【法務事務】未経験OK！働き方重視の方向け/土日祝休み/年休実質130日

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• エージェント求人

  ⬛【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ⬛【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題（人口減少・働き方の変化）に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社：約1,500名 BizReach事業部：数百名 CS&S部：数十名＋非正規メンバー多数 配属：CS&S部 プランニンググループ（CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム） ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験（CX）を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要（どんな組織で何をするか） このポジションは、 CS（顧客対応）チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細（コア業務／周辺業務） ■コア業務（必須領域） お客様対応（メール・電話）の内容チェック 　対応品質・SLA（スピード）を確認し、改善点を抽出 VOC（顧客の声）収集と改善案の企画 　データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 　属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ（マニュアル・FAQ）の整備・更新 　現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 　仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 　原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務（経験に応じて） 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験（CX）向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

  求める能力・経験

  事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  契約法務・コンプライアンス／東京電力(6-AEI-8)

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  契約法務・コンプライアンス／東京電力(6-AEI-8)気になる

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  仕事内容

  事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。 ・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー ・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備 ・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知 ・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整 ・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み 扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方 【歓迎】 ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験 ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✅経理部｜事務スタッフ✅【年収300～400万円/フレックス◎服装髪型自由◎】プライム上場ゲーム企業

  300~404万

  • マニュアル作成
  • レポーティング
  • スタッフ
  • Salesforce
  • 提案
  • ソフトウェア
  • 検証
  • BPO
  • Microsoft Excel
  • 経理
  • 分析
  • 品質管理
  • 請求
  • ゲーム
  • 営業
  • 事務
  • データ集計
  • 請求書発行
  • 経理事務
  • 会計
  • 一般事務

  ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区

  ✅経理部｜事務スタッフ✅【年収300～400万円/フレックス◎服装髪型自由◎】プライム上場ゲーム企業気になる

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  仕事内容

  【配属部門について】 BPO領域においてゲーム・エンターテインメント事業を中核とし、デバッグ・ソフトウェア品質検証・カスタマーサポートなど幅広いサービスを展開する当社にて、経理部 債権グループの正社員スタッフを募集いたします。 事業成長に伴う対応案件の増加により、請求・売掛金管理体制の強化を図るための増員募集です。現在、システムの刷新や業務改善を積極的に推進しているフェーズにあり、既存業務の遂行にとどまらず、業務プロセスの構築・改善にも主体的に関わっていただける環境です。 【配属先チームについて】 11名のチーム（男性4名・女性7名）で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 OJTを中心に丁寧に指導を行う風土があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。正社員としての採用のため、将来的にはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・請求システム（Salesforce/バクラク等）への登録内容のチェック・データ登録 ・請求書の作成補助・ダブルチェック ・月次関連のExcel集計・入力作業 ・請求書の送付履歴・到着確認管理 ・ラベル作成・ファイリング等の庶務業務 ・稟議・捺印申請の起案・管理 ・社内外の電話・メール・チャット対応 ・その他経理関連業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・売掛金管理（残高管理・入金消込・滞留債権の集計・報告） ・得意先別の請求・入金データの分析・レポーティング ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 ・後輩スタッフへの業務指導・OJTサポート

  求める能力・経験

  ＜必須＞ * 事務業務の実務経験1年以上（業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等） * 日商簿記3級の資格を保有している方、または資格取得に向けて勉強中の方 * Excelの実務スキル（VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験） * 社内各部門および社外取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方（電話・メール・チャットでの対応が発生します） * 正確性とスピード感を持って業務を遂行できる方 ＜歓迎＞ * 日商簿記2級の資格保有者 * 経理・会計事務の実務経験（仕訳入力・請求書処理・入金消込等） * 売掛金管理（債権管理）の知見・業務経験 * 請求書発行システムや会計システムの使用経験 * BPO業界・IT/ゲーム業界での勤務経験 ＜求める人物像＞ * 数字に対して抵抗がなく、細かい数値チェックを丁寧に行える方 * 変化に対して前向きに捉え、改善提案を自ら行える方 * 正社員として腰を据え、中長期的にキャリアを築いていきたい方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方

