【インフラエンジニア/リーダー】残業11h★グロース上場★プライム案件比率9割
600~800万
株式会社エクストリーム
愛知県名古屋市西区, 大阪府大阪市北区, 東京都豊島区
600~800万
株式会社エクストリーム
愛知県名古屋市西区, 大阪府大阪市北区, 東京都豊島区
ネットワークエンジニア
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアのPL業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■ベンダーコントロール ■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務 ■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務 ■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守 ■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告 ■SOC、CSIRT構築支援 ■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
【いずれか必須】 ■インフラエンジニアでの上流工程(詳細設計以上)経験2年以上 ■インフラエンジニアでの構築経験2年以上 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 400,000円~ 月給 400,000円~ 基本給337,200円~ 固定残業代62,800円~を含む/月 ※常駐勤務の場合、別途手当が付与されます。 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ■昇給:年1回(6月)
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:11時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:28時間/月 ※基本給に応じ変動。※配属プロジェクトによる。
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 前年未取得分は翌年繰り越し
その他(年末年始、慶弔休暇、設立記念日(5/6))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社が指示する場所 【雇用形態】■正社員:試用期間6カ月 ※経験スキルにより契約社員として打診させて頂く場合があります ■契約社員:2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり) 【給与】■前職および経験等を考慮し、上記範囲内で当社規定により決定します 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は実績を正当に評価し、当社規定により決定します ■上記賃金備考の金額は最低限保証されている月給・基本給・固定残業代(時間・金額)となりますが、月給によって固定残業代の相当時間・金額は異なります ■職務手当、役職手当あり 勤務時間、勤務地、勤務形態は配属プロジェクトにより変動します
【出社体制について】参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。
無
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
JR東海道本線名古屋駅 徒歩4分 JR中央本線名古屋駅 徒歩4分 JR関西本線名古屋駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩9分 JR東海道本線大阪駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
JR埼京線池袋駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
プロジェクトによって顧客先常駐有
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■国内/海外旅行ともに格安ツアー利用可能。補助金(上限1万円)支給 等
【福利厚生・その他制度】■健康診断■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など) ■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引きなど)■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター&エンジニア研修 ■社長表彰制度 ■図書購入制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス 【休暇】■産前・産後休暇 ■育児休暇(復帰率100%)■介護休暇 ■設立記念日※5/6 【昇給】正社員 年1回(6月)※給与改定 【賞与】正社員のみ 年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
10名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接
【グロース上場】デジタル人材/受託開発/コンテンツプロパティの3つの事業を展開。自社プロダクト開発のほか、顧客のプロジェクトを担当するのでスキルを固定化せず常に新しいスキルを身につけられる環境■社員数はグループ全体で600名
■社員一人ひとりの個性をサポートすることで高品質なデジタルクリエイティブをクライアント企業に提供。社員のキャリアステップやライフステージの変化に寄り添う取り組みを大切にしています。【支援の例】■最新のデザインツールが導入されているPCを常設しており、社員は自由に利用することが可能です。 最新の機材を開放することにより「自分のスキルをさらに磨きたい人」や「新しい技術を身に着けたい人」を応援しています。【豊富な案件】エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップに繋がります。 【取引先例】・株式会社アカツキ・ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社・株式会社gumi・KLab株式会社・株式会社WFS ・株式会社ゲームフリーク・株式会社コーエーテクモホールディングス・株式会社コナミデジタルエンタテインメント・株式会社Cygames・株式会社スクウェア・エニックス・株式会社セガグループ・株式会社ディー・エヌ・エー・株式会社ドリコム・株式会社バンダイナムコスタジオ・株式会社マーベラス・株式会社ミクシィ…他多数
