【船舶ファイナンス営業 ・MUFG中核リース会社・銀行、リース等、金融機関営業経験・49】■東京
600~1000万
MUFGファイナンス&リーシング株式会社
東京都中央区
600~1000万
MUFGファイナンス&リーシング株式会社
東京都中央区
証券法人営業
銀行法人営業
その他営業
■【具体的内容】 ・本社を拠点として、船舶の建造資金や中古船舶の購入資金の融資、船舶・舶用機器 (コンテナバン)のリースや割賦販売、国内外の船主及び海運企業の皆様に幅広い ファイナンスサービスをご提供致し、同社の営業担当者として以下業務に従事 ・ マーケティング、顧客開拓、案件分析、申請書作成、契約書作成、送金指図 ・ 契約管理、顧客モニタリング等 ・ その他関連業務 ★魅力 船舶に関わる専門知識がより求められる案件にチャレンジしています 当該ポジションに従事頂くことで、船舶ファイナンスのスペシャリストを目指して頂けます 船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げ大型案件やプロジェクトファイナンスも 行っています
■院卒 大卒 ■【必要要件】 英語力(中級レベル)があり月のいずれかに該当する方 ・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方 ・船舶業界での就業経験 ■【歓迎要件】 ・ 海運会社(船主・オペレーター・商社・ブローカー・管理会社)で外航貨物船に 関連する業務の経験がある方 ・ ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
英語で簡単な会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能
大学院(修士)、4年制大学
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、半日休暇、有給休暇
厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■東京都中央区新川2-27-1 JR日比谷線「八丁堀駅」
有
■福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、社内貸付金制度 育児・介護休業制度、運動文化活動補助金制度 社員寮(家族寮)社員寮(独身寮)育児短時間勤務制度 ベネフィット・ワン加入=提携宿泊施設他諸サービスの利用 ■各種手当 通勤手当、住宅手当、家族手当 ■社員教育 資格補助補足制度 OJT研修 一定の資格取得に対する報奨金制度
1名
1回〜2回
■本社:東京
■支店:札幌、仙台、大阪、広島、福岡 ■営業部:名古屋
■各種物件のリース・割賦、貸付業務及び事務受託 ■株主 株式会社三菱UFJ銀行 農林中央金庫 東京センチュリー株式会社 株式会社東京クレジットサービス 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
非公開
最終更新日:
400~600万
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
500~700万
■ 仕事の内容: 世界最大級のVTuber事務所の傘下グループである「英語圏向け女性グループ」もしくは「英語圏向け男性グループ」に所属するタレントのマネージャーとして、タレントの成長や自己実現を間近でサポートし、伴走していただくお仕事です。 グローバルな環境で、日本のバーチャルカルチャーを世界へ発信するやりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ タレントの活動方針や成長に関する提案、サポート ・ タレントのモチベーションケア ・ 目標管理、スケジュール管理 ・ 社内各部署との調整、折衝 ・ 広告、イベント等の立ち会い ・ 機材サポート、トラブル対応 ・ 配信企画サポート ※本ポジションでは、日本語での社内コミュニケーションおよび調整業務が日常的に発生します。
■ 必要な能力・経験: 📍 営業やプロジェクトマネジメントなど、進行管理業務のご経験 📍 英語ネイティブレベル、日本語上級レベル(JLPT N1相当が望ましい。または日本語を用いた業務で同等レベルのご経験をお持ちの方) 📍 デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方 📍 都内オフィスに通える方 📍 日本語・英語両方の応募書類(レジュメ)を提出できる方 📍 日本語でのテキストコミュニケーションの経験がある方(歓迎条件) 📍 対人折衝の業務経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 日本のエンタメを世界に広めたい熱意のある方(歓迎条件) 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方、チームワークを大切にできる方(求める人物像) 📍 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方(求める人物像) 📍 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方(求める人物像) 📍 ゲームやアニメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶか理解できる方(求める人物像) 📍 日本の文化に関心があり、世界へ発信していくことに誇りを持てる方(求める人物像)
■ 事業内容: 世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントカルチャーの創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 国内のみならず、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントを擁し、多種多様なエンターテインメントコンテンツをグローバルに向けて配信・展開しています。
