【東京】看護師資格/病院事業部/タムスグループ/本部管理職

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【訪問看護】業界シェア全国No.1の安定感◆日勤のみ・年休120日・未経験OK/オンコールほぼなし

  501~600万

  • デイサービス
  • マネジメント
  • メンバー
  • 訪問看護
  • 在宅看護
  • 入退院手続

  ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区

  【訪問看護】業界シェア全国No.1の安定感◆日勤のみ・年休120日・未経験OK/オンコールほぼなし気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 重度訪問介護で全国シェアNo.1∕障害者グループホームの運営やSaaS‧教育‧⼈材分野にも展開する成⻑×安定の企業∕2012年に通所介護事業から開始し毎年の売上は前年⽐平均約200％増実現 【業務内容】 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中⼼に毎年平均200％の成⻑を続けている当社にて、【ユースタイルケア訪問看護】をご利⽤いただいている⽅々に向けた訪問看護による在宅ケアをお任せします。 【業務詳細】 訪問看護利⽤者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを⾏います。 ‧ご利⽤様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ‧訪問看護報告書や計画書の作成 ‧医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ‧ご利⽤者様の退院に向けた会議の参加 ‧サービス担当者会議の参加 ※30分~60分の訪問を1⽇に4~6件程度 ※訪問移動は電動⾃転⾞ ※記録⽅式は電⼦カルテ（iPadを1⼈1台貸与） 【患者対応について】 チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます。 1⼈の利⽤者様に対し、訪問看護師2〜5名でケアにあたります。 【訪問看護未経験でも安⼼できる研修‧フォロー体制】 ‧座学（ビジネス、当社の理解）、同⾏訪問（⼀⽇の流れの理解）等を⾏います。利⽤者様おひとりに対して複数⼈のチーム制で対応しているため、 気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を⾏うことも可能です。 【組織構成】 ‧マネジメント：1名（男性） ‧事務職：数名 ‧正看護師：10名（男性3：⼥性7） ※チームメンバーのバックグラウンド ＊⼤学病院（脳外科‧整形外科病棟）、救命救急センター、⼤学病院特別病棟、有料⽼⼈ホーム、消化器外科⼀般、⽿⿐科、眼科、乳腺外科 【呼び出し（オンコール）について】 ‧オンコールにて、実際に出動するのは1ヶ⽉に1回程です。 ‧⽇々のケアや緊急事態が起こる予測⽴てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利⽤者様の不安も取り除き、鳴 らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ‧臨床経験1年以上 ‧看護師資格（正看護師）をお持ちの⽅ ※訪問看護未経験の⽅歓迎です！ ※チームワーク‧チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます 【訪問看護未経験歓迎】 【正社員経験】 なしでもOK

  事業内容

  （1）ユースタイルケア 重度訪問介護/訪問看護 （2）ユースタイルケア 通所介護/訪問介護（居宅介護⽀援） （3）研修事業（ユースタイルカレッジ） （4）ユースタイルキャリア（求⼈サービス‧⼈材紹介） （5）カイビズ（介護事業所の経営⽀援サービス）

• 企業ダイレクト

  東京都港区【看護師】子育てや家庭との両立/夜勤なし

  500万~

  

