【大阪/機械設備計画職】幹部候補/設計スキルを上流で発揮/在宅可/転勤無
800~1200万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
800~1200万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
CM/コンストラクションマネジメント
建築空調設備設計
生産施設や商業ビルの新改築プロジェクトにおいて、最上流工程である機械設備分野の基本計画を担当。施主の想いをヒアリングし、図面や書類への落とし込みや予算管理を行い、事業の成功を技術面から支えます。 具体的には顧客の要望をもとに計画書を作成し、工事費の概算算出や見積書の精査といったコスト管理を主導。外部のデザイナーが選定された後は、その進行を統括するディレクション業務を通じて内容の具体化を図ります。オフィス内には多様な前職を持つ専門家が集結。これまでの知見を共有し合いながら、チームで一丸となって買い手の利益を最大化する環境です。
【必須】 ■大卒以上、かつゼネコン等での非住宅物件における空調・衛生プランニングの実務経歴 【歓迎】 組織設計事務所での実務や、施工現場での管理に携わった経験があれば、即戦力として早期に活躍できます。 【求める人物像】 「顧客第一主義」に共感し、自社の利益よりも依頼主のメリットを最優先に考えられる誠実な姿勢。今後は一歩引いたコンサルタントの立場から物事を俯瞰し、建築に関わり続けたいという強い意欲を持つ方をお迎えします。
建築設備士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 477,500円~ 月給¥477,500~ 基本給¥366,526~ 固定残業代¥110,974~を含む/月 ■賞与実績:年2回※過去5年全社平均:年約6か月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
フレキシブルタイム6時~10時/16時~21時
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社日に別途1~3日付与
その他(年末年始5~11日連休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★入社後の働き方★ オフィスや自宅をベースに、外出時はシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを意識して活動していただきます。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっている割合は3~5割/日程度です。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、働く場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。 ★入社後の研修サポート体制★ 予め配属先でOJT担当者(先輩社員)が指名され、計画された研修カリキュラムを通じて先輩社員が手厚くサポートいたします。試用期間中は出社回数を多めにして、わからない時は先輩社員にすぐ聞ける状態で仕事を覚えていただきます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。 【変更の範囲について】 ■仕事内容変更の範囲:その他会社の定める業務
配属先となる技術部には、約10名が在籍。全員中途入社で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
無 本社(東京)への異動希望があれば相談可
大阪府大阪市中央区安土町三丁目5番13号 本町ミッドキューブ4F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地 変更の範囲:その他会社が定める就業場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
■住宅手当:3万円
■休暇:誕生日休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休業,介護休業・休暇,子の看護休暇,裁判員休暇等 ■補助:ジム代補助,飲食代補助,在宅勤務用モニター代補助,在宅勤務用環境充実化補助 ■施設:健康保険組合提供の各種保養所,運動施設,レジャー施設の利用料割引 ■財形:確定拠出年金,株式給付信託,従業員持株会,財形貯蓄 ■教育:OJT,事例勉強会,技術開発支援,書籍購入補助,管理職研修等 ■資格:受験費用補助,合格祝い金,維持費全額会社負担 ※条件有 ★育児中社員への支援 ・出産や育児を機に退職する女性社員はゼロ/男性社員の育児休業取得率は過去5年(2020-2024)で43.9% ・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用し業務の効率化を徹底。ON/OFFのバランスを実現 ・仕事と子育てを両立する社員が多く、子の看護休暇を充実 対象になる子の範囲:中学校卒業まで/取得事由:子育て/使用単位:15分
1名
3回
筆記試験:有(SPI)
【業界唯一/上場会社】建築PJには当たり前の存在となりつつあるコンストラクション・マネジメント/今後更なる需要拡大の見込み◎/有名企業から公共団体まで幅広く様々な建築PJをマネジメントする実績多数のプロフェッショナル集団です。
【CM業界の魅力】大阪・関西万博の建設事業が例に挙げられるように、建設費用や計画の透明化が重視される近年、コンストラクション・マネジメント(CM)への関心、需要が一段と高まっています。私たちは、構想~計画段階から発注者側の立ち位置でクライアントのPJに参画し、施主が本当に建てたいもの/今建てるべきものを実現させていきます。【強み】当社は、建築や設備をはじめAI、DXなど多様な分野の専門家が集うプロフェッショナル集団です。顧客のニーズを起点に、その道のプロとして中立的な立場/ベンダーフリーで、PJの立ち上げから竣工に至るまでクライアントが下す様々な意思決定の場面を、チームワークで支援しています。【受注PJ】工場/研究所/学校/公共施設等多用途かつ大型案件多数。当社の手がけたPJはホームページよりご覧になれます。ぜひアクセスしてみてください。【働く魅力】上流から建築PJに携われることがCMの醍醐味です。施主と一緒に苦楽を乗り越え、その先に大きな達成感を味わうことができる大変やりがいのある職業です。豊かなキャリアの実現に向けて、ぜひ一緒に切磋琢磨していきましょう。
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル6階
■大阪支店(大阪府大阪市中央区)
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
スタンダード市場
(株)サカタホールディングス 11.8% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.7% (株)日本カストディ銀行 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,266百万円 | 1,070百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,716百万円 | 1,230百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
プロジェクトの意匠設計担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・一級建築士 ・技術士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
800~1400万
