【東京】BtoBtoC営業販売◆プライム上場整水器メーカー/プレゼン営業★年休120
400~600万
株式会社日本トリム
東京都中央区
400~600万
株式会社日本トリム
東京都中央区
その他営業
経験者歓迎!東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、法人営業をお任せします。 【業務内容】 電解水素水整水器の法人営業。新規のtelアポや飛び込みではなく、代理店紹介や直接問い合わせがあった法人様に対し、実製品を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味をお持ちの顧客に対する営業となりますので、比較的提案しやすい環境になります。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【必須】業界問わず営業・販売経験者 リクルートエージェント経由での中途入社実績多数!【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/警察/飲食店や販売店店長/ 整骨院院長/施工管理/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。年休120日と安心して働いて頂ける環境。通常の年収とは別にインセンティブ制度有、販売台数に応じて給与に加算。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もいます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 275,000円~420,000円 月給¥275,000~¥420,000 基本給¥193,000~¥269,000 固定残業代¥62,000~¥131,000 インストラクター手当¥20,000を含む/月 ■別途インセンティブ(個人実績により加算)の支給有(平均約50万円/年)
会社規定に基づき支給
08時間30分 休憩85分
08:35~18:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.56時間 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日出勤時は振替休日取得可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後について】 入社直後からトレーナーが1名つきサポートいたします。商品説明の際のトーク練習やアドバイス、または同行を行います。 【業務内容の変更の範囲】当社営業職の範囲で変更の可能性あり。 【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あり。 【選考フローについて】 一次・最終ともに対面での面接を実施します。 実際に社員と直接お話しいただき、職場の雰囲気や仕事内容をリアルに感じていただけるようにしています。 互いに理解を深めながら、長く働ける環境かを一緒に考える場です。 【休日備考】 ※お客様のご都合や展示会開催都合により休日出勤もあります。 その場合は振替休日を取得いただきます。
東京支社 【採用背景】事業拡大に伴う増員
当面無
東京都中央区八丁堀3-25-7 Daiwa八丁堀駅前ビル4F
JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン(E-ship制度)
【休日】夏季休暇,冬季休暇,GW あり 【転勤】将来的にはキャリアアップに伴う転勤の打診がありますが、転勤時期については意向を伺います。 【自社株の無償給付制度(JESOP制度)】 通常の初任給に加えて、「自社株の無償給付制度」により1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます(2024年6月末時点の株価で試算)。 株式給付は年1回で、2027年4月~2036年4月迄の10年間。 勤続・役職等により10年間で金額は段階的に増加していきます。
2名
2回
筆記試験:無
■予防医療に貢献する「電解水素水整水器」メーカー。業界トップシェアを誇り、家庭用をはじめ、医療(血液透析等)や農業分野にも進出。海外進出も積極的で世界の人々の健康に貢献するグローバルなメディカルカンパニーを目指す。
【トップメッセージ】■株式会社日本トリムは1982 年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990 年には自社工場を設立してメーカーとして整水器の普及に取り組んでまいりました。創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで、20 を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究をすすめ、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表してまいりました。 今、日本に限らず、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みがおこなわれているなか、日本トリムが重要と考える医療は「予防」です。からだにいい水を日々の生活に取り入れることは、健康の維持・増進対策の一つとして、とても容易で継続しやすい方法です。 当社では、従業員の健康保持・増進が企業の持続的成長に不可欠であるとの考えのもと、『ウォーターヘルスケアという、新習慣。』を実践するとともに、職場環境の改善や業務の効率化などにより『健康経営』に取り組んでおります。また、電解水素水による「ウォーターヘルスケアという、新習慣。」を一人でも多くの方々に普及し、世界の人々の健康に貢献していくことが、当分野のリーディングカンパニーである当社の使命であると考えております。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
