【海浜幕張/事業責任者候補】福祉系ベンチャーのエリア統括マネージャー
600~800万
株式会社ドットライン
千葉県千葉市美浜区
600~800万
株式会社ドットライン
千葉県千葉市美浜区
地域別責任者/支社長
その他福祉/介護
事業別責任者
地域の医療・介護インフラを支える「地域連携室」のエリア統括マネージャー(FM)として、複数チームの戦略立案・実行および組織マネジメントをお任せ。営業管理だけでなく事業全体のグロースを担います。 ■エリアごとの市場分析に基づいたシェア拡大戦略の策定、複数のチームマネージャー(TM)の育成・管理、予実管理を行います。 ■本部と連携したデータドリブンな営業手法の確立や、新規出店に伴う地域ネットワーク開拓戦略の指揮も推進。 ■現場の専門知識は2,500名超のプロが担うため不問。成果とプロセスを正当に評価する環境で、将来は事業責任者や役員を目指せる、事業拡大のキーポジションです。
【必須】■営業組織でのマネジメント経験■営業戦略の立案から実行までをリードした経験■メンバーの目標達成に向けたKPI管理・コーチング経験■変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決策を講じられる方 【歓迎】■MR・MSなどの医療系営業の経験をお持ちの方 ■無形商材(人材・IT・広告等)での多拠点展開における営業管理・統括実績 ■何らかの業務改善や営業フローの仕組み化を主導した経験 【求める人物像】■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決策を講じられる高い自走力を持つ方。医療知識は一切不要ですので、異業界でのマネジメントスキルを存分に活かしたい方を歓迎します。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~666,000円 月給¥500,000~¥666,000 基本給¥500,000~¥666,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔、出産・育児、介護休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】9:00-18:00(時間応相談) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
地域連携室:医療・介護機関と連携した、施設利用者獲得と入居支援業務を担う部署
無
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン マリブウエスト35階
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
(変更の範囲:無し)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
有
・資格取得奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・交通費支給(規定による) ・自転車通勤、マイカー通勤可 ・時短勤務制度 ・育児支援、託児所完備 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備 ・社内コンビニ完備 ・資格取得し支援、手当あり ・貸出図書制度 ・私服勤務可(ネイル、ピアス可)
2名
2回
筆記試験:無
売上100億円を突破し平均成長率176.5%を誇る千葉の総合生活ソリューション企業です。配下の複数チームを率いるエリア統括マネージャーとして、シェア拡大戦略を主導し最短で事業責任者や役員へと駆け上がれる最高峰の打席です。
「IT×医療福祉」を切り口に、設立から10数年で売上100億円、従業員2,000名を超える規模へと急成長を遂げたドットライン。平均成長率176.5%という驚異的なスピードを維持し、219拠点の圧倒的なドミナントを展開しています。私たちが提供する医療・福祉サービスは、地域の生活を支えるインフラそのもの。今回募集するフィールドマネージャーは、まさに当社のさらなる飛躍と現場の紹介獲得戦略を統括する「地域連携室の要」となる存在です。現在、千葉での成功モデルを1都3県、さらに全国へと広く拡大する「第二創業期」の真っ次中にあります。だからこそ、既存の枠組みに捉われず、複数のチームマネージャー(TM)の育成やエリアごとの市場分析に基づくシェア拡大戦略を主導する、非常に裁量の大きなマネジメント業務をお任せしたいと考えています。専門知識や業界経験は完全不問。経営陣と近い距離で、会社の非連続な成長を自らの戦略でリードするダイナミズムを体感しませんか。あなたの培ってきた組織マネジメント力を、日本の未来を救う総合インフラの強化という「偉業」へ変えてみましょう。ご応募を心からお待ちしています。歴史に残る大きな仕事を、今、この場所から、私たちと共に成し遂げましょう。
〒261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン35階
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 10,270百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 13,910百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年12月 | 18,420百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
270~320万
◎仕事内容◎ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活(食事・入浴・排泄)のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは具体的に。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境!「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか? 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◎インサイドグロースで働く◎ ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆ 残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回)
【必須】 【必須】 ・なし 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ・instagram*@insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit
600~620万
\看護師の資格をお持ちの方/ 大手・大東建託グループの安定した環境で、 有料老人ホームの訪問看護管理者 として働いてみませんか? 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です! ■訪問看護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成、調整 ◆訪問スケジュール作成、管理 ◆各種帳票管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修、MTG等の管理 ◆ご家族様への連絡、報告等 ◆地域連携、営業活動 ◆訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ◆行政対応 ◆必要時の訪問看護業務 <施設の人員配置> 日中:看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間:看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【最終学歴】高卒以上 【必須資格】看護師 *ブランクのある方も大歓迎です!お気軽にご応募ください*
介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業
800~1500万
千葉支店の責任者として、営業・運営・採用など店舗運営全般を一任。高い裁量で支店をつくり育てるポジションです。 ★支店運営に関わるすべての意思決定と実行をお任せで裁量大!★ ■仲介会社・金融機関等へのルート開拓、良好な関係づくり(紹介スキーム構築) ■エリア/価格帯の市場分析、仕入れ計画作成 ■区分マンション/戸建中心の仕入交渉、査定、契約 ■リフォーム/リノベ企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略策定(仲介中心+直販拡大)、契約~引渡し ■在庫回転・粗利の管理、少数体制の拠点運営、育成、増員採用/本社へ週次報告・業務フロー整備・近隣エリアへ拡大も推進。
【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)■不動産業界での営業経験者■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです! ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です! ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも!評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です!
