【建築計画職】建築PJの上流で基本構想や基本計画を担う建築計画職

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  【梅田】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス

  550~860万

  大和ハウス工業株式会社大阪府大阪市

  【梅田】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／リモートワーク有のフルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！ ＜全国総合職モデル年収＞ （1）一般職社員　年収617万円 （2）主任　　　　年収704万円 （3）管理職候補　年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月で計算 ※住宅手当は別途支給

  事業内容

  1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。

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  【全国型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり／年休125日

  600~1100万

  • 意匠設計
  • 基本設計
  • 商業施設
  • 実施設計
  • 工場
  • オフィスビル
  • 物流施設
  • 公共施設
  • S造
  • S造意匠設計

  株式会社大林組東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【全国型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり／年休125日気になる

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  仕事内容

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有　 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級

  事業内容

  国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

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  【大阪・関西／拠点型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり

  600~1100万

  • 意匠設計
  • 基本設計
  • 商業施設
  • 実施設計
  • 工場
  • オフィスビル
  • 物流施設
  • 公共施設
  • S造
  • 施工管理
  • S造意匠設計

  株式会社大林組大阪府大阪市

  【大阪・関西／拠点型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり気になる

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  仕事内容

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金あり／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有　 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級

  事業内容

  国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

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  【大阪・在宅勤務有】工事管理（電力）～適正に合わせて監理やPMへキャリアアップ可能！働き方◎

  600~900万

  株式会社NTTファシリティーズ大阪府大阪市

  【大阪・在宅勤務有】工事管理（電力）～適正に合わせて監理やPMへキャリアアップ可能！働き方◎気になる

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  仕事内容

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。 ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理（機器納期含む） ・電力設備工事の現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として、協力会社（サブコン、メーカー 等）への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現 ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整 ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。（案件によっては安全管理も実施致します。） 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。　より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  ■必須要件： （1）電力設備工事における次のいずれかの業務経験を有すること。 ・UPS、特高、発電機設備に係るデータセンター構築（規模問わず） ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む） （2）次の資格を保有していること。 　1級電気施工管理技士

  事業内容

  主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設、水力発電等）、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。

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  大阪／土日休み／大手ハウスメーカーの新築分譲住宅設計

  400~800万

  • 分譲戸建
  • 意匠設計

  ケイアイスター不動産株式会社大阪府大阪市

  大阪／土日休み／大手ハウスメーカーの新築分譲住宅設計気になる

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  仕事内容

  同社にて、新築分譲住宅を中心とした設計業務を担当いただきます。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 ＜具体的な業務内容＞ 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ■企画設計 同社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。 その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。 設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ■実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。 プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ■外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。 1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。 ※当社使用のCADソフト：アーキトレンド、JWCAD ＜同社について＞ ■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！ 同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。 あと6年で住宅供給数No.1が見えています。 30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 ■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。 その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。 女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。 ■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ※社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ※社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。 ～全社で残業削減に向けて取り組み中～ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） ■普通自動車第一種免許（AT可）

  事業内容

  分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

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  【静岡・大阪・京都】住宅設計🔶年休129／自由度の高い設計が可能／国内外トップクラスの建築実績

  600~1100万

  • 実施設計
  • 木造2x4工法
  • デザイン
  • 注文住宅
  • 戸建
  • 予算管理
  • 戸建設計
  • 戸建意匠設計
  • 木造在来工法
  • 木造2x4工法設計
  • 木造在来工法意匠設計
  • 木造在来工法設計
  • 基本設計
  • 木造2x4工法意匠設計
  • 意匠設計

  積水ハウス株式会社静岡県静岡市, 大阪府大阪市, 京都府京都市

  【静岡・大阪・京都】住宅設計🔶年休129／自由度の高い設計が可能／国内外トップクラスの建築実績気になる

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  仕事内容

  国内外トップクラスの建築実績／充実したキャリア支援制度／分業体制で安定した働き方を実現／ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一級建築士をお持ちの方

  事業内容

  戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業　他

• エージェント求人

  意匠設計／年収とワークライフバランス両立する大手組織設計事務所／在宅比率50%／大阪

  600~1100万

  • 意匠設計

  株式会社梓設計大阪府大阪市

  意匠設計／年収とワークライフバランス両立する大手組織設計事務所／在宅比率50%／大阪気になる

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  仕事内容

  【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率50%】 【業務内容】 同社が受注する案件での意匠設計業務 勤務地：関西支社（大阪） 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】　 ◎組織設計事務所売上ランキング総合：6位（日経クロステック） ◎空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ◎スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 官公庁：3位 医療施設：3位 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ◎残業平均20h 全社平均月20時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ◎週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。 【社風について】 ◎上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、 お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

  求める能力・経験

  非住宅物件の意匠設計5年以上（3,000㎡以上）

  事業内容

  ■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント

• エージェント求人

  【大阪府大阪市】設計職(企画設計、意匠設計、設計監理まで)※自社保有物件メイン／転勤無、残業25時間

  500~600万

  矢野建設株式会社大阪府大阪市

  【大阪府大阪市】設計職(企画設計、意匠設計、設計監理まで)※自社保有物件メイン／転勤無、残業25時間気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 設計対象はマンションや商業施設、福祉施設、工場等RC造の案件が殆どを占めています。 案件のほとんどが自社不動産部門からの案件で、企画設計、意匠設計、設計監理をお任せします(構造設計は別に専門部隊がいます。) 基本的に1人につき1案件をご担当いただきます。工期は2年程度です。 ■魅力・特徴： ・ワンストップ事業（不動産・設計・施工）で管理しており、担当案件の半数程度が自社案件になります。 ・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。 ゼネコンならではの仲間意識がここにあります！ ・最新のシステムで3D設計が可能です。 ・年間休日120日/残業平均25時間　※三六協定に則る ・転勤無/出張ほぼなし：お住まいから通勤が困難な場合は同社が宿泊施設を用意いたしますが、頻度としては稀で、年1回あるかどうかの頻度です。 ・完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備） ・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！

  求める能力・経験

  ■必須： ・1級建築士をお持ちの方

  事業内容

  １．土木、建築工事の請負、設計及び施工 ２．とび、土工の請負、設計及び施工 ３．一般貨物自動車運送業 ４．分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸 ５．運送（産業廃棄物、軽量・重量鋼構造物、コンクリート製品、建設機械、 建設資材全般その他） ６．前各号に付帯関連する一切の事業

• エージェント求人

  在宅8割／フレックス／意匠設計から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー（転勤なし）

  600~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 意匠設計
  • 公共施設意匠設計
  • 顧客 自治体
  • 顧客 国土交通省
  • 顧客 デベロッパー

  明豊ファシリティワークス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  在宅8割／フレックス／意匠設計から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー（転勤なし）気になる

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  仕事内容

  独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

  求める能力・経験

  ゼネコン、設計事務所等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。

• エージェント求人

  在宅8割／フレックス／施工管理から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー／転勤無し

  600~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  明豊ファシリティワークス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  在宅8割／フレックス／施工管理から発注者側／CM会社のプロジェクトマネジャー／転勤無し気になる

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  仕事内容

  独立系CM会社で唯一の株式上場企業／施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／転勤無し 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

  求める能力・経験

  施工会社にて、住宅用途以外の建築施工現場における工事または工務の要職経験を3年以上お持ちの方

  事業内容

  オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。 基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。