【建築設計】建築PJの上流で基本構想や基本計画を担う建築計画職
600~800万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
600~800万
明豊ファシリティワークス株式会社
大阪府大阪市中央区
CM/コンストラクションマネジメント
建築意匠設計
各種施設の建設プロジェクトにおける、意匠分野の全体像構築やテーマ策定を担う役割。発注者の想いを100%反映した空間づくりのため、最初の段階から深く介入します。顧客の利益を最大化するポジションです。 具体的にはクライアントの要望整理や規模設定、配置・平面計画を行い、要求水準書にまとめます。また、専任スタッフが制作するCGの方向性調整も担当。外部のデザイナーが決定した後は、進捗やクオリティを管理するディレクション業務を通じて内容を深めていきます。組織には様々なバックグラウンドを持つ専門家が在籍。お互いのノウハウを融合させながら、一丸となって施主の事業成功を支える環境です。
【必須】 ■四年制大学または大学院を卒業された方 ■居住用以外の物件における、デザインや作図の実務に携わったことのある方 【歓迎】 組織系のアトリエやゼネコンにて、大型案件を主導した知見があれば早期に手腕を発揮できます。 【求める人物像】 「買い手側のメリット最優先」という理念に共感し、自社の利益追求よりも目の前の相手への貢献に情熱を注げる方。また、従来の請負の枠組みを飛び越え、より川上のフェーズから真に求められる建物を具現化したいという強い成長意欲を抱く人材をお迎えします。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 363,500円~ 月給¥363,500~ 基本給¥240,121~ 固定残業代¥90,879~ 諸手当¥32,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回※過去5年全社平均:年約6か月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
フレキシブルタイム6時~10時/16時~21時
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社日に別途1~3日付与
その他(年末年始5~11日連休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★入社後の働き方★ オフィスや自宅をベースに、外出時はシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを意識して活動していただきます。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっている割合は3~5割/日程度です。 「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、働く場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。 ★入社後の研修サポート体制★ 予め配属先でOJT担当者(先輩社員)が指名され、計画された研修カリキュラムを通じて先輩社員が手厚くサポートいたします。試用期間中は出社回数を多めにして、わからない時は先輩社員にすぐ聞ける状態で仕事を覚えていただきます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。 【変更の範囲について】 ■仕事内容変更の範囲:その他会社の定める業務
無
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス4F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■勤務地 変更の範囲:その他会社が定める就業場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
■住宅手当:3万円
■休暇:誕生日休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休業,介護休業・休暇,子の看護休暇,裁判員休暇等 ■補助:ジム代補助,飲食代補助,在宅勤務用モニター代補助,在宅勤務用環境充実化補助 ■施設:健康保険組合提供の各種保養所,運動施設,レジャー施設の利用料割引 ■財形:確定拠出年金,株式給付信託,従業員持株会,財形貯蓄 ■教育:OJT,事例勉強会,技術開発支援,書籍購入補助,管理職研修等 ■資格:受験費用補助,合格祝い金,維持費全額会社負担 ※条件有 ★育児中社員への支援 ・出産や育児を機に退職する女性社員はゼロ/男性社員の育児休業取得率は過去5年(2020-2024)で43.9% ・フレックスタイム制度と働く場所の選択制を活用し業務の効率化を徹底。ON/OFFのバランスを実現 ・仕事と子育てを両立する社員が多く、子の看護休暇を充実 対象になる子の範囲:中学校卒業まで/取得事由:子育て/使用単位:15分
1名
3回
筆記試験:有(SPI)
【業界唯一/上場会社】建築PJには当たり前の存在となりつつあるコンストラクション・マネジメント/今後更なる需要拡大の見込み◎/有名企業から公共団体まで幅広く様々な建築PJをマネジメントする実績多数のプロフェッショナル集団です。
