【インフラエンジニア/リーダー】残業11h★グロース上場★プライム案件比率9割
600~800万
株式会社エクストリーム
愛知県名古屋市西区, 大阪府大阪市北区, 東京都豊島区
600~800万
株式会社エクストリーム
愛知県名古屋市西区, 大阪府大阪市北区, 東京都豊島区
ネットワークエンジニア
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ 月給 400,000円~ 基本給337,200円~ 固定残業代62,800円~を含む/月 ※常駐勤務の場合、別途手当が付与されます。 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ■昇給:年1回(6月)
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28時間/月 ※基本給に応じ変動。※配属プロジェクトによる。
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前年未取得分は翌年繰り越し
その他(年末年始、慶弔休暇、設立記念日(5/6))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社が指示する場所 【雇用形態】■正社員:試用期間6カ月 ※経験スキルにより契約社員として打診させて頂く場合があります ■契約社員:2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり) 【給与】■前職および経験等を考慮し、上記範囲内で当社規定により決定します 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は実績を正当に評価し、当社規定により決定します ■上記賃金備考の金額は最低限保証されている月給・基本給・固定残業代(時間・金額)となりますが、月給によって固定残業代の相当時間・金額は異なります ■職務手当、役職手当あり 勤務時間、勤務地、勤務形態は配属プロジェクトにより変動します
【出社体制について】参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。
無
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
JR東海道本線名古屋駅 徒歩4分 JR中央本線名古屋駅 徒歩4分 JR関西本線名古屋駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩9分 JR東海道本線大阪駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
JR埼京線池袋駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
プロジェクトによって顧客先常駐有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■国内/海外旅行ともに格安ツアー利用可能。補助金(上限1万円)支給 等
【福利厚生・その他制度】■健康診断■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引きなど)■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス 【休暇】■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%)■介護休暇 ■設立記念日※5/6 【昇給】正社員 年1回(6月)※給与改定 【賞与】正社員のみ 年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
10名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
■社員一人ひとりの個性をサポートすることで高品質なデジタルクリエイティブをクライアント企業に提供。社員のキャリアステップやライフステージの変化に寄り添う取り組みを大切にしています。【支援の例】■最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており、社員は自由に利用することが可能です。 最新の機材を開放することにより「自分のスキルをさらに磨きたい人」や「新しい技術を身に着けたい人」を応援しています。【豊富な案件】エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップに繋がります。 【取引先例】・株式会社アカツキ・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社・株式会社gumi・KLab株式会社・株式会社WFS ・株式会社ゲームフリーク・株式会社コーエーテクモホールディングス・株式会社コナミデジタルエンタテインメント・株式会社Cygames・株式会社スクウェア・エニックス・株式会社セガグループ・株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社ドリコム・株式会社バンダイナムコスタジオ・株式会社マーベラス・株式会社ミクシィ…他多数
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
株式会社エクスラボ/EXTREME VIETNAM Co.,Ltd./株式会社ドラガミゲームス/エス・エー・エス株式会社/酒田エス・エー・エス株式会社
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 11,336百万円 | 1,664百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 11,796百万円 | 1,669百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
610~800万
社内業務アプリケーションの運用・保守を中心に、ユーザー対応や障害対応、運用改善まで幅広く担当します。国内外のITチームやグローバル組織と連携しながら、システム更新・クラウド活用・自動化 プロジェクトにも携わり、運用だけに留まらないキャリアを築けるポジションです。【具体的に】■業務アプリケーションの運用・保守、問い合わせ対応■障害調査・原因分析・ベンダー調整■SQL Server・Windows Server環境の保守運用■Power Platformやスクリプトを活用した業務改善・自動化■システム更新・クラウド移行・セキュリティ対応プロジェクト推進■国内外のITチームとの連携
