【ネットワークエンジニア(スマートホーム)】"NOT A HOTEL"の根幹を支える
800~1000万
NOT A HOTEL株式会社
東京都中央区
800~1000万
NOT A HOTEL株式会社
東京都中央区
ネットワークエンジニア
NOT A HOTELと及び関連施設のネットワーク開発、構築、保守をお任せします。また、スマートホームチームの一員として、スマートホームの制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 【具体的には】■新規のNOT A HOTEL関連案件のネットワーク設計・検証・稟議・構築・施工責任■既存ネットワークの改善・ソフトウェア開発・保守■スマートホームの安定稼働に対するネットワーク構築と改善などをお任せします。 ネットワークエンジニアの立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS(スマートホーム)の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。
【必須】■TCP/IPが何であるかを説明できる程度のITリテラシー■スマートホームやビルディングオートメーション、ユーザー体験への関心■出張に行け、緊急対応時に現場に出られる方 ※ネットワークの専門知識は必須ではありません。未知の技術領域に対しても、自らキャッチアップし、現場での最適解を探求できる知的好奇心と推進力を歓迎します。
第二種電気工事士 尚可、第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~10,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥566,365~ 固定残業代¥93,635~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後13日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収と評価制度について】給与は年俸制となります。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード2: 400~500万円 グレード3: 500~700万円 グレード4: 700~1,000万円 グレード5: 1,000~1,500万円 グレード6: 1,000~上限なし グレード7: 2,000~上限なし ※グレード5以上は管理監督者 【ワンチーム評価】NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成:昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成:昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
オフィス出社もしくはNOT A HOTEL各拠点への出張
無
東京都中央区晴海4丁目7-4
都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所および自宅
無
無
【技術環境】 ■機器・製品:Ubiquiti(UniFi)、Starlink、YAMAHA ■運用・監視:Grafana、PagerDuty、Slack、Zoom Phone、Zapier ■施工管理・設計:Notion、UniFi Design Center、BuddyBoard、draw.io / Rebro ■通信基盤:Cat6a、光ケーブル、パッチパネル(TCP/IPネットワーク環境) ・勤務時間:フルフレックス(コアタイムなし) ・健康診断補助・NOT A HOTEL宿泊社員割引 ・旅行補助(グレードに応じて最大10~100万円を支給)・環境整備費 5,000円/月 ※ご経験やスキル等を踏まえ上記条件より下回るご相談をさせていただく場合もございます。その際はご相談させていただきます。
2名
2~3回
筆記試験:無
NOT A HOTELは「日本の価値をあげる」をMissionに、まだ広く知られていない魅力的なエリアにシェア型の別荘を開発・販売し、地域全体の価値向上を目指しています。
【参考動画】 ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 【参考記事】 ・NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話(エンジニア黒岩) https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 ・移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE(エンジニア今井) https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e ・NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ? 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話(エンジニア上川) https://note.com/codehex/n/na44374118505
〒104-0053 東京都中央区晴海四丁目7番4号
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
・NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 ・NOT A HOTEL DAO株式会社 ・NOT A HOTEL2nd株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
【職務内容】 ★介護、宿泊、医療、官公庁等の幅広いクライアントに対し、利用用途や要望に応じたネットワークインフラの設計/構築業務をご担当頂きます。 ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・設計に適した機器選定や要件定義、コンフィグ作成 ・受託前、受託後を含む担当営業マンとの同行等の支援活動 ・納品時における疎通試験や保守対応等のオンサイト業務 ◎基本的には自社内勤務 基本的に現場に常駐や出向等はなく、案件毎の出張ベースでの対応になります。 北海道営業部では北海道内の案件がメインとなりますが、道外案件もあり道外出張の可能性もあります。⇒札幌はこれでOKですが、他拠点の場合は記載に注意お願いします。「各拠点への出張の可能性もあります」といった記載にしていただくのがよいかと思います。(求人ID:442162)
