三条市【設計/生産技術(金型)/ベテラン歓迎】残業10h/完全週休二日制/年休125日
254~381万
株式会社栗山百造
新潟県三条市
254~381万
株式会社栗山百造
新潟県三条市
金型設計
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
金型の設計や加工にとどまらず、生産技術での製造現場への対応などをお願いします。金型に関する知見・ノウハウを持っている方を求めており、生産技術の体制強化を考えております。 【当社製品について】家を建てる際に木材同士を繋ぐ「建築接合金物」が当社の製品です。建築業界では当社の金具は知名度があり、関東圏を中心に確固たる市場を持っております。 【入社後の育成】ご入社後、まずは生産現場に入っていただき、製品の製造過程を学んでいただきます。1年ほどを経て、製造技術のポジションへ移っていただきます。OJTだけでなく、オンデマンド講座等を活用してスキルアップを支援します。
【必須】生産技術職で金型(特にプレスの金型)に関連するご経験のある方 ※中でも、ご経験豊富で後輩への指導経験、育成の経験をお持ちの方を求めております! 【働き方】会社として「社員が働きやすい環境づくり」に注力しています。月の平均残業は10h以下、土日祝休み、年間休日125日、完全週休二日制です。 【建築接合金物について】柱と梁、柱と柱、梁と梁といった木材同士を繋ぎ合わせる金属部品(建築接合金物)が使われます。大震災以降、耐震や強度目的として「建築接合金物」が義務化され、注目が集まっています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後1年ほどは製造現場で経験を積んでいただきます。 そのほか労働条件に変更無し。
254万円~381万円 月給制 月給 200,000円~300,000円 日給月給制 月給¥200,000~¥300,000 基本給¥200,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計0.73か月分(昨年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩70分
08:10~17:10 1年単位の変形労働時間制 期間:1年/年間総労働時間:1,879時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 年間休日に加え5日間の指定有給あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務
製造部生産技術課
無
新潟県三条市井戸場84-9
JR弥彦線燕三条駅 JR信越本線東三条駅 JR信越本線保内駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤OK(三条市内だけでなく燕市、見附市、加茂市も通勤圏内です) 【勤務地変更の範囲】当社が定める勤務地
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度は勤続2年以上が対象/作業服・制服有り
【手当】皆勤手当/家族手当
1名
1~2回
筆記試験:無
建築現場で木材同士を連結する金具の開発職。耐震強度に注目が集まる昨今、需要が高まっています。働き方改革を推進しており、完全週休二日制、年間休日125日、キャリアチェンジ歓迎! 業界内で知名度の高い製品を多数展開しています。
《~木を守り、木の力を引き出す金物を製造~》 ■1868年、農業の副業として、和釘や太鼓鋲等の製造/販売を始めたことが当社の起源です。 その後、1961年に企業名を現在の名称へ変更。木造住宅用接合金物を手掛けるに至ります。 事業開始以来、着実に実績を確立。全国規模で様々な建築物の安全性維持を支えています。 《~選定から算定、製品開発/試験、製造まで自社一貫で行える体制~》 ■当社では、建築物を支える各種金物を生み出すために、製品開発/試験を行える環境を整えています。 これらを存分に活かしながら、『木』に負担をかけない製品作りを推進。施工物件に必要な金物等を柔軟且つ迅速に提供します。 その他、製品提供のみならず、施工物件における効率性を重視した施工プラン、製品取付サンプルの提供も行っています。
〒955-0096 新潟県三条市井戸場84-9
■関東営業所(埼玉県さいたま市岩槻区) ■関西営業所(大阪府東大阪市)
■建設金物・耐震金物・金属製品の製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 1,418百万円 | - |
| 前期 | 2025年04月 | 1,388百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年04月 | 1,498百万円 | - |
| 将来予測 | 2030年04月 | 2,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
アベキングループの製造の心臓部となる、直径30ミリ以内の精密部品を100分の1ミリ単位で製造する金型の設計をお任せします。プレス機に組み込まれる金型を創造し、最終的な形になるよう設計いただきます。 【業務詳細】 ■材料が金型内を通る中で何度も工程を経て変形を重ね、最終的に形になって打ち落とされるまでの過程を想定した金型設計が主な業務です。 ■CADを使用した設計作業となり、長年の経験と知識を活かした創造的な仕事となります。