1000~1300万
━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━ 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指し、企業のサステナビリティ経営を牽引する専門家集団です。 水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、会社設立60年にわたる長年の知見と経験を活かして現場の実態に基づいた解決策を提案しています。 私たちのミッションは、サステナビリティへの対応を事業リスクの低減と新たな機会創出につなげ、実効性のある経営へと導くこと。 すでに大手飲料メーカー様、自動車メーカー様、ヘルスケアメーカー様などの大手企業様を中心に、サステナビリティ経営支援で豊富な実績を上げています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他社にはない、私たちの強み ━━━━━━━━━━━━━━ 最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。 一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。 さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。 ━━━━━━━━━━━━ ポジションのミッション ━━━━━━━━━━━━ 事業状況や受注確度を踏まえながら、商談の“質と量”をコントロールし、売上最大化に向けた営業活動を主導していただきます。 状況に応じて「どの顧客に注力すべきか」「どのフェーズで商談化すべきか」「どの情報を揃えた上で次のフェーズに引き渡すか」を自ら判断し、大手企業の決裁者との直接折衝を通じて新しい市場を切り拓いていただくことを期待しています。 また、生成AIなども活用しながら業務効率化を進め、新規の商談創出を目標に取り組んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 業務内容等 ━━━━━━━━━━━━ ■主な業務 ・ メンバーのマネジメント ・ 大手企業(従業員500名以上)や準ずる大手企業への新規アプローチ (オンライン/オフライン施策問わず) ・ ターゲット企業(プライム上場企業、および製造業大手等)のアカウントプラン策定 ・ アカウントプランを作成・更新し、顧客との継続的な関係構築および検討状況に応じた フォロー、アップセル・クロスセルの促進 ・ サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との商談 (課題仮説の構築〜提案〜クローズ) ・ 決裁者・関係者へのヒアリングを通じた課題抽出と解決策の提案 ・ 仮説に基づいた業種/顧客別提案シナリオの設計 ・ コンサルティング・マーケティングとの連携による施策改善、アプローチ手法の最適化 ・ 商談結果のフィードバックをもとにした営業プロセスの改善提案 ━━━━━━━━━━━━ チーム体制 ━━━━━━━━━━━━ 営業マーケチームは20代〜30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(3ヶ月〜半年に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。 コンサルタントとセールスが密に連携しながら案件を推進する文化があり、提案フェーズから一緒に仮説を組み立てていけることが、当ポジションの大きな魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションで得られるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の決裁者と直接対峙し、ゼロから商談を創出・クローズするサステナビリティサービス営業の実践経験が積めます。 セールスチームを率いる『セールスマネージャー』、また顧客インサイトを基にした新規サービス企画や、当社の技術アセットを活かした『事業開発』など、ご志向と実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 成長市場であるサステナビリティ領域において、自然科学の専門知見という他社にはない武器を背景に、サステナビリティサービスの営業力を磨ける環境です。
必須 (MUST) 以下の内、①又は②と③のご経験がある方 ① 大手企業(従業員500名以上)や準ずる大手企業向け営業の経験 3年以上 ② サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との直接商談経験(決裁者折衝) ③ 社内外の関係者を巻き込み、プリセールスや提案活動を自ら推進した経験 歓迎 (WANT) ・ コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルをお持ちの方 ・ 新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験 ・ ゼロイチでの顧客開拓経験 ・ サステナビリティサービスの営業経験 ・ 環境・サステナビリティ分野への興味・関心 その他 ・能動かつ柔軟的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方 ・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
350~500万
