【ネットワークエンジニア】CCNA必須/上流工程メイン/完週休2日/年休125日
364~440万
エルーグシステム株式会社
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
364~440万
エルーグシステム株式会社
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
ネットワークエンジニア
官公庁の大型案件を中心に、客先常駐にてネットワークの設計・構築をご担当いただきます。上流工程が大部分を占め、保守運用の案件は一切ありません。設計レビューを何度も実施し品質を高める仕事です 。 雇入れ直後は東京23区内または川崎市の各プロジェクト先へ配属されます 。仕様書に基づくネットワーク設計、VoIP音声基盤の構築、無線AP設置等、適性に応じアサイン 。毎月1回の帰社日には、本社に全社員が集まり会社の動向共有や仲間との交流、意見交換を行います 。将来的にはPLとして進捗管理やクライアント調整も目指せる環境です 。 ※面接時に実際に動いているプロジェクトをお伝えいたします。
【必須】■CCNA資格必須(実務年数不問) 【歓迎】■CCNP/CCIE ■ネットワーク設計構築経験 【プロジェクトについて】 主に官公庁案件のプロジェクトが稼働しております。 「経験は無いけど上流工程にチャレンジしたい!」という方も大歓迎! 実際にCCNA資格があるものの実務完全未経験の方が入社し、最初から上流工程のプロジェクトにアサインして勉強しながらスキルを磨いております。
シスコ技術者認定CCNA 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号(60歳定年のため)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
364万円~440万円 月給制 月給 265,000円~325,000円 月給¥265,000~¥325,000 基本給¥230,000~¥250,000 諸手当¥35,000~¥75,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始/産前産後/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■月給補足:月給は以下手当を含みます。 基本給:230,000円~250,000円 資格手当:5,000円~25,000円/月 能力手当:30,000円~50,000円/月 ■資格手当(毎月3,000円~30,000円支給)※一例 ・ITパスポート:3,000円・基本情報技術者:5,000円・応用情報技術者:10,000円・システムアーキテクト:20,000円・プロジェクトマネージャー:20,000円・ネットワークスペシャリスト:20,000円 ■出張手当 ※交通費は会社負担 ■残業時間:月20時間以下(原則定時退勤) ■昇給:年1回(5月頃) [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
ITソリューション本部
無 転居を伴う転勤はありません。
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F
JR山手線田町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR各線「田町駅」より徒歩5分
東京都23区内
主要客先は屋内全面禁煙だが、客先により異なる
神奈川県
主要客先は屋内全面禁煙だが、客先により異なる
月に一度は帰社日として本社に全社員が集まります。 [就業場所の変更の範囲:会社の定める場所]
無
有
■退職金(勤続10年以上) ■チケットレストラン(昼食費用補助 ※毎月3,500円控除) ■家賃補助制度(マネージャー以下対象。会社規定に基づき10,000円~25,000円の支給) ■定年60歳、再雇用65歳まで ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 港区に事業所のある企業が対象の福利厚生サービスです。以下福利厚生の一例です ・宿泊施設での宿泊料金割引 ・レジャー施設の入場料割引 ・映画割引 ・カラオケ利用料金割引 ・野球観戦割引 ・フィットネスクラブ利用料金割引 ・資格取得支援一部割引(スタディサプリ・STUDYingなど) ・慶弔給付制度(カタログギフト)
1名
2回
筆記試験:無
大手電機メーカー等と長年の取引があり、経営基盤は非常に安定 。PJT間の待機期間がほぼなく、安心して業務に集中できます 。月1回のアンケートや役員面談など、風通しの良いフォロー体制を確立しています!