■東京オフィス(東京都千代田区) ■札幌支社(北海道札幌市中央区) ■仙台支社(宮城県仙台市青葉区) ■東京支社(東京都中央区) 他24拠点
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
■国内:株式会社トリムエレクトリックマシナリー 他6社 ■海外:広州多寧健康科技有限公司(中国広東省広州市) 他2社
プライム市場
森澤 紳勝 43.6% 日本トラスティ・サービス信託銀行 8.2% 日本マスタートラスト信託銀行 6.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 20,414百万円 | 3,227百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 22,463百万円 | 3,535百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 25,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
9.9%
最終更新日:
500~700万
■ 仕事の内容: 世界最大級のVTuber事務所の傘下グループである「英語圏向け女性グループ」もしくは「英語圏向け男性グループ」に所属するタレントのマネージャーとして、タレントの成長や自己実現を間近でサポートし、伴走していただくお仕事です。 グローバルな環境で、日本のバーチャルカルチャーを世界へ発信するやりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ タレントの活動方針や成長に関する提案、サポート ・ タレントのモチベーションケア ・ 目標管理、スケジュール管理 ・ 社内各部署との調整、折衝 ・ 広告、イベント等の立ち会い ・ 機材サポート、トラブル対応 ・ 配信企画サポート ※本ポジションでは、日本語での社内コミュニケーションおよび調整業務が日常的に発生します。
■ 必要な能力・経験: 📍 営業やプロジェクトマネジメントなど、進行管理業務のご経験 📍 英語ネイティブレベル、日本語上級レベル(JLPT N1相当が望ましい。または日本語を用いた業務で同等レベルのご経験をお持ちの方) 📍 デリケートな情報、機密情報を扱える能力がある方 📍 都内オフィスに通える方 📍 日本語・英語両方の応募書類(レジュメ)を提出できる方 📍 日本語でのテキストコミュニケーションの経験がある方(歓迎条件) 📍 対人折衝の業務経験をお持ちの方(歓迎条件) 📍 日本のエンタメを世界に広めたい熱意のある方(歓迎条件) 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方、チームワークを大切にできる方(求める人物像) 📍 主体的にものごとを考え、自ら行動できる方(求める人物像) 📍 雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方(求める人物像) 📍 ゲームやアニメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶか理解できる方(求める人物像) 📍 日本の文化に関心があり、世界へ発信していくことに誇りを持てる方(求める人物像)
■ 事業内容: 世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントカルチャーの創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 国内のみならず、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントを擁し、多種多様なエンターテインメントコンテンツをグローバルに向けて配信・展開しています。
1000~1300万
━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━ 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指し、企業のサステナビリティ経営を牽引する専門家集団です。 水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、会社設立60年にわたる長年の知見と経験を活かして現場の実態に基づいた解決策を提案しています。 私たちのミッションは、サステナビリティへの対応を事業リスクの低減と新たな機会創出につなげ、実効性のある経営へと導くこと。 すでに大手飲料メーカー様、自動車メーカー様、ヘルスケアメーカー様などの大手企業様を中心に、サステナビリティ経営支援で豊富な実績を上げています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他社にはない、私たちの強み ━━━━━━━━━━━━━━ 最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。 一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。 さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。 ━━━━━━━━━━━━ ポジションのミッション ━━━━━━━━━━━━ 事業状況や受注確度を踏まえながら、商談の“質と量”をコントロールし、売上最大化に向けた営業活動を主導していただきます。 状況に応じて「どの顧客に注力すべきか」「どのフェーズで商談化すべきか」「どの情報を揃えた上で次のフェーズに引き渡すか」を自ら判断し、大手企業の決裁者との直接折衝を通じて新しい市場を切り拓いていただくことを期待しています。 