【新潟中越】金型設計/現場と連携しながら設計を前に進める推進役/無期雇用派遣
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県見附市
360~500万
株式会社BREXA Technology
新潟県見附市
金型設計
一貫生産の樹脂・ゴム製品メーカーで金型設計を担当。構造設計・仕様調整に加え、現場と顧客要件を結び、設計を前に進める推進役を担います。 【業務詳細】 製品仕様に基づく構造検討や、金型製作・成形工程との調整など、設計から立ち上げまで一連の工程に関わることができます。また、設計変更対応や図面レビュー等、経験を積むほどスキルアップが図れる内容です。現場とのやり取りや、工程で発生する課題の見える化・改善にも携われるため、設計としての成長機会が多い環境です。これまでの設計経験を活かしながら、さらにレベルアップを目指しましょう!
【いずれか必須】 ■金型設計の実務経験 ■製品設計(樹脂・ゴム・金属いずれか)の実務経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季/年末年始/慶弔/出産/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金補足】 残業手当/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し記載の範囲を下限として、話し合いの上、優遇します。 【就業時間・休日・休暇】 プロジェクト・配属先企業により異なる 【休日・休暇補足】 特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休暇 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点
顧客先メーカー各社 ※ご希望に応じて領域を決定。 初任勤務地は最大限考慮して決定します。
当面無
新潟県見附市
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 寮費補助制度有(家賃の50%補助、上限有)
無
確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度
◆通勤交通費支給 ◆リーダー手当 ◆家族手当(配偶者:月13,000円、第一子:6,000円、第二子:4,000円) ◆借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ※シングル(単身用)物件の場合、家賃(賃借料・共益費)の50%を当社補助(上限30,000円/月)。 ◆転居費用負担 ※ただし引越し業者は当社で設定のうえ、見積対応など当社選定の業者を利用 ◆帰省旅費 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ◆キャリアサポート制度 ◆技術図書購入補助 ◆社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり ◆アカデミー制度あり
2名
1~2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手;BREXA Holdings(プライム市場上場)の中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人一人と向き合う姿勢が特長
○当社はエンジニアの想いを大切にします。適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備。 「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負う。この体制によりクライアントからも 信頼され、案件の依頼が絶えません。安定した環境の中で、技術の取得が可能です。あなたの成長を全力で応援します。 ■【勤務地について】※希望に応じ勤務地は決定致します。 ○営業所も全国にあり、当社の営業が就業後も生活面も含めてサポート。住宅補助制度などもあり、安心して働けます。 ○就業先に関しては面接含めた選考の中で希望をお伺いしながら相談の上決定いたします。 ■【手厚い福利厚生】昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 住宅手当 引越費用一部負担 資格取得祝い金 出張手当 制服貸与 残業手当(1分単位支給) 休日出勤手当 深夜手当 帰省手当 家族手当 赴任手当など
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~410万