【必須】■金型の設計経験 【歓迎】■精密機器・部品に関する知識・経験がある方 ■設計業務経験者■長期的に技術を習得する意欲がある方 【魅力】■40年のキャリアを持つベテラン社員から直接技術継承できる貴重な機会です。アベキングループの製造の心臓部である精密部品の金型設計を行うため、グループ全体の要のポジションです。 ■個人の頑張りが評価されやすく、昇進や昇給のチャンスが豊富です。 ■アベキングループ傘下で、2024グッドデザイン賞を獲得した自社オリジナル家具等の心臓部分ともなる金型設計に携われます。
金属部品
254~380万
木造建築に使われる金具を製造する当社にて、製品の開発や改良を担う仕事をお願いします。試行錯誤しながら、自分で手を動かして「ものづくり」を味わえる仕事です! 【当社製品について】家を建てる際に木材同士を繋ぐ「建築接合金物」が当社の製品です。建築業界では当社の金具は知名度があり、関東圏を中心に確固たる市場を持っております。 【入社後の育成】必要に応じて、工場で生産現場に入っていただき、製品の製造過程を学んでいただいた後に開発のポジションへ移っていただきます。OJTだけでなく、オンデマンド講座等を活用してスキルアップを支援します。
★★職種未経験OK!★★ ※「ものづくり」に興味があり、周囲と協働して仕事ができる方を求めております! ※製造業経験のある方だけでなく、販売・接客業などの方も歓迎いたします! 【働き方】会社として「社員が働きやすい環境づくり」に注力しています。月の平均残業は10h以下、土日祝休み、年間休日125日、完全週休二日制です。 【建築接合金物について】柱と梁、柱と柱、梁と梁といった木材同士を繋ぎ合わせる金属部品(建築接合金物)が使われます。大震災以降、耐震や強度目的として「建築接合金物」が義務化され、注目が集まっています。
■建設金物・耐震金物・金属製品の製造・販売
287~548万
( 業務の内容 ) 主にプラスチック部品・ラバー部品の製品設計、金型設計、製品開発を担当いただきます。 ・お客様の依頼に基づく製品(部品)の具現化 ・金型製作、成形、加飾、組立にわたる一貫生産体制における設計業務 ・試作トライの立ち合いおよび評価 ・お客様への技術・製品提案(VE/VA提案) ・既存製品の改良設計 ( 業務のポイント ) 自社で設計から金型製作、成形、加飾、組立までを行う「一貫生産体制」が強みです。設計者が図面を引くだけでなく、試作トライへの立ち合いや製品開発の最上流から携わることができるため、自分が手がけた製品が市場に出た際の達成感はひとしおです。経験に応じて大手メーカーの案件や、最先端の医療ヘルスケア分野、ナノ材料開発などの新領域に挑戦する機会もあり、エンジニアとして幅広いスキルを磨ける環境です。
■経験: 設計実務経験(3年以上)必須 ■資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)
電子部品・車載部品・ヘルスケア用品・医療機器の開発・製造・販売
360~500万
車載メーターの制御ソフト設計から試験評価まで、開発と品質確認の中心を担うポジションです。 仕様整理・設計・実装・試験計画の作成に加え、メンバーの技術フォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・仕様作成、要求分析 ・制御ロジック設計、組込みソフト実装(C言語) ・単体/結合テスト ・車載計器の最終動作試験、試験項目作成 ・不具合の原因分析、改善対応 ・メンバーへの技術フォロー
■必須(いずれか) ・組込みソフト開発の実務経験 ・試験評価工程での設計寄り実務(項目作成・要件理解・原因切り分け等) ・メンバー支援/レビュー/工程管理のいずれかの経験
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~410万
多分野で使われる精密部品を手がける大手メーカーにて、開発試作・評価・分析を担当。評価・テスト経験を活かし、品質向上や工程改善に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・製品の開発試作(サンプル作製、条件設定の検討) ・試作品の評価・テスト(性能・信頼性の確認、結果取りまとめ) ・歩留まり/工程改善に向けた調査・検証、改善提案 ・取得データの分析・報告書作成、関係部門との共有・連携
■必須 業界・領域を問わず、評価・テスト業務の経験をお持ちの方 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
360~500万
評価工程における進捗・品質・安全を管理し、測定・解析業務の安定運用をリードするポジション。技術習得後は改善や指示出しも担当します。 評価室およびクリーンルームにおける測定・解析業務の運用管理を担当します。評価工程の進行管理、作業割り振り、データ品質の確認、トラブル時の一次切り分け、断面研磨や解析状況のチェックなど、工程全体を見ながらスムーズに作業が進むようサポートします。メンバーの習熟度に合わせて業務を調整し、教育やフォローを行うことも重要な役割です。
