【財務業務企画/BPR推進】PayPayの資金管理体制強化プロジェクトをリード

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• エージェント求人

  【アビーム】SAP経験者｜顧客折衝なしで技術を追求するグローバル基盤構築

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】SAP経験者｜顧客折衝なしで技術を追求するグローバル基盤構築気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 製造・商社プラットフォーム Solution Consultant （S/4HANA×クラウド基盤） ◆職務内容 自社プラットフォーム「ABeam Cloud」を活用し、製造・商社向けS/4HANA短期導入・価値提供を推進。 製造・商社テンプレートのオブジェクト管理やアーキテクチャ方針策定、中国開発拠点と設計者のブリッジ、導入プロジェクトのテクニカルサポートを担います。 顧客コントロールではなく「技術・アーキテクチャの専門性」を高め、DX基盤の拡張・成長を支えるコアポジションです。 ◆求人のポイント ・基幹システムのクラウド化・DXが加速する中、短期間・低コストでの導入を可能にする自社プラットフォームの需要が急増。 ・顧客折衝より技術領域の専門性を追求できる環境。 ・26ヶ国・多言語展開する大規模基盤のコアメンバーとして活躍。 ◆魅力 ・売上1,500億円超、成長を続ける日本発グローバルファーム。 ・中国拠点などグローバル開発チームとの協働で国際的なスキルを習得。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・S/4HANA 2020を中心とした各種デジタルソリューションとの連携・管理 ・海外拠点（中国等）とのブリッジおよび開発マネジメント ・テンプレート追加機能のアセスメント・標準化方針の策定 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 ・オブジェクト管理や海外拠点とのブリッジ、プロジェクトへの技術支援 【SC（シニアコンサルタント）】 ・管理方針の策定、変更アセスメントの推進、チームのリード 【Mgr（マネージャー以上）】 ・プラットフォーム全体の拡張戦略策定、グローバル開発体制の統括 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 （賞与年2回・昇給年1回） ※経験・能力・役職を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のグローバルネットワークを持ち、戦略立案からIT実装まで一貫支援。 基盤型ビジネスを拡大し、企業のDXを強力に牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区（八重洲） ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日） ・カフェテリアプラン、退職金制度、出産祝い金

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SAPテクノロジー｜最新クラウド基盤を創るコンサル募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】SAPテクノロジー｜最新クラウド基盤を創るコンサル募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SAPテクノロジー Solution Consultant （AI & Technology Modernization） ◆職務内容 SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP BTP等の最新テクノロジーとマルチクラウドを組み合わせた次世代ITアーキテクチャの企画・構築・推進を担います。 単なる基盤構築にとどまらず、クラウドリフト/シフトやモダンテクノロジー（AI・クラウドネイティブ等）を最適に活用したITモダナイゼーションを実現。 企業の変革と持続的な成長を支えるテクニカル領域のスペシャリストとして、最先端のシステム基盤戦略を推進します。 ◆求人のポイント ・「2025年の崖」やERP基盤のクラウド移行（RISE with SAP/BTP）需要が急増中。 ・最新のSAPテクノロジーとHyperscalerを掛け合わせた最先端案件に参画可能。 ・30年近くにおよぶSAP社との強力なパートナーシップによる圧倒的なノウハウ。 ◆魅力 ・売上高1,500億円超を誇る日本発グローバルファームの最先端ITユニット。 ・最新SAPソリューション（BTP/RISE等）やクラウド技術の高度なノウハウを取得可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界最高水準の福利厚生とWLB環境。 ◆プロジェクト例 ・RISE/BTP＋Hyper Scalerを活用した次世代基盤アーキテクチャの構想策定 ・S/4HANAマイグレーションおよびCloud Liftプロジェクトの推進 ・自社クラウドプラットフォーム（ABeamCloud）を活用した開発・保守体制の構築 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 ・SAP Basis、BTP、クラウド環境の構築・運用、要件定義に基づく技術実装 【SC（シニアコンサルタント）】 ・技術検証（PoC）のリード、非機能要件の定義、開発・インフラチームのマネジメント 【Mgr（マネージャー以上）】 ・ITモダナイゼーション戦略の策定、大規模クラウド移行案件の統括・案件開発 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 （賞与年2回・昇給年1回） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 戦略立案から業務変革、最新ITテクノロジーの実装・運用まで一貫して支援。自社プラットフォームを強みに、企業のDXとITモダナイゼーションを強力に牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給（初年度13日）、特別休暇 ・カフェテリアプラン、退職金制度、各種祝い金あり

