【総務部マネージャー候補】経理・人事統合/組織変革/チャレンジ精神歓迎
650万~
カワソーテクセル株式会社
大阪府大阪市西区
650万~
カワソーテクセル株式会社
大阪府大阪市西区
品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
機械生産技術
総務・経理・人事の各分野を統合的にマネジメントするポジションです。法改正対応、経理業務全般、採用計画の立案・推進など幅広い業務を担当し、総務部全体のマネジメントをお任せします。 【総務系】各種法改正への対応、社内規定の見直し、各種保険手続き、契約書のリーガルチェック、社内外問合せ対応、社内イベントの企画・運営【経理系】伝票仕訳等日次業務、月次決算対応、決算資料作成、財務分析、固定資産管理、税務関連業務【人事系】採用計画の立案・推進、教育計画の立案・推進、人事評価制度の運営・フォロー 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【歓迎する経験】■経理についての業務経験がある方 ■採用に携わった経験がある方■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■総務・経理・人事の幅広い分野を統合的にマネジメントできる貴重なポジション ■チャレンジ精神旺盛な社風で、社員のアイデアをしっかり取り入れる風土が根付いている ■会社の仕組みや組織を変える重要な役割を担い、やりがいを感じながら成長できる環境 ■残業月10時間程度と働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~ 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:計6.5か月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇、夏季休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給・賞与】 ・昇給 5%/4月 ・賞与 6.5ヶ月分/7、12月支給 (業績による) 【面接フロー】 1次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※web面接相談可 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の指定する場所
50代2名(内チーフマネージャー1名) 30代3名 20代1名
無
大阪府大阪市西区西本町1丁目7番10号
Osaka Metro御堂筋線本町駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤OK
無
無
■通勤手当(上限5万) ■1時間有給取得制度 ■住居手当(制限あり) ■家族手当(制限あり)
2名
2回
筆記試験:無
【総務・経理・人事の統合マネジメント/チャレンジ精神旺盛な社風】■法改正対応から採用計画まで幅広い業務を担当し、組織を変革するポジション。社員のアイデアを積極的に取り入れる風土が根付いている。
当社は会社の仕組みや組織を変えるポジションとして、総務部マネージャー候補を募集しています。チャレンジ精神旺盛な社風が特徴で、社員のアイデアをしっかり取り入れる風土が根付いているため、どんどん思い付いたアイデアを発信していただけます。総務・経理・人事という幅広い分野を統合的にマネジメントできる貴重な経験を積むことができ、組織変革の中心的な役割を担っていただけます。残業は月10時間程度と働きやすい環境を整えており、年間休日125日でプライベートとの両立も可能です。昇給は年5%、賞与は6.5ヶ月分と待遇面も充実しています。組織を変える意欲と責任感をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番10号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
496~667万
--------------------- 〈業務内容〉 住宅設備機器や医療機器等の プラスチック製品を扱うメーカーにて 品質管理部門の責任者を担います 〈仕事内容〉 【品質管理部門の責任者】 部門の管理やスタッフの指導などをお任せします ・品質管理と改善の推進 ・QMSに基づく体制構築 ・製造スタッフの技術指導 ・現場トラブル時の指揮 ・クレーム対応と再発防止 --------------------- 〈必須となる経験〉 製造メーカーにおける マネジメント経験がある方 (PC基本操作ができる方WordやExcelなど) 〈資格・スキル〉 【 必須学歴 】高卒以上の方 【 必須資格 】普通自動車運転免許 (AT限定も可能です) --------------------- 〈担当者からのコメント〉 残業は月平均10時間と少なく、 年間休日125日と土日祝休みの環境です ワークライフバランスを保ちながら働けます --------------------- 〈企業の特徴〉 創業50年以上の歴史を持つプラスチックメーカーです 企画開発から製造まで一貫体制を強みとしてます <待遇について> 総支給35万1000円~48万円となります (基本給27万6000円~33万5000円) ※管理職手当7万5000円~14万5000円含む 賞与年2回・昇給あり 交通費支給(上限2万5000円となります) マイカー通勤可能です(駐車場1日100円) 食事補助や資格手当あり 退職金や再雇用制度あり 〈従業員数〉 30代~50代の男女が活躍している職場です --------------------- 皆様からのご応募お待ちしております! お気軽にお問い合わせ・ご応募ください
【 必須 】 製造メーカーでのマネージメント経験 ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作 普通自動車運転免許証(AT限定可)
プラスチック製品の開発製造販売・エアー配管・水配管用ジョイント・エアーダスター(エアー・水・各種用途) 住宅設備用1次側・2次側ジョイント・人工透析用ジョイント・全自動洗濯機用ワンタッチジョイント ・全自動洗濯機用給水ホースセット・浄水器用切換コック及び本体容器、カートリッジ ・その他上記製品に関連するODM・OEM開発製品化