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21階
〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
株式会社エクスラボ/EXTREME VIETNAM Co.,Ltd./株式会社ドラガミゲームス/エス・エー・エス株式会社/酒田エス・エー・エス株式会社
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 8,816百万円 | 1,174百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 10,217百万円 | 1,448百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG等、様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、インフラの設計、構築や運用保守といったインフラエンジニアL業務をお任せ。 【具体的には】■ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務■ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務■顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築~運用保守■セキュリティインシデント発生時の調査支援/早期解決/レポート報告■SOC、CSIRT構築支援■ITセキュリティアーキテクチャ設計支援■ベンダーコントロール等
【必須】■Linux/Unixサーバの運用またはWindowsサーバの運用いずれかの経験(2年以上)■サーバーのコマンド操作経験(1年以上)■サーバー構築経験(1年以上)■スイッチ(L2-L3)の設定・運用の経験 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■デジタル人材事業:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ■受託開発事業:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
968~1268万
ラクスの大阪インフラチームのマネージャーとして 自社で開発しているクラウドサービスの システム管理・運用/保守を行うインフラチームの課長として ご活躍いただくことを期待しています。 (自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。) 1.チーム管理:課の業務、リソース管理、課の意思決定支援 (技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、 達成支援による人材育成をしていただきます。) 2.メンバー管理:メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟知 3.自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 4.自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元に プロアクティブ対応を実践していただきます。) 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN
【必須スキル】 (1) インフラ組織における管理職としてのご経験(評価・査定、育成、組織運営等) ※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。 (2) Linux(CentOS/Redhat系)サーバー、および関連するネットワークの 構築/管理のご経験 【歓迎要件】 ・AWSを利用したインフラ構築/運用のご経験 ・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見 ・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 ・プレイングマネージャーとして活躍されていて、 マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 (参考情報) ・直近自社サービスの経験がなくてもOK ・仮想化環境の構築経験がない方でもOK、物理環境での経験でもOK (Sier出身の方も多く活躍しているので歓迎です) ・Sier出身でプレイングマネージャとしてご経験されておられる方も歓迎です
経費精算や請求書発行など、 バックオフィス業務の効率化や お客さまからの問い合わせ対応などの フロントオフィス業務を支援する 複数のサービスを展開されています。
450~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1000台規模のクライアントPC、サーバ、iPhone等の社内IT環境の維持・運用全般 ✓AzureやMicrosoft365などのクラウド環境、およびCisco等のネットワーク環境の検証・構築 ✓社内ヘルプデスク・サービスデスクの運用、およびサポート品質の管理業務 ✓IT機器、ソフトウェア、各種ID等のライセンス・資産管理 ✓ISMS・Pマーク認証の維持や、NTTデータグループの厳しい要求基準に基づくセキュリティ運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上・社員数の急拡大に伴う、将来を見据えた次世代型社内ITインフラの要件定義と刷新 ✓生成AIツール等の最新テクノロジーを安全に社内導入するためのセキュリティ検証 ✓全社的なセキュリティ統制の強化に向けた、SIEM・SOARなどの最新ツールの選定と運用構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ✓大規模なインフラ環境や、最先端のクラウド・セキュリティ技術に触れてスキルを広げたい方 ✓指示待ちではなく、自ら組織の課題を発見し、企画から運用まで主体的に巻き込める方 ✓他部門(経営企画・人事・総務等)とも連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を得たい方