  エターナラボ東京クリニック東京都港区

  東京都港区【看護師】子育てや家庭との両立/夜勤なし気になる

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  仕事内容

  美容医療や再生医療サービスを提供している当社にて、クリニックナース業務をお任せいたします。最新の医療技術を用いた施術のサポートやきめ細やかな患者様のケアを通じ、業績向上に大きく貢献していただきます。 ■臨床医療サポート：医師のもとでの施術や幹細胞採取関連手術の確実な補助、採血・静脈注射等の基礎看護処置と精確な施術指導による専門的で温もりのある顧客ケア■医療資材管理：注射剤・薬品等の安全使用の確保、在庫管理と定期棚卸し、患者様へのクレンジング・洗顔■現場運営：診療環境の美観維持とブランド基準の遵守等を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師、または准看護師の免許を保有している方【尚可】■手術室や処置室等における臨床経験をお持ちの方■中国語での日常的な会話が可能な方（HSK5級以上、またはネイティブレベルの語学力） 【求める人物像】・穏やかで信頼感を与える丁寧な対応が自然にできる方・チームワークを何よりも大切にしながら、職場の規律を重んじることができる協調性の高い方・新しい医療技術や最新の施術に対する学習意欲が非常に高く、専門知識のアップデートなど継続的な自己研鑽を一切惜しまない方・患者様に安心感と温もりを届けるケアを実践できる方※手術室関連の臨床経験者は選考において特に優遇いたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【全国転勤可】オープニング看護管理者募集／住居費全額負担／帰郷旅費あり／キャリアアップ可

  592~673万

  • 管理職
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 訪問看護
  • 新規施設立ち上げ
  • マネージャー
  • 施設運営
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護
  • リーダー

  ケアパートナー株式会社東京都港区

  【全国転勤可】オープニング看護管理者募集／住居費全額負担／帰郷旅費あり／キャリアアップ可気になる

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  仕事内容

  【全国でキャリアを広げたい看護師の方へ】 新規オープン施設の”コア人材”として活躍しませんか？ 今回、新たに開設する全国の「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン」にて、【看護管理者】を募集いたします。 本ポジションは、単なる訪問看護業務にとどまらず、スタッフマネジメント・サービス品質向上・営業連携など、施設運営の中核を担う重要な役割です。 これまでの経験を活かしながら、「施設を創り上げる」というやりがいを感じていただけます。 ★引っ越し代を含めて住居費は全額会社負担、帰郷旅費月2回支給、その他手当もございます #【全国でキャリアアップできる環境】 当社では全国転勤可能な方を歓迎しています。 ・新しい土地で経験を積みたい ・多様な施設でスキルを高めたい ・将来的にエリアマネージャーとして成長していきたい そんな想いをお持ちの方に適した環境です。 各地で多くの仲間と出会いながら、看護師としての価値をさらに高めることができます。 #【大東建託グループならではの安心・好待遇】 ◆充実した福利厚生 充実した研修制度や働きやすい職場環境を整えており、管理職としての成長もしっかり支援します。 ◆プライベートも充実 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しており、レジャー・旅行・グルメなどをお得に楽しめます。 #【あなたと創る、新しい施設】 新規開設施設だからこそ、現場の声を活かしながら理想の施設づくりに関われます。 「ご入居者様のためにもっと良い訪問看護・訪問介護の場を創りたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 #【こんな方におすすめ】 ・管理職としてキャリアアップしたい方 ・全国で経験を積みたい方 ・新規施設立ち上げに関わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ◆仕事内容 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

  求める能力・経験

  応募要件 【必須資格】正看護師 【必須学歴】高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護経験 ・リーダー経験 歓迎要件 【看護管理者】 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可

  事業内容

  1. 介護・看護サービス（シニア事業） デイサービス（通所介護） 訪問介護・訪問看護 グループホーム（24時間体制のケア） サービス付き高齢者向け住宅 居宅介護支援 福祉用具 住宅型有料老人ホーム 2. 保育サービス（子育て支援事業） 認可保育所・小規模保育の運営 事業所内・病院内保育の受託 3. 障がい福祉サービス

• 企業ダイレクト

  【病棟看護師】国立駅徒歩5分/年休124日/残業ほぼなし/有休消化率100%

  367~510万

  

  医療法人社団浩央会東京都国立市

  【病棟看護師】国立駅徒歩5分/年休124日/残業ほぼなし/有休消化率100%気になる

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  仕事内容

  一般内科病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■点滴・採血などの基本的な看護処置■バイタルチェックや患者さんの状態観察■医師の診療補助■患者さんやご家族への説明・コミュニケーション■看護記録の作成など。患者さんは高齢者が中心となっており、丁寧なケアを心がけています。医療法人社団として小金井市のクリニックや山梨県内の有床クリニックも運営しており、在宅訪問診療クリニックも併設しています。 ※職務内容の変更範囲：変更の範囲なし

