【年収~800万】楽天モバイルの店舗運営を支える「購買・在庫管理・オペレーション改善担当」
500~800万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
500~800万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
サービス/間接材購買
その他購買/調達
購買企画
楽天モバイル(約1,700店舗)の安定運営を支える「バックヤードの司令塔」として、販促物や備品等の資産管理、購買・調達、およびデータ分析を元にしたコスト削減やオペレーションの改善提案・実行を担います。 楽天モバイルショップの安定運営をバックヤードから支える、物流・資産管理・購買オペレーションの設計と改善をお任せします。チームは8名で、各自が担当(販促備品、発注問い合わせ、開店回りなど)を持ち、裁量高く分業して進めています。 具体的な業務は、ご自身のスキルや適性(購買・調達、店舗管理、倉庫運用など)に合わせて、以下のいずれか、または複数をお任せしていきます。 1. 購買・調達およびベンダーコントロール 各種販促物や消耗品、制服などの発注・購買ルールの運用、請求書のチェック 取引先(印刷会社やメーカーなど)の選定、単価や価格の妥当性の検証・交渉(「ネジ1個の単価まで安くできないか」といったコスト意識が求められます) 2. 資産管理およびデータ分析・改善提案 業務端末やデモ機などの精密機器を含む、約600~650種類に及ぶアイテムの配備・棚卸・回収業務(棚卸は毎月実施) 各店舗からの発注実績データの分析、適正な払い出し・在庫管理の仕組み化 倉庫側と連携した、運用改善および物流費の適正化 3. 店舗開店・閉店時の運用整備とマニュアル構築 店舗の新規開店・閉店に伴う各種業務対応や運用整備 ショップクルーが迷わず円滑に店舗運営ができるよう、マニュアル・手順書の作成や全店舗への周知、進捗管理 営業や店舗側の「本当にその備品が必要か」という声に耳を傾け、入り込みながら運用を適正化するコンサルティング的なアプローチ
自ら考え提案・行動ができる方 周りを巻き込んで業務を推進できる方 数字やデータを読み解き改善提案できる方 学習能力・意欲が高くチームで働ける方 エクセル・PPT作成などに抵抗がない方 チャレンジを前向きに捉え柔軟に取り組める方
正社員
無
500万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
東京都世田谷区
東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
1名
2回〜3回
最終更新日:
500~800万
業務内容 ◆採用情報 ■職務内容: #### 概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 **[具体業務例]** - 国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 - 仕入先(カメラメーカー、商社等)や社内関係各部署(企画、営業、運用部門)との連携 - 価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション - 営業戦略に基づく調達戦略立案(需要予測、調達計画) - 過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 #### ポジション・業務の魅力 **事業成長への直接的な貢献** 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 **実務を通じた高い成長機会** 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 #### キャリアパス例 - 経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 - SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ - PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー(PdM)や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です
- メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 - 部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 - データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験(3年以上)
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700~1200万
業務内容 ■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、 電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、 LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し 、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、 ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入 ・市場品質の向上 ・新規車両の開発 ・チームのマネジメント 【仕事内容】 マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。 ・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結 ・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理 ・新規製品開発プロジェクトのマネジメント ・生産スケジュールのマネジメント ・市場品質のマネジメント 【仕事の魅力】 裁量の多さや幅広さがあります。 モデルチェンジ(既存のモデルのマイナーチェンジ)・新規モデル開発・拡張機能開発(追加機能)などハードウェア領域の専門性をより高め、 幅広くご経験いただけると考えております。 また、安心・安全を考慮していくといった点については、これまでのスピード感重視ではなく、慎重に物事を進捗させていく組織体制へと変化をさせてまいります。 自ら提案し製品にアイデアを反映していただくなど、これまでのご経験とやりたいことを存分に発揮していただける環境です。 Luup全体としては社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができるだけでなく、 IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関わることができます。 さらに、ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、 街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができるというのも魅力の一つです。
・ハードウェア製品(完成品)の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のチームのマネジメント経験(業務マネジメント、ピープルマネジメント) ・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 ・ロジカルシンキングできる方
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400~573万
当社で展開している店舗業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。 ・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般 ・新規原料開発と提案 ・新規サプライヤーの開拓(※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当) ■業務詳細 ・購買方針、計画の設定 ・購買手続(発注手続、購買単価のシミュレーション/答申) ・購買市場調査(市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発) ・取引先管理 ・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理 <補足> ・「畜肉」「水産」「紙資材」「パン」などカテゴリ別に担当を持っています。 ・1人あたり4~5カテゴリを担当していますが、ご入社後経験に応じて1~2カテゴリをご担当いただく予定です。(徐々に担当範囲を広げていただきいと考えております)
