408746054/アパレル生産管理〈残業月20時間以内〉
350~500万
株式会社アルページュ
東京都港区
350~500万
株式会社アルページュ
東京都港区
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
仕入/バイヤー
購買企画
【職務概要】 同社の展開するレディスオリジナルブランドの生産管理をおまかせします。 【職務詳細】 ・取引先への指示 ・調整業務 ・サンプルチェック ・商品の納期管理など ・取扱製品:経験によってご入社後に決定致します。 ・展示会は年6回(3、5、7、9、11、2月) ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン生産全般の業務を担当いただきます。 ※ご希望、経験等によってはディストリビューション~マーチャンダイズの担当をお任せすることも考えています。 ■組織体制:生産管理は現状8名で、うち1名が品質管理、別の1名はアシスタントとなります。それ以外のメンバーはブランドごとに担当を分けています。※男性3名、女性5名
【必須】 ・レディースアパレル業界での生産管理経験2年程度 ※若手層であれば生産管理アシスタント経験でもご応募可能です。
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 9時15分~18時15分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(業績による) 昇給:有
東京都港区
敷地内全面禁煙
東京都港区北青山2‐5‐8 青山OM‐SQUARE 5F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分
通勤手当、食事手当(500円/日)、海外研修旅行制度、社内懇親会、時短勤務制度(お子様が小学3年生まで可能)
〒107-0061 東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 5F
Apuweiser-richeルミネ横浜店/Jusglitty有楽町マルイ店/Rirandtureルミネ新宿店/Mystradaルミネ池袋店/Arpege Storyルミネ有楽町店/CADUNEルミネ新宿店等
■レディースファッション企画・製造・小売・卸
最終更新日:
900~1500万
■職種 データセンター : 購買・調達・積算管理 (※選考対象:20代~50代) データセンター受注のための必要建築資材の選定や 購買・調達、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。 ◎発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保 ◎データセンター建設受注に関する、概算見積作成 ==================== 長谷工【データセンター専門部隊】を設立! ==================== 長谷工では、 【データセンター案件に特化した、"専門組織・専門工事部隊" 】 が設立されました。 生成AIや自動運転などの普及により、 今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を 新たな成長領域と位置づけています。 今回、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の 立ち上げに伴い、データセンター建設にかかわる、複数ポジションにて、 募集を開始します!
【MUST】 〇下記の経験をお持ちの方 ・工場などの生産施設や物流倉庫、大規模オフィスビルなどの S造物件の購買・調達・積算管理経験がある方 ・やる気があり、データセンターに関わる知識・技術の習得に前向きな人 【WANT】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方は歓迎です。 ・一般物件の購買・調達・積算経験が5年以上ある方 ・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、 1級電気施工管理技士などの資格をお持ちの方
●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業
750~1400万
資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。 ・建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など) ・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ・取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など) *今回は、建設事業(元請事業)における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、各建設現場の所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門(購買管理部)に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方(所長、工事長、工務長、事務長等)を募集します。 会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。
【必須要件】 建設業界での業務経験のある方 【歓迎要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・建設現場で予算管理等を行っていた方 ・ゼネコンのコスト関連部署(購買、調達、積算、現業)でのご経験のある方 ・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級などお持ちの方
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業
420~550万
リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社である当社にて国内外で80店舗以上展開する「BRAND OFF」の店舗にてブランド品の買取・査定業務を行える方を募集します! ■入社後、コメ兵グループ独自の育成プログラムに沿って、先輩社員が傍で半年~一年掛けて育成を行います!最新テクノロジーの「AI真贋ツール」等を用いて未経験からでも早期に買取として一人前になる為の研修内容が充実しています!社内テストがクリアでき次第、最短半年~一年で実際の買取査定(お客様への価格交渉・説明)をお任せします!ゆくゆくは商品の管理や売場づくり、店舗運営までをお任せします!