  求める能力・経験

  【必須要件】■看護師資格■急性期病院での勤務経験(精神病棟、老人ホーム、特養老健のみの経験は除く)【歓迎する経験】■一般内科病棟での勤務経験■高齢者看護の経験 【魅力】 ■国立駅から徒歩5分という好立地で通勤の負担が少なく、毎日の通勤がストレスフリーです。 ■年間休日124日、有給休暇消化率ほぼ100%と休みがしっかり取れる環境で、プライベートの時間も大切にできます。 ■残業は月平均2時間とほとんどなく、定時で帰れることが多いため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■1食400円で職員食が提供されており、経済的にも嬉しい福利厚生が整っています。

  事業内容

  内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌代謝内科・消化器科、整形外科、泌尿器科、リウマチ膠原病科、婦人科、乳腺外科、アレルギー科、漢方内科、リハビリ科

• エージェント求人

  【BIRカンパニー】データコンサルタント（看護師向け）

  500~1200万

  • 分析
  • 課題分析
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 医薬/バイオ素材
  • 医療/ヘルスケア
  • 医薬
  • ビッグデータ
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント
  • 医療機器
  • 情報提供対象 製薬/医療機器メ...
  • 対象 製薬メーカー
  • 病院
  • 産婦人科
  • 救急
  • 手術室看護師
  • 終末期病棟看護
  • 急性期病棟看護
  • 回復期病棟看護
  • 慢性期病棟看護
  • ICU室看護
  • 病院看護
  • 救急案件対応
  • 対象 循環器内科
  • 対象 心臓血管外科
  • 対象 消化器外科
  • 対象 呼吸器外科

  エムスリー株式会社東京都港区

  【BIRカンパニー】データコンサルタント（看護師向け） 気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社は、“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、ダイナミックな事業展開をしています。 2000年以降創業で最初に日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業であり、2017年には米フォーブス誌による、「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界5位（日本企業では1位）に選出されるなど、世界でも注目を集めています。 このようなダイナミックな事業展開の中で、同社は「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」というミッションを掲げるBIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニーを、エムスリーの新たな柱として成長させています。 特に、ヘルスケアデータが持つ価値は高まっており、そのデータ活用を通じて製薬メーカーや医療機器メーカーの課題を解決し、医療の変革をさらに加速させることが急務です。 そこで、医療現場の知見を持ち、データの力で新たな価値を創造できる看護師資格をお持ちのデータコンサルタントを募集し、事業成長と医療貢献を両立できる組織の強化を図ります。あなたの現場経験とチャレンジ精神が、医療業界の未来を形作ります。 【BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容】 私たちのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 【本ポジションのミッション・業務内容】 このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。 ◎クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション ◎エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント ◎ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築 ◎他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト 企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 【魅力ポイント】 ◎新しい形での社会貢献：データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。 ◎新しい挑戦ができる環境：医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。 ◎年齢や経験に関係なく活躍できる：若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に：様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。

  求める能力・経験

  ◎看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 【ご志向】 ◎医療現場への課題感を持っている方 ◎ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方 ◎自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方 【他部署も含めたM3での在籍事例】 ◎医療センター　ICU ◎高度救命救急センター ◎大学医学部付属病院　産婦人科 ◎大学病院　NICU 他

  事業内容

  “テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています

• 企業ダイレクト

  東京都港区【事務長】語学活かせる/美容・再生医療クリニック/管理職

  660万~

  

