規約・書面設計、フロント組織への横断的支援。 ・Engineering Section:ソフトウェア活用、カスタマイズ開発、iPaaSやスクリプトを用いた他セクションのミッション実現支援。 3. 具体的な業務内容 Operating Sectionのリーダーおよびデザイナー候補として、以下の「仕組み化」に向けた全ての工程を主導します。 ●複雑な実務の構造理解と運用: ・見積〜受注、受注後の導入準備、解約対応、および 月次の代理店向け発注対応・手数料計算 といった高リスク・高負荷なオペレーションの全容把握。 ・現行のGoogleスプレッドシートやVBAベースの書面生成ツール の運用状況を理解し、そのロジックを解明。 ●「Designer」としての業務再設計 (BPR): ・これまで熟練メンバーが個別に行っていた「判断・指示」をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへと変換。 ・部分最適を排除し、インシデントリスクを最小化する全体最適なプロセス設計。 ●自動化・システム化の要件定義とEngineering連携: ・チーム内Engineeringメンバーや、同じグループのITチームに対し、Slack投稿やスプレッドシート管理などのレガシーな運用から、iPaaS (Zapier) やSlackワークフロー、最新のドキュメント生成ツール を用いたモダンな自動化基盤への移行要件を定義。 ・現場のニーズをエンジニアが実装可能なレベルまで具体化するブリッジング業務。 ●モニタリングとROIの最大化: ・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、 「総工数の省力化」に向けた自動化の優先順位を判断 ・仕組み化によるリソース配分の最適化と、投資対効果(ROI)の定量的評価。 ●リーダーシップとステークホルダー調整: ・セクション内メンバーの目標達成支援およびリソース管理。 ・法務・営業・開発などの複数部門と折衝し、全社的なオペレーションガバナンスを構築。 求める人物像 ●このポジションの魅力と挑戦 ・RevOpsとしての戦略的インパクト: 単なる「管理」ではなく、事業成長のボトルネックを特定し、自らの手で「スケールするエンジン」へと作り変える経験。あなたの設計が全社の営業利益率に直結します。 ・技術×Opsの融合: 社内のITチームと連携し、iPaaS、Slack automation、最新のBIツールを駆使することで、レガシーな環境を抜本的に解体・再構築する、技術的難易度の高いOps変革に挑戦できます。 ・変革者としての非連続な成長: 既存のオペレーションを維持する守りの姿勢ではなく、抜本的に壊して作り直す「クリエイティブな破壊」が求められます。複雑な事象をシンプルに構造化する高度な抽象化能力が磨かれます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、複雑な業務プロセスの可視化、改善(BPR)、および新プロセスの導入経験。 ・高いITリテラシー(SaaSの活用経験、CRMのデータ構造への深い理解、アルゴリズム的思考)。 ・営業、法務、エンジニアなど、利害関係の異なる複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行う能力。 ・「現場の泥臭い実務」を厭わず、そこから本質的な課題を抽出できる現場感。 ■歓迎スキル ・システム開発の知見、またはエンジニアへのソフトウェア開発要件定義・ディレクション経験。 ・iPaaS(Zapier等)やスクリプト(VBA、GAS等)を用いた実務の自動化・効率化の実績。 ・急成長期のスタートアップやSaaS企業でのOps構築、またはチームリードの経験。 ・SalesforceやHubSpot等のCRM基盤の構築・運用経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI時代の最重要職種】Googleも注力する「FDE」として、ビジネスの最前線で活躍しませんか?

    800~1000

    株式会社情報戦略テクノロジー 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的知見を武器にDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担います。 - 顧客の抽象的なビジネス課題を「技術的要件」へと翻訳し、自社開発チームと連携。 - PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - ビジネス要求の定義:顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定 - 技術的な意思決定:実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義 - 現場へのデプロイ(展開):開発システムが現場で活用され、KGI/KPIが改善するまでの伴走 - プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 - ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 - リスク管理および課題解決 - プロジェクトの品質管理と改善提案 - 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ◤会社の特徴◢ - 『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』をミッションに掲げるDX共創パートナーです。 - IT業界の多重下請け構造を打破し、大手一流企業と「距離ゼロ」でビジネス最上流から伴走します。 - 独自の「0次DX」を軸に、最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供。 - 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました。 - AWSハッカソン日本一の最先端「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、大企業の潜在能力を最速で解き放ちます。 - テクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団であり、主役はあくまで人間という考え方を重視しています。 ◤仕事の魅力◢ - 志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能で、ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在します。 - PMO経験後に、ITプロジェクトに関するPM、コンサル(業務・戦略)へのステップアップも可能です。 - 企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応する「0次システム開発」に携われます。 - コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - PMO経験後、ITプロジェクトに関するPMやコンサルタント(業務コンサル・戦略コンサル)へのステップアップが可能です。 - ビジネスとITの両面でキャリアパスが用意されており、個人の志向性に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI AWS PoC PMF MVP Webアプリケーション開発 プロダクトマネジメント 要件定義 サービス設計 ビジネスロジック ドキュメンテーション コミュニケーションスキル 新規事業立ち上げ データ分析 SQL ITコンサルティング アジャイル開発 スクラム プロダクトオーナー