プロジェクトの施工計画担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、施工計画・工程・工法の検討から品質・コスト・工程・リスク管理まで一貫して担当 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など、知名度の高い大規模プロジェクトに携われる ■施工管理・工事監理経験を活かし、上流工程からプロジェクト全体をマネジメントできる ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・企業年金・退職金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験 ・工事監理のご経験 ・一級建築士 ・1級施工管理技士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
800~1400万
プロジェクトのコスト担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■企画段階の予算策定から積算確認・VE提案・設計変更時のコスト調整まで、プロジェクト全体のコストマネジメントを担当 ■発注者側の立場で、品質・コスト・スケジュールを最適化するコンストラクション・マネジメント業務に携われる ■オフィスビル・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに参画可能 ■施工会社の積算経験や設計事務所での工務経験を活かし、上流工程で専門性を発揮できる ■資格取得支援・企業年金・退職金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・積算のご経験 ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
800~1400万
プロジェクトの電気または機械設備担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・設備設計のご経験 ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
700~1000万
~【大阪本社/管理職候補】空調・衛生設備の設計・積算◆住友電設株式会社/住友グループの安定基盤×裁量あるポジション~ ■どんな会社? 1950年創立、住友電設株式会社。住友電気工業グループの中核企業として、電気・通信・機械設備・空調・プラント工事など、社会インフラを支える総合設備事業を展開。確かな技術力で官公庁・大手メーカーからの信頼を獲得しています。機械設備事業部「空調環境工事部」では、設計・積算体制の強化に伴い、次世代を担う課長クラス人材を募集します。 ■求人概要:空調環境工事部での設計・積算マネジメント(課長クラス) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・オフィスビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備の設計および積算 ・設計チームのマネジメント(メンバーの業務指導・進捗管理) ・コスト管理、見積査定、VE提案、技術的リスク評価 ・協力会社・施工部門との技術調整、発注仕様書・報告書作成 ・設備仕様検討、機器選定、設計品質・工程管理の統括 <入社後の流れ> 既存チームの業務把握からスタートし、設計・積算業務のリーダーとしてプロジェクトを牽引。マネジメント業務を中心に、後進育成にも携わっていただきます。 <キャリア> 課長クラスとして部門運営に関わりながら、将来的には部長職・事業部運営へとステップアップ可能です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・技術面とマネジメント面の双方で裁量を発揮できるポジション ・グループの信頼を背景に、大規模案件・最新設備案件に携われる ・経営層と近い距離で、事業の方向性にも関われる環境 ■組織(社風もマスト) 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。設計・施工・営業が連携してプロジェクトを進める風通しの良い組織です。 穏やかで協調性のある社風で、チームマネジメントにも集中できます♪ ■はたらき方 ・年間休日123日/土日祝休み ・月平均残業20~30時間程度 ・裁量労働制あり/本社勤務中心 \この求人のポイントについて/ (1)住友グループの安定基盤×設計・積算部門の中核を担うポジション (2)マネジメントと技術の両輪で活躍可能 (3)大規模案件に関われる専門職としてキャリアアップが可能
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・機械設備設計業務のご経験がある方(10年以上の経験) ・管工事施工管理の経験がある方(10年以上の経験)
大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。
650~900万
~【大阪市本社/電気設備の設計・積算】住友電設株式会社/大手グループの安定基盤×幅広いプロジェクトに挑戦できる環境~ ■どんな会社? 1950年創立の住友電設株式会社。電気・通信・機械設備・空調など、社会インフラを支える総合設備工事を展開しています。技術力と信頼性の高さで官公庁や大手企業から多くの受注を獲得。原価企画統括部「設計積算部」では人員体制を強化しており、業務拡大に伴う増員募集です! ■求人概要:設計積算部での設計・積算(原価企画統括部) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・ビル、工場、商業施設、工場プラントなどの電気設備設計および積算業務 ・入札、プレゼン提案に関する施工部門・営業部門との技術調整・支援業務 ・スケジュールや予算管理、技術資料作成 <キャリア> 設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・オフィス、工場、商業施設など多様な物件を担当し、技術の幅を広げられる ・大手グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがい ■組織 原価企画統括部 設計積算部に所属。施工部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。 平均年齢は40代ですので、社内調整面・技術面とも、周囲に相談をしやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日123日/土日祝休み ・月平均残業20~30時間程度 \この求人のポイントについて/ (1)大手グループの安定基盤×高い技術力 (2)電気設備分野で幅広い設計・積算経験が積める (3)専門職としての成長とキャリアアップを両立できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれも該当する方 ・電気工事施工管理の経験がある方 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級ともに可) ■推奨条件: 電気設備設計業務のご経験がある方
大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。
750~930万