400~550万
ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をお任せ致します。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【必須要件】■3D CADの実務経験■普通自動車免許(AT可) 【いずれか必須】■設備設計経験■工程改善経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
350~550万
▼ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をご担当頂きます。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【必須要件】■生産設備設計などの実務経験■普通自動車免許(AT可) 【いずれか必須】■設備設計経験■回路設計経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
260~462万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー CFRP(炭素繊維強化プラスチック)などの 複合材料を使った製品の「作り方」を考える 生産技術・工法開発のお仕事です。 設計図をもとに、 材料選びから試作品の製作、検証、量産化まで、 新しい製品を形にするための工程を 一から作り上げていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・新製品の設計図を確認し、製品仕様に適した材料を選定 ・CFRPなどの特性を踏まえ、製造方法・加工方法・工法を検討 ・実際に試作品を製作し、自らの手で試作・検証 ・検証結果をもとに、品質・生産性・コストなどを考慮して最適な工法を確立 ・量産開始後に発生した不具合について、品質部門と連携して原因分析・改善 ・生産工程全体を考慮した工程設計・設備レイアウトの計画 ・設計・品質・製造などの関係部門と連携し、新製品の量産化を推進 ・より効率的・安定的に生産できるよう、既存の製造工程や工法を改善 入社後は、 まず簡単な仕上げ作業などの現場業務からスタート。 実際の作業を通して 素材の特徴や製造工程を覚えていきます。 その後は、 生産技術・設計・CADなど、 これまでの経験を活かせる業務から 徐々に担当範囲を広げていきます。 将来的には、 「設計図→材料選定→工法検討→試作→検証→量産化」 まで、一連の工程に携われます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1970年設立。 CFRP・GFRPなどの 繊維強化プラスチック(FRP)を中心に、 複合材料の設計・製造・販売を行うメーカーです。 本社を長野県松本市に置き、 約200名の従業員が在籍。 大阪府茨木市にも事業所を展開しています。 CFRP(炭素繊維強化プラスチック)や GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年取り扱い、 複合材料に関する豊富な 技術・ノウハウを蓄積しています。 CFRPは軽量でありながら 高強度・高剛性という特徴があり、 医療機器、自動車、ロボット、航空宇宙、 スポーツ用品など、幅広い分野で活用されています。 使用する材料に制限を設けず、 複数の素材を組み合わせた製品開発にも対応。 素材の選定から設計・製造まで一貫して携わり、 顧客のニーズに合わせた 柔軟なものづくりを強みとしています。 現在は、熱可塑成形用プレス装置を活用した CFRTP(熱可塑性樹脂複合材)の 量産成形技術の開発にも注力。 長年培ってきたFRPの技術力を活かし、 量産技術や新たな用途の開拓を進めています。 2011年には東明工業株式会社と資本提携。 既存のFRP事業に加え、 次世代の複合材料・成形技術へ 事業領域を広げています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
資格不要 【必須】 ・自分の手でモノを作ることがお好きな方 【いずれか必須】 ・生産技術または設計のご経験 ・2DCAD・3DCADのご経験 (CATIA V5, Solid Worksの経験が有れば尚可)
炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を中心とした複合材料の設計・製造・販売
650~856万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 道路や鉄道などの工事に使用する 特殊機械の設計をお任せします! (ポンプや、セメント用ミキサー) 組織の設計力向上のため、 これまで培われたきた機械設計の技術を 存分に活かしていただけます! ・基本的には既存品の図面をベースに、 受注に応じた設計を行います。 ゆくゆくは特注品の設計や、 それに係る製品手配についても携わっていただきます。 ・製図だけではなく、 自社製品の設計で、構造、設計、試運転まで 一気通貫して仕事ができ、自分で設計したアイデアや 工夫点が目の前で確認できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力のポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \ボーナス年2回・前年実績4ヵ月分/ 高収入・年収650万以上! 経験スキルに応じて、年収800万以上も目指せる! \プライベートとバランス良し/ 土日祝休み・長めの大型連休あり! 年間休日130日以上で、しっかり休めます! \スキルアップ・キャリアアップができる/ 入社後はOJT研修を通じて、 先輩社員から実務を学び、スキルを身に付けれる! また、積極的に幹部候補者の育成をしており キャリアアップのチャンスあり! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!"