また、生成AIなども活用しながら業務効率化を進め、新規の商談創出を目標に取り組んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 業務内容等 ━━━━━━━━━━━━ ■主な業務 ・ メンバーのマネジメント ・ 大手企業(従業員500名以上)や準ずる大手企業への新規アプローチ (オンライン/オフライン施策問わず) ・ ターゲット企業(プライム上場企業、および製造業大手等)のアカウントプラン策定 ・ アカウントプランを作成・更新し、顧客との継続的な関係構築および検討状況に応じた フォロー、アップセル・クロスセルの促進 ・ サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との商談 (課題仮説の構築〜提案〜クローズ) ・ 決裁者・関係者へのヒアリングを通じた課題抽出と解決策の提案 ・ 仮説に基づいた業種/顧客別提案シナリオの設計 ・ コンサルティング・マーケティングとの連携による施策改善、アプローチ手法の最適化 ・ 商談結果のフィードバックをもとにした営業プロセスの改善提案 ━━━━━━━━━━━━ チーム体制 ━━━━━━━━━━━━ 営業マーケチームは20代〜30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(3ヶ月〜半年に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。 コンサルタントとセールスが密に連携しながら案件を推進する文化があり、提案フェーズから一緒に仮説を組み立てていけることが、当ポジションの大きな魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションで得られるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の決裁者と直接対峙し、ゼロから商談を創出・クローズするサステナビリティサービス営業の実践経験が積めます。 セールスチームを率いる『セールスマネージャー』、また顧客インサイトを基にした新規サービス企画や、当社の技術アセットを活かした『事業開発』など、ご志向と実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 成長市場であるサステナビリティ領域において、自然科学の専門知見という他社にはない武器を背景に、サステナビリティサービスの営業力を磨ける環境です。
必須 (MUST) 以下の内、①又は②と③のご経験がある方 ① 大手企業(従業員500名以上)や準ずる大手企業向け営業の経験 3年以上 ② サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との直接商談経験(決裁者折衝) ③ 社内外の関係者を巻き込み、プリセールスや提案活動を自ら推進した経験 歓迎 (WANT) ・ コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルをお持ちの方 ・ 新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験 ・ ゼロイチでの顧客開拓経験 ・ サステナビリティサービスの営業経験 ・ 環境・サステナビリティ分野への興味・関心 その他 ・能動かつ柔軟的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方 ・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
350~500万
■当社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務概要 当社が製造・販売する石灰加工品のうち、主に大手製紙メーカー向けに既存取引先へのルート営業を担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、当社製品の安定供給と更なる提案型営業を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問(社用車利用) ・顧客からの問い合わせ対応(品質・納期・コスト等) ・製品出荷スケジュールや納入量の管理、納入調整 ・請求書の作成および売上管理 ・新製品や改良品の提案、商品説明 ・社内研究部門との商品打ち合わせ、技術的な内容の調整 ■働き方 ・営業:20~40代社員3名 ・年休120日、平均残業月5時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、顧客の課題を理解し、最適な製品や条件を調整・提案する「技術寄りの営業」である点が特徴です。研究部門と連携しながら進めるため、専門性を身につけつつ営業スキルも磨けます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配(配車業務)からお任せし、半年程度の独り立ちを目指して徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照) ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
■いずれも必須 ・顧客折衝経験(営業・接客など) ・理系の学部卒(学部学科は問わず) ・普通自動車免許必須(AT限定可/既存顧客の工場訪問などで社用車活用)
・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売
350~600万
ライブイベントグッズの企画・提案営業を行います。 【制作の流れ】※詳細は面談・面接にてお伝えします。 ■ヒアリング ■見積もり作成/制作スケジュールの提出 ■デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ■工場へのサンプル制作発注 ■お客様への確認 ■生産管理部から工場に制作発注(営業はスケジュール管理を担当) ■納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品
【必須経験】 ◆3年以上の社会人経験をお持ちの方 └ 基本的なビジネススキルが身に付いている方を想定しています。 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎経験】 ◆業界不問で営業経験のある方 ◆同業他社での営業経験がある方 ◆玩具や日用品といった有形商材の営業経験のある方