【必須】販売職のご経験※未経験歓迎【歓迎】アパレル、宝飾品等 【今後のキャリア】バイヤー→鑑定・専門職→店長/エリアリーダー→本部企画・教育といった多様なキャリアがあり、実績を評価する文化です。 【当社の魅力】リユース業界最大手で東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」の100%子会社である当社は、国内外で「BRAND OFF」を80店舗以上展開。圧倒的な資金力を武器に、時計や宝飾品等の買取・販売のみならず、2,000社以上の会員を抱える自社オークション「JBA」を手掛け、他社よりも高く商品を買い取り、即座に他の業者へ卸せる為、不良在庫を抱えるリスクが低く、安定した経営が行えています!
ラグジュアリーブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業
550~800万
【部署・サービスについて】 楽天グループが運営する楽天市場内で、FMCG(日用消費財)を扱う 直営ショップ(Rakuten24、ベビー館、ペット館、ドリンク館など)を運営する部署です。 楽天市場最大級の売上規模を誇り、お客様との重要な接点となる成長事業です。 FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との 接点として最重要視されている事業の一つとなっています。 【募集背景】 事業成長に伴う売上拡大とオペレーション増加に対応するため、バイヤー業務をサポートし EC事業の安定運営とさらなる成長を支えるMDサポート体制を強化します。 チームの一員として、当事業の成長を共に推進いただける方を募集します。 <魅力> ・楽天最大級のEC事業を支える規模 楽天市場内で最大級の売上規模を誇るFMCG直営ショップ(Rakuten24など)で 楽天の重要な顧客接点を担う成長事業に貢献できます。 ・裁量と改善提案の機会 バイヤーや関連部署と連携し、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。 ・EC事業運営の基礎を習得 データ分析、販促運用、ECオペレーションなど、EC事業運営の幅広いスキルを 実務を通して習得できます。調整力やプロジェクト推進力も身につく環境です。 ・楽天グループのリソース活用 楽天市場の会員基盤、データ、強力な販促プラットフォームを活用し、スケールの大きい ECビジネスに携われます。 【業務内容】 バイヤーが商品展開や販促施策を円滑に進められるよう、関連部署との 連携・コミュニケーションを通じて各種業務をサポートするポジションです。 販売促進における案件登録や請求書発行におけるオペレーション業務や 社内システムからデータを抽出し、Excelの簡単な関数を用いてレポートを 作成するなど、データを活用した業務支援を行います。 また、各種システムへの設定作業やエラー確認、必要に応じた修正依頼などを通じて 業務の正確な運用を支えます。 <主な業務内容> ・バイヤーサポート 販促案件登録、請求書発行オペレーション、各種データ抽出・レポート作成 (Excel関数レベル) ・システム運用支援 各種システムへの設定作業、エラー確認、修正依頼 ・イベント進行管理 セール・キャンペーン時の販促設定、リスト作成、締め切りリマインド ・業務改善提案 日々の業務における課題発見、改善提案、業務効率化の推進 <具体的なプロジェクト事例> ・請求管理の仕組み改善 取引先への請求業務において、手作業や確認漏れにより請求漏れが 発生するリスクを踏まえて対応策の施策立案実施 <主なステークホルダー> ・バイヤー ・MDサポートメンバー ・経理/請求担当 ・取引先(メーカー/ベンダー) 【働く環境】 <組織構成> ・人数:MDサポートチーム4名(マネージャー2名、メンバー2名) ・年齢層:30代~40代 ・新卒中途割合:6割中途 <中途入社者のバックグラウンド> 経理事務、データ分析会社、ベンチャー企業の営業事務、専門商社の アフターケア業務等など様々な業界の方が活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
【必須要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・業務フローの構築やシステム導入などのご経験 ・業務改善または効率化に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で 最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方 ・Excel(SUM、IF、VLOOKUP などの基本関数)を使用した データ集計・レポート作成の経験 ・SQL理解がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることができる方 ・細かな作業やデータ確認を丁寧かつ正確に進められる方 ・複数のタスクやスケジュールを整理し、計画的に業務を進められる方 ・業務の中で課題を見つけ、改善や効率化を前向きに考えられる方 ・相手の立場を理解しながら、部署間の調整やサポートを行える方