【必須】■業務アプリケーションまたは関連インフラの運用・保守経験 ■障害対応、問題調査、ベンダー・開発チームとの調整経験 ■ビジネスユーザーの課題解決を支援した経験 ■複数の関係者と連携したプロジェクト推進経験 ■SQL Server、Windows Server、Active Directory、ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎】■Azureを利用したシステムの運用・保守経験 ■Power Platform、RPA、スクリプト等を活用した業務改善・自動化の経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
610~1120万
EY Japanグループの社内業務アプリケーション開発を担当します。要件定義から設計・開発・テスト・リリース、運用保守まで一貫して携わり、社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム改善を推進。 Power PlatformやRPAなどを活用した業務効率化にも挑戦できる環境です。【具体的に】■社内Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース■ASP.NET(C#)・SQL Serverによる開発 ■ERP・人事システムとの連携機能開発・保守■Windows Server・IIS環境の運用■GitHubによるソースコード管理■Power Platform・RPA・VBAを活用した業務改善■セキュリティ要件対応・運用保守
【必須】■ASP.NET(C#.NET)およびSQL Serverを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) ■データベース設計経験(3年以上) ■ITインフラに関する基本知識(Active Directory、サーバー、ネットワーク等) ■読み書きレベルの英語力
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
480~650万
AWS等のマルチクラウドを用いたインフラ設計・構築や、システム移行をお任せします。配属案件を通じて運用中心からモダンなクラウド構築、将来のリーダー候補としての経験も積めるミッションです。 具体的には、AWS移行設計、Node.jsやDockerを用いたマイクロサービス基盤の構築などのモダン技術に携わります。配属案件はご自身の描くエンジニア像を意識して段階的に要件定義や上流設計へシフトしていきます。各エンジニアには担当営業がつき、人事もバックからサポート。密に面談を行ってキャリアに並走するため、「案件ガチャに振り回される」のではなく、技術と市場価値を着実に高めていける役割です。
【必須】■インフラ・ネットワークの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 《事業の魅力》マルチクラウド、モダン移行、AI・データ領域まで強みを持ち、顧客のDXを最上流から支えるため事業成長性は抜群です《ポジションの魅力》案件を周りと相談しながら選べるため、日々、納得感のある業務を日々行うことができます。3年後の市場価値を逆算した経験蓄積が可能です。保有案件はリモート案件が全体の8割で副業OK、年間休日も135日で柔軟な働き方が可能です。
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)
400~550万
クラウド(AWS、Azure)やオンプレミス(Linuxベース)のインフラ構築・設計・運用保守など、スキルと希望に応じたフェーズをお任せします。 【具体的には】 ●AWS、Azureなどのクラウド環境の要件定義・設計・構築 ●Linuxサーバーの設計・構築・運用保守 ●ネットワーク環境の構築・リプレイス対応 チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
【必須経験】 ■AWS、Azure等のクラウド構築経験■インフラ設計~構築の経験 ■円滑なコミュニケーション力 【魅力】 ■エンジニアとしてのキャリアパスが明確で、スキルアップを積極的に支援する環境があります ■ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Java Silver、Oracle Bronzeなどの資格取得をサポート ■バージョン管理ツールやSQL、各種プログラミング言語など、市場価値の高いスキルを実践的に習得できます ■自己学習の姿勢を大切にし、主体的に成長できる方を応援する社風です
ITコンサルティング事業/HRコンサルティング事業/海外関連事業
800~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社グローバルネットワークから生成されるサイバーインテリジェンスの作成および活用サービスを提供します。 ・Webアプリ・プラットフォームへの脆弱性診断や、屋内外環境に対する高度なペネトレーションテストを実施します。 ・コンサルタントとエンジニアの混成チーム(レッド/ブルー/パープル)で社会課題の解決を推進します。 ・デジタルフォレンジックを用いたインシデントレスポンスやSIEMサービスの開発・監視ルール策定を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)やレッドチーム演習を通じたシステム防御力の妥当性評価 ・最新セキュリティ脅威・マルウェア解析調査および官公庁向け調査研究プロジェクトの実行 ・サイバーインテリジェンスを活用したSIEM/SOARの導入・ルール開発およびインシデントサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルネットワークの膨大なインテリジェンスを活用した最先端のセキュリティ案件に参画できます。 ✅レッド・ブルー・パープルチームの専門性を融合させ、高度な技術領域で知見を深化できます。 ✅コンサルタントとの緊密な協働により、技術追求だけでなくビジネス解決力を同時に磨けます。 ✅ホワイトハッカー演習からインシデントレスポンスまで、セキュリティの全領域に挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバル規模で生成・蓄積されるサイバーインテリジェンス情報と高度な独自技術基盤。 ・攻撃(レッド)・防御(ブルー)・統括(パープル)を体系化した高度な専門組織によるワンストップ支援。 ・コンサルタントとエンジニアが対等にコラボレーションし、顧客のビジネス変革を根本から支える強力な推進力。