【企業理念】「資産は人材」:エルーグシステムのもっとも重要な資産、それは「人材」、つまり社員ひとりひとりです。なぜなら、わたしたちの事業は全て「人力」で成り立っているからです。「人力」というと古めかしい印象を与えてしまうかもしれませんが、高度に機械化が進んだ現代においても、ものごとを考え、判断し、行動するのは人間です。当社では自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。 わたしたちは社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 【当社について】大手直請案件や、官公庁、自治体などから安定的に依頼を頂いており、盤石な企業基盤を築いています。また、設立より着実に信頼と実績を積み上げ、少数精鋭ながらも提案や設計などの上流工程から任せてもらえる体制を整えてきました。 日本を代表する企業の開発パートナーとして最先端の技術に最上流から携われる、数少ない企業の1つです。
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー1階
札幌支店、仙台支店
1.コンストラクション事業:電気通信工事、電気工事など 2.ITソリューション事業:システムコンサルティング、SEサービス、システム運用・保守サービス 3.ソリューション事業:IPテレフォニーの設計・構築・調整・試験・保守、デジタル伝送装置など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年04月 | 1,500百万円 | 100百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
横浜テクノロジーキャンパスにおけるITインフラおよび情報セキュリティの企画・導入・運用を担当していただきます。 設計・開発部門と連携しながら、拠点全体の安定したIT基盤の構築・改善を担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・拠点内ネットワーク(LAN)の拡張・更改に関する企画立案、関係部門との調整 ・ネットワーク機器、サーバ、ストレージ等の導入・構成設計・実装 ・Firewall、UTM等の情報セキュリティ対策の企画・導入・運用改善 ・情報セキュリティ監視・管理体制の整備およびインシデント対応 ・既存環境の課題分析、改善提案、継続的な最適化活動 ※日常的に設計・開発部門のエンジニアと直接コミュニケーションを取りながら、開発現場が使いやすいIT環境を実現していく仕事です。
以下いずれかの経験をお持ちの方(業界・製品不問) ■中規模以上の構内ネットワークの企画・構築・運用経験 ■構内ネットワークにおけるFirewall、UTM等情報セキュリティ製品の導入・運用経験
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年収非公開
・社内情報システムにおけるサイバーセキュリティ/システムリスク管理に関する 全社的な戦略立案・企画・推進 ・セキュリティ施策・ロードマップの策定と進捗管理 ・セキュリティ関連システム・ソリューションの企画、導入方針策定 ・社内ネットワーク・システム全体を俯瞰した対策計画・実行 ・利用サービス(クラウド/SaaS等)のセキュリティ対策検討・改善 ・新技術・新サービスのセキュリティ評価、導入企画 ・SOC/CSIRT/ガバナンス活動を踏まえた施策優先順位付け ・部内の管理業務(予算管理、採用、契約、調達 等) ※(ご経験・適性に応じて業務範囲は調整します)
・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能 ・情報セキュリティ担当者としての実務経験 ・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験
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400~700万
大手企業を支えるITインフラを展開する当社にてインフラエンジニアをお任せします。金融、官公庁、通信、製造業など各業界のシステムを対象に、サーバーやネットワークの設計・構築・運用に幅広く携わります。 ■詳細:サーバーやネットワーク、クラウド環境(AWS/Azure/GCP)、仮想化基盤(VMware/Nutanix)を対象に、要件定義から設計・構築・運用保守まで一連の工程を担当します。 JP1やZabbixを用いた運用監視基盤の整備やオンプレからクラウドへのリフト&シフト移行案件も多数あり、ご志向に応じた最適なプロジェクトをアサインします。
【必須】サーバ/ネットワークの設計構築・運用保守経験をお持ちの方。★学歴不問、人物重視の採用 ■働き方について:フルリモート・半リモート率70%、フレックス制度や時差出勤も導入しており、客先環境に応じ非常に柔軟で快適な働き方が可能です。 ■求める人物像:最新のAI技術や各種便利ツールに関心があり、自ら主体的にスキルアップや最新スキルの習得を目指せる方を歓迎します。
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620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
850~1250万
【概要】 グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。 現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、Azure / AWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。 本ポジションでは、単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、 インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。 【職務内容】 ●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、 IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、 本ポジションではインフラ領域の中核としてご活躍いただきます。 ●現在、オンプレミスのHCI基盤上で約1500台の仮想マシンを運用し、 グループ各社の重要な業務基盤を支えています。 今後はこの環境を前提にしながら、 ・クラウド(Azure / AWS)への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化 ・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計 ・グループ横断でのIT基盤統合・最適化 といったプロジェクトを推進しています。 ●ご入社後は現行環境を把握いただいた上で、 各事業や現場業務への理解を深めながら、課題の抽出・要件定義を行い、 インフラ設計・構築・改善を主導していただきます。 単なる運用にとどまらず、「事業成長に資するIT基盤とは何か」を考え、 事業・IT双方の視点を踏まえながら、主体的に施策を企画・推進いただく役割を期待しています。 【主なインフラ環境】 ネットワーク:SASE(Cato Cloud) パブリッククラウド:Azure、AWS サーバー:仮想サーバー(HCI、VMWare、Azure Local)、ファイルサーバー(Windows Server) グループウェア:Microsoft365 E5、Teams デバイス:PC(Skysea、Intune)、iPhone、VDI(Windows365) 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる ・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる ・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる ・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション
【必須スキル】 ●ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験をお持ちの方 ●社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験をお持ちの方 ●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●クラウド(Azure / AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験 【求める人物像】 ●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方 ●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方 ●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方 ●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方 ●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方