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/経理主任候補】事業を支え、将来のリーダーを目指す◎年休120日以上

  450~600万

  

  株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ東京都江東区

  【東京/経理主任候補】事業を支え、将来のリーダーを目指す◎年休120日以上気になる

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  仕事内容

  社会課題を解決する成長企業にて、月次・年次決算などの経理業務全般をお任せします。単なるルーティン業務に留まらず、経理の視点から事業成長に貢献するための積極的な提案や業務改善を期待するポジションです。 ■月次・年次決算業務の正確な遂行と報告、日常経理業務（仕訳、伝票処理など）の管理・効率化 ■経理業務プロセスの課題特定、改善提案および実行 ■他部署との連携強化による円滑な業務推進と情報共有 ■将来のリーダーとして後輩経理担当者の指導と育成 急速な事業拡大を支えるため、将来的に部門を牽引する次世代リーダーとしての活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【すべて必須】■日商簿記2級以上■経理の実務経験3年以上■月次決算の経験 【歓迎】四半期・年次決算業務の経験/チーム指導や後輩育成の実務経験/会計システム導入やフロー改善/連結決算または管理会計、示資料の作成経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日120日以上の完全週休2日制。フレックス制も導入しており柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】相談数年間2万件超の独自の空き家不動産買取再販ビジネス。

  事業内容

  ■不動産売買・仲介・鑑定

• 企業ダイレクト

  【連結経理Manager】事業拡大に伴う増員募集/CHARGESPOTで国内シェアNo.1

  660~1100万

  株式会社ＩＮＦＯＲＩＣＨ東京都渋谷区

  【連結経理Manager】事業拡大に伴う増員募集/CHARGESPOTで国内シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。その中で連結経理領域の下記の業務をお願いできる方を募集しています。 『グループHQとしての経理・財務業務』連結精算表の作成/子会社から入手する連結パッケージのレビュー/連結上の新規論点に関する経理処理の検討および対応/月次連結及び子会社の資金・損益管理『グループHQとしての子会社管理業務』グループ全体としての経理・財務方針策定/子会社からの経理・財務相談窓口【その他】単体決算対応/税理士対応、会計監査対応/移転価格税制など国際税務業務

  求める能力・経験

  【すべて必須】■経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験（5年以上）■英語を使用した経理財務部門もしくは会計事務所等での実務経験■Microsoft Officeの各種基本ツールの基本操作 【歓迎】■公認会計士・米国公認会計士・税理士等の会計税務関連資格の受験経験 【人物】■プロ意識のある方■コミュニケーション能力が高く、チームで協力して業務を遂行できる方■多様なバックグラウンドや価値観を持つメンバーを尊重して業務に取り組める方■論理的思考力と問題解決能力を持ち、主体的に業務推進できる方

  事業内容

  CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/ データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発

• エージェント求人

  【経理マネージャー候補】IPO準備・内部統制・仕組みづくりをリード！◆フレックス/裁量ある成長環境◆

  500~800万

  • 課題設定
  • M&A支援
  • M&A対応
  • リーダー
  • 進捗管理
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • IPO
  • マネージャー
  • 会計
  • 経理
  • 監査対応
  • 管理会計
  • 監査
  • 内部統制
  • 連結事業決算
  • マネジメント