・【必須】 下記いずれかの領域における知見・経験をお持ちの方 ・Webアプリ/NW診断の実務経験およびプログラミング経験、OS/ネットワーク知識 ・フレームワークを用いたセキュリティアセスメント経験、MITRE ATT&CKに関する知識 ・セキュリティ/NW運用監視の導入・設計経験、またはEDR/フォレンジックによる調査経験、スレッドハンティング経験 ・インシデント対応経験、または官公庁向け調査研究の実務経験 ・【歓迎】 ・各種認定資格(OSCP、OSEP、OSWE、EnCE、GIAC等) ・SIEM/SOARの導入・ルール開発経験、クラウドセキュリティ(Cloud IAM、SSO等)の実務経験 ・マルウェア解析、マルウェア動向調査、組み込み開発経験 ・英語力(TOEIC700点以上相当)
-
700~1500万
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。 ■国内外ネットワークの次世代化・自動化プロジェクトをリードし、IT基盤領域の中核人材へと成長できます。 【ポジション概要】 当行を中心に、グループの国内外ネットワーク基盤における、次世代アーキテクチャの検討、設計・開発・構築、効率化・自動化を推進します。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・グループ向け国内外ネットワーク基盤に関する企画・設計・開発・構築業務。 ・次世代ネットワークアーキテクチャの検討、自動化・効率化を通じた基盤高度化の推進。 ・プロジェクトマネージャーとしての案件推進、関係各所・ベンダー調整、現行環境の改善および必要に応じた内製対応。
■ネットワーク基盤の設計・構築・運用経験 2年以上 ※業界不問 【歓迎】 ■大規模・金融業界向けネットワークの設計・構築・プロジェクト推進経験。 ■セキュリティ、クラウド、仮想化、自動化、監視などネットワーク基盤高度化に関する設計・構築・運用経験。 ■各業務アプリケーション開発部署、ビジネスパートナーなど多数のステークホルダーとの交渉・調整が可能なコミュニケ―ション能力。
日本を代表する総合金融グループの中核を担う、国内最大級の都市銀行です。圧倒的な顧客基盤と強固な財務基盤を背景に、リテールから大企業向けのコーポレートファイナンス、投資銀行業務まで幅広い金融サービスを提供しています。 特にグローバル展開において国内トップクラスの海外ネットワークを有し、世界を舞台にしたスケールの大きなビジネスが特徴です。近年は先進的なデジタル変革(DX)やサステナビリティ領域への投資を強力に推進しており、金融の枠を超えた新たな価値創造に挑戦できる環境です。
450~600万
設計~保守といったITインフラ領域事業を展開する当社にて、NWエンジニアをお任せ。中央省庁の運用保守案件や、お客様との窓口対応などを行います。 業務内容】■ルータ/スイッチ/ファイアウォールの監視・設定確認 ■NW障害の一次切り分け・対処(ping / tracert / ログ確認など) ■拠点間VPNや拠点内LANの状態確認 ■ベンダや回線業者とのやり取り・調整業務 ■問い合わせ対応(「つながらない」「遅い」など)■NW構成図の作成・更新(Visioなど) 【夜勤】Pjtにより夜間有。日勤、夜勤いずれか。夜勤明け番は休み、週に2,3回程度(ローテーション)
【必須】■ITインフラ業界に携わったご経験 ■運用保守業務から上流業務に携わりたい意思 ■5w1hの報連相、コミュニケーションが出来る方 【歓迎】■マネジメント、指導経験(規模問わず) 【働き方】シフト制、年休130日(シフトにより変動)、平均残業18.7時間(繁忙期30時間程度)。 【挑戦環境】エンジニアにとってチャレンジ意欲は最も大切な財産のひとつ。失敗を恐れないように、挑戦することは全力で応援します。自分なりに成功プロセスを描き、最後までやり抜くマインドさえあれば、全力であなたをバックアップします。GOサインが出るスピード感や裁量の大きさは段違いです
ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート
1000~2000万
転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 国内でも稀少な「デジタル銀行の立ち上げ」にセキュリティ責任者として参画できるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ============== ⭐Point⭐ ◆新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画でき、ゼロからセキュリティ戦略を構築 ◇クラウド・DevSecOps・ガバナンスまで幅広く管掌 ◆経営陣や事業責任者と直接連携しながら意思決定に関与 ◇AI活用・Fintech・金融DXの最前線に携われる ◆新会社の立ち上げフェーズならではの大きな裁量権 ◇ハイブリット勤務可/中途入社比率が高く、多様なバックグラウンドの人材が活躍中 ◆英語力を活かしながら最新セキュリティ技術の情報収集・検証に携われる環境 〈 想定年収:1,000~2,000万円 〉 ※ご経験・現年収を考慮し決定 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都 【企業について】 Fintech・SaaS領域で成長を続ける東証プライム上場企業です。今回、メガバンク企業と提携し、新たなデジタル銀行の設立プロジェクトを推進しています。 本ポジションは、新会社においてセキュリティ全体を統括する責任者ポジションです。 単なる運用管理ではなく、銀行のセキュリティ戦略そのものを設計・推進する極めて希少な機会となります。 📍「金融業界経験がなくても、クラウド・セキュリティ・インフラ領域での豊富な経験をお持ちの方」であれば挑戦可能です!! 新デジタル銀行のセキュリティ責任者として、プロダクト・コーポレート双方のセキュリティを統括いただきます。 