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495~860万
同社は社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした 転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しております。 本ポジションでは、セールス担当(オープンポジション)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 【ダイレクトセールスグループ|フィールドセールス/カスタマーサクセス】 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業と採用支援を中途採用・新卒採用をどちらも一気通貫で担当。 ・新規・既存法人顧客への採用成功に向けたソリューション提案(データ分析、KPI・行動計画の立案) ・ダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・担当企業例:大手・メガベンチャー、成長ベンチャー・スタートアップなど(全業界対象) ・ビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(複数プランあり) 【インサイドセールスグループ|インサイドセールス】 マーケティングチームやセールスと連携しながら、商談創出・リード活用を担当。架電だけでなく、マーケ寄りの業務からフィールドセールス寄りの戦略相談まで幅広く関与。 ・顧客セグメントに応じたリードアプローチの構造化・実施・検証 ・Salesforceを使ったリード管理 ・マーケティングチームとの連携(セミナー、コンテンツマーケティングなど) ・セールスとの受注・活用に向けた商談戦略相談 【エージェントグループ|パートナーセールス】※追加 クライアントであるエージェント(人材紹介会社)に対して、OpenWorkリクルーティングの求職者データベースを活用してもらうための提案・サポートを行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ・既存法人顧客とのリレーション構築 ・新規法人顧客への提案、リレーション構築(現在はインバウンドのみ対応) ・顧客の採用成功のためのデータ分析・コンサルティング ・ニーズに合うサービスやプロダクト企画・立案(社歴や役職問わず) ・営業戦略/戦術の設計、提案(マネージャーとともに) ・データレポートの作成(アナリストと共同) ▼エージェントグループのビジネスモデル 弊社が運営するOpenWorkリクルーティングのスカウト送付機能をエージェント(人材紹介会社)へ提供し、採用決定に伴う売上の一部をエージェントからいただいています。 ▼オンボーディング 入社後3週間?1ヶ月の現場研修(座学・商談同行) 専任サポーター制度(約3ヶ月) 1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(四半期2回)、評価面談(四半期1回) 入社月は既存メンバーが週2回出社し、早期なじみをサポート
【必須】 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) ※エージェントグループ志望の場合:人事/採用サービスや採用支援など、人事向け商材の法人営業経験
社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした 国内最大級のプラットフォーム「OpenWork」を開発・運営しています。 東証グロース市場に上場し、親会社はリンクアンドモチベーションです。 「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」を掲げています。
800~1200万
■ ミッション 国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者であるミチビク株式会社へ出向し、上場企業やそのグループ会社、上場準備企業などの経営層に向けて、取締役会DX「michibiku」をはじめとしたガバナンス・アップデートを提案します。 アナログな運営から脱却させ、経営陣が「本質的な経営判断」に集中できるインフラを構築することがミッションです。まずはプレイヤーとして高い成果を出していただき、段階的に営業プロセスの構築やKPI設計といったマネジメント業務をお任せしていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客(大手企業・上場企業)への深く踏み込んだ課題特定と、多角的な提案・関係構築。 ・経営層(役員・取締役会事務局)向け提案から導入までの要件定義、およびプロセス設計のリード。 ・受注後のスムーズな立ち上げを実現するための、カスタマーサクセス(CS)チームとの実務連携。 ・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案と、営業ナレッジの言語化・チームへの共有。 ・個人およびチームの目標達成に向けたKPI管理と、成果を最大化する施策の実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・国を挙げたガバナンス改革のビッグウェーブ:2026年のCGコード改訂に伴い、国を挙げて「ガバナンスの実質化」が急務とされています。圧倒的な市場ニーズ(追い風)のなかで、AIを用いた「経営判断DX」という巨大な新規市場を自ら切り拓く手応えがあります。 ・現場の効率化を超えた「最高意思決定」への介在:多くのSaaSが現場の業務効率化を競うなか、本プロダクトが対峙するのは企業のトップマネジメント。意思決定のスピードと質を根底から変えるため、社会的インパクトが極めて大きい仕事です。 ・圧倒的なハイレイヤー提案力:数万名規模の大企業の経営陣がカウンターパートとなります。複雑な組織力学や意思決定構造を紐解くため、一般的な営業職の枠を超えた「経営層向けの深い提案力」と「高い事業解像度」が身につきます。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社推奨)を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、リモートの柔軟性を活かしながらチームで協働できます。