-
417~650万
■この仕事の魅力 ①「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ② 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 ③ ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要(メイン業務) ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00|朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00|フォロー訪問(利用者宅) 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40|ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00|営業訪問(居宅介護支援事業所・地域包括) 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00|昼食・移動 13:00|サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00|商品勉強会(居宅介護支援事業所) 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00|新規納品(退院予定者宅) ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00|病院訪問(医療連携室・リハビリ科) 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30|営業訪問(居宅・地域包括) 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30|帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00|退社 ※状況により45分〜1時間程度の残業あります <企業の特徴> ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(オートマOK) ◎Excel・Wordの基本的なPC作業ができる方 ◎営業・販売など顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ※アパレル、スマホ販売、自動車販売などなど、 サービス業界からの転職実績あり <歓迎要件(活かせるご経験・スタンス)> ◎人の役に立つお仕事がしたい方 ◎「ありがとう」と言われる営業を行いたい方 ◎チームで連携しながら業務を進められる方 <キャリアアップのチャンスが多い環境> 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
422~473万
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務
【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。
-
500~700万
業界・現場でのご経験を活かして代表や幹部と老人ホーム・障害者グループホーム、訪問看護ステーションの事業構築等、経営側に入り込んだ行うをお任せします。過去事例に捉われず、事業の永続的な活動を支援します 入社して1年目は現場でのご経験を活かして、施設運営と施設管理における入居率、入居の継続率等のKPIの選定や優先順位の根拠の提示、管理等を中心に取り組んでいただき、段階的に以下の業務をお任せします。 改善推進、介護保険、医療制度の変更に伴う前倒しの対応策の立案、事業が多角化する中での他事業、外部業者との連携促進、老人ホーム事業の拡大出店計画からM&A戦略の想定、社内制度の改善等。
【必須】■医療、介護、福祉での現場経験者 ■上記の業界で施設管理等で数字を扱うご経験 ■いずれかの資格:初任者研修、実務者研修、介護福祉士 【求める人物像】 ・他責にせず、自責の念を持ち業務を推進いただける方 ・新規事業構築にむけた野心を持った方 ・周りの意見に耳を傾けられる素直さを持った方 ・物事をポジティブに捉え、前向きに推進できる方
住宅型有料老人ホーム、訪問介護ステーション、訪問看ステーション、障がい者グループホーム、相談支援、居宅介護
306~384万
主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。
【いずれも必須】■あん摩マッサージ指圧師免許の保有者(または取得見込みの方)■自動車運転免許(都内は原付免許でも相談可)※運転免許取得支援制度あり 【働き方】年間休日115日で土日休みが基本です。【当社の強み】プライム上場のALSOK株式会社のグループ企業で安定しており、頑張りは成果手当(最大毎月18万円)などで給与にもに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
370~450万