必須条件(MUST) ※以下のいずれかに該当する方 ✓社内インフラの構築・運用に関する3年以上の実務経験をお持ちの方 ✓オンプレ(WindowsServer、Linux)やクラウド(IaaS、PaaS、SaaS)の設計・構築・検証・運用の3年以上の実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓簡単なプログラミングやスクリプト(PowerShell等)の作成・実装経験 ✓ISMSやPマークの認証取得・維持、内部統制などのセキュリティ統制に関わる業務経験 ✓CCNA程度のネットワークスキルや、各種IT関連資格をお持ちの方
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438~799万
【契約社員】シニアインフラエンジニア採用 PM・PMO★リモートOK 【札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡】 【職務概要】 ・PM/PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・現地障害対応チームに対するマネージメント業務 ・導入、構築 (プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco), サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント ・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務 <プロジェクト事例> ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM <シニア採用の入社事例> 入社時59歳 前職:NWエンジニア NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。 定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員 入社時62歳 前職:インフラエンジニア インフラの構築経験をメインに、プロジェクト管理やマネジメントも対応していました。 自分の得た経験を若手の方に伝えていきたいと思い当社に転職しました。 現在の案件:AWS 基盤構築案件(PM) ◆試用期間 有(1ヶ月) ◆契約期間 ①初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とする。 (契約更新は、2ヶ月の期間で判断) ②案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし 以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。 ➂案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とする。 案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。 但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とする。
【必須】 ・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は同社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。 【求める人物像(ソフト面)】 ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手(若手・お客様)の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
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258~450万
■未経験エンジニアの育成に自信のある当社にて、社会インフラでもある「ネットワーク」を支える仕事をお任せします。インフラエンジニアは市場価値が高く、専門スキルを身につけて活躍したい方を求めています。 【入社後】先輩社員によるマンツーマン形式による研修を2ヶ月間受けていただき、ITの基本的なスキルを身に付けていただきます。この研修の後にはIT業界の登竜門である「CCNA」を取得していただきます。 【研修終了後】運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことができます。
【未経験/二卒/文型出身歓迎】インフラエンジニアに挑戦したい方! ※当社では販売職・接客業・事務・営業等の様々な職種の方が未経験からインフラエンジニアにとして入社し、ご活躍いただいております。 【評価制度】360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】3年目で設計・構築/4年目で約20名規模のチームマネージャーなど業界の中でも早い速度でキャリアを積むことが可能です。
■ITインフラストラクチャ事業 ■ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
600~1200万
【配属想定組織】 ・マルチクラウドインテグレーション事業本部 (クラウドネットワーク事業部、ネットワークサービスマネジメント部、資産運用基盤サービス部、金融基盤サービス部、クラウドサービスマネジメント部) 【組織の概要】 ネットワークの専門組織として、主に①クラウドインフラに関するネットワークサービスの提供②顧客向けシステムに関するネットワークの提案・設計・構築、運用を行い、高品質なネットワークを提供する。 【募集職種の期待役割】 核となるネットワーク技術やセキュリティ、その他インフラ技術を磨きつつ、マネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【具体的な職務内容】 ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含みます。 <プロジェクト例> ・流通系顧客の様々な用途で利用される大規模WAN/LANネットワーク基盤(1万拠点以上)の更改(提案~運用) ・金融系顧客の専用線増強、ローカルブレイクアウトネットワーク導入プロジェクト(提案~運用) ・ユーザのニーズに応じて様々な拠点・サービス・システムを接続可能にする共同利用型ネットワークサービスの開発(企画~運用) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・提案から設計・構築、運用まで一気通貫に提供できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働や、OffJT(研修・社内勉強会)など技術・知識向上の機会が豊富 ・R&Dなど先端技術の調査の機会もある