  事業内容

  国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開しています。 【支援領域】 ゲームデバッグ 第三者検証 キッティング モニタリング インフラ運用サポート カスタマーサポート ICTインフラサポート システムソリューション DXイノベーションサポート セキュリティ診断 メタバース運営・サポート セカンダリゲーム運営

• 企業ダイレクト

  【人事労務(将来のマネージャー候補)】平均残業5h/年休127日/安定した経営基盤

  369~500万

  株式会社ディエスロジコ東京都台東区

  【人事労務(将来のマネージャー候補)】平均残業5h/年休127日/安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 【総務人事課の業務範囲例】■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備■法務：契約書管理・チェック業務など　★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げていただく予定です。 将来的には総務人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】人事、労務の実務経験(目安3年以上)、マネージャーの業務にチャレンジしてみたい方 【歓迎】総務・法務等複数のバックオフィス経験、何かしらのリーダーのご経験 【求める人物像】人と関わる事、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方【魅力】年間休日127日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場/広い業務経験が積める環境で、一つの業務に特化するのではなく、様々なバックオフィス業務全般に携わることができ、キャリアの幅を広げられます。 【キャリア】数年後には管理職を目指せるポジションです。

  事業内容

  ■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売

• 企業ダイレクト

  【人事総務(将来の管理職候補)】平均残業5h程度/年休127日/安定した経営基盤

  450~550万

  • 社会保険
  • 人事
  • 研修企画
  • 給与計算
  • マネジメント
  • 提案
  • 事務
  • 管理職

  株式会社ディエスロジコ東京都台東区

  【人事総務(将来の管理職候補)】平均残業5h程度/年休127日/安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 【総務人事課の業務範囲例】■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備■法務：契約書管理・チェック業務など　★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 将来的には総務人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事(採用・研修・評価制度運営等)+労務(給与計算・社会保険手続き等)の実務経験(目安3年以上)■正確な事務処理と誠実な対応ができる方■管理職志向のある方　【歓迎】総務・法務等複数のバックオフィス 領域の経験/改善提案の経験/人事制度(研修・評価など)の構築・運営経験 【求める人物像】人と関わる事、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方【魅力】年間休日127日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場/広い業務経験が積める環境で、一つの業務に特化するのではなく、様々なバックオフィス業務全般に携わることができ、キャリアの幅を広げられます。

  事業内容

  ■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売

• 企業ダイレクト

  【法務】総合コンサルティングファーム◎実務未経験OK・教育体制充実

  380~500万

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【法務】総合コンサルティングファーム◎実務未経験OK・教育体制充実気になる

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  仕事内容

  総合コンサルティングファームである当社にて、契約書の管理業務からスタートし、将来的にはご希望や適性に応じて、より専門性の高い業務へステップアップしていくことを想定しています。 ◎実務未経験の方でも、先輩社員からのサポート・OJTを通じて法務業務を基礎から習得できる環境です　【お任せする業務】■契約書管理業務（形式チェック、電子契約対応など）■反社チェック対応（システム検索、一次チェック対応）■社内管理リスト更新　■稟議書の回付・管理　■登記手続き関連業務の補助　■士業会への手続き業務　■一部総務業務　など

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上　■法務業務への興味・素養 【歓迎】■総務などバックオフィスでの契約管理経験　■法務事務/パラリーガル経験 ■法科大学院出身者 など ■会社概要：当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• 企業ダイレクト

  【法務アシスタント】EYストラテジー・アンド・コンサルティング出向

  370~600万

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【法務アシスタント】EYストラテジー・アンド・コンサルティング出向気になる

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  仕事内容

  EYグループの品質・リスク管理部門にて、契約書対応やコンプライアンス業務を中心に法務領域を幅広くサポート。社内外の関係者と連携しながら、事業を支える重要な役割を担います。 【主な業務】 ■契約書レビュー／ドラフト作成補助（日英） ■クライアント／案件受託審査サポート■利益相反／独立性チェック補助 ■社内コンプライアンス施策の企画・運営■契約書管理および文書保管 ■グローバルチームとの連携■情報セキュリティ／個人情報対応