■当社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務概要 当社が製造・販売する石灰加工品のうち、主に大手製紙メーカー向けに既存取引先へのルート営業を担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、当社製品の安定供給と更なる提案型営業を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問(社用車利用) ・顧客からの問い合わせ対応(品質・納期・コスト等) ・製品出荷スケジュールや納入量の管理、納入調整 ・請求書の作成および売上管理 ・新製品や改良品の提案、商品説明 ・社内研究部門との商品打ち合わせ、技術的な内容の調整 ■働き方 ・営業:20~40代社員3名 ・年休120日、平均残業月5時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、顧客の課題を理解し、最適な製品や条件を調整・提案する「技術寄りの営業」である点が特徴です。研究部門と連携しながら進めるため、専門性を身につけつつ営業スキルも磨けます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配(配車業務)からお任せし、半年程度の独り立ちを目指して徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照) ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
■いずれも必須 ・顧客折衝経験(営業・接客など) ・理系の学部卒(学部学科は問わず) ・普通自動車免許必須(AT限定可/既存顧客の工場訪問などで社用車活用)
・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売
年収非公開
ご希望や適性に応じ、以下【1】【2】より担当業務を決定します。 【1】エネルギーソリューション営業 <ご担当いただく仕事例> ※下記すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて決定します。 (1)ソリューション営業:ビジネスマッチング契約企業または出光Gネットワークから紹介を受けた顧客(工場等を所有する企業)に対して、省エネやCO2排出削減などのニーズに合わせ、最適な自家消費型太陽光発電システムの導入提案~設計&施工サポートを行います。 また、取引先開拓、お問合せがあった顧客の対応等も行います。 ※ビジネスマッチング契約企業:各種金融機関、電材商社、販売代理店等 ※出光Gネットワーク:出光興産、出光興産関係会社、出光興産特販店等 (2)代理店営業:当社仕入れ商材の販売代理店に対し、販売数拡大に向けた課題解決・提案を行います。 (3)PPA事業者営業:PPA事業者に対して、太陽光発電システムの設置・施工を提案していただきます。また、新たなPPA事業者の開拓も行います。 (4)O&M営業:設置した太陽光発電設備の保守運用管理の受託に向けた営業活動、当社施工案件以外の新規開拓を行います。 (5)その他:出光Gと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築。 <入社後のイメージ> 入社初期は先輩社員との同行を通じてOJTを実施。業界知識・提案フローを習得し、主担当として顧客提案やビジネスマッチング先との関係構築へと担当領域を広げていただきます。 【2】住宅部門営業 <ご担当いただく仕事例> 既存・新規顧客との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。 (1)代理店営業:顧客の抱える課題に対しソリューションを提案したり、地域密着型ビルダーの開拓に同行し住宅向け太陽光発電システム・脱炭素化ソリューションの提案も行います。 (2)ハウスメーカー向け営業:お客様のニーズに応じた商品ラインナップの拡充・刷新や、取り扱い商品のシェア拡大に向けた関係強化を行います。 <取引先・顧客> ・販売代理店 ・ビルダー ・ハウスメーカー ※【1】【2】も、担当案件により月数回、2~3日程度、出張いただく可能性がございます。(宿泊を伴う場合あり)
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験(年数は問わない、業種不問)
太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス
350~600万
ライブイベントグッズの企画・提案営業を行います。 【制作の流れ】※詳細は面談・面接にてお伝えします。 ■ヒアリング ■見積もり作成/制作スケジュールの提出 ■デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ■工場へのサンプル制作発注 ■お客様への確認 ■生産管理部から工場に制作発注(営業はスケジュール管理を担当) ■納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品
【必須経験】 ◆3年以上の社会人経験をお持ちの方 └ 基本的なビジネススキルが身に付いている方を想定しています。 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎経験】 ◆業界不問で営業経験のある方 ◆同業他社での営業経験がある方 ◆玩具や日用品といった有形商材の営業経験のある方
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495~860万
