【内勤7割/京都】国内No.1シェア/▼メンテナンス※未経験歓迎▼470~650万+手当
470~650万
トプレック株式会社
京都府京都市
470~650万
トプレック株式会社
京都府京都市
機械フィールド/サポートエンジニア
設備保全/メンテナンス
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:トプレック株式会社 ▼本社:東京都中央区日本橋茅場町 ▼設立:1991年 ▼従業員数:201名 ▼売上高:583億円 【事業内容】 冷凍・冷蔵車や定温物流センター、 といった定温物流システムの 製造、販売、施工、および修理 ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車はトプレック製 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス ┗デスクワークが7割 <勤務地> ■京都サービスセンター ┗京都府京都市伏見区横大路天王後 ※転勤当面なし <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ┗直近2年約50億円のペースで売上高増 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 【社内70%:現場30%の割合】 冷凍・冷蔵車に関する問い合わせを受け、 修理手配などを行う業務をお任せします <具体的には> ■問い合わせ対応 「エンジン周りから異音がする」 「配管にヒビが入ってガス漏れが…」 お客様から寄せられるトラブルをヒアリング ■簡単なメンテナンス 現場にてシンプルな点検・修理対応 ■協力会社への依頼 エリアの協力会社に連絡して、 本格的な修理などを依頼 <補足> ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携 7割:協力会社等の手配業務、 3割:手を動かすメンテナンス業務 ★基本的に夜間・土日対応なし (休日の緊急呼び出しの場合は管理職や サービス担当者が一次電話受付を担当) <段階的に学べる研修> ・工場見学(1~2日)で車両の基礎を理解 ・厚木サービスセンターで技術研修(2日) ・協力店との合同研修 ★拠点ごとの研修も充実しており、 スキルに合わせて学ぶ内容を調整可能 ★必要な資格は会社がバックアップ <キャリアパス> 主任→係長→課長(センター長) →課長→部長→本部長 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼人と話すことがお好きな方 ┗未経験者多数在籍! ・バイクショップの店長 ・システムエンジニア ・ホテルのフロント ・施工管理職 ・脱毛施術スタッフ ・飲食店スタッフ(ラーメン店)他多数 <過去入社した方の決め手> ・働き方を確実に改善できる ・基本給が大きく上がった ・自社ブランド製品に携われる
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
470万円〜650万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
無
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 1日 最高: 23日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:470~650万円 →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) ■内定時のモデル年収 25歳:470万円+手当 28歳:510万円+手当 32歳:560万円+手当 35歳:610万円+手当 40歳:650万円+手当 ★基本給ベースでの待遇UP者が8割 ※固定残業手当/月:74,000円~111,000円 (固定残業時間44時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/実績6ヶ月分) ┗設立以来、連続支給中!