  エターナラボ株式会社東京都港区

  東京都港区【事務長】語学活かせる/美容・再生医療クリニック/管理職気になる

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  仕事内容

  再生医療や美容医療クリニックの運営を行っている当社にて、店長業務全般をお任せいたします。店舗の売上目標達成に向けた戦略立案からスタッフの育成まで、幅広い業務を通じて業績向上を牽引していただきます。 ■クリニック運営管理：売上目標達成・超過に向けた戦略立案と実行、サービスフローや環境品質の監督、顧客フィードバックに対する迅速な対応と信頼構築、営業データ分析による各種施策の最適化 ■チームリーダーシップ・人材育成：カウンセラーや看護師等（10～15名）の継続的な育成・指導、業績評価、医師等と連携した運営プロセス改善 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■再生医療・美容医療クリニックでの店長または上席コンサルタント経験3年以上、及び優れた営業実績 【尚可】 ■管理職として10～15名の多様なスタッフを統括・育成したご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・誠実で使命感が強く、目標達成に向けて強いコミットメントをお持ちの方 ・顧客や医師と深く強固な信頼関係を築ける優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・職場倫理を重んじ、プレッシャー下でも常に冷静な意思決定ができるリーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  メディカルブランド「ETERNALAB TOKYO」に関連する事業や、医療・健康管理のサポート等

• 企業ダイレクト

  新拠点【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少

  550~650万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  新拠点【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少気になる

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  仕事内容

  小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。（発達支援8割、医療ケア児2割） 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3～4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験可！勤務開始時期応相談※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5～7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境！■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えま■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【看護師】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休/オンコール少

  425~550万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  【看護師】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休/オンコール少気になる

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  仕事内容

  ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4～7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です！ 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます！■夜勤無、オンコール対応は月3～5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境！■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  東京・昭島市【保育園の看護師】年休120日/残業2h/未経験歓迎

  350~400万

  

  株式会社シマモト東京都昭島市

  東京・昭島市【保育園の看護師】年休120日/残業2h/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  『毎日行きたくなる保育園』をコンセプトに、定員50名の企業主導型保育所を運営している当社にて、病児病後児保育および通常保育における園児の健康管理全般をお任せいたします。 ■通常保育中に体調を崩した園児への迅速な対応と全園児の日常的な健康管理や安全な服薬介助■病児・病後児保育における丁寧な看病や、絵本の読み聞かせなど子どもが安心できるゆったりとした遊びの提供■病児保育関連の利用申込対応や所定フォーマットへの日誌記入など各種書類作成業務※病児利用がない日は通常保育のサポートも行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■看護師、准看護師、保健師のいずれかの資格をお持ちの方（資格取得見込みの方も応相談。実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします） 【尚可】■保育園や小児科等での勤務経験がある方【働き方】■基本土日祝休みで日勤のみ、残業も月平均2時間程度と非常に少なく、年間休日は120日確保されています。プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。【求める人物像】■子どもたちや保護者、職員同士との関わりを大切にし、協調性と責任感を持って、丁寧なコミュニケーションを図りながら日々の業務に取り組める方を求めています。

  事業内容

  洗車場・ベンダー（自販機）・農業・保育園・コインランドリーなど

• 企業ダイレクト

  【大田区/看護師】訪問看護ステーション/年休125日/土日祝休/訪問看護未経験OK

  472~600万

  

  株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団東京都大田区, 東京都大田区, 東京都大田区

  【大田区/看護師】訪問看護ステーション/年休125日/土日祝休/訪問看護未経験OK気になる

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  仕事内容

  訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ■療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ■医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ■身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） 【訪問ツール】カイポケ　【連絡ツール】チャットワーク 【訪問範囲】事業所より2～3キロ程度　【訪問件数】1日4件程度 【訪問手段】電動アシスト付き自転車、原付バイク 仕事内容の変更の範囲：当社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】正看護師資格 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。 入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。

  事業内容

  ◇「早稲田イーライフ」介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開◇介護予防プログラムの普及◇「サンケア」入浴を伴う通所介護事業所の運営◇居宅介護支援事業所の運営◇訪問看護事業所の運営◇訪問鍼灸マッサージ事業所の運営