【必須】 ・2DCADを使用した機械設計経験 ・Word、Excelの基本操作 資格不問
建築・土木工事向けミキサー・ポンプの設計・製造・販売および関連商品の販売
437~562万
土壌のリサイクルセンターにて業務管理全般をお任せします。お客様(不動産開発やデベロッパー等)からの依頼に対して、適切な方法でリサイクルを進めるための企画・管理をするお仕事です。 ・工場内現場管理・プラントの保守点検・入出荷数量管理 ・品質・工程管理・協力業者との業務調整・設備改善の計画立案 など 実務作業の多くは協力会社に行っていただきますので、現場改善や技術指導など、工場内の管理をすることがメインとなります。計画表の作成、運転日報、トラブル報告等、事務作業も行います。未経験からでも可能で、丁寧なサポート体制があるので安心して業務を習得できます。
【必須】正社員としての社会人経験5年程度以上 ・PC操作に不安のない方(当社専用システムや定型書式への入力などを日常的に行います) ・業務上の工夫・改善活動を主体的に行い成果を上げてこられたご経験。 【歓迎】同業でのご経験。土木・建築業、製造業にまつわるご経験。 【資格】運転免許、公害防止管理者(大気・水質)、電気工事士 【会社の魅力・強み】環境フロンティア企業で、業界内でも珍しい大規模な会社で親会社はプライム上場企業であるため、充実の福利厚生と安定した経営基盤があります。リサイクルは法律で義務付けられているので、今後も安定した需要が見込めます。
●土壌汚染調査・浄化処理/土壌汚染調査から浄化処理まで一貫して対応 ●環境分析/廃棄物・土壌の分析を行い、適切な処理・リサイクルについてのアドバイス
700~1200万
・焼結リング磁石の製造・生産技術業務全般 ・開発内容を理解しつつ、製造・プロセスの現場における技術業務および運用
・焼結リング磁石(リング状の焼結磁石)の製造・現場での製作実務実績がある方 ・磁石メーカー、または磁石加工メーカー・販売会社等の出身者・経験者
-
700~1200万
・自社PLP(Panel Level Packaging)製造に関する技術・プロセス業務全般
・日本国内でPLP製造を手掛けている企業での製造・プロセス経験者(退職者・OB含む)
-
550~800万
顧客の製造現場に入り込み、営業担当と連携して潜在的な課題を抽出し、自社および他社製品を組み合わせた最適な生産設備のレイアウトを構築して、工場全体の課題解決に向けたトータルな提案を行う役割を担います。 【業務内容】・製造拠点を訪問して顧客の要望を深くヒアリングし、機械設計の知見を活かして生産ライン全体の最適なレイアウトを作図します。 ・自社製品をベースに要件に合わせた仕様策定を行い、他社設備も含めた導入計画から最終的な意思決定の支援まで一貫して担当します。 ・組織の中核として案件を牽引し、これまでの設計や生産技術の経験を活かした技術指導を通じてチームの底上げに貢献します。
【必須】機械設計、または生産技術における何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝を伴う仕様策定経験や、技術的な指導経験がある方 【魅力】・自社製品に限定されず他社設備も組み合わせた提案が可能なため、業界全体の生産設備に関する幅広い専門知識を習得できます。 ・部分的な機械設計にとどまらず工場全体のライン構築に携わることで、顧客の生産性向上や現場の省人化に直結する手応えを得られます。 ・裁量を持って業務を進められる環境であり、技術力を磨きながら将来的には組織を牽引するプレイングマネージャーへと成長可能です。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
420~500万
当社にて装置・産業ロボット・産業機械などの設計検討、図面作成 をお任せします。 ■検査機械、搬送装置(フィルム剥離機械、貼り付け機械)の設計検討、作図■衛生用品製造機械の設計検討、作図■コンデンサ製造装置の設計検討、作図■水中探査機の詳細設計■現行機種の改善検討、詳細設計■新機種(バージョンアップ)への構造追加設計■新規装置のレイアウト設計
【いずれか必須】■機械設計の実務経験3年以上■機構設計経験■機械系高専卒以上 【歓迎】■3D-CAD(iCAD SX、Creo)■JIS機械製図(図面が理解できる、いちから図面作成できる) ◆当社について◆ 【教育制度】教育事業部があり、普段は工業系大学の非常勤講師をしております。その教育担当を中心に研修を行いますので、採用実績新卒85%、中途15%と未経験の若年層から当社の設計チームの中で育てることを得意としております。該当CADの使用経験が無い方でもCADの研修からはじめさせて頂きますので安心してご活躍いただけます。 ・チーム拡大に伴い第二新卒のキャリア採用を強化中です。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)