  株式会社よりそう東京都品川区

  【経理マネージャー候補】IPO準備・内部統制・仕組みづくりをリード！◆フレックス/裁量ある成長環境◆気になる

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  仕事内容

  ▼採用背景 よりそうは終活（葬儀・相続・遺品整理・お墓）の領域で日本最大規模のプラットフォームとして成長しています。 現在はさらなる事業スケールを目指す過渡期にあり、将来的にはIPOやM&Aなども視野に入れた組織・財務基盤のアップデートを進めています。 これに伴い、コーポレートガバナンスの強化が急務となっており、新体制への移行を見据えた「現場の強固な土台」となっていただくマネージャー候補（リーダー層）を必要としています。 着任直後はこれまでの知見を活かしながら実務を主導していただき、上位ポジション着任後はそのディレクションのもとで、現場統括の責任者として機能していただく予定です。 ▼ミッション ①決算オペレーションの安定運用 月次・年次決算を自律的に完遂し、現場の業務を高いクオリティで安定させる。 ②経理業務の標準化・効率化 属人化した業務を可視化し、マニュアル整備やシステム活用を通じて、チームで再現性高く回せる体制を作る。 ③組織の基盤強化・育成 ジュニアメンバーへの日常的な指示出しやレビューを行い、チーム全体の実行力を底上げする。 ④成長フェーズに伴う各種対応 将来的な体制強化を見据えた内部統制（J-SOX）の現場対応や、監査法人対応のサポートを担う。 ▼業務内容 ・決算/経理実務 月次・四半期・年次決算の実行 / 勘定科目の精査・残高確認・仕訳レビュー / 固定資産・売掛買掛の管理 / 税務申告の補助・顧問税理士との連携 / 年次監査対応の一次窓口 ・業務改善/システム化 経理業務フローの可視化・課題抽出 / 会計システム・ワークフローの運用改善 / インボイス制度・電子帳簿保存法への対応ブラッシュアップ / 月次決算の早期化推進 ・チームリード・育成 スタッフへの業務指示・進捗管理・レビュー / 業務マニュアルの整備・ナレッジ共有 ・体制強化のサポート 内部統制に向けた現場の業務フロー整備 / 監査法人からの資料依頼・質問への一次対応 ▼ポジションの位置づけ よりそうのマネージャー候補は、決算実務の「安定運用責任者」であると同時に、次世代の経理組織を引っ張る「核」となるポジションです。 現在はコーポレート体制の再構築を進めているフェーズであり、ルーティンを正確にこなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など、現場の仕組みづくりから裁量を持って取り組んでいただけます。 ▼このポジションで得られる成長機会 よりそうでは、月次・年次決算の全プロセスに関わりながら、会社の成長フェーズに合わせた組織・仕組みづくりを最前線で経験できます。 会計システムの運用改善や業務フローの設計、メンバーの育成支援まで、「自分の手で経理組織を作った・動かした」という、市場価値の高い実績を積むことが可能です。 ▼このポジションの面白さと難しさ 【面白さ】 会社の成長に伴う多様な資本政策（IPOやM&Aなど）を意識した、高水準な仕組みづくりにダイレクトに関われます。「決められた枠組みでの運用」ではなく、「ガバナンスとスピードを両立させるルール設計」そのものに打席に立って挑戦できる環境です。 将来的に参画するCFOや財務部長との距離が近く、経営の数字がどう動くかを間近で学びながら、次世代のマネージャー候補として成長できます。 【難しさ】 経理体制は再構築の途上にあります。整った環境や手厚い引き継ぎがある状態ではないため、現状の把握と課題定義から自発的に動く必要があります。 着任直後の過渡期は上位ポジションが空席の期間があり、実務の負担やプレッシャーがかかる場面もあります（その分、裁量は最大化します）。 数字の正確さだけでなく、終活・葬儀という当社の事業領域（ビジネスモデル）に関心を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。 ▼キャリアパス 経理・財務のプロフェッショナルへ 現場統括から経理マネージャー、さらには上場会社水準の経理部長・財務部長へ。会計×内部統制×仕組みづくりの全域を経験したリーダーとしてステップアップできます。 ジェネラリスト/CFO候補への道 経理実務の確固たる実績をベースに、経営管理や管理会計の経験を重ね、将来的なCFO・コーポレート幹部を目指すパスも、本人の意欲と成果次第で経営陣と設計可能です。 ※多様なメンバーが活躍中です。障がいの有無に関わらず、ご本人の適性や状況に合わせた働き方をサポートします。