当面無
京都府京都市
屋内全面禁煙
有 ■社宅完備(家賃の約半額会社負担 /入居期限10年間 ※社内規定有) ■独身寮完備(上限70,000円/月まで賃料会社負担/入居期限10年間 ※社内規定有)
有
通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 社会保険 退職金制度 財形貯蓄 社員持株 役職手当 出張手当 都市手当(勤務地による) 寒冷地手当(勤務地による) 帰省手当 単身赴任手当 休日出勤手当 退職金制度 慶弔見舞金制度 車両購入融資制度 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇
〜2回
東京都中央区日本橋茅場町1-13-12(さくら日本橋ビル8階)
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
東プレ株式会社
最終更新日:
400~700万
〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
412~581万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社製品「モバイルスペース(ユニットハウス)」 の品質を守る、品質保証室のスタッフとして 点検・メンテナンスをお任せします。 ・定期点検・メンテナンス 京都センター周辺エリアの現場を訪問。 屋上の雨漏り点検、配電盤・給排水のチェック、 エアコン清掃などを行います。 ・お客様対応 訪問日時の調整連絡や、現場での状況説明。 ・品質の維持・向上 空間の快適さを守るため、トラブル発生時の 緊急メンテナンスや品質確認を実施します。 作業は安全第一。 高所では安全帯を着用し、設備は屋内から メンテナンス可能な構造も多いため、 無理なく着実に技術を身につけられます。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 教育に妥協なし!2ヶ月間の集中研修 茨城県にある住居完備の研修施設で、 2ヶ月間じっくりと実技を学べます。 電気工事などの専門知識もここで身に つくため、未経験からでも自信を持って 現場デビューできます。 2. ワークライフバランスを最優先できる環境 年間休日は126日。土日祝休みが基本で、 万が一の休日出勤時も代休または手当を 100%支給。オンとオフを切り替えて 働きたい方に最適です。 3. 「家族主義」が生む、抜群の定着率 「助け合い」が合言葉。ライフイベントへの 理解が深く、多くの女性社員が結婚・ 出産後も正社員として活躍し続けている 実績があります。 4. 社会貢献度の高い「モバイルスペース」 災害時の復興支援やイベント施設など、 社会ニーズの高い製品です。再利用を 前提とした「資源循環型」の仕組みは、 環境保護の観点からもやりがいを感じられます。 5. 充実の福利厚生で生活をバックアップ 寮・社宅制度、住宅手当、食事補助、 さらには全国の保養所利用など、 東証上場企業グループならではの 安心の制度が整っています。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三協フロンテア株式会社 (東証スタンダード上場) 1969年創業。 建設用仮設ハウスの製造・販売・レンタルに おける国内トップクラスのシェアを誇る。 折りたたみ可能な「モバイルスペース」を軸に、 建設現場から店舗、医療施設、災害支援まで 幅広く展開。 家族のように助け合う社風を大切に、 資源循環型社会の構築をリードしています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・未経験歓迎 ・年齢制限あり(44歳以下) 年齢制限の理由:キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ・普通自動車免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・第二種電気工事士 ※入社後に取得も可能です!(支援制度あり/費用補助あり)
(1) ユニットハウスの製造・販売・レンタル (2) トランクルームの製造・販売・レンタル (3) レンタルスペースの運営 (4) 立体式駐車装置の製造・販売・レンタル (5) 植物工場の製造・販売・レンタル
450~550万
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ・現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 〜未経験から手に職を身につける〜 20種類以上の資格取得を全額サポート。講習も勤務時間中に受講可能です。 【取得可能な資格】 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習など 【研修制度】 ・本社座学4日間 ・本社機械研修約2週間の実施 ・配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり 重機やレンタカーの点検/メンテナンスが主な業務です。 殆どの修理や部品交換は協力会社に依頼しています。 建設機械の法定点検検査員としての資格取得を目指し、機械管理のスペシャリストを目指して頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(自己負担) 職種未経験OK・業種未経験OK 入社後に中型自動車運転免許・各種技能講習資格(共に会社負担)を取得いただきます。 【歓迎】 ・前職が自動車ディーラーの整備士の方 ・製造機械等のオペレーターとしてメンテナンス経験者 ・土木工事会社の作業員として各種建設機械を操作していた経験者 ・バイクいじりなど機械整備の素質がある方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。1986年設立。