【必須】 ・IT業界での業務経験をお持ちの方 (インフラエンジニア/ネットワークエンジニア/運用・保守など、領域は問いません) ・ネットワークの設計、構築を学んでいきたいという向上心のある方 【歓迎】 ・ネットワーク設計、構築の経験者
【ホームユース事業】 マンション・アパート向けに全戸一括で提供している「インターネット無料使い放題」サービスです。 入居促進や退去防止などの課題に対して、物件の付加価値を上げることで賃貸経営における課題解決のサポートをします。 【ビジネスユース事業】 商業施設や観光地、病院・介護施設等のネットワーク環境を整備する事業です。利用者向けフリーWi-Fiの提供に加え、 医療DXや業務効率化を支える安全な通信インフラを構築し、施設の利便性と運営をサポートしています。
650~850万
金融系システムが動作するシステム基盤の構築や運用保守をご担当いただきます。プライムベンダーとして最新のインフラ技術を学びながら、新規サービスの提案など、重要基盤を支える役割を担います。 ■サーバーやDB等の基盤構築・運用保守 ■各種ミドルウェアの実装テスト ■AWS等クラウド環境への移行作業 ■働き方改革の支援やVDI化提案 【仕事の魅力】 大規模かつ重要な金融インフラ環境で安定稼働を守り抜き、確実な技術と知識で顧客の信頼に応えるやりがいがあります。最新インフラへの挑戦も推奨される環境です。
【必須】■サーバー等の構築経験5年以上 ■チーム運営経験 最先端のインフラ技術への高い学習意欲を重視いたします。 安定稼働を守るスキルを発揮し、腰を据え長期的な活躍が可能。 【魅力】 日本製鉄グループの一員として安定した企業基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を活かせる社風です。世界的シェアの高いパッケージ導入からアジャイル開発によるスクラッチ開発、AIやビッグデータ等最新技術の活用まで多岐にわたる挑戦が可能です。完全週休二日制や在宅勤務制度、充実した福利厚生を活用し専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
700万~
<戦略面> Webシステムにおけるアーキテクチャ設計、非機能要件定義、IaCによる構成管理 全社ネットワーク(VPC/WAF/SG)の要件定義・設計 ガバナンス・コンプライアンス(マルチアカウント統制、監査対応、クラウド利用ガイドライン策定) 予算計画・予実管理・コスト最適化(RI/SP管理)・契約管理 <施策実行面> AWS/Azureクラウド基盤の設計・構築・運用(IAM管理、監視、障害対応、パッチ適用、DR管理、証明書管理) 24/365稼働する社内システムの運用監視・障害対応(根本原因分析の作成、再発防止策の実施) 外部ベンダのコントロールおよびプロジェクトマネジメント 運用標準化の推進(監視設計の型化、障害定義、セキュリティベースライン策定、ナレッジ蓄積) 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ・進行中のクラウド・ネットワークプロジェクトのマネジメント ・外部ベンダコントロールと要件定義のリード ・24/365運用における障害対応フローの把握と根本原因分析の実施 ・プロジェクトや運用業務における関連部門への説明・合意形成 ・年度予算の立案、進行中案件の予実管理 【段階的に担っていただきたいこと】 ・他システム部門を含めたシステム構築・運用の標準化方針の策定と推進 ・ガバナンス施策の推進(マルチアカウント統制、セキュリティベースライン、クラウド利用ガイドライン) ・チームメンバーの育成・技術的なリード
【応募必須要件】 ・ AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(3年以上) ・ ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・ 自身でインフラの設計・構築・運用を行った経験 (ベンダコントロールのみは不可、オンプレ含む) ※上記3点を特に重要視いたします。 ・障害対応経験(原因分析~再発防止策の策定・実行) ・可用性・セキュリティ・拡張性・コストを考慮した非機能要件の設計経験 ・Webシステムにおけるインフラ要件定義・基本設計経験 ■歓迎要件 ・オブザーバビリティを踏まえた監視・運用設計経験 ・多拠点環境におけるネットワーク刷新経験 ・Azure/GCP等のマルチクラウド環境での構築経験 ・AWS認定資格や高度情報処理資格の保有 ・Windows基盤(AD/Exchange/Server等)の設計・運用経験 ■求める人物像 ・主体的に課題発見および改善に取り組める方 ・自律的に目標達成へ向けて行動できる方 ・チームワークを重視し柔軟に協働できる方 ・顧客志向を持ちサービス品質向上に貢献できる方
-
500~900万
【職務内容】 ネットワークエンジニアとして、主に下記の技術を用いたシステム提案、要件定義、設計、構築、テスト、展開作業、運用保守を担当して頂きます。 ※担当フェーズについては候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサインいたします。 【具体的な技術】 ネットワーク および セキュリティ技術:WAN、WLAN、LAN、FW、UTM、ゼロトラスト関連 等 【主な担当予定業務】 ネットワーク及びセキュリティに関する提案/設計/構築/運用保守(求人ID:438359)
【必須】 ・ネットワークまたはセキュリティ分野の設計・構築経験が3年以上(運用保守のみは不可) ・CCNAの資格保有者 【歓迎】 ・CCNP、ネットワークスペシャリスト、情報安全確保支援士の資格保有者
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
780~990万
全社のモダナイゼーションと生産性向上を牽引するネットワークエンジニア募集! 募集背景 当社は現在、全社的なシステムのモダナイゼーションと、内部生産性の圧倒的な向上を推進しています。 現在はまさにその初期段階であり、生産性の定義や計測方法の策定、そしてそれを支える最適なインフラ基盤の再構築が急務となっています。 日々変化するビジネススピードに対応するための新技術の導入、既存業務の効率化、システムの全体最適化(コスト削減)など、解決すべき課題は多岐にわたります。 これら「攻め」と「守り」のIT戦略をネットワークの側面から支え、次世代のインフラ体制を共に構築していただけるコアメンバーを募集します。 配属部署 エンジニアリング本部/ITプラットフォーム部/コーポレートエンジニアリングセクション (マネージャー1名、メンバー3名) チームミッション ITプラットフォーム部は、全社のITインフラ管理から、物流拠点の物理ネットワークの構築・運用、さらには社内の内部生産性向上を目的としたITコンサルティングまで、幅広い領域を担っています。 