・IT商材、または無形商材の法人営業経験(目安5年以上) ・ターゲット顧客の本質的なニーズを追求し、信頼関係をベースとしたソリューション提案を行ってきた経験 ※ガバナンス領域に関する入社時点での専門知識は不問です。オンボーディング環境を完備しています。
コーポレートガバナンス・テック領域における、取締役会DX「michibiku」や内部統制DX「conkan」の開発・提供。
500~600万
ライフサイエンス分野(製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等)の研究者へ、基礎研究・応用研究・商品開発・その他論文作成に必要なデータを提供する『メタボローム解析』の分析 サービス提案・受注をお任せします。【詳細】■休眠顧客へのアプローチや、学会・ウェビナーで企画部門が獲得したリードへの追客 ■研究費獲得者の情報や研究者HPを自ら調べ、戦略的なメールアプローチを通じた新規開拓 ■「論文用のデータを出したいが機器がない」という課題に対する最適な解析プラン提案 ■既存顧客のアカウントマネジメントおよびSalesforceを用いた商談管理※リストは完備。商談はWeb面談中心です。
【必須】■ヘルスケア・健康食品・化粧品・医療・製薬などの業界で営業経験がある方 ■当社の「共有の価値観」に共感・実践いただける方※医療機器やMR・代理店出身者が「無形商材へ挑戦したい」と入社し活躍中。 【魅力】■MRや医療有形営業からのキャリアチェンジに最適です。■無形商材であり、顧客のニーズを理解した提案力等、営業としてのスキルアップが可能な環境です。■「論文用のデータが欲しい」というニーズに経験業界の知見を駆使して応える提案力が磨かれます。■ライフサイエンス業界における幅広い分野の知識を吸収することができ、視野と人脈を広げることができます。■ご志向により将来のマネジメント候補として期待。
メタボローム受託解析サービス事業 【取引実績】大手食品企業、大手製薬企業、公的研究機関、大学等
450~700万
東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆販売代理店への管理や指導(代理店情報の管理など) ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 <取り扱うのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <『1億円』を動かすスケールの大きな仕事> 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、 営業職の醍醐味です。
◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇業界未経験歓迎
建設機械の国内販売、修理、賃貸
600~800万
部活動の地域展開は、向こう数年で全国の自治体が向き合う必社会課題です。私たちは、自社プロダクト「クラブマネージャー」を起点に、制度設計の上流、サービス企画・販売まで一気通貫で自治体に伴走しています。 【具体的には】以下のような業務に一気通貫で関与します(全てに同時には関わらず、案件と適性に応じてアサイン)■制度設計の上流支援■議会・教育委員会向け資料の骨子作成■新サービスの企画・実行・販売の一気通貫■複数ステークホルダーのマネジメント■既存営業チームへの知見還元
【いずれか必須】■ソリューション営業の経験(無形商材・対法人・複雑な意思決定プロセスを伴うもの)■経営企画、事業企画、PMO等での企画・推進業務の経験■ベンダー含む複数ステークホルダーのマネジメント経験 【学校デジタル支援事業について】〇部活動地域展開総合支援…自治体と連携し、部活動の地域移行を総合的に支援する事業。現状分析から計画策定、人材バンク構築、地域クラブ運営の仕組みづくり、ICT活用まで一貫して伴走し、持続可能な地域部活動の実現をサポートする取り組みです。(URL)https://bukatsu.jp/chiikitenkai/
全国の学校を対象とした、卒業用品・記念品、学園祭・体育祭用プリントウェア、学校向けサービスの企画立案、販売。
470~600万
部活動の地域展開は、向こう数年で全国の自治体が向き合う必社会課題です。私たちは、自社プロダクト「クラブマネージャー」を起点に、制度設計の上流、サービス企画・販売まで一気通貫で自治体に伴走しています。 本ポジションは、自治体への提案・導入支援を起点に「自治体が制度設計の最上流で相談する相手」になれる人材を育てる枠です。入社後は以下を中心に担当し、適性と経験に応じて段階的に上流業務に関与していきます。■自治体(教育委員会・首長部局)への提案営業、導入支援■既存導入自治体へのフォロー、運用課題のヒアリング■提案資料・見積・仕様回答の作成■シニアメンバーが担当する制度設計案件への同席・サポート
【いずれか必須】■法人営業の経験(目安:2年以上、業界・商材問わず)■自治体・教育・公共領域での実務経験(教員、自治体職員、関連業界での営業・企画など)■事業会社での企画・推進業務の経験(規模・職種問わず) 【学校デジタル支援事業について】〇部活動地域展開総合支援…自治体と連携し、部活動の地域移行を総合的に支援する事業。現状分析から計画策定、人材バンク構築、地域クラブ運営の仕組みづくり、ICT活用まで一貫して伴走し、持続可能な地域部活動の実現をサポートする取り組みです。(URL)https://bukatsu.jp/chiikitenkai/
全国の学校を対象とした、卒業用品・記念品、学園祭・体育祭用プリントウェア、学校向けサービスの企画立案、販売。