450~600万
大型調理器具・食品製造ラインの生産設備にまつわる保守・管理からメンテナンス、さらに新規工場の立ち上げの際は生産ラインの発注から導入までを担当します。 【具体的に】食品製造工場内での機械保全修理等。不具合が起こる前に、定期点なメンテナンスを実施。大型の修繕や改修が必要な際は専門業者に依頼します。★業界問わず保守メンテナンス経験や生産技術のご経験がある方などはご応募いただけます! ※基本的には日勤ですが早朝・深夜対応もあり ※大型の改修作業や施設に穴をあける等、建物の改変を伴う業務は含まない
【いずれか1つ必須】■修理保全経験 ■生産技術経験 ■工場内での管理経験 ■電気工事士 ■電験三種保持者 【歓迎】食品製造業界での就業経験 【当社について】拡大する中食市場で業界No.1になることに挑戦する企業です。スーパーや百貨店、駅ナカなどで惣菜を提供するテナント事業とコンビニ向けの商品を製造・納品する外販事業を展開。生活スタイルの多様化により食の多様化が進む中で中食市場のシェア拡大に挑戦しております。会社将来性は抜群でお惣菜やお弁当は大変業績が好調。飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も増えております。
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品
300~450万
【お任せする業務内容】食品製造工場内での機械保全修理等です。不具合が起こる前に、定期点なメンテナンスを実施。大型の修繕や改修が必要な際は専門業者に依頼します。 【特徴】★大型調理器具・食品製造ラインの生産設備にまつわる保守・管理からメンテナンス、さらに新規工場の立ち上げの際は生産ラインの発注から導入までを担当します。 ★未経験者の研修はOJTにて実施、また現地工場もしくは中部工場にて現場研修もあり、安心して就業いただける環境です! ※大型の改修作業や施設に穴をあける等、建物の改変を伴う業務は含まない ※基本的には日勤ですが一部早朝・深夜対応もあり
【必須】製造業での何かしらのご経験 【尚可】■修理保全経験 ■電気工事士 ■電験三種保持者 【パソコンスキル】Excel/Wordの基本的な操作 ※伝票処理や部品等の発注などの事務作業もございます。 【当社について】拡大する中食市場で業界No.1になることに挑戦する企業です。スーパーや百貨店、駅ナカなどで惣菜を提供するテナント事業とコンビニ向けの商品を製造・納品する外販事業を展開。生活スタイルの多様化により食の多様化が進む中で中食市場のシェア拡大に挑戦しております。会社将来性は抜群でお惣菜やお弁当は大変業績が好調。飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も増えております。
寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品
450~800万
■世界をリードする半導体製造装置メーカーである当社の取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、当社製の半導体製造装置の立上げ・調整を行い装置を安定稼働させる業務をお任せします。 【仕事の流れ】装置の据付け・工程管理(2日間)※搬入・設置は協力業者が行います→ケーブルなどの接続(1週間)→電気やガス、冷却水の接続・調整・パラメータ設定など(1ヶ月間程度)→安定稼働 取引先工場では、搬入・設置した装置にケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れです。
【必須】製造業での何かしらのご経験(製品のメンテナンス/製品の製造オペレーター/製造業での生産技術経験者/フィールドエンジニア経験等) ★半導体業界未経験者含めて、様々な前職の正社員採用実績があります。 【担当】1人あたり年間約5プロジェクトを担当。1台の装置につき、1.5~2ヶ月間取引先工場で作業します。 【研修制度】オリエンテーション(3日間)→製品知識などの技術基礎研修(1ヶ月間)→実機トレーニング(約1ヶ月間)→海外のトレーニングセンターで実機を用いて、Installation(装置据付け~立上げ)の知識を身につけます。その後、現場配属となります。
【事業内容】半導体製造装置およびディスプレイ製造装置の販売・保守サービス 【商品】半導体製造の前工程と呼ばれるプロセスに使用される機械が主力製品 ※世界中のほぼすべての半導体チップやディスプレイの製造を支えています
370~443万
【業務内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー フェラーリ、ポルシェ、ベンツ、BMW等、 多種多様な輸入車の整備・修理を担当する 「車両の主治医」として活躍していただきます。 ・196項目の徹底点検 独自基準に基づき、中古車を新車に近い 安心感へ引き上げるリフレッシュ整備。 ・最新技術への対応 電子診断機(テスター)を用いた故障原因の 特定や、ASVの安全性能を担保する 「エーミング(校正)」を実施。 ・重整備・カスタマイズ エンジン・ミッションのオーバーホールなど、 難易度の高い重整備や、お客様のこだわりを 叶えるカスタマイズ施工。 ・フロント業務・アドバイス 技術的な裏付けを持ってお客様に整備内容を 説明し、信頼関係を築きます。 「単なる部品交換」ではなく、 故障の根本原因を見つけ出し、 最適解を導き出す「診断力」が磨かれます。 【この仕事・企業の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー *早期昇格を実現できる制度 入社後は、オリエンテーションで経営方針などを学び、 独自のセールスマニュアルを用いて研修を行ないます。 