その中でコーポレートエンジニアリングセクションは、社内および物流拠点のネットワーク設計・実装・保守運用をワンストップで担当。グループ会社も含めたステークホルダーの相談窓口となり、技術主導でビジネスの成長を支えることをミッションとしています。 職務内容 全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク(WAN/LAN)における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。 ・物流拠点ネットワークの最適化 拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク(有線/無線)の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用 ・全社ネットワークのモダナイゼーション WAN/LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化(全体最適)に向けたグランドデザインの策定 ・運用プロセスの自動化・効率化 監視ツールやコードによるネットワーク管理(NetDevOps)の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化 ・ステークホルダー対応 ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務 技術環境・言語 ・ネットワーク機器:Cisco, Aruba, UniFi, Juniper, アライドテレシスなど ・各種監視ツール ・Git/GitHub ・PagerDuty ・Ansible ポジションの魅力 ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。 ・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます。 キャリアパス M&Aの連続で急成長に追われてきたネットワーク基盤を、統合された持続可能でセキュアなアーキテクチャへ刷新するプロジェクトが走っています。 アーキテクチャや機器、ツールの選定といった技術面での貢献や、物流拠点の構築に要件定義段階から関わるプロジェクト管理面での貢献など、ご自身の生かしたい強み、伸ばしたい領域に応じてキャリアを歩むことができます。
《必須要件》 ・複数拠点をもつ大規模ネットワークの設計・構築経験(5年以上) ・ネットワークの刷新、組織統合に伴うインフラ統合の経験、あるいは拠点立ち上げ経験 《歓迎要件》 ・プロジェクトリードまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・物流拠点でのネットワーク構築の経験 ・クラウドネイティブな視点(新しい技術の経験) ・ネットワーク点検等で拠点へ出向くため、フットワークの軽さと幅広いステークホルダー管理能力 ・下記資格をお持ちの方: ・・CCNA相当の知識レベル ・・ネットワークスペシャリスト 《求める人物像》 ・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方 ・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方 ・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方 ・積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
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680~930万
【事業・組織構成の概要】 お客様との強固なリレーション・共創により、ベース事業の拡大とデジタル事業の加速をするプロフェッショナルアカウント集団でNECのSI/サービス事業をけん引する組織です。 金融機関(主にメガバンク)向けに事業を遂行しており、当チームは仮想化基盤を提供するサービス案件を担当しております。 <働く環境> 出社・テレワーク比率は半々で週次の内部定例とteamsでのやり取りを中心にコミュニケーションをとっております。当チームはNEC社員の年齢層は40代中心、グループ会社・協力会社は20代~40代までとなっており、幅広い年齢層で構成されているチームです。 【職務内容】 ・国内メガバンクに対して、VMware/Hyper-V/Nutanix等を活用した仮想化基盤の構築・移行・改善の推進リーダーをお任せいたします。 ・プロジェクトは重要度に応じた複数サービスを提供しており、そのどれかに参画 大規模プロジェクトへの参画となりますが、ゆくゆくはさらに複数のプロジェクトのマネジメントを経験いただくことも可能で、キャリアアップが期待できるポジションです。 【入社後のイメージ】 ・仮想化基盤の運用(入社後6ヵ月) ・仮想化基盤の改善提案・移行推進(入社後1年) 【ポジションのアピールポイント】 ・大規模に顧客の要望を満たす仮想化基盤を、最新技術も意識しつつ、多くのステークホルダーを巻き込み、上流から運用まで担えるダイナミックなポジションです。 ・運用・技術・業務の各分野のプロフェッショナルが集まり、部門横断で本質的な課題解決に取り組む、多様性と専門性の高いチームで切磋琢磨することができます。 ・入社初期の密な1on1、バディ制度、チーム全体での受入体制により、安心して早期に立ち上がれる環境を整えています。 ・サービス構想から実運用まで関われる点が魅力。 ・NECならではの大規模・金融領域での横断PJを通じ、PM力・提案力・技術を融合したキャリアへ成長可能。将来は上流コンサル/PMとして活躍の幅が広がるポジションです。 ・仮想化サービス分野でプロフェッショナルになることも、マネジメント管理層に進むことも可能。サービスもHyper-V/Nutanixなど複数あり、最初の案件とは別のものも選択可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 下記すべてに該当する方 ・VMware/Hyper-V/Nutanixいづれかの仮想化技術を用いたプロジェクトの経験 ・リーダもしくはサブリーダーとして、運用に加えて基盤設計または基盤構築に携わった経験 ・顧客向けの改善提案や報告経験 【WANT】 ・仮想化基盤の移行PJの経験 ・NW設計・構築スキル、運用経験 【求める人物像・ソフトスキル】 主体的に課題を捉え、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、変化の中でも柔軟に解決まで導ける方
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830~1080万