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - エンジニアリングのバックグラウンド:3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること) - プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験:要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験 - 圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力:非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル ◤歓迎スキル・経験◢ - 0→1の立ち上げ経験:新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験 - データ分析スキル:SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績 - コンサルティング経験:ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験 - アジャイル開発の実践:スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験 ◤求める人物像◢ - 「技術は手段であり、目的は事業の成功である」と断言できる方。 - オーナーシップ:顧客の事業を「自分事」として捉え、自発的に動ける方。 - 不確実性への耐性:正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適解を見つけ出せる方。 - 本質志向:顧客の「やりたいこと」を鵜呑みにせず、「やるべきこと」を提案できる強さを持つ方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】SAP-HCM導入コンサルタント|人事BPR|年収595万〜

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 人事
    • デザイン
    • SAP
    • 監査
    • PMO
    • 業務設計
    • 分析
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【HCM/HXMチーム 職務内容】 クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(計画、設計・設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) <プロジェクト事例> ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門におけるSAP導入(会計領域)経験2年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・SAP認定資格、SAP SuccessFactorsの経験(資格不問) ・ビジネスレベルの英語力、グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTPの経験や知見 ※運用保守・開発(ABAP)のみの経験からキャリアアップしたい方や、ユーザー企業側でのSAP導入経験者も歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】SAPコンサル|インフラ設計・アーキテクチャデザイン|SAP BASIS

    600~2000

    • プロジェクト
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • システム設計
    • デザイン
    • SAP
    • 運用設計
    • 監査
    • クラウド
    • 分析
    • 運用保守
    • 開発
    • 業務設計
    • SAP導入
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【Technologyチーム 職務内容】 クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ/クラウド) 2. システム構築(設計、設定、展開)、マイグレーション 3. システム運用設計 4. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 <プロジェクト事例> ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 ・SAP認定資格 / S/4HANAの経験者(資格不問) ・英語(ビジネスレベル)/ グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTP経験や知見 ・「運用保守・開発のみから業務設計へステップアップしたい方」「ユーザー側からサービスプロバイダー側へ挑戦したい方」も歓迎。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI時代の最重要職種】Googleも注力する「FDE」として、ビジネスの最前線で活躍しませんか?

    1500~2000

    株式会社FLUX東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的知見を武器にDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担います。 - 顧客の抽象的なビジネス課題を「技術的要件」へと翻訳し、自社開発チームと連携。 - PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - ビジネス要求の定義:顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定 - 技術的な意思決定:実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義 - 現場へのデプロイ(展開):開発システムが現場で活用され、KGI/KPIが改善するまでの伴走 - プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 - ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 - リスク管理および課題解決 - プロジェクトの品質管理と改善提案 - 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ◤会社の特徴◢ - 『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』をミッションに掲げるDX共創パートナーです。 - IT業界の多重下請け構造を打破し、大手一流企業と「距離ゼロ」でビジネス最上流から伴走します。 - 独自の「0次DX」を軸に、最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供。 - 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました。 - AWSハッカソン日本一の最先端「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、大企業の潜在能力を最速で解き放ちます。 - テクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団であり、主役はあくまで人間という考え方を重視しています。 ◤仕事の魅力◢ - 志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能で、ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在します。 - PMO経験後に、ITプロジェクトに関するPM、コンサル(業務・戦略)へのステップアップも可能です。 - 企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応する「0次システム開発」に携われます。 - コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - PMO経験後、ITプロジェクトに関するPMやコンサルタント(業務コンサル・戦略コンサル)へのステップアップが可能です。 - ビジネスとITの両面でキャリアパスが用意されており、個人の志向性に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI AWS PoC PMF MVP Webアプリケーション開発 プロダクトマネジメント 要件定義 サービス設計 ビジネスロジック ドキュメンテーション コミュニケーションスキル 新規事業立ち上げ データ分析 SQL ITコンサルティング アジャイル開発 スクラム プロダクトオーナー

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験。経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ 生成AI最新技術への強い関心と、実装への落とし込み力。コンサルティングまたはSIerでの業務設計・要件定義経験。 ◤求める人物像◢ 弊社のMission/Valueに共感できる方。セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方。前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方。困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方。変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ❒世界最古の戦略コンサルファームをルーツに持つ❒【PwCコンサルティング合同会社】

    600~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業等向けの戦略策定 ✓戦略実行の支援 ✓市場や業界動向の調査 ✓データ分析とインサイトの導出 ✓提言・報告資料の作成とプレゼン ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 大手自動車メーカーのコネクテッドサービス戦略策定と実行支援 ✓ コングロマリット企業の成長戦略ロードマップ策定と実行モニタリング ✓ 消費財企業の製品ポートフォリオ再設計による利益ある成長の実現 ✓ 米国小売大手のオムニチャネル戦略加速に向けたデジタル企業買収支援 ✓ 製造業企業の販売・サポート機能改善による即応性向上と販売効率化 ✓ 米国製造業企業のIoT成長機会評価とGo-to-Market戦略策定 ✓ トラックメーカーによる中国合弁事業の評価と統合戦略形成 ✓ 飲料メーカーのプレミアム市場でのポジショニング向上支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ 戦略系または業務系コンサルティングファームでの実務経験(1年以上) ✓ もしくは事業会社における経営企画/事業企画/新規事業開発のいずれかの実務経験 ✓ 複雑な課題に対する構造的アプローチができる論理的思考力 ✓ 調査・分析から示唆を導出する資料作成スキル(PowerPoint・Excel等) ✓ 日本語での高い文書・口頭コミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓ 英語での業務遂行能力(TOEIC850点以上相当) ✓ MBA保持者、または海外大学/大学院修了者 ✓ チームマネジメント、プロジェクトリード経験 ✓ 特定業界(製造業、通信、金融、消費財、ヘルスケアなど)での知見や実務経験 ✓ 複数ステークホルダー間の調整や合意形成経験

    事業内容

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