  求める能力・経験

  必須スキル ▼すべてを満たす方を想定 ・事業会社での月次・年次・連結決算の主担当経験（目安3年以上） ・他者のサポートなしで、仕訳・勘定残高確認・締め作業を一通り主体的に完遂できる方 ・経営陣や他部署、上位職への適切な報告・相談（論点のエスカレーション）ができるコミュニケーション力 歓迎スキル ▼いずれかに当てはまる方はよりフィット ・複数メンバーへの業務指示や進捗管理、レビューなどの経験（リーダー・サブリーダー経験歓迎） ・経理業務のフロー整備・マニュアル化を主体的に進めた経験 ・会計システム（freee / マネーフォワード等）の運用改善や移行に関わった経験 ・成長企業（スタートアップ・ベンチャーなど）での経理経験 ・監査法人出身などで、豊富な会計知識をお持ちの方（事業会社未経験も人物重視で検討可） 求める人物像 ・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・チームメンバーや関係者と協力しながら、内向きなマネジメントと再現性の高い仕組みづくりに熱意を持って取り組める方 ・成長意欲が高く、未経験の業務やイレギュラーな業務も臨機応変に対応し、楽しみながら仕事ができる方

  事業内容

  株式会社よりそうは、葬儀・供養・法要などのライフエンディング領域における総合サービスをインターネットを活用して提供する企業です。不透明と言われる葬儀費用の明瞭化や、僧侶手配、仏壇・散骨などのお別れに関する多様なサービスをワンストップで展開しています。 【主な提供サービス】 ・よりそうお葬式 ・よりそうお坊さん便 ・供養・形見整理サービス ・よりそうクラウド

• エージェント求人

  ★13万店舗導入！IPO準備中の急成長SaaS★【経理】月次決算・上場準備に挑戦！フルフレックスOK

  400~610万

  • マネジメント
  • 資料作成
  • IPO
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • M&A対応
  • 監査
  • 販売
  • 会計監査

  株式会社カンリー東京都品川区

  ★13万店舗導入！IPO準備中の急成長SaaS★【経理】月次決算・上場準備に挑戦！フルフレックスOK気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、導入13万店舗を突破し、現在は上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。 そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。 出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 【仕事内容】 経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務のサポート ・開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート ・監査法人対応の補助 ・業務プロセスの改善・マニュアル作成 ・AI等を用いたDX・業務効率化の推進 ・その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 【このポジションの魅力】 ◼︎事業成長と連動した圧倒的な成長機会 急成長しているプロダクトに携わることで、ビジネスの拡大に伴う多様な経理論点や実務に触れることができます。事業が進化するスピードに合わせて経験できることや学べることがどんどん増えていく、事業会社ならではの醍醐味を感じられる環境です。 ◼︎マネジメントや多彩なキャリアパスへの挑戦 まずはメンバーとして専門性を高めていただいた後は、将来的にマネジメントへとキャリアアップできるチャンスがあります。また、志向に応じて、経営企画や財務戦略など、経理の枠を超えた領域へのチャレンジも歓迎しており、自身の可能性を広げていくことができます。 ◼︎裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代〜30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（1年以上）、または会計監査法人の実務経験 【歓迎スキル】 ・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 ・税理士資格または税理士試験科目合格者 ・インターネットサービス業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・M&Aに関する業務経験 ・IPOに関する業務経験 ・販売管理業務経験 【求める人物像】 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ・弊社のバリューを業務の中で体現できる方 ・自身を成長させていきたいと考えている方 ・ベンチャーのスピード感をポジティブに捉えられる方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方