【働く環境】 在宅勤務を中心に、事務所やサテライトオフィスでの勤務もできます。個人の業務状況やライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。 チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら新しい価値創出に挑戦しています。 また、当部門には経験者採用メンバーが多数在籍しており、様々な業界・職種で培った知見やスキルを持つメンバーが集まっています。 これにより、異なるバックグラウンドを活かした多角的な視点で業務を推進できる環境が整っています。 新たにご入社いただく方も、経験者同士で切磋琢磨しながら成長できる風土が根付いています。 ・業務は基本的にオンラインで進められます。業務に応じて、製品ベンダーの来訪に伴う会議やプロジェクトメンバー間のディスカッション等で 出社いただく場合があります(月1~4回程度を想定)。 ・勤務地は新川崎と秋葉原のいずれにも自由に出社可能で、その他サテライトオフィスも活用できます。 【職務概要】 日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、 最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。 プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。 ・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。 ・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。 ・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、 ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入や運用最適化を担っていただきます。 下記は職務内容の一例ですが、応募者の経験に応じて、いずれかの領域の案件をご担当いただく想定です。 また、ご経験やアイデアに応じて、職務内容を最適な形に調整し、推進いただくことも可能です。 社内メンバー、パートナー企業、外部ベンダーと協力しながら業務を進めていただきます。 入社後はOJTやチームメンバーのサポートを受けながら、段階的に業務に携わっていただけます。 新しい技術や分野へのチャレンジも積極的に支援します。 ・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化 ・Datadogのオブザーバビリティ製品の導入・運用設計および可視化ダッシュボードの構築 ・Jira Service Managementを活用したITSM業務フロー設計および自動化推進 ・ゼロトラスト関連製品(Akamai Guardicore Platform、Illumioなど)の導入検討、PoC実施および本番展開 ・Wiz CNAPP導入後のアラート運用、ポリシーチューニング、レポーティング、運用自動化による最適化 ・Equinix Fabricを活用したマルチクラウド環境およびグローバル拠点間のネットワーク接続効率化と セキュアな通信基盤の構築 ・SSPM(SaaS Security Posture Management)ソリューション導入によるSaaS利用の セキュリティポスチャ可視化・管理強化および組織全体のセキュリティレベル向上 これらの先進技術・サービスの導入検討からプロジェクト推進、運用定着まで一貫して担当し、 日立グループのIT基盤強化と業務変革を自らマネジメントしてリードしていただきます。 また、他本部と連携し、生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など、 幅広い業務を既存メンバーやSI・製品ベンダーと協力して推進していただきます。
■Azure、AWS、Google Cloud、OCIのいずれかを業務で活用した経験、または知識を保有している方 ■ITインフラ構築・運用に関する基礎的な知識と経験(目安:応用情報技術者試験レベル以上) ■新技術導入やプロジェクト推進の経験 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして案件を取りまとめた経験 ■顧客や社内に対して企画を立案・提案した経験 - 企画やプロジェクトにおける戦略・事業効果を顧客または社内の上層部へ提案できる能力 - 構想を整理し、図解して伝達できるスキル ■高い志を持ち、業務変革を推進できる方
-
450~741万
金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当して頂きます。 【詳細】 ●インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成 ●非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施 (オンプレサーバ構築、クラウド環境構築等) ●インフラスペシャリスト育成計画の作成
【以下いずれかの環境設計・構築・運用設計経験が3年以上】 ■Microsoft Office365 ■Azure ■AWS ■NW ■オンプレ 【魅力】パブリッククラウドのシェアNo.1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発(制御・アプリ等)、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service
450~741万
2~5名体制規模のインフラ関連のプロジェクトにおいて、担当者として実作業、および 当該プロジェクトを推進するPMまたはPLの役割を実施して頂きます。 【対象領域】 ●仮想サーバー ●クラウド(Azure / AWS) 【開発工程】 要件定義~移行まで幅広く対応いただく予定でおります。 インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定
【必須】インフラエンジニアのご経験 【魅力】幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。 プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 クラウド関連の資格取得奨励なども行っております。
◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発(制御・アプリ等)、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業