|||業務内容、製品について|||海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。 結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。 今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①〜⑧となります。 その業務のうち、③〜⑤の業務を中心に担当して頂きます。 ①商材開発(海外メーカーとの事業提携交渉等含む) ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む) ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。 <中心業務>③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心) ④物流・納品・施工監理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む) ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む) ⑥定期点検⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む) ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む) 国内大規模データセンター向け空調設備で70%超の高いシェアを持つ事業領域において、海外製空調商材の技術営業・セールス&デリバリー業務を担うポジションです。 即戦力人材として、技術営業、物流・納品、施工管理、試運転調整を中心にご活躍いただきます。 |||この仕事の魅力|||♦日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚⽣面などで安心して働いて頂けます。 ♦NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。 ♦技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。 ♦日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。 ♦世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。 ♦海外の有力空調機器メーカーから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
■必要条件 【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器(空調機器、熱源機器など)に関する基礎知識 ・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験 ① 5年以上の機械設備設計監理の実務経験 ② 空調設備施工管理に関する複数プロジェクトでの現場代理人として経験(5件以上が望ま しい) ③ 5年以上の空調機器などの設計実務経験 ④ 問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ・英語に対するアレルギーのない方(英語力は業務を通じて上達できます。) 【WANT】 ・空調サブコンでの業務経験(空調設備工事に関する現場管理経験者) ・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社(機械設備担当PM・設備保守業務等)での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士(設備)、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、 技術士、1級計装士等 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方 ・海外パートナーとコラボレーションすることで(グローバル事業)、日本国内で新しい ファシリティサービスを開発、提供してみたい(事業開発)と考えている方 |||内定の可能性が高い人||| ・空調サブコンで、複数案件の現場代理人や施工管理経験を積んできた方
-
600~900万
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、 自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 大きく分けて3つの部門で現在募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させていただきます。 ●ボイラ部門 ●アクア部門(水処理)●メディカル部門 <業務詳細> ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
【必須】 ・2年以上の管工事業務のご経験をお持ちの方 取扱商材はこちら↓ https://www.miuraz.co.jp/product/
■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
500~750万
【業務内容】 パナソニックグループの総合エンジニアリング企業で、空調・衛生機械設備・電気の施工管理・技術営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 大規模な工場やビル・商業施設から、リゾート施設・病院・学校等、多種多様な案件に元請けとして携わることが可能です。プロジェクトの基本計画・基本設計の段階からお客様・ゼネコンと密に関わり、技術営業の立場から最適な提案を行っていただきます。日帰り出張あり。 具体的な業務として ・建築機械設備の技術営業・現地調査・積算(空調・給排水衛生など幅広い設備) ・プロジェクト上流工程における顧客・元請けゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積もり業務(プロジェクトの予算策定) ・現場調査・CADを用いた各種図面作成 ・お客様への専門的な技術的提言・アドバイス
【MUST(必須条件)】 下記いづれかに該当する方 ・各施設・建物・工場等の空調・衛生設備・電気の施工管理経験3年以上 ・各施設・建物・工場等の空調・衛生設備・電気の設計経験3年以上 ・ゼネコン/サブコンや設計事務所で電気設備設計の積算・見積作成の経験3年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・設備サブコン出身者 ・セールスエンジニアとしての実務経験 ・CADオペレーション(t-fas、JW_CAD、AutoCAD)の実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを重視した協調性のある方 ・設計エンジニアとして、施工管理エンジニア・営業との協業ができる方
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
590~846万
■当社の環境設計部門にて、設備設計における設計から監理までを一貫してお任せ。住宅/オフィス/商業/病院/空港など幅広く経験を積めます。 ★幅広い設計実績/大規模開発に強み/自由な社風/研修制度など充実★ 【具体的な業務】 ■原則基本設計から現場設計監理までの一連の案件のご担当です。 【募集背景】 ■近年、新規案件の増加に伴う増員です。過去の実績などから長くお付き合いを頂いているお客様も多く、新規案件や改修など幅広く対応しているため、ご経験のある方を新しく迎えたいと考えております。
【必須】 ■設備設計の実務経験 / 建築設備士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■一級建築士、設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 【松田平田設計について】 ・日常的に周囲の社員から学べる。チャンスに満ちた職場 ・歴史に残る建築物を手掛けることが出来、やりがいに溢れている。 ・1級建築士を186名抱えるプロフェッショナル集団 ・BCS賞/建築学会作品選集/グッドデザイン賞/BELCA賞等多数の実績 ・プライベートを充実させつつ建築士としてキャリアアップできる環境
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。