自動車・医療・電子機器向けの樹脂・ゴム部品メーカーで、金型設計の補助業務を担当。未経験からOJTで学び、図面やCADの基礎から設計スキルを身につけられます。 【具体的な業務内容】 ■2D/3D CADを使用した金型図面の修正・簡易作成■設計担当者の指示に基づく金型構造データの入力・更新■製品図面・仕様書の確認、設計補助作業■設計変更に伴う資料作成・データ修正■製造・金型製作部門との形状・寸法調整のやり取り■研修/OJTで図面・CADの基礎から学べる体制あり
【いずれか必須】■2Dまたは3D CADの基本操作に触れたことがある方■図面の簡単な読み取りを学んだ経験がある方 【歓迎】■ものづくりや図面に関わるご経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
390~468万
熱間鍛造金型に対する設計命数延長、メンテ推進による維持管理強化、不具合対応としての金型メンテ修正、不具合未然防止としてのあるべき形状の設計への盛り込み等推進いただくお仕事です。 【技術特徴】金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。巨大な部品でありながら、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維(ファイバーフロー)が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。 【やりがい】鍛造でつくる製品はいずれも重量物で、建機の台座などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。
【必須】鍛造現場でのメンテナンス経験。(目安3年以上) ※業務経験を有する品質技術者も可。 自ら問題を探求し、課題を定義することで、生産業務のQCD改善を推進できる人材を求めています。 【UIターン歓迎★引っ越し費用補助について】引越し費用は一旦ご自身でご負担いただき、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外) 海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。新潟のスローライフを楽しみたい方ぜひご応募ください。
■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等
375~550万
生産現場における技術的課題解決ならびに製品開発を行っていただきます。 ■顧客ニーズに合致するオリジナル製品の開発、作成 ■新規設備、新生産技術導入に際しての情報収集と企画、導入 ■取引先への技術的アドバイス、サポート、アフターフォロー ◆おすすめポイント◆ ■同社は新潟県新潟市北区に本社を置くゴム製品の総合メーカーです。 ■関連会社の株式会社ループラと連携し、金型設計からの一貫生産を行うことで、高品質で短納期、低価格な製品を提供しているのが強みです。 ■ゴム製品の専門メーカーとして、特殊性と希少性から安定した営業基盤を確立しています。
【必須要件】 ■CADを含む作図・生産技術・製品設計・設備保全の経験 【歓迎要件】 ■CAD利用技術者2級 ■CAD利用技術者1級
合成樹脂及び合成ゴム製品の製造販売
400~500万
アベキングループの製造の心臓部となる、直径30ミリ以内の精密部品を100分の1ミリ単位で製造する金型の設計をお任せします。プレス機に組み込まれる金型を創造し、最終的な形になるよう設計いただきます。 【業務詳細】 ■材料が金型内を通る中で何度も工程を経て変形を重ね、最終的に形になって打ち落とされるまでの過程を想定した金型設計が主な業務です。 ■CADを使用した設計作業となり、長年の経験と知識を活かした創造的な仕事となります。
【必須】■金型の設計経験 【歓迎】■精密機器・部品に関する知識・経験がある方 ■設計業務経験者■長期的に技術を習得する意欲がある方 【魅力】■40年のキャリアを持つベテラン社員から直接技術継承できる貴重な機会です。アベキングループの製造の心臓部である精密部品の金型設計を行うため、グループ全体の要のポジションです。 ■個人の頑張りが評価されやすく、昇進や昇給のチャンスが豊富です。 ■アベキングループ傘下で、2024グッドデザイン賞を獲得した自社オリジナル家具等の心臓部分ともなる金型設計に携われます。
金属部品
520~650万
熱間鍛造金型に対する設計命数延長、メンテ推進による維持管理強化、不具合対応としての金型メンテ修正、不具合未然防止など、理論的に設計にフィードバッグし、改善プロセスを回していただきます。 【技術特徴】金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。巨大な部品でありながら、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維(ファイバーフロー)が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。 【やりがい】鍛造でつくる製品はいずれも重量物で、建機の台座などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。