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800~1200万
【部署・サービスについて】 具体的には、総合オンラインストア「楽天24」をはじめ、「楽天24 ベビーショップ」などの 専門カテゴリショップを運営。 近年では、ご注文から最短当日中に商品をお届けする 「楽天24エクスプレス」サービスを拡大し、お客様の購買体験を 革新する重要な取り組みとして事業成長を牽引しています。 【募集背景】 主要なビジネスパートナーである国内大手メーカーとの戦略的パートナーシップを 深化させながら、いまだオフラインショッピングが主流の領域においても データに基づいた深いインサイトと革新的な施策によって、お客様の購買行動を eコマースへと変革することを目指しています。 この「消費財・総合家電ダイレクト事業」において、家電バイヤーとして 単に商品の仕入れや企画に留まらず、プロモーション戦略の立案 広告効果の最大化、さらには新規事業開発まで、事業全体の売上・利益に責任を持ち 主体的にビジネスを推進する重要な役割を担っていただきます。 eコマース市場の急速な拡大と競争激化、そして「楽天24エクスプレス」に代表される 新たな顧客体験の創出に対応するため、既存の枠にとらわれず、常に現状を改善し 積極的に新しいことに挑戦する精神で事業を牽引できる、新たな家電バイヤーを求めています。 【業務内容】 「消費財・総合家電ダイレクト事業」内の「FMCG MD部」における 家電カテゴリ担当として、以下の業務を遂行していただきます。 <主な業務内容> 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの計画 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 事業の拡大フェーズであり、バイヤー業務だけではなく、店舗運営に関わる 様々な業務を経験することが可能です。 仕入れた商品をどう販売するかまで担当し、楽天グループ、楽天市場の 様々な部署と協力して、ステークホルダーの満足度を上げていきます。 家電カテゴリの責任者経験がある方の場合は組織マネジメント カテゴリ責任者として裁量をもって従事していただくことも可能です。 【働く環境】 <組織構成> ・FMCG MD部:約40名 ・FMCG MD課:商品カテゴリごとに10の課で構成 ・20代後半から30代前半の若手メンバーが中心 ・新卒採用と中途採用がほぼ半々 <中途入社者のバックグラウンド> ・製造業、卸売業、小売業など多様な業界にわたり、様々なバックグラウンドを持つメンバー在籍 ・チームとして協力し合い、目標達成を目指す精神で活発に協働中 ・人材育成にも注力しており、実務を通じた丁寧なフィードバックや キャリア開発支援を通じて、個々の成長と組織全体の能力最大化を図っている
【必須要件】 ・Amazon家電バイヤー経験、または家電小売業(実店舗・オンライン問わず)での 家電バイヤー経験(3年以上) ・データドリブンなビジネス推進経験(3年以上) データに基づいた仮説構築、実行、検証サイクルを回し、成果に繋げた経験 ・マネジメント経験 カテゴリ組織のマネジメント経験(KPI設計と達成管理、メンバー育成など) ・オーナーシップを持って、自身の担当領域に留まらず、事業全体の 売上・利益に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方 【歓迎要件】 ・オリジナル商品開発、PB立ち上げ、既存商品の抜本的改善をリードした経験 ・事業開発・アライアンス推進経験 家電バイヤー業務だけでなく、新規事業開発や提携戦略の 立案・実行を通じたビジネス機会創出経験 ・大規模プロジェクトマネジメント 複数部署を巻き込む大規模プロジェクトの管理経験と実績
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500~1200万
■GBPとは GBP株式会社は、「再生可能エネルギー × モビリティ × AI/IoT」を軸に、次世代の社会インフラを構築するエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EV充電設備・変圧器・EMSなどの電気設備を中心に、設計・施工・検証・保守までを自社で一気通貫で手がけています。 ■ミッション サプライヤーの開拓から選定、監査、品質協定、二社購買、BCPまでを設計し、止まらない供給体制を構築します。 購買を価格交渉だけで終わらせず、検収条件・補償条件・仕様変更の取り扱い(変更点管理)まで整備し、欠品と品質問題を予防する役割です。 主要材料・外注(加工品、タンク、塗装など)のQCDを見える化し、納期遅延や不具合発生時のリカバリも含めて運用を回していただきます。 PMCと連携し、LT短縮と在庫適正化を推進します。需給の平準化まで踏み込み、量産の安定稼働につなげられるポジションです。 ■募集背景 工場立上げ期は、仕様確定・工程安定・需給の読みが同時進行になり、部材調達の難易度が一気に上がります。 