  事業内容

  株式会社カンリーは、「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに、店舗DXを推進するSaaS企業です。 主力サービスである店舗アカウント一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」をはじめ、福利厚生サービスやMEO運用支援を展開。全国13万店舗以上への導入実績を持ち、今後は集客・HR・店舗運営までを支援する総合プラットフォームの構築を目指しています。

• エージェント求人

  急成長メガベンチャーで経営を支える！【FP&A・経営企画】予算策定・業績管理◆東証プライム上場企業◆

  800~1200万

  • 予算管理
  • 予算策定
  • 会計
  • 管理会計
  • 経理
  • 財務
  • 分析

  エムスリー株式会社東京都港区

  急成長メガベンチャーで経営を支える！【FP&A・経営企画】予算策定・業績管理◆東証プライム上場企業◆気になる

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  仕事内容

  ■ミッション ・予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます） ①連結およびM3単体の予実管理 　(1)エムスリーグループの連結予算策定 　(2)ローリングフォーキャスト作成 　(3)実績管理・モニタリング 　(4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ②上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等 ＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞ ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・グループ会社管理 ・新規グループ会社のPMI ・IR・PR関連業務 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ■当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

  求める能力・経験

  ■応募条件 ＜必須＞ ・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験 ・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識 ＜尚可＞ ・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求められる資質 ・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・雑務等も嫌がらず対応する方

  事業内容

  日本国内の約9割にあたる30万人以上の医師が登録する、最大級の医療従事者向け専門サイト「m3.com」を基盤に、インターネットを活用した医療関連サービスやマーケティング支援、治験・人材・医療現場のDX事業などを展開する企業です。 【主な事業内容】 ・製薬企業向けマーケティング支援 ・医療キャリア支援 ・臨床試験（治験）支援 ・医療現場のDX・IT化

• エージェント求人

  1兆円企業を目指す成長企業【税務】連結決算・国際税務・DX推進！★福利厚生充実/裁量ある成長環境★

  700~1200万

  • 連結事業決算
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 新規事業
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • マネージャー
  • 税務調査対応
  • 税務調査
  • 会計
  • 経理
  • 国際税務
  • 税効果会計
  • 業務監査
  • 管理会計
  • マネジメント
  • 提案

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  1兆円企業を目指す成長企業【税務】連結決算・国際税務・DX推進！★福利厚生充実/裁量ある成長環境★気になる

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  仕事内容

  ◆募集の背景 税務申告の内製化を目指し、将来の税務チームをつくることを想定したメンバーを募集します。最近はM&A及びグループ内組織再編等から事業譲渡する際の税務検討、海外子会社等の税務検討と社内での税務検討の内容の幅、件数ともに増えてきました。より幅広い視点で税務周りの検討をできる体制を目指します。 レバレジーズは年間100億円以上の投資をおこない、海連結売上はグループ全体で1,400億円規模となりました。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」を目指しています。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 ◆業務内容について 2025年度は税務チームを創設し、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていく予定です。 税務対応は発生頻度は現段階ではランダムに発生するため、当ポジションはグループ本社での税務と財務経理をお任せ致します。ゆくゆくは社内状況に応じて税務メインでの担当なども検討可能です。 <具体的な仕事内容> (1)会計 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　 ・税務方針の作成、周知、指導等　 時期によっては会計業務の割合が多くなることもあるため会計業務でお任せすることも記載しております。また税務に関してはご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じ、順に業務に携わっていただくことを想定しており、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ◆経理部について 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 債務グループ：6名　 債権グループ：6名 人件費、固定資産グループ：3名 決算報告グループ：8名 子会社経理・税務グループ：5名　 【年齢構成】 部長～マネージャー：40代 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 ◆当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件 ・税理士事務所または事業会社での税務業務4年以上のご経験がある方 ・法人税、消費税、地方税に関する実務的な知識と経験 ◆歓迎要件 ・税理士資格（科目合格含む） ・公認会計士や日商簿記1級等の会計に関する資格 ・グループ通算制度にかかる税務論点の検討経験 ・国際税務関連業務 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ◆求める人物像 ・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 ・論理的に考え、PDCAを回せる方 ・根気強く仕事に取り組める方 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