【CM業界の魅力】国立競技場の建設事業が例に挙げられるように、建設費用の透明化やコストダウンが求められる近年、CMへの関心,需要が一層高まっています。PJの上流(構想・計画段階)から支援に入ることで、施主が本当に建てたいもの今建てるべきものを実現させていきます。【強み】当社は、建築に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロフェッショナル集団の企業です。顧客ニーズを起点として、プロでありながらも顧客視点を持ち、中立的な立場/ベンダーフリーで、最適な手法を提案。PJの立ち上げ支援から、計画、最適な設計・施工会社等の選定支援、設計・施工のマネジメント等お客様にとって唯一無二のパートナーを目指します。顧客にとって「なくてはならないパートナー」として、一緒に苦楽を乗り越えた先に達成感を味わえるやりがいのある業務です。【受注PJ】大企業の今後を左右する大型PJ,地方自治体の庁舎建替え,海外企業国内大型PJ等多数(例)新宿NEWoMan新築PJ.JR大阪駅ルクア/駅ビル新築PJ.レゴランドジャパン等/当社の手がけた事例の詳細について是非ホームページをご覧くださいhttp://www.meiho.co.jp/service【働く魅力】これまでのご経験を活かして上流から建築PJに携われるという点に加え、テレワークを活用した働き方でWLBの実現を目指していただけます。
〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル6階
■大阪支店(大阪府大阪市中央区)
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
スタンダード市場
(株)サカタホールディングス 11.8% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 5.7% (株)日本カストディ銀行 4.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,266百万円 | 1,070百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,716百万円 | 1,230百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
発注者のパートナーとして、非住宅建築の計画から竣工までを牽引するポジションです。著名なアトリエや建設会社と連携し、あらゆる課題を解決。顧客の利益を第一に考え、最上流から理想の施設づくりを支えます。 具体的には、オフィスや生産拠点、学校などの新改築において、予算や品質、工程の最適化を支援します。契約、着工後の各フェーズで関係各所との合意形成を図り、事業を円滑に推進。組織内には多様な専門性を持つ技術者が集い、知見を共有し合える環境です。元設計職や現場のチーフを経験した先輩が、施主の想いを具現化するやりがいを実感しながら、プレイングリーダーとして幅広く手腕を発揮しています。
高専卒以上で、商業ビル等の物件における以下のいずれかのご経験 ■構造・意匠・設備等のプランニング、またはゼネコンでの施工ディレクション ■クライアント側での案件主導、あるいは同業での指導実績 【歓迎】 数年以上のキャリアや、様々な空間への参画履歴。 【求める人物像】 「依頼主のメリット最大化」という理念に強く共感できる方。従来の枠組みに囚われず、初期段階から物さを動かしたい意欲を重視します。買い手の立場に寄り添い、真摯に問題と向き合える姿勢を持つ人材が望ましいです。これまでの力量を活かし、チームを引っ張る中核としての活躍を期待しています。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
800~1200万
生産施設や商業ビルの新改築プロジェクトにおいて、最上流工程である機械設備分野の基本計画を担当。施主の想いをヒアリングし、図面や書類への落とし込みや予算管理を行い、事業の成功を技術面から支えます。 具体的には顧客の要望をもとに計画書を作成し、工事費の概算算出や見積書の精査といったコスト管理を主導。外部のデザイナーが選定された後は、その進行を統括するディレクション業務を通じて内容の具体化を図ります。オフィス内には多様な前職を持つ専門家が集結。これまでの知見を共有し合いながら、チームで一丸となって買い手の利益を最大化する環境です。
【必須】 ■大卒以上、かつゼネコン等での非住宅物件における空調・衛生プランニングの実務経歴 【歓迎】 組織設計事務所での実務や、施工現場での管理に携わった経験があれば、即戦力として早期に活躍できます。 【求める人物像】 「顧客第一主義」に共感し、自社の利益よりも依頼主のメリットを最優先に考えられる誠実な姿勢。今後は一歩引いたコンサルタントの立場から物事を俯瞰し、建築に関わり続けたいという強い意欲を持つ方をお迎えします。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
800~1200万
オフィスや学校といった大型施設の新改築において、初期フェーズの電力システム構築を牽引します。依頼主の要望を丁寧に汲み取り、仕様書への反映やコスト統括を遂行。発注者視点に立った事業支援を行います。 ヒアリングの次はグラフィックや文章で要件をまとめ、概算費用の算出や見積精査を実施。外部のパートナーが決まった段階からは、その進行状況をコントロールする監理業務を通じてプランの熟成を図ります。職場には技術の専門家や大手建設会社出身者など、多彩な経歴を有する仲間が集結。お互いのノウハウを融合させながら、クライアントの利益最大化に向けて一致団結して突き進むカルチャーです。