【必須】鍛造現場でのメンテナンス経験/課題解決のプロセスを回せる方 ※業務経験を有する品質技術者も可。 自ら問題を探求し、課題を定義することで、生産業務のQCD改善を推進できる人材を求めています。 【UIターン歓迎★引っ越し費用補助について】引越し費用は一旦ご自身でご負担いただき、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外) 海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。新潟のスローライフを楽しみたい方ぜひご応募ください。
■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等
287~548万
( 業務の内容 ) 主にプラスチック部品・ラバー部品の製品設計、金型設計、製品開発を担当いただきます。 ・お客様の依頼に基づく製品(部品)の具現化 ・金型製作、成形、加飾、組立にわたる一貫生産体制における設計業務 ・試作トライの立ち合いおよび評価 ・お客様への技術・製品提案(VE/VA提案) ・既存製品の改良設計 ( 業務のポイント ) 自社で設計から金型製作、成形、加飾、組立までを行う「一貫生産体制」が強みです。設計者が図面を引くだけでなく、試作トライへの立ち合いや製品開発の最上流から携わることができるため、自分が手がけた製品が市場に出た際の達成感はひとしおです。経験に応じて大手メーカーの案件や、最先端の医療ヘルスケア分野、ナノ材料開発などの新領域に挑戦する機会もあり、エンジニアとして幅広いスキルを磨ける環境です。
■経験: 設計実務経験(3年以上)必須 ■資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)
電子部品・車載部品・ヘルスケア用品・医療機器の開発・製造・販売
350~525万
■職種 自社製品の製品設計・開発(3DCAD) ■業務内容 自社ブランド「ASANO」製品の企画・開発設計(3D-CAD使用) 船舶・漁業・建築などで使われる高機能ステンレス金具の設計をお任せします。 企画・設計: 市場の声を反映した「手に馴染む」「使いやすい」新製品の形状考案 検証・改良: 3Dプリンターでの試作、強度計算、現場の声をもとにした改良 一気通貫のモノづくり: 材質選定から量産化(提携工場への指示)まで、全工程に関与 ■ キャリアパス(入社後のステップ) STEP1(0〜3ヶ月): 現場研修(倉庫・工場)を通じ、ステンレスの特性や製造工程を体感。 STEP2(〜1年): 先輩とのOJTで図面修正やモデル作成を行い、ASANO設計の基礎を習得。 STEP3(将来): メイン設計者として自社新製品のコンセプト立案からリード。将来的には少数精鋭チームを牽引するリーダー候補への成長を期待。 ■ 当求人の魅力(ここがポイント!) 「相棒」を創るやりがい: 単なる部品ではなく、過酷な現場で命や作業を支える「道具」そのものをゼロから生み出せます。 エンジニアとしての本質的な成長: 鋳造・鍛造・素材特性まで踏み込んだ「形を創る」設計力が身につきます。 圧倒的な安定と還元: ニッチトップのシェアを誇り、毎年着実な昇給を継続。 風通しの良さ: 30〜40代の若手経営陣がリード。部署間の垣根が低く、現場の声を聞きながら設計に反映できるフラットな環境です。 ■雇用形態 契約社員 初回契約期間:6ヵ月 「お互いの理想」を確かめ合う、大切な6ヶ月間だと考えています 当社では、入社後のミスマッチをなくし、あなたが「ここで働きたい」と心から納得した上で 正社員になっていただきたいと考えています。 ミスマッチを防ぐ安心期間: まずは現場や倉庫で製品に触れ、会社の雰囲気や仕事の適性をじっくり確認してください。 あなたの「人間性」や「頑張り」を、評価するための期間です。 待遇の「完全平等」: 契約期間中も、給与・手当・福利厚生は正社員と全く同じです。 「試用期間だから給与が低い」といった不安はありません。 100%近い登用実績: 原則として半年後の正社員登用を前提としています。慎重に人を選ぶからこそ、入社後の定着率は抜群。安定した環境への「確実な第一歩」を踏み出せる制度です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品や機械の設計経験 または 設計・デザイン・開発部門での勤務経験
ステンレス製品の企画設計・開発・輸入販売
240~320万