  事業内容

  IT・医療・介護・M&A領域を中心に、人材紹介・Webメディア・システム開発など約60の事業を展開する企業です。 2005年の創業以来黒字経営を続け、年商1,700億円を超える規模に成長しています。 エンジニア向け「レバテック」、医療・介護・保育領域の「レバウェル」をはじめ、多様な人材サービスを提供。さらに、業界特化型WebメディアやITソリューション、M&A支援、アジアを中心とした海外事業などを通じ、社会課題の解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  📍レバレジーズ／リモート可！安定のメガベンチャーで新規事業を支える経理マネージャー候補

  800~1200万

  • 連結事業決算
  • 海外M&A
  • 予算計画
  • M&A対応
  • 予算配分
  • 資料作成
  • 財務
  • 会計システム導入
  • 会計
  • 予算管理
  • 経理
  • 報告資料作成
  • 体制構築
  • 監査
  • 管理会計
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • IPO
  • 提案
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 内部統制
  • 決算書作成

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  📍レバレジーズ／リモート可！安定のメガベンチャーで新規事業を支える経理マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  新規事業を次々と立上げ、創業から20期目で年商1,400億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 財務会計年次決算の向上、体制整備、3名のリーダーのマネジメント を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 ・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・管理会計まわり体制整備 ・内部統制まわりの体制整備 ・連結決算まわりの体制整備 ・月次・年次決算水準向上のための業務改善 ・会計システム導入検討 ・部内教育体制構築 ・部下育成 【組織について】 現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 財務会計１チーム：6名　 財務会計２チーム：6名 財務会計３チーム：3名 財務会計４チーム：8名 管理会計チーム：5名　 【年齢構成】 部長：40代 リーダー（係長相当）：30~37歳 メンバー：23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 【ポジションの魅力】 ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 ◎キャリアパス ・経理マネージャー候補→CFO ・経理マネージャー候補→経営企画

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかに該当すること ・経理経験者 　┗経理実務経験5年 　┗一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方 ・監査法人出身者 　┗監査業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・公認会計士または合格者 ・米国公認会計士の関連資格 ・税理士 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外経理経験 【求める人物像】 ・日常的に知識向上に努めている方 ・業務改善案を提案実行し定着させるところまでコミットできる方 ・自分１人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・部下育成、教育周りにやりがいを感じる方

  事業内容

  IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成等にメインとして携わっていただく予定です。 ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ・子会社管理 ・連結決算体制の構築・運用 ・国際税務を含む税務全般 ・経理業務フローの改善業務 【ポジションの魅力】 ・IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境 ・事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境 ・一般的な経理組織では経験できない、テクノロジー中心に業務を検討できるスキル ・業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与とメンバーマネジメントへ挑戦できるキャリア環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経理経験7年程度、または同等のスキル ・月次・年次決算の一連の流れを、自力で完遂できる財務会計スキル ・Excel、Googleスプレッドシートを用いたデータ集計(IF、VLOOKUP関数等) 【歓迎要件】 ・連結決算及び連結決算体制構築経験 ・子会社の管理、管理体制構築経験 ・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験 ・生成AIを活用した業務の効率化経験 ・歓迎資格：公認会計士、税理士、日商簿記1級 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方

  事業内容

  ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」を展開。独自アルゴリズムによるコード解析（GitHub等）を用いてエンジニアのスキルや転職意欲を可視化するほか、エンジニア組織の生産性向上SaaS「Findy Team+」も提供しています。