  求める能力・経験

  【必須】■法務事務（契約審査または案件審査）のご経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 ※業務上スピーキングが必要な場面がございます 【入社後モデルケース】 ■1か月目：コンフリクトチェック案件を上長と共に手取り足取り教えます■2か月目：NDAなどのどちらかというと簡単な契約書からマンツーマンで教えます。■3か月目以降：契約書審査チームで日本語・英語両方の契約書をチェックし、上長に確認依頼をお送りするという流れで独り立ちしていただけます。

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• 企業ダイレクト

  契約業務担当┃様々なアセットの契約業務を通じ契約法務のプロフェッショナルへ

  450~700万

  株式会社ラ・アトレ東京都港区

  契約業務担当┃様々なアセットの契約業務を通じ契約法務のプロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  【契約・決済関連業務】■売買契約書の作成及びそれに付随する作業(開発担当との打合せ/特約作成等)■重要事項説明書の作成及びそれに付随する作業(資料収集/物件確認/役所調査等)■契約・決済に関する書類作成 (清算書/請求書/領収書等)■開発担当のサポート(関係者とのメール対応/社内調整/製本等)■契約データ作成、書類保管 【その他業務】■社内稟議書の受付・内容精査■社内会議の運営事務局■電話対応、来客対応、郵便発送、備品・消耗品発注　等 入社後は、当社のプロジェクトサポートグループに所属していただき、収益不動産の企画開発担当者と密接に関わりながら上記の業務を中心にご担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■宅地建物取引士資格保有者 　　　　■不動産売買仲介での契約業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら積極的に学び、収益不動産開発の契約業務を通じて自身のスキルを向上させたい方 ■主体性を持って物事に取り組み、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

  事業内容

  ■DX新築不動産事業　■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業　■不動産賃貸事業

• エージェント求人

  【宅建事務担当】IT×デザイン物件のTech企業／土日祝休み／年間休日124日／フレックス／未経験可

  400~660万

  • 契約書作成
  • 契約書類確認

  株式会社robot home東京都中央区

  【宅建事務担当】IT×デザイン物件のTech企業／土日祝休み／年間休日124日／フレックス／未経験可気になる

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  仕事内容

  契約書類の作成・確認を中心に、各種手続きや関係各所との調整を担う法務オペレーション業務。事業運営を支えるバックオフィスとして、効率化や業務改善にも関与します。 ■具体的な業務内容： ・契約書類（売買契約書・重要事項説明書等）の作成・チェック ・各種契約に付随するドキュメント作成および管理業務 ・取引に関する各種手続き・オペレーションのサポート ・関係各所との連携および進行管理（社内外） ・顧客対応（契約内容の確認・案内等） ・業務フローの改善・効率化（システム活用含む） ※業務はマニュアルや仕組み化が進んでおり、効率的に進められる環境です★東証スタンダード上場企業 ＜募集背景＞ 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げ、 AI・IoTを活用した独自のプラットフォーム開発を軸に、 住まい・暮らしの領域に新たな価値を提供するテックカンパニーです。 自社開発のIoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめ、 データとテクノロジーを活用したスマートな住環境の実現を推進。 不動産×ITの領域において、従来の常識をアップデートし続けています。 本ポジションでは、事業拡大に伴い、契約・法務領域のオペレーションを担うバックオフィス担当を募集します。 ビジネスの基盤を支える重要なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・不動産業界での勤務経験（売買以外でも可） ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル・経験】 ・法学部卒の方 ・売買契約書、重要事項説明書の作成の経験 ・PCスキル（office、Googleスプレッドシート使用経験） ・マネジメント経験（人数問わず、2年以上の経験） 《以下の資格保有者も歓迎します》 ・宅地建物取引士 ・住宅ローンアドバイザー ・火災保険募集人資格 【求める人物像】 ・社内で円滑にコミュニケーションがとれる方 ・責任感を持って働ける方

  事業内容

  アプリで始めるアパート経営など、不動産業界の常識にとらわれない新しいサービスを展開。未公開の優良土地情報とアパート経営を希望する顧客をマッチングし、成約後に土地を購入する独自のビジネスモデルにより在庫を抱えず無借金経営を実現しています。マーケティングに基づいたデザイン性の高いアパートを企画・施工し、高い入居率を実現。AI・IoT事業、PMプラットフォーム事業、income club事業なども展開しています。