RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【グループ会社の共通パソコンサービス導入遂行】第一ライフグループ企業

520~960

第一ライフテクノクロス株式会社

東京都江東区

職務内容

職種

  • セールスエンジニア/プリセールス

  • パッケージ導入コンサルタント

仕事内容

顧客のIT環境や利用実態を正しく把握したうえで、現行PCからサブスクPCへの切り替えを計画・調整・実行まで一貫して推進していただきます。 技術・運用・契約の観点を横断しながら、顧客/営業/社内技術部門/ ベンダーを調整し、導入を確実に推進するポジションです。 【業務詳細】 ■営業担当に対する技術・運用面のサポート ■顧客へのヒアリング ■PCサブスクリプション導入に向けた切り替え方式・導入スケジュールの整理 ■顧客との各種調整業務 ■社内関係者(営業・技術・運用部門)との調整 ■ベンダーとの折衝 ■導入時・切り替え時の課題整理、リスク洗い出し ■導入後の運用定着に向けたフォロー、改善提案

求める能力・経験

【必須】 ■顧客対応・調整業務の実務経験 (IT業界/SI/ITサービス/SaaS/IT運用支援 等での顧客折衝経験) ■PC・IT環境に関する基本的な理解(Windows PC、Microsoft 365、社内IT・ネットワーク環境の一般的な構成理解) 【歓迎】 ■PCライフサイクル管理、IT資産管理に関わる業務経験 ■デバイス導入・リプレース案件の推進経験 ■ベンダーコントロールや複数ステークホルダー間の調整経験

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

520万円~960万円 月給制 月給 273,500円~ 月給¥273,500~ 基本給¥273,500~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 補足事項無

勤務時間

07時間20分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後14日 最高付与日数20日 備考欄参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

[仕事の内容:変更の範囲]会社の定める業務 [勤務地:変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【補足】当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間:9時間5分 標準的な勤務例:9:00~17:20)

勤務地

配属先

■営業・技術・運用部門との共同体制 ■顧客ごとに導入案件を担当 ■社内外の関係者と調整しながら主体的に業務を遂行

転勤

当面無

豊洲事業所

住所

東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン

最寄駅

東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモート可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

介護保険、資格取得奨励金、海外研修

制度備考

【経営戦略として「IT人財の価値」を再定義】 第一生命グループのIT戦略中核企業として、経営層主導でIT人財への投資と還元を積極的に推進。IT人財を事業成長の“要”と位置づけ、報酬制度を刷新しました。具体的には、成果・貢献度の高い社員に対し「エンカレッジメント手当」を支給。年収換算でプラス60~150万円を月給に上乗せします(※年度ごとに支給有無・水準を決定)。一時金ではなく、退職金等の算定基礎となる「月給」での支給を選択した点に、社員の生涯価値まで高めたいという企業の“本気度”が表れています。毎年フラットに評価されるため、常に高いモチベーションで挑戦できる環境です。「事業成長への寄与」を正当に評価し、目に見える形で還元する仕組みを明確に打ち出している点が当社の大きな特徴です。 【有給休暇備考】 入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日 その他計画公休、フリーバケーション有り

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    プリセールス/新規事業領域 HRMOS事業(社内版ビズリーチ/タレントマネジメント)