具体的には、 ・クラウドセキュリティ戦略の策定 ・セキュリティガードレールの整備 ・開発組織向けセキュリティコンサルティング ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト推進 ・DevSecOpsの構築・改善 ・NIST CSF、CIS Controls等を活用したセキュリティ統制構築 ・SOC、ISMS等の認証取得推進 ・経営層を含むステークホルダーマネジメント ・法人顧客向けセキュリティ対応支援 など、技術・ガバナンス・事業推進の全てに携わることが可能です! また、将来的にはAIエージェントの導入を見据えており、AI時代の金融セキュリティ基盤づくりにも携われます。 【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方 ============== 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15~20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方
-
1000~1400万
M&A成約件数でギネスを取る会社が集めた経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか? 《主な業務 》 ● 新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画、推進 ● AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務実装 ● データ基盤、データマネジメント体制の構築 業務の魅力 ■ 世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる ■ 経営直結のプロジェクトに携われる ■ 企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる ■ 裁量が大きく、意思決定に関与できる ■ 新規事業やグループ戦略立案にも関与できる
・★特に重視 新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験(単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上) ・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験 ・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験 ・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験 【WANT】 ・データ基盤、データマネジメント体制の構築経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・AI技術の業務実装経験 ・AWS等クラウドによるWebサービス構築経験 ・Salesforceに関する開発・運用経験 ・組織マネジメントの経験 ・代表や取締役と頻繁にコミュニケーションを取った経験 【求める人物像】 ・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方 ・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方 ・チームビルディングに積極的な方 ・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
300~420万
未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 《仕事の例》 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 ↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります! ↓↓ ◢◤ データセンターでのオペレーター業務 ◢◤ ▽ 業務内容 ▽ サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、 問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。 例えば… 問題の原因調査 → 保守部門(復旧チーム)に状況説明 → 指示に応じて一次対応(サーバの再起動など) 他にも夜間のメンテナンス業務として、 ・アップデート作業 コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、 より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。 ・点検と修理 サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、 もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。 ・予防措置 事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。 なども行っています。
応募資格(全て必須) -日本国籍 -20~32歳まで -都内へ通勤できる ※1 -高卒以上(高卒認定可) -第二新卒歓迎(ただし、20歳以上に限る)※2 -社会人経験1年以上(ただし、第二新卒の場合は1年以内も可) ※3 -半年以下の離職が複数回続いていない -転職回数が5回以下 (GOOYAが6社目ならOK) -仕事でMicrosoftOfficeを使ったことがある -挨拶、基本的なビジネスマナーなどが備わっている ※1:都内へ通勤できるか、の判定目安は下記の通りです。 自宅~渋谷 or 新宿 or 大手町まで ①DtoDで1.5時間以上 ②定期代が3万/月以上 のいずれかに当てはまる場合は、通勤が極めて困難です。 弊社が必要だと判断した際は、入社前に都内近郊への引越を必須条件といたしますのでご了承ください。 ※2:第二新卒の方は、専門学校または大学を卒業した20歳以上の方(高校卒業は不可)であればご推薦ください。 ※3: 学業を終え、社会人として就業した期間を指してます。フリーター経験のみの方も、業務内容や勤続年数などを考慮して判断します。
・WEBアプリケーション開発 ・エンジニア派遣 ・オフィスワーク派遣 ・業務系システム開発 ・WEB制作 ・コンテンツ運用 ・システム検証