【必須】 ■高等専門学校卒業以上の学歴 ■組織系アトリエや総合請負業者における、居住用を除く建物の配線・配管に携わった実務経験 【歓迎】 インフラ領域での数年に及ぶ職歴や、サブコンでの現場監督に従事した知見。 【求める人物像】 顧客満足の極大化を掲げる理念に強く共感し、自社の儲け追求を離れ、目の前の相手への貢献に喜びを見出せる性質。また、これまでの歩みを活かして、より川上のポジションから施主の想いを形にしたい熱意を抱く方を募ります。豊富なキャリアを備える層も含め、培った技量を存分に発揮できるフィールドです。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
600~800万
発注者のパートナーとして、非住宅建築の計画から竣工までを牽引するポジションです。著名なアトリエや建設会社と連携し、あらゆる課題を解決。顧客の利益を第一に考え、最上流から理想の施設づくりを支えます。 具体的には、オフィスや生産拠点、学校などの新改築において、予算や品質、工程の最適化を支援します。契約、着工後の各フェーズで関係各所との合意形成を図り、事業を円滑に推進。組織内には多様な専門性を持つ技術者が集い、知見を共有し合える環境です。元設計職や現場のチーフを経験した先輩が、施主の想いを具現化するやりがいを実感しながら、プレイングリーダーとして幅広く手腕を発揮しています。
高専卒以上で、商業ビル等の物件における以下のいずれかのご経験 ■構造・意匠・設備等のプランニング、またはゼネコンでの施工ディレクション ■クライアント側での案件主導、あるいは同業での指導実績 【歓迎】 数年以上のキャリアや、様々な空間への参画履歴。 【求める人物像】 「依頼主のメリット最大化」という理念に強く共感できる方。従来の枠組みに囚われず、初期段階から物さを動かしたい意欲を重視します。買い手の立場に寄り添い、真摯に問題と向き合える姿勢を持つ人材が望ましいです。これまでの力量を活かし、チームを引っ張る中核としての活躍を期待しています。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
600~800万
生産施設や商業ビルの新改築プロジェクトにおいて、最上流工程である機械設備分野の基本計画を担当。施主の想いをヒアリングし、図面や書類への落とし込みや予算管理を行い、事業の成功を技術面から支えます。 具体的には顧客の要望をもとに計画書を作成し、工事費の概算算出や見積書の精査といったコスト管理を主導。外部のデザイナーが選定された後は、その進行を統括するディレクション業務を通じて内容の具体化を図ります。オフィス内には多様な前職を持つ専門家が集結。これまでの知見を共有し合いながら、チームで一丸となって買い手の利益を最大化する環境です。
【必須】 ■大卒以上、かつゼネコン等での非住宅物件における空調・衛生プランニングの実務経歴 【歓迎】 組織設計事務所での実務や、施工現場での管理に携わった経験があれば、即戦力として早期に活躍できます。 【求める人物像】 「顧客第一主義」に共感し、自社の利益よりも依頼主のメリットを最優先に考えられる誠実な姿勢。今後は一歩引いたコンサルタントの立場から物事を俯瞰し、建築に関わり続けたいという強い意欲を持つ方をお迎えします。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
600~1000万
★6期目で売上500億円以上を見込む急成長グループ。設計部の中核として、RCマンションの設計・監理を牽引★ 【業務内容】 4~5階建て・延床300㎡前後の不動産投資用RC造マンション(主に8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件)における設計・監理業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、ご自身の裁量を持ってプロジェクトを主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画設計、ボリュームチェック、ボリュームプラン図作成(Jw_cadを使用) ・基本設計、実施設計業務 ・確認申請業務 ・委託先の取引設計事務所様との設計工程管理 ・工事現場の監理業務 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ キャリアアップに最適な「責任者ポスト」 現在設計部は約15名。ゆくゆくは30名体制へと拡大を予定しています。組織が急速に拡大している今だからこそ、入社後すぐにコアメンバーとして、責任あるポストや組織・ルール作りに深く関わることが可能です。 ✅ 徹底された残業削減(月平均28時間) 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、工程にゆとりがあります。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールがあり、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ✅ 納得の評価制度(年2回の昇級査定) 年齢に関わらず成果を評価する実力主義の環境です。グループ全体では入社1年で年収が300万円アップした実績もあり、頑張りがストレートに報酬へと反映されます。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■共同住宅の設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■首都圏・東京23区での経験をお持ちの方 ・Jw_cadを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