■必須 ・評価・検査・品質管理・製造など、いずれかの実務経験 ■尚可 ・測定・解析フローの理解や、メンバーへの指示・フォロー経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~410万
多分野で使われる精密部品を手がける大手メーカーにて、開発試作・評価・分析を担当。評価・テスト経験を活かし、品質向上や工程改善に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・製品の開発試作(サンプル作製、条件設定の検討) ・試作品の評価・テスト(性能・信頼性の確認、結果取りまとめ) ・歩留まり/工程改善に向けた調査・検証、改善提案 ・取得データの分析・報告書作成、関係部門との共有・連携
■必須 業界・領域を問わず、評価・テスト業務の経験をお持ちの方 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~525万
■職種 自社製品の製品設計・開発(3DCAD) ■業務内容 自社ブランド「ASANO」製品の企画・開発設計(3D-CAD使用) 船舶・漁業・建築などで使われる高機能ステンレス金具の設計をお任せします。 企画・設計: 市場の声を反映した「手に馴染む」「使いやすい」新製品の形状考案 検証・改良: 3Dプリンターでの試作、強度計算、現場の声をもとにした改良 一気通貫のモノづくり: 材質選定から量産化(提携工場への指示)まで、全工程に関与 ■ キャリアパス(入社後のステップ) STEP1(0〜3ヶ月): 現場研修(倉庫・工場)を通じ、ステンレスの特性や製造工程を体感。 STEP2(〜1年): 先輩とのOJTで図面修正やモデル作成を行い、ASANO設計の基礎を習得。 STEP3(将来): メイン設計者として自社新製品のコンセプト立案からリード。将来的には少数精鋭チームを牽引するリーダー候補への成長を期待。 ■ 当求人の魅力(ここがポイント!) 「相棒」を創るやりがい: 単なる部品ではなく、過酷な現場で命や作業を支える「道具」そのものをゼロから生み出せます。 エンジニアとしての本質的な成長: 鋳造・鍛造・素材特性まで踏み込んだ「形を創る」設計力が身につきます。 圧倒的な安定と還元: ニッチトップのシェアを誇り、毎年着実な昇給を継続。 風通しの良さ: 30〜40代の若手経営陣がリード。部署間の垣根が低く、現場の声を聞きながら設計に反映できるフラットな環境です。 ■雇用形態 契約社員 初回契約期間:6ヵ月 「お互いの理想」を確かめ合う、大切な6ヶ月間だと考えています 当社では、入社後のミスマッチをなくし、あなたが「ここで働きたい」と心から納得した上で 正社員になっていただきたいと考えています。 ミスマッチを防ぐ安心期間: まずは現場や倉庫で製品に触れ、会社の雰囲気や仕事の適性をじっくり確認してください。 あなたの「人間性」や「頑張り」を、評価するための期間です。 待遇の「完全平等」: 契約期間中も、給与・手当・福利厚生は正社員と全く同じです。 「試用期間だから給与が低い」といった不安はありません。 100%近い登用実績: 原則として半年後の正社員登用を前提としています。慎重に人を選ぶからこそ、入社後の定着率は抜群。安定した環境への「確実な第一歩」を踏み出せる制度です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品や機械の設計経験 または 設計・デザイン・開発部門での勤務経験
ステンレス製品の企画設計・開発・輸入販売
240~320万
自動車メーカー各社で利用される自動車部品を製造するモノづくり企業の当社にて、金型設計の業務をお任せします。 大手取引先多数、人々の身近にある部品製造に携わることができます。 ・2D-CADを使った金型設計 ・お客様との仕様に関する打合せ ・外注先企業への訪問 等 ※1日で終わる案件もありますが、ものによっては2~3週間ほどかけて設計を進める案件もあります。じっくりと案件に向き合える環境です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】CADのご経験ある方(業界は問いません) 【歓迎】金型設計のご経験 ※ご自身で学ばれてる方でもOKです 【充実したキャリア形成】 基本的に職位が上がる際に給与がUPします。当社では"専門職"と"管理職"の二つのキャリアアップルートがあり、社員の意向によって選択可能です。いずれのルートであっても、専門職手当/管理職手当が支給されますので、昇給も明確です。ひたむきにモノづくりに向き合い続けるもよし、マネジメントや企業運営にステップアップするもよし、柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。
精密プレス部品製造/射出成形及びインサート、アウトサート成形部品製造/自動機含むプレス、プラスチック金型の設計製作
500~800万
船舶用エンジンの試作品評価/解析業務をお任せします。エンジンの金属部品の強度解析/破壊試験業務です。 (1)部品の強度解析 (2)要求に基づく試験の実施 (3)材質研究業務 (4)部品図、製造図の作成 (5)サプライヤーや社内各部署との折衝業務 ◆業務フェーズ:実務主担当◆使用ツール:creo
【必須】■基本的な機械設計の知見 【歓迎】■機構部品の設計開発の経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)