同社は社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しております。 本ポジションでは、セールス担当(オープンポジション)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 【ダイレクトセールスグループ|フィールドセールス/カスタマーサクセス】 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業と採用支援を中途採用・新卒採用をどちらも一気通貫で担当。 ・新規・既存法人顧客への採用成功に向けたソリューション提案(データ分析、KPI・行動計画の立案) ・ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・担当企業例:大手・メガベンチャー、成長ベンチャー・スタートアップなど(全業界対象) ・ビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(複数プランあり) 【インサイドセールスグループ|インサイドセールス】 マーケティングチームやセールスと連携しながら、商談創出・リード活用を担当。架電だけでなく、マーケ寄りの業務からフィールドセールス寄りの戦略相談まで幅広く関与。 ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使ったリード管理 ・マーケティングチームとの連携(セミナー、コンテンツマーケティングなど) ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談 【エージェントグループ|パートナーセールス】※追加 クライアントであるエージェント(人材紹介会社)に対して、OpenWorkリクルーティングの求職者データベースを活用してもらうための提案・サポートを行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ・既存法人顧客とのリレーション構築 ・新規法人顧客への提案、リレーション構築(現在はインバウンドのみ対応) ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案(社歴や役職問わず) ・営業戦略/戦術の設計、提案(マネージャーとともに) ・データレポートの作成(アナリストと共同) ▼エージェントグループのビジネスモデル 弊社が運営するOpenWorkリクルーティングのスカウト送付機能をエージェント(人材紹介会社)へ提供し、採用決定に伴う売上の一部をエージェントからいただいています。 ▼オンボーディング 入社後3週間?1ヶ月の現場研修(座学・商談同行) 専任サポーター制度(約3ヶ月) 1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(四半期2回)、評価面談(四半期1回) 入社月は既存メンバーが週2回出社し、早期なじみをサポート
【必須】 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) ※エージェントグループ志望の場合:人事/採用サービスや採用支援など、人事向け商材の法人営業経験
社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした 国内最大級のプラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しています。 東証グロース市場に上場し、親会社はリンクアンドモチベーションです。 「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」を掲げています。
年収非公開
機関投資家営業部FIGチームに所属、メガバンク、生損保、ゆうちょ銀行等を担当し、新規開拓、既存顧客とのリレーションシップマネジメント、照会対応、市場分析、顧客ミーティングの事前準備等を担当する。
- 運用会社・証券会社における金法営業経験者 - ビジネスレベルの英語力
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400~1200万
業務内容 ■仕事概要: ▶業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ▶当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。 私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えています。 金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。 ▶︎リンクタイズワークスのビジョン 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。 そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。 一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。
■必須スキル: ・法人営業経験3年以上 ■歓迎スキル: ・金融業界(銀行、証券会社)での営業経験 ・財務、税務、法務に関する知識、経験 ・経営者との商談、面談経験 ■求める人物像: ・前向きに仕事に取り組める方 ・粘り強くお客様に向き合える方 ・体力に自信がある方
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600~1000万
●営業活動 ・ 家電製品メーカー・半導体製造装置などの電子機器、部品の製造装置メーカー、自動車・自動車部品メーカー、 医療機器メーカー、産業機械 企業・発電企業・航空機企業関連へのサービス提案営業 ・ 顧客が製品投入を予定している各国の法令、認証及び必要試験について情報提供し、当社の電気安全試験、EMC試験、工場検査等のサー ビスを提案、打ち合わせを推進する(エンジニア同行の場合有り) ・ HPからの問い合わせ、お客様からの紹介などの引き合いに対する受注活動 ●新規顧客の開拓 ・ 既存顧客のフォローアップ ●Intertek の新サービスの営業活動、市場調査、分析など
(必須要件) • 法人営業の経験(目安5年以上) • 新規顧客開拓の経験 • 日本国内企業向けの電気電子製品、部品等の営業経験(メーカー、商社など) 又は海外営業で直接海外企業の窓口と交渉のご経験がある方 (望ましい資格・経験) • ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上 or ビジネスでの使用経験) • 電気電子関連の知見、バックグラウンド
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