1000~1500万
■============■ 企業:株式会社サンケイビル 職種:企画~品質管理(電気) 勤務地:大阪 初年度年収:1000万円 ~ 1500万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ■職務内容 同社の技術一部のメンバーとして、サンケイビル各営業部の開発物件を対象とした、下記業務に当面の間従事していただきます。同社が手掛けるオフィスビル、ホテル等の設計企画 および設計会社、施工会社(ゼネコン)の発注者側からの管理をお任せします。 環境技術グループは、従来の保有物件のFM、新築案件のCMのほか、脱炭素関係の業務(SLローンの審査資料整理、広報SDGs関係の資料作成、確認など、業務範囲が拡大しています。 【具体的には】 [具体的な業務内容] ・新築時の設備設計、施工支援 ・設計事務所、ゼネコン選定 ・実施設計時支援 ・工事中の推進業務 ・トラブル対応(業界トラブル、杭問題等々) ・保有物件の設備工事、営繕工事の技術的対応 ・SDG‘Sの環境技術に関わる検討及び支援業務 ※上記以外にも建築プロジェクト全般を事業者の立場で携わっていただきます。 ※用地買収前の可否判断や検討に関するボリュームチェックは、営業部隊内の技術担当者が担当いたします。 【勤務時間】09:30~17:45 ・フレックスタイム(11:00~14:00) ・所定労働時間7時間15分 ・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。 ■ 今、不動産業界の中でもかなり積極的に動いているデベロッパーです。 首都圏・関西圏を中心に開発を進める一方で、熊本では大型プロジェクトが進行中。 さらに、半導体関連の需要拡大を見据え、北海道・千歳エリアでも早い段階から事業機会を捉えにいっています。 加えて、今後は広島エリアでの開発も検討しており、市場の変化を先回りして投資・開発を進めている点が特徴です。 ■ 事業成長だけでなく、社員への還元にも力を入れています。 自社ブランド「ルフォン」の展開に加え、水族館などの運営を通じたブランディングにも積極的。 事業の幅を広げながら、2026年度には定年65歳制度の導入も予定しており、長く働ける環境整備も進めています。 会社の成長を、社員にもきちんと還元していこうという姿勢が感じられる企業です。 ■ 安定した基盤を持ちながら、現場主導で動ける環境があります。 上場企業として培ってきた組織基盤に加え、サンケイグループの安定したバックボーンもあり、経営面の安心感は非常に高いです。一方で、現場の裁量や意思決定スピードはこれまで通り維持されており、実務サイドが主体的に動ける風土は変わっていません。 組織変更に際しても社内説明が丁寧に行われており、大きな混乱や退職増加もなく、落ち着いた組織運営が続いています。 ■============■
・電気設備設計もしくは電気設備施工管理の経験のいずれか10年以上
-
550~1000万
■業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」または、低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計業務を担っていただきます。 ▼戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 ・ヒアリング/プランニング/プレゼン ・契約図面作成 ・プランFIX、外構計画、図面作成 ▼低層集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした設計業務 ・共同住宅のボリューム出し ・プランニング ・実施設計 ※店舗・医院併用物件などにも携われます。 【おすすめポイント】 ▼企画~実施設計まで幅広く担当可能 └ ヒアリング・プランニング・プレゼンから契約後の詳細打合せまで担当 ▼独自技術・構造体を活かした設計 └ ALCをはじめとする独自技術・構造体の強さにより設計自由度が高い環境 ▼柔軟な働き方が可能 └ リモート勤務・フレックス制度あり/時短勤務相談可能 ▼福利厚生・制度充実 └ 借上社宅制度あり/長期就労休暇制度あり/小学6年生まで時短勤務可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・設計のご経験 ・建築士をお持ちの方
同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ✅ 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ✅ 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ✅ 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。