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ネットワークインフラの提案、構築、導入、テスト等の一連の経験 ■関連技術、スキル ・ネットワーク、セキュリティ技術・制度の動向把握、評価。ネットワーク、セキュリティに関する要件理解、設計スキル、各事業者・ベンダ・工事業者の活用スキル等 ・高度情報処理技術者試験、ベンダ資格(Cisco等)
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
510~1000万
配属となる組織では、誰もが知る大手金融機関、大手製造業、官公庁に対して、ネットワークセキュリティの設計・構築から維持管理、パブリッククラウドへのクラウドリフトなどを行っております。 [具体的には…] ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客業務の改善提案 ・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・新規案件の提案取りまとめ
【いずれか必須】■ネットワークの設計・構築 ■セキュリティの設計・構築■クラウド(AWS、Azureなど)の設計・構築 【歓迎】■Linux、Windowsサーバの知識 ■Cisco関連、ネットワークスペシャリストなどのネットワークに関する資格■セキュリティに関する資格■情報処理安全確保支援士の有資格者■プロジェクトマネジメントのご経験 ■お客様との折衝のご経験【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
450~700万
ペット保険のパイオニア企業の同社のシステム部門にて、社内インフラの安定運用と拠点展開に対応するため、ネットワークインフラの設計・構築・運用を主体的に担えるメンバーを募集します。現在、情報システム部門ではネットワーク領域の強化が急務となっており、機器レベルでの実務に精通した即戦力を求めています。 <具体的な業務> ・社内ネットワーク(L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、VPN等)の設計・構築・運用 ・拠点新設・移転・レイアウト変更に伴うネットワーク設計・ファシリティ対応 ・ネットワーク構成情報や機器資産の管理・整備 ・ネットワーク障害対応や改善提案の実施 ・チーム内他メンバー(サーバー/ファシリティ/資産管理)との連携 ■保守環境: ・OS:Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi ・MW:Oracle Database、Weblogic Server ・言語:Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等 ■配属部門(IT推進部 インフラサービス課)の特徴: 担当領域はあるものの領域毎にチームは分かれておらず、Oneチームで対応しています。
ネットワークの設計・構築経験
東証プライム上場「アニコムホールディングス」の中核企業です。 ペット保険の分野では、保険契約保有件数は100万件以上と圧倒的なシェアを持ちペット市場における「予防型保険会社」を目指しております。 「ペット保険」のリーディングカンパニーとして同社が運営する保険契約保有件数は72万件以上で、国内シェアはトップクラス。
629~705万
大手通信キャリア/データセンター事業者/学術公共などが提供するネットワークインフラの安定運用を支える高度な保守サービス提供を担当。顧客ニーズに即した迅速な対応と、全体最適の視点で業務改善を行います。 ■重点顧客向けのアカウント対応(関係強化/改善提案/傾向分析) ■新規保守サービス開発 ■ネットワーク機器メーカーへの問い合わせ対応/折衝対応 ■新機能/新機種の技術検証 ■顧客ネットワークで発生する問題の保守対応(調査解析/復旧支援/原因追究・仮説検証) ★顧客単位で担当分担。担当環境の約9割がJuniper(HPE)構成 ★チームリーダーがタスクをアサイン/プレイヤー兼とりまとめ。重視製品はJuniper/Nokia
【必須】■ネットワーク製品の保守/運用or製品評価の実務経験(3年以上目安)※テクニカルサポート経験も可 ■ルーティングプロトコル(OSPF/BGP等)の挙動を理解し、自身の言葉で技術的背景を論理的に説明できる方 ≪魅力≫■障害対応に留まらず、傾向分析から再発防止/サービス改善まで踏み込み、顧客の信頼を直接積み上げられます ■既存メニューの運用だけでなく、顧客ニーズを起点に新しい保守サービスそのものを開発できます ■メーカーへ問合せ/折衝を主導。一次対応で止まらず、メーカーエンジニアと切り分けを詰める経験が積めます ■突発対応に追われ続ける働き方ではなく、サービス開発/技術検証を計画的に進められる環境です
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
600~800万
【職務内容】 同社は、新規株式上場(IPO)関連サービスから、 金融商品取引法や会社法関連サービス、IRやSRなどの任意開示関連サービスを手掛けております。 現在は、「IPO2~3年前」「株式上場」「株式上場後」の各ステージで 様々な支援サービスを提供しております。 ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、 制作、印刷、翻訳、ソフトウェアの開発と販売なども行っています。 上場企業の情報開示をサポートすることで社会に貢献している会社です。 【具体的には】 ・ 社内の業務効率化および新規事業創出を目的とした、 AIエージェントおよびLLM関連技術の開発全般 ・ 各事業部門と密に連携しながら、企画から実装、運用まで一貫して携わる ・ AIエージェントの設計・開発 ・ 社内データや業務プロセスと連携するAIエージェントの企画、設計、開発 ・ LangChain等のフレームワークを活用したプロトタイピングと実装 (求人ID:436185)
【必須】 ・ Pythonを用いたソフトウェア開発実務経験 ・ 自然言語処理(NLP)またはにGPTシリーズ、Llama、Mistral等のLLM関する知識と実務経験 ・ Gitを利用したチームでの開発経験 ・ Linux/Unix環境での開