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500~700万
今回募集するのは、エンドユーザー企業のITサービスを支える 【テックリード(インフラ運用設計)】ポジションです。 🔶業務内容 本ポジションでは、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の運用保守だけではなく、「どうすれば止まらないインフラを実現できるか」を上流から考え、設計・改善していく役割を担います。 具体的には、 ・運用設計(保守体制設計/フロー策定/手順書作成) ・クラウド・ネットワーク環境の運用改善提案 ・障害発生時の原因分析/再発防止提案 ・監視ポイント追加や構成見直し ・顧客課題に応じたインフラ最適化 ・セキュリティ観点を含めた非機能要件の検討 などを担当。 単なる「監視」「保守」ではなく、 “どういう業務をシステム化するか” “どんな運用なら安定提供できるか” という企画・設計領域から関わるため、インフラエンジニアとしての市場価値を大きく高めることができます。 🔶このポジションの魅力 ■ AI時代でも代替されにくい“本質的なインフラ知見”が身につく 構築や監視の自動化は進んでいますが、「どう設計するか」「どう運用を最適化するか」は依然として人の知見が必要です。 本ポジションでは、オンプレ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど幅広い領域を横断しながら、真の意味での上流インフラ設計力を身につけることが可能です。 ■ 大手企業のインフラを支える社会的インパクト 金融・通信・公共領域など、社会インフラに近い大規模環境を支える案件も多数。 「止められないシステム」を支える経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器になります。 ■ 上流工程へのキャリアアップが可能 営業やフロントSE、設計担当と連携する機会も多く、要件定義・基本設計・運用設計など上流工程に近い経験を積むことができます。
🔶働き方・環境 ・勤務地:東京都港区赤坂 ・想定年収:428万円~600万円 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日123日 ・平均残業20時間程度 ・リモートワーク制度あり ・副業制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャリアチャレンジ制度あり
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650~1600万
【募集背景】 当社では数多くのサービスをパブリッククラウド(主にAWS)を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります 【配属部署】 プロダクト推進本部 技術推進グループに所属し、全社横断のSREチームとして活動いただきます。このチームは組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担っています。 【業務内容】 全社SREチームではクラウドマネジメント(AWS, Google Cloud)、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行っています。 時には社内にある別のIT部門と協力をして商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 具体的な業務内容の例は以下のとおりです。 ◎AWS, Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み ・ガイドライン、ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み ・コスト管理 ◎運用管理と障害対応 ・メンテナンス対応 ・AWS, Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 【このポジションの魅力】 ・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に関わることができます ・横断組織であるため多くの人と関わる機会があり、専門性を軸にファシリテーション力を磨くことができます ・組織のバリューに基づいて、自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
必須(MUST) ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 歓迎(WANT) ・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験 ・Google Cloud, Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 【開発環境・利用ツール】 ・AWS, Google Cloud GitHub,Slack, esa.io, miro 【求める人物像】 ・課題設定ができること ・周囲を巻き込んで課題を解決に導けること 【働く環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。
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730~1500万
●ミッション: 社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。 ●具体的な業務内容: ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ●キャリアパス: インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル) ・複雑な状況下において自ら課題の構造化を行い、目指すべき成果を明確に定義し、自らがリードしながら着実に実行へ移せる方 ●歓迎条件: ・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見
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700~950万
【業務内容】 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応) 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
必須(MUST) (①、②、③いずれか) ① ネットワークの構築、運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用経験 ・LBを利用した負荷分散 ② Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 ・Active Directoryに関する経験(ドメインコントローラーのマイグレーション、統合) ・Windows Serverの各機能や役割の設計/構築/運用経験(WSUS,IIS,DNS等) ・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③ Linuxの構築、運用経験 ・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 ・ansible、シェルスクリプトに関する知識 歓迎(WANT) ① ・L7制御(Webフィルタリング、IPS/IDS、アプリケーションコントロール)の経験 ・iruleによる振り分け、sslインスペクションによる制御設定の経験 ② ・クラウド(Azure、Microsoft365環境)での設計/構築/運用経験 ・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験 ③ ・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験 ・AWSにおけるシステム設計・構築・運用経験
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