【必須】 ・購買業務実務経験3年以上
コーヒーの焙煎加工並びに販売等
600~900万
調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務(工事、機材、デジタル商材、間接材等) ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務(調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等) 入社時の担当業務は、適性を勘案しつつ決定。本人希望も勘案し、調達本部内でのローテーションも実施します。 組織の中核としての即戦力性を期待しており、将来的にはマネージャーとしてメンバーの統率、及びプロジェクト対応の取り纏め等をお任せします。
【必須(MUST)】 下記いずれか1つ以上必須 ・類似業界(建設・空調設備・製造業など)での調達・購買経験(3〜5年以上) ・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験 【歓迎(Welcome)】 ・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験 ・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見 ・施工管理の実務経験 ・高いITリテラシー ・中級レベルPCスキル(ピボットテーブル、VLOOKUP関数) ・TOEIC650以上程度、または業務での英語経験
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 水処理装置、集塵装置 その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
500~1100万
電力設備の安定運用を支えるため、電柱・鉄塔などの資機材や建設工事、業務委託に関する調達・契約業務を担います。単なる事務手続きにとどまらず、発注方針の検討から契約条件の調整まで、調達の上流から実行までを一貫して関与するポジションです。 【業務詳細】 ・電力資機材および役務に関する取引先選定、発注方針の策定 ・契約条件の検討、条文調整、査定結果を踏まえた価格交渉 ・契約締結に向けた社内外との調整、契約実務の遂行 ・一定の経験後、調達企画、マニュアル整備、ソーシングや原価改善への参画 ・資材管理や流通に関わる調達関連業務への関与 日常的な定常業務と、年度単位で進むプロジェクト型業務の双方に携わりながら、調達機能全体の質向上に貢献していただきます。 【採用背景】 電力業界では、設備の更新需要に加え、データセンター増設などを背景とした電力需要の拡大が進んでいます。それに伴い、資機材調達や役務契約の件数・難度は年々高まっています。 さらに、建設業法改正や労務費指針の制定など、取引環境も大きく変化しており、調達部門にはより丁寧で戦略的な対応が求められています。こうした状況を踏まえ、組織体制の再構築を進めるため、新たなメンバーを迎えることとしました。 【魅力・やりがい】 多数の取引先と協力しながら成り立つ電力事業において、調達契約は社会インフラを支える要となる業務です。自身の判断や交渉が、安定供給やコスト構造に直結する手応えを感じられます。 詳細 ・社会基盤を支える電力設備に直接関わる実感 ・改善提案が原価低減や業務安定化として反映されやすい環境 ・契約実務から企画・改善まで、調達領域を横断的に経験可能 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):まずは基本的な契約業務を経験していただきます。 中期(3〜5年):調達企画・総括業務で、法務対応総括業務やマニュアル策定総括をお任せいたします。 長期(5年以上):契約業務でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
【必須】 以下、要件を満たす方 ・資機材調達業務や営業業務において、事務的な契約手続業務ではなく、先方との契約条件調整や損害賠償対応に類する業務経験を有する方 又は契約法務業務に類する業務知識・経験を有する方 以下、いずれも満たす方 ・常識的な交渉力、文章力、資料作成力を有する方 ・前向きな姿勢と一般的なビジネスマナーを持ち、礼儀を重んじたコミュニケーションが可能な方 ・ビジネス実務法務検定3級程度の一般的なビジネス法務の知識を有する方 (契約法、商法、労働法、知的財産権など、ビジネスにおける基本的な法的概念や用語を理解している方) 【歓迎】 ・インフラ系あるいはプラント関係の企業で資機材調達業務のご経験がある方 あるいは、 ・メーカー・工事会社などの営業部門で契約関係業務のご経験がある方 ・民法に関する知識を有する方 ・宅地建物取引士 ・ビジネス実務法務検定2級 ・知的財産検定2級
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650~800万
SESや人材派遣の経験を活かし、スタッフ管理や新規契約の審査を担います。数字を追う営業から発注側の管理部門へ転身し、会社運営の中核として長期的に活躍できる環境です。 ■新規契約の調整 ■受発注の契約審査 ■派遣等契約の実績管理 ■受発注戦略の検討 ■法務対応 【仕事の魅力】SES営業や人材派遣で培った派遣法や下請法の知識を活かし、発注側の調達部門へキャリアチェンジできる点が最大の魅力です。裁量を持って組織運営に携わり、専門性を深めながら中核として活躍できます。
【必須】■SESや派遣営業、または派遣社員の管理経験 派遣法等の知識を活かし、発注側へ転身したい方を歓迎します。 組織の要として専門性を発揮し、共に成長する意欲を重視します。 【魅力】日鉄ソリューションズグループの安定基盤のもと、管理職として大きな裁量を持ち活躍できます。年間休日125日、深夜残業の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。在宅勤務や半日有給取得制度があり、柔軟な働き方が可能です。資格取得奨励金など充実した福利厚生を通じ、ライフステージに合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
550~1200万
<主な業務内容> ・調達オペレーション全体を対象とした業務プロセスの設計・標準化・改善 ・SAP Aribaを中心とした調達システムの全社導入推進および内製化 ・調達・支払・検収等の業務プロセスにおけるリスクを踏まえ、内部統制・ガバナンス観点での統制設計および改善 ・サプライヤー選定プロセスの設計・整備(選定フロー、判断基準、承認プロセスの整理) ・設計した制度・プロセスについて、各事業・各社への周知、説明、実案件を通じた運用定着の推進 ・P2Pプロセス集約化/集中調達などを含む調達オペレーション全体の継続的な改善
・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善/コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務/提案型・解決型の営業/内部統制(J-SOX、業務統制、IT統制等)を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験/調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
650~1100万
・セールス&マーケティング、またはBPOにおけるソーシングプロジェクトの管理 ・担当カテゴリの集中購買に関する全社的な導入・展開の推進 ・カテゴリソーシング戦略の策定 ・間接材全体の支出最適化およびコスト削減施策の立案・実行 ・社内各事業部門(ステークホルダー)との連携・調整
以下のいずれかの経験 ・ 3年以上のソーシングの実務経験 ・ 間接材ソーシングの実務経験を歓迎(特にマーケティング/BPOカテゴリの経験) ・ 支出分析、サプライヤー市場調査、候補サプライヤーの探索(外部市場および社内データベースから)、RFI/RFP作成と競争入札、交渉、サプライヤー評価と選定、契約交渉・締結、サ プライヤーリレーションシップマネジメント(SRM)等を含む、上流から下流までのソーシング全体を管理した実績 ・ リーダーシップ(社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力) ・ プロジェクトマネジメントスキル(複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル) ・ Microsoft Office(PowerPoint・Excel・Word)の実務レベルの操作スキル ・ 調達システムおよびERPシステムの使用経験
Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム(経済圏)」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。