車いす、ベッドなどの福祉用具の販売・営業を お任せします。 基本的には、個人宅や福祉施設などへの 営業・納品となります。(社用車を使用して移動します。) 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、 ご利用者さまに最適な車椅子や介護ベッドをはじめとした 多種多様な福祉用具を選定していただきます。 併せて、レンタルしていただいたお客さまを 6ヶ月ごとに訪問し、定期点検サービスを行っていくことも あなたの大切なお仕事です。 またお客様のニーズによっては、販売・レンタル、 バリアフリー等の住宅改修サービスの提案を 手掛けていただくこともあります。 介護の知識や介護業界への営業経験があれば 分からないことは何でも聞いてくださいね! 「人のために役立つことをしたい」という方に ピッタリなお仕事です。
◎高卒以上 ◎要普通運転免許(AT・オートマ限定可) ◎営業経験3年(個人法人・商材問わず)、 もしくは福祉業界での業務経験5年以上 【こんな方大歓迎】 ◯千葉県でキャリアを築きたい方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯人と話すことが好きな方 ◯人のために何かすることが好きな方 ◯主体的に考え動ける方 ◯前向きに仕事に取り組める方
■事業内容 調剤薬局53店舗の経営 介護福祉用品店9店舗の経営 ケアプランの作成 デイサービスセンターの運営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 ■売上高 944,079万円(41期 2021年)
370~450万
車いす、ベッドなどの福祉用具の販売・営業を お任せします。 基本的には、個人宅や福祉施設などへの 営業・納品となります。(社用車を使用して移動します。) 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等と連携し、 ご利用者さまに最適な車椅子や介護ベッドをはじめとした 多種多様な福祉用具を選定していただきます。 併せて、レンタルしていただいたお客さまを 6ヶ月ごとに訪問し、定期点検サービスを行っていくことも あなたの大切なお仕事です。 またお客様のニーズによっては、販売・レンタル、 バリアフリー等の住宅改修サービスの提案を 手掛けていただくこともあります。 介護の知識や介護業界への営業経験があれば 分からないことは何でも聞いてくださいね! 「人のために役立つことをしたい」という方に ピッタリなお仕事です。
◎高卒以上 ◎要普通運転免許(AT・オートマ限定可) ◎営業経験3年(個人法人・商材問わず)、 もしくは福祉業界での業務経験5年以上 【こんな方大歓迎】 ◯千葉県でキャリアを築きたい方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯人と話すことが好きな方 ◯人のために何かすることが好きな方 ◯主体的に考え動ける方 ◯前向きに仕事に取り組める方
■事業内容 調剤薬局53店舗の経営 介護福祉用品店9店舗の経営 ケアプランの作成 デイサービスセンターの運営 サービス付き高齢者向け住宅の経営 ■売上高 944,079万円(41期 2021年)
322万~
◎シニアライフサポーター(ルート営業・入居相談) ☆介護系の業務は一切ありません。 入居希望者様やご家族に最適な有料老人ホームをご案内。 施設見学の際には同行等もお任せします。 入居希望者様の対応がない時は、担当エリア内の 居宅のケアマネージャーや医療ソーシャルワーカー、 老健相談員などを訪問。 有料老人ホームへの入居希望者の有無を確認したり 雑談などを交えながら、信頼関係の構築を図って下さい。 ★勤務イメージ 【窓口訪問(ルート営業/当社の周知活動)】 リストに沿って担当エリアを訪問します。 10時…出社後、すぐに出発(訪問準備は前日に行う) 午前中、担当エリアの訪問 12時…昼休憩 13時…担当エリアの訪問 17時帰社…業務日報の作成。翌日の訪問準備など 18時退社 【相談者対応】 10時…相談者宅にて面談 希望ホームのヒアリング・パンフレットを使用しての説明 ※概ね1時間程度 12時…昼休憩後に、担当エリアの訪問 17時帰社…業務日報の作成。ホーム空き室確認、 資料ピックアップ。翌日の訪問準備など 18時退社 【見学対応】 10時…ホーム最寄り駅にて、相談者をお出迎え 10:30…1ホーム目の見学同行 11:30…2ホーム目の見学同行(昼食体験付き) 14:00…3ホーム目の見学同行 15:30…ホーム最寄り駅まで相談者を送迎 帰り道に数件の窓口訪問 17時帰社…業務日報の作成。ホーム空き室確認、 資料ピックアップ。翌日の訪問準備など 18時退社 ★仕事の進め方や入居希望者様との応対の仕方、 ケアマネージャーやソーシャルワーカーさん等との 話しの進め方まで、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。
◎学歴・資格不問 ◎要普通免許(ATOK) ◎営業・接客などの経験をお持ちの方 ★コーディネーター未経験の方も大歓迎。 お人柄重視の採用です。 <こんな方を歓迎します> ・人と接したり話すのが好きな方 ・人に対して気配りや目配りのできる方 ・人に喜んでもらえるのが好きな方 ・介護や保険、不動産等での実務経験がある方
・有料老人ホームを中心とした施設案内業務 ・介護施設 開設支援コンサルティング、 セミナー・イベント企画開催 ・インターネットの管理(HPの戦略・立案・企画) ・有料職業紹介業