この局面では小さな遅延や品質トラブルが、そのまま生産計画と納期に直撃しやすい状況です。 品質要求の高い日本市場で通用する供給網を早期に立ち上げるには、QCDを理解した調達の型が欠かせません。 調達を属人化させず、仕組みとして回る状態を作るため、本ポジションを募集します。 ■業務内容 ・主要材料・部品・外注(タンク、塗装、加工品等)の調達戦略立案 ・サプライヤー開拓・選定(監査、評価、二社購買、BCP) ・価格交渉、契約条件整備(品質協定、納期、補償、検収条件) ・需給調整、LT短縮、在庫適正化(PMCと連携) ・納期遅延・不具合時のリカバリ、代替手配、再発防止(原因の見える化) ■今後のキャリア形成 ・サプライヤー監査、品質協定、評価基準など、調達標準の整備と運用をリードする立場を担えます ・原価低減だけでなく、LT短縮や二社購買、BCPの設計まで含めて、調達戦略の中核を担えます ・購買に閉じず、PMCと一体で需給・在庫まで見渡し、SCM全体(購買〜計画〜在庫)の統括へ役割を広げられます ■組織構成 製造・品質・PMCと一体で、欠品と品質問題の予防に動きます。 調達は単独で完結させず、工程の実態と品質要求を踏まえて、発注条件・検収条件・変更点管理まで設計します。 立上げ期は意思決定の速度が求められ、課題が出たらその場で優先順位を切って手を打つ動きになります。 サプライヤーと現場の間に立ち、情報の非対称を潰し、供給網を運用として回すチームです。 ■やりがい 供給体制をゼロから作り、工場を止めないための仕組み(二社購買、BCP、在庫方針)を組み上げられます。 品質協定・監査・是正の枠組みを武器に、短期の価格ではなく長期で勝てるサプライチェーンを作れます。 立上げ期特有のトラブル(納期遅延、初期不良、仕様変更)を、運用設計で収束させる手触りがあります。 調達の判断が、一次合格率や納期遵守に直結するポジションです。 ■アピールポイント 立上げ期のため、サプライヤー戦略から設計でき、調達の型(監査・協定・評価・二社購買)を自分の手で作れます。 価格だけでなく、品質・納期・変更点管理まで含めた調達が正当に評価される環境です。 PMCと連携し、LT短縮や在庫適正化など、SCMの実務に踏み込めます。 外注(タンク、塗装、加工品等)を含む重要領域に深く関われる点も特徴です。
必須 (MUST) ・製造業における購買/調達/SCMの実務経験5年以上 ・サプライヤー開拓、見積・価格交渉、契約条件の整備を自走できる方 ・品質と納期を理解し、検収条件・補償条件なども含めた調達判断ができる方 ・社内外(製造、品質、PMC、サプライヤー)との調整を前に進められる方 歓迎 (WANT) ・重電/電材/金属加工などの調達経験、外注管理の経験 ・監査、品質協定、是正要求など、品質起点のサプライヤー運用経験 ・二社購買やBCPの設計・運用経験(代替先の確保、切替条件の整備など) ・リードタイム短縮、在庫適正化、需給調整などSCM領域の改善経験 その他 ■求める人物像 ・現場停止のリスクを具体的に想像でき、先回りで手を打てる方。 ・交渉だけでなく、品質・納期・変更点管理まで含めて供給を守る関係を作れる方。 ・ルールと運用で属人化を減らし、調達を仕組みに変えていける方。 ・トラブルを隠さず、事実ベースで切り分け、リカバリまで粘り強く回せる方。
再生可能エネルギー・EVインフラ・AI/IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップです。
500~800万
業務内容 ◆採用情報 ■職務内容: #### 概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 **[具体業務例]** - 国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 - 仕入先(カメラメーカー、商社等)や社内関係各部署(企画、営業、運用部門)との連携 - 価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション - 営業戦略に基づく調達戦略立案(需要予測、調達計画) - 過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 #### ポジション・業務の魅力 **事業成長への直接的な貢献** 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 **実務を通じた高い成長機会** 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 #### キャリアパス例 - 経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 - SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ - PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー(PdM)や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です
- メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 - 部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 - データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験(3年以上)
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700~1200万
業務内容 ■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、 ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入 ・市場品質の向上 ・新規車両の開発 ・チームのマネジメント 【仕事内容】 マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。 ・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結 ・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理 ・新規製品開発プロジェクトのマネジメント ・生産スケジュールのマネジメント ・市場品質のマネジメント 【仕事の魅力】 裁量の多さや幅広さがあります。 モデルチェンジ(既存のモデルのマイナーチェンジ)・新規モデル開発・拡張機能開発(追加機能)などハードウェア領域の専門性をより高め、 幅広くご経験いただけると考えております。 また、安心・安全を考慮していくといった点については、これまでのスピード感重視ではなく、慎重に物事を進捗させていく組織体制へと変化をさせてまいります。 自ら提案し製品にアイデアを反映していただくなど、これまでのご経験とやりたいことを存分に発揮していただける環境です。 Luup全体としては社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができるだけでなく、 IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関わることができます。 さらに、ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、 街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができるというのも魅力の一つです。
・ハードウェア製品(完成品)の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント) ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方
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500~800万
楽天モバイル(約1,700店舗)の安定運営を支える「バックヤードの司令塔」として、販促物や備品等の資産管理、購買・調達、およびデータ分析を元にしたコスト削減やオペレーションの改善提案・実行を担います。 楽天モバイルショップの安定運営をバックヤードから支える、物流・資産管理・購買オペレーションの設計と改善をお任せします。チームは8名で、各自が担当(販促備品、発注問い合わせ、開店回りなど)を持ち、裁量高く分業して進めています。 具体的な業務は、ご自身のスキルや適性(購買・調達、店舗管理、倉庫運用など)に合わせて、以下のいずれか、または複数をお任せしていきます。 1. 購買・調達およびベンダーコントロール 各種販促物や消耗品、制服などの発注・購買ルールの運用、請求書のチェック 取引先(印刷会社やメーカーなど)の選定、単価や価格の妥当性の検証・交渉(「ネジ1個の単価まで安くできないか」といったコスト意識が求められます) 2. 資産管理およびデータ分析・改善提案 業務端末やデモ機などの精密機器を含む、約600~650種類に及ぶアイテムの配備・棚卸・回収業務(棚卸は毎月実施) 各店舗からの発注実績データの分析、適正な払い出し・在庫管理の仕組み化 倉庫側と連携した、運用改善および物流費の適正化 3. 店舗開店・閉店時の運用整備とマニュアル構築 店舗の新規開店・閉店に伴う各種業務対応や運用整備 ショップクルーが迷わず円滑に店舗運営ができるよう、マニュアル・手順書の作成や全店舗への周知、進捗管理 営業や店舗側の「本当にその備品が必要か」という声に耳を傾け、入り込みながら運用を適正化するコンサルティング的なアプローチ
自ら考え提案・行動ができる方 周りを巻き込んで業務を推進できる方 数字やデータを読み解き改善提案できる方 学習能力・意欲が高くチームで働ける方 エクセル・PPT作成などに抵抗がない方 チャレンジを前向きに捉え柔軟に取り組める方
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