自動車メーカー各社で利用される自動車部品を製造するモノづくり企業の当社にて、金型設計の業務をお任せします。 大手取引先多数、人々の身近にある部品製造に携わることができます。 ・2D-CADを使った金型設計 ・お客様との仕様に関する打合せ ・外注先企業への訪問 等 ※1日で終わる案件もありますが、ものによっては2~3週間ほどかけて設計を進める案件もあります。じっくりと案件に向き合える環境です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】CADのご経験ある方(業界は問いません) 【歓迎】金型設計のご経験 ※ご自身で学ばれてる方でもOKです 【充実したキャリア形成】 基本的に職位が上がる際に給与がUPします。当社では"専門職"と"管理職"の二つのキャリアアップルートがあり、社員の意向によって選択可能です。いずれのルートであっても、専門職手当/管理職手当が支給されますので、昇給も明確です。ひたむきにモノづくりに向き合い続けるもよし、マネジメントや企業運営にステップアップするもよし、柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。
精密プレス部品製造/射出成形及びインサート、アウトサート成形部品製造/自動機含むプレス、プラスチック金型の設計製作
254~381万
金型の設計や加工にとどまらず、生産技術での製造現場への対応などをお願いします。金型に関する知見・ノウハウを持っている方を求めており、生産技術の体制強化を考えております。 【当社製品について】家を建てる際に木材同士を繋ぐ「建築接合金物」が当社の製品です。建築業界では当社の金具は知名度があり、関東圏を中心に確固たる市場を持っております。 【入社後の育成】ご入社後、まずは生産現場に入っていただき、製品の製造過程を学んでいただきます。1年ほどを経て、製造技術のポジションへ移っていただきます。OJTだけでなく、オンデマンド講座等を活用してスキルアップを支援します。
【必須】生産技術職で金型(特にプレスの金型)に関連するご経験のある方 ※中でも、ご経験豊富で後輩への指導経験、育成の経験をお持ちの方を求めております! 【働き方】会社として「社員が働きやすい環境づくり」に注力しています。月の平均残業は10h以下、土日祝休み、年間休日125日、完全週休二日制です。 【建築接合金物について】柱と梁、柱と柱、梁と梁といった木材同士を繋ぎ合わせる金属部品(建築接合金物)が使われます。大震災以降、耐震や強度目的として「建築接合金物」が義務化され、注目が集まっています。
■建設金物・耐震金物・金属製品の製造・販売
357~476万
自動車部品や身近な製品づくりに欠かせない金型の開発・設計を行う仕事です。 お客様からいただいた製品図面をもとに、「どうすれば安定して大量生産できるか」を考え、金型の形や構造を設計します。 最初は先輩のサポート業務からスタートし、図面の見方や設計の考え方を一から丁寧に指導します。 当社は、他社では難しいと断られた案件にも対応してきた実績があり、安定した受注があります。 自分の考えた設計が形となり、製品として世の中に使われるやりがいのある仕事です。 南雲製作所の設計開発職は、ただ図面を描くだけの仕事ではありません。 お客様の「こんな製品を作りたい」「この精度がほしい」という要望をもとに、 金型の構造や加工方法を考え、最適な形をつくり上げていく仕事です。 医療・半導体・電子部品など、ミクロン単位の精度が求められる分野に関わるため、 技術者として大きく成長できる環境があります。未経験でも基礎から学べる体制があり、 経験者の方はこれまでの知識を活かして、より高度な開発にも挑戦できます。 「ものづくりの未来をつくる仕事がしたい」方にぴったりの職種です。 <会社の強み> 1. 最新技術への継続的な投資 毎年 1億円以上 を設備投資に活用。 世界最先端の加工機を導入し続け、高難度の加工を“当たり前の品質”で実現する技術力を保有。 新しい設備が次々と入るため、最新機械に触れられるチャンスが多い。 2. 高度な技能士育成プログラム 社内で国家資格(技能検定)を受検できるほど教育体制が充実。 レベルに応じて給与がベースアップする 実力評価制度。 専門技術だけでなく、新人育成プロジェクトが「課題発見力・改善提案力」を鍛える仕組みを提供。 3. 革新的な技術開発力 大手メーカーと新製品の共同開発に携わるなど「モノづくりの最前線」で活躍。 他社が真似できない高難度金型の開発力が強み。 技術力により 価格競争に巻き込まれない安定した経営基盤 を構築。
【必須要件】 基本的なPC操作(Excel簡単な関数、表、グラフの作成など) 図面やモノづくりに興味がある方 論理的に物事を考えることができる方 新しい知識や技術を主体的に学ぶ意欲がある方 【歓迎要件】 理系学科(機械・電気・工業系等)出身の方 CADの使用経験(種類不問/学習レベル可) 製造業での就業経験
■高精度金型の設計・製作 ・医療機器・半導体・電子部品など、ミクロン単位の精度が求められる分野で使用される金型を製作。 ・大手製品メーカーから“品質の南雲”として高い信頼を獲得。 ■金型を活用した技術ソリューション提供 ・顧客と共同で新しい製品・技術を開発する「共同開発型メーカー」としての役割も担う。 ・製造現場に最適な金型や加工方法を提案し、技術課題を解決。