その後は配属店舗にて主に店長からOJTで仕事を学んでいきます。 常に上長や先輩が隣でサポートするので心配はありません。 また、その後も業務別研修、職位別研修などを通じて自身の能力、 技術を高める事で、キャリアアップの道が用意されています。 意欲と実績により、早期にマネジメントをお任せしていく方針です。 そのため、年齢や社歴に関係なく、昇給、昇格が可能です。 実際に、入社1年後に25歳で店長に昇格したケースもあります。 *1台の車両にかけるこだわり O-RUSH で販売している輸入車は、 中古車という特性上、年式、走行距離、 使用環境などにより1台1台の状態が異なります。 車両の価値を高め、お客様にご満足いただける状態でご覧いただくために、 入庫後の車両状態の確認、内外装の仕上げにはこだわりをもって当たっています。 *厳選された輸入車 O-RUSH では東名阪に展開する 9 拠点の ショールームにて、輸入車中古車を展示販売しています。 ボディカラー、グレード、オプション装備など総合的に評価し、 将来的にも価値の高い車両を中心に仕入れをしています。 *最新デバイスで「現代のメカニック」へ 進化し続ける自動車技術に対応するため、 最新の診断・校正設備を惜しみなく投入しています。 常に最先端の技術環境で仕事ができる環境です。 【企業情報】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー O-RUSH(オーラッシュ)インターナショナル株式会社 ・資本金: 1億2,500万円 ・従業員数: 173名 ・ショールーム:全国9拠点 ・整備工場:10拠点 豊田通商100%出資の輸入車専門商社。 全国に9拠点のショールームを展開し、 約600台の高品質な輸入車をラインナップ。 中古車販売のみならず、整備・板金塗装まで手掛け、 トータルでのカーライフ提案で急成長を続けています。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 3級ガソリン自動車整備士 自動車整備士としての何らかのご経験 【あれば尚良し】 その他、自動車に関するご経験
輸入中古車販売業
700~1100万
●部署の概要 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー 技術・CS部 保全技術グループ ■概要 本部署はモノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。 当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり、他社にはあまりない組織です。 各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。 各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。 ●仕事内容・テーマ 当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進しています! ・設備保全人材の育成(研修講師等) ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性もあります。 ●部署からのメッセージ ■この仕事(事業)にかける思い モノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。 当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織です。 各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。
・電気保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を5年以上保有している方 ・製造メーカー生産設備の設備保全、設備部門の経験者 ・計画保全(TBM、CBM)を計画、実行できるスキル、経験をお持ちの方 ・機械保全技能士2級以上(機械系、電気系)の知識 ・PLCを用いてトラブルシューティングができるスキル
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400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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400~700万
■この求人の特徴 ・エレベータ専業・世界トップクラス:独立系として国内外で圧倒的なシェア ・年間休日124日×離職率約4%:平均勤続16年以上。抜群の安定性と定着率 ・最高水準の賞与(6.1ヶ月分):※2025年実績。直近の営業利益も過去最高を更新中 ・一生モノの資格を会社負担で:自社専用の巨大研修施設あり。未経験者の国家資格合格率も極めて高い ・手厚い住居サポート =================== 【求人名】 【京都】エレベータ・エスカレータのメンテナンスエンジニア 【入社後の年収目安】 400万円~700万円 【勤務地】 京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地(東京建物四条烏丸ビル EAST) ■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。 【年間休日】 124日
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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