    700~1200

    • マネジメント
    • HRMOS採用
    • SaaS
    • 導入支援
    • プロダクトマネージャー
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 同社は「キャリアインフラになる」をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 【事業紹介】 ■「HRMOS(ハーモス)」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。 シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。 その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。 【募集背景】 2025年に社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」の提供を開始し、お客様に導入を開始いただいております。 お客様一社一社のニーズにお応えし、導入後の円滑な運用を実現するため、テクニカルソリューションチームがシステムの側面からお客様を支え、伴走しております。 導入いただくお客様の増加に伴いチームを強化するため、コアメンバーとしてご活躍いただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 「社内版ビズリーチbyHRMOS」のご契約を検討されているお客様に対してフィールドセールスと伴走し、チームセリングとして技術的観点で支援を行って頂きます。 どのようにシステムを構築すればお客様のご希望する運用が実現できるか、フィールドセールスやプロダクトチームと連携して提案を行います。 また、導入・運用後のお客様満足度向上も、チームで連携して推進していただきます。 組織は立ち上げフェーズであるため、これまでのご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■技術的支援観点でサービスご契約検討段階から導入、運用の支援 ・ご契約検討中のお客様へフィールドセールスとともにご要望をヒアリング ・フィールドセールス・プロダクトチームと連携し、技術的観点でお客様へのご提案の支援 ・導入決定後の計画の策定から実行、管理 ・フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ・導入後の運用、課題解決をチームで伴走支援 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり、組織づくりに関わることができます。 ・業務内容:所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    《必須》 ◆下記のいずれかのご経験がある方 ・複雑性が高い、または同社と親和性のある領域のシステムにてプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・プロダクトマネージャー(PdM)のご経験がある方 《歓迎》 ・人事・タレントマネジメントのシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 《求める人物像》 ・学習意欲が高い方 ・主体的にアクション、振り返り、改善を推進できる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方

    事業内容

    ■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

  • 企業ダイレクト

    【デジタルマーケ領域のプリセールス】大手お客様企業の課題解決/リモート中心

    600~800

    トランスコスモス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM(主にSalesforce)、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、テクノロジー軸で顧客へご提案します。 顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。 ・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理 ・ソリューション方針の設計(あるべき姿の策定) ・提案書の構成作成および全体ディレクション ・営業・サービス部門と連携した提案推進 ・提案プレゼンのリード(全体進行・役割分担の設計)

    求める能力・経験

    ・デジタルマーケティングチャネルの業務経験(LINE、メール、ネイティブアプリ)・顧客折衝・プレゼン能力 ・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験 お客様は大手・有名企業様中心で、規模の大きいプロジェクトに多数携わることができます。業界も多岐にわたるため、幅広い顧客課題に触れながら課題解決力を高めることが可能です。チーム(営業・各サービス部門・プリセールス)のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。慣れてきた後は、複数案件(3~4件程度)を並行して担当いただく想定です。

    事業内容

    コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサルタント】案件選択権100%×高還元率(80~100%)×年間休日131日以上

    700~1800

    MotherComputer株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ITコンサルタントとして、顧客企業の経営課題や業務上の課題を深く理解し、最適なIT戦略の立案からシステム導入、運用改善まで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 エンド・SIer直請け200社以上のネットワークから、あなたのスキルと希望に合った案件を厳選してご提案します。 案件選択権は100%あなたにあり、Must/Want/NGを整理した上で最適な環境を一緒に見つけます。 参画後も定期的な1on1面談でキャリアサポートを実施。 生成AI研修(週1回)やUdemy Business無料利用など、継続的なスキルアップ支援も充実。

    求める能力・経験

    【必須】■エンジニアとして何かしらの実務経験がある方(年数・ジャンル・使用言語不問) ―あなたの強みに合わせた2つのキャリアパスー 【マネジメントコース】メンバー → リーダー → マネジャー → ディレクター 人を束ねながら、採用・育成・組織運営にも関わりたい方向け。 【スペシャリストコース】メンバー → テックリーダー → スペシャリスト → エキスパート 特定技術を深め、社内外に"技術のブランド"を確立したい方向け。 どちらも評価制度と連動し、役職が上がるごとに年収もUP。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan_Forward Deployed Engineer(FDE)[Sansan AI]

    1000~1500

    • 提案
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • カスタマーサクセス設計
    • DB設計
    • プロジェクト推進
    • データモデリング
    • データベース
    • 営業活動
    • Sansan
    • 営業
    • 開発
    • BIツール
    • Python
    • 分析
    • Looker
    • Terraform
    • dbt
    • SQL
    • KPI設定
    • プロジェクトマネジメント
    • Snowflake
    • 機械学習
    • Tableau
    • Salesforce
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • データ分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」の新プロダクトである「Sansan AI」を担当します。Sansan AIは、Sansanに蓄積された接点データ・企業データベースなどを活用し、AI エージェントが営業活動を支援するプロダクトです。顧客の業務フローに組み込まれたAI エージェントが、アカウント分析・意思決定者の特定・アプローチ戦略の提案などを自律的に行い、営業の行動変容を後押しします。 ■組織のミッション CTO室直下の「AI Solution Development Group」は、Sansanが持つビジネスデータと AIテクノロジーを掛け合わせ、顧客のビジネス課題を解決するプロダクト・機能を開発し、事業の非連続な成長をけん引することを目指しています。 ■組織構成 AI Solution Development Groupは約20名の組織で、チームトポロジーに基づく4チーム構成です。本ポジションはその中のカスタマーイネーブルメントチームに所属し、エンジニア・PdM・PM・デザイナーと密に連携しながら、顧客へのプロダクト導入・活用支援を行います。 ■具体的な業務 本ポジションはForward Deployed Engineer(FDE)として、顧客の現場に深く入り込み、Sansan AIを活用した業務変革をリードする役割を担います。顧客の業務フローやデータフローを理解した上で、AI エージェントの導入設計から実装・定着までワンストップで推進します。具体的には以下の業務を担当します。 <顧客の業務理解とソリューション設計> ・顧客の営業プロセス・データフローをヒアリングし、課題を構造化する ・Sansan AI導入後の業務フローを設計し、成功指標(KPI)を定義する ・AI エージェントが業務フローのどこに介入すべきかを見極め、最適な活用シナリオを提案する <AI エージェントの導入設計と活用シナリオの構築> ・プロダクトの標準機能で顧客課題をどこまで解決できるかを見極め、最適な活用シナリオを設計する ・Sansan が持つ接点データ・企業データと顧客の業務コンテキストを掛け合わせ、AI エージェントが最大限の価値を発揮する導入パターンを構築する ・導入パターンの型化を推進し、再現性のある成功モデルをつくる ・必要に応じてデータモデリング(BigQuery)やダッシュボード構築(Looker)を組み合わせた分析環境を整備する <プロダクトの定着支援と顧客フィードバックの還元> ・導入後の利用状況をモニタリングし、活用度を高めるための改善を提案・実行する ・顧客の課題やフィードバックを収集し、プロダクトチームに還元する ・顧客から得た知見を型化し、CS(カスタマーサクセス)が自律的に支援できるドキュメント・プロセスを整備する <社内のプロジェクト推進> ・エンジニア・デザイナー・PdM など関係者との円滑な情報共有を促進する ・データ基盤を開発するエンジニアと連携し、顧客要件を実現するための技術的課題を解決する ・顧客の課題やフィードバックを基に、Sansan AIとして追加すべき機能要件を定義し、ロードマップに反映させる ■募集背景 Sansan AIは、Sansan が長年蓄積してきたビジネスデータを AIで解放する新しいプロダクトとして立ち上がりました。プロダクト自体が立ち上げフェーズにあり、顧客の現場でAI エージェントの価値を実証し、プロダクトを磨き上げるための専門人材の採用が急務となっています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客と直接対話しながら、AIとデータの力でビジネス価値を創出する役割です。顧客の課題発見から、AI エージェントの導入設計、実際にインパクトをもたらすプロダクトの定着までワンストップで携わることができます。 ・プロダクトが立ち上げフェーズにあるため、ご自身の働きによりプロダクト自体を成長させていくことができます。 ・Sansan株式会社は「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げており、Sansan AIはマルチプロダクトのハブとなります。Sansanが持つ多様なサービスのデータを横断的に活用でき、インパクトの大きなプロジェクトをリードできます。 ■開発環境、使用するツールなど ・開発言語:Python、SQL ・データベース・DWH:BigQuery ・ETL/ELT:Cloud Composer、Cloud Workflows、dbt ・BIツール:Looker ・インフラ:Google Cloud、AWS ・構成管理:Terraform ・バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Slack、Notionなど

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・顧客の業務課題をヒアリングし、データ活用を通じた解決策を提案・実装した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析基盤およびBI ツールに関する開発経験 ・BigQuery, SnowflakeなどのDWHを利用したデータ分析基盤の開発経験 ・Looker, Tableau, Power BIなどのBI ツールを利用したダッシュボードの構築経験 ・SQLによるデータモデリングの経験(ディメンショナルモデリングやスタースキーマの設計/実装経験) ・ビジネス上の意思決定を行うためのダッシュボードを企画し、実装、展開、運用定着まで行った経験 ・ビジネス課題を解決するためのKPI設計の経験 ■歓迎条件 ・AI/機械学習プロダクトの導入支援・活用推進の経験 ・ITプリセールス、ITコンサルタントとしての業務経験 ・CRM / SFA(Salesforce など)との連携開発・活用支援の経験 ・Pythonなどを用いたデータパイプライン構築の経験 ■求める人物像 ・社内外ステークホルダーの巻き込み力 がある方 └ 関係各所を調整しながら、顧客要件を洗い出し、データ利活用の実現に向けたプロジェクトを主導できる方 ・データ基盤/BIツールの知見がある方 └ BigQueryやLooker、Tableauなど

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • エージェント求人

    ⭐上流工程特化ITコンサル⭐エンジニア・PM経験を活かしキャリアアップ可能⭐SC/Mポジション

    600~1500

    • クラウド
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • シニアコンサルタント
    • 要件定義
    • 要件定義マネジメント
    • 機能要件定義
    • 非機能要件定義
    • システム要件定義
    • システム開発
    • 開発
    • 開発プロジェクト
    • 開発マネジメント
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • コンサルティングプロジェクト
    • 顧客折衝
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    ⭐創業数年で売上500億規模へ急成長⭐DX×大規模案件中心⭐PM/エンジニアが上流へ挑戦可能⭐大手日系コンサルファーム⭐東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 ◆業界例◆ ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ◆プロジェクト例◆ ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験者でも無理なく成長できる《コンサル職》【大手ファーム唯一のホワイト企業認定】

    500~1500

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 提案
    • システム統合
    • PMO
    • 導入支援
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 営業
    • クラウド
    • ネットワーク
    • 開発
    • PHP
    • C#
    • Python
    • Java
    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ●キャリアの自由度、圧倒的。          - 挑戦を支え、次の飛躍へ導く総合コンサルファーム。 ①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー ・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制 ・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件 を提案 ②圧倒的なワークライフバランスを実現(残業16.6h/月) ・原則、複数案件の 掛け持ちNG ・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし ・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 ③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実 ・カウンセラー制度:活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー ・Vision Method:トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care:PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価:秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT実務経験3年以上 ・以下のいずれかの経験  - エンジニアもしくはコンサルタントとして、   何らかの業務システムの設計・開発経験をお持ちの方   (java, Python, C#, PHP等のオープン系言語を用いた一連の開発経験)  - ネットワークもしくはクラウドのインフラ構築経験に携わったご経験をお持ちの方   (事業会社、SI、コンサルタントなど立場は不問です) 【歓迎要件】 ・営業経験(商材・個人/法人・業界不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー(エンタープライズ領域/東京勤務)

    770~1120

    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクトマネージャー
    • マネジメント
    • パートナー
    • マネージャー
    • 導入支援
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。 複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ案件において、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するためのプロジェクトマネジメントを行います。 【業務内容】 ▼プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案 既存システム(ERP)からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定 顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整 ▼プロジェクトの実行・推進 進捗・課題管理、および課題解決の主導 顧客および社内関係者(セールス、CS等)、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進 【メインで関わるステークホルダー】 SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当 外部パートナー(SIパートナー、導入支援パートナー等)

    求める能力・経験

    SmartHRのミッション、バリューへの共感 SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験 外部パートナー(ソフトウェアベンダー、SIer等)と連携し、プロジェクトを推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プリセールスエンジニア】シンクタンク業界No.1の売上&利益率・離職率3.8%✅福利厚生充実🏠

    600~1200

    • アジャイル開発
    • Salesforce
    • 開発
    • アジャイル
    • プロジェクトマネージャー
    • クラウド
    • ヒアリング
    • 提案書作成
    • テスト
    • 進捗管理
    • 品質管理
    • 顧客対応
    • 要件定義
    • パートナー
    • 顧客折衝
    • マネジメント
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 クラウド音声基盤サービス(GenesysCloud/AmazonConnect等)を中心とするコンタクトセンター基盤のプリセールス活動を中心にお任せします。 一部、基盤構築におけるマネジメントもお任せします。 案件は営業担当からの引き合いが中心となり、顧客に対し主体的に要求事項をヒアリングし提案を実施いただきます。受託後は、基盤構築そのものは基本的にはパートナー主体で行いますが、ご経験によってはプロジェクトマネージャーとして顧客折衝及び構築パートナーをコントロールしプロジェクトを推進する役割を担っていただくことも想定しています。 具体的にはコンタクトセンター基盤のプリセールスとして以下をお任せします ・リード顧客に対する、クラウド音声基盤サービスの紹介・デモの実施 ・顧客要求事項のヒアリング ・見積・提案書作成(構築パートナーへの要求事項提示・見積内容精査含む) ご経験によってはコンタクトセンター基盤の構築マネジメントとして、システム要件定義、設計・構築・テスト工程における品質管理・進捗管理・顧客対応をお任せします。 ※要件定義書・設計書のドキュメント作成そのものはパートナー主体で実施しますが、パートナーをコントロールして品質や進捗を管理いただきます。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ・クラウド音声基盤サービス導入に関するプロセス全般(要件定義~移行リリース)のリード経験 ・各種成果物(要件定義書/外部設計書/内部設計書/単体テストケース/内部連結テストケース)のレビュー経験 ・顧客折衝、パートナーマネジメントとして、下記のような経験  └顧客から要望・要求事項を引き出し提案内容としてとりまとめた上で、前提条件等を顧客に正しく理解いただき調整・交渉を行う  └顧客、外部ベンダと打合せを設けて方針を調整する  └関係各所(顧客、外部ベンダ、社内、開発パートナー)と設計・開発・テスト等の進め方を議論し、最善の方針を検討する 【歓迎するスキル・経験・資格】 コンタクトセンター業務に知見があり、最新技術(音声認識・チャットボット・ビジュアルIVR・生成AI活用した業務効率化(FAQ精度向上等))を含めた提案・導入した経験のある方

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    ◆Webバックエンドエンジニア/melmo(総合医療アプリ)◆

    600~1200

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。 2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo(メルモ)」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。 私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。 このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、melmoアプリをグロース・改善していくバックエンドエンジニア を募集しています。 職務内容 総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、関連システムのバックエンド開発業務全般をお任せします。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロダクトのアーキテクチャ設計 アプリケーションのバックエンド開発において、チームを跨いだ開発・運用のリード サービスの安定稼働に必要な保守運用業務(求人ID:441385)

    求める能力・経験

    【必須】 言語やフレームワークを問わず、3年以上のアプリケーションのバックエンド開発を行った経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 生成AIを活用したプロダクト開発の経験 【歓迎】 テックリードなどの役割を持ち、技術的な側面でチームをリードした経験 複数のエンジニアチームを横断して開発を推進した経験 サービスグロースのためのデータ分析経験

    事業内容

    同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

  • 企業ダイレクト

    【門前仲町】DXコンサルタント(PM/PL経験者歓迎)日立G/働き方・福利厚生◎

    510~1000

    株式会社日立システムズ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、DX事業の推進メンバーの一人として、プロジェクト推進や案件対応に加え、事業拡大に向けた企画・推進にも携わっていただくことを想定しています。 [具体的な業務内容] ■DXソリューション(ローコード/ノーコード等)の拡販・提案 ■DXソリューションの導入、運用保守・問い合わせ対応 ■DX領域拡大に向けた事業戦略立案・推進 ■インフラ基盤の設計・構築/運用・保守

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■システム開発やパッケージ導入におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクト推進のご経験■要件定義や顧客折衝を含む、プロジェクト上流工程のご経験■ローコード/ノーコードツール、 またはDX関連ソリューションの導入・活用経験■インフラ基盤の設計・構築、または運用に関するプロジェクト経験※コンサルタントの実務経験は不問。PM/PLとしてのご経験を活かし、DX領域・コンサルタント業務に挑戦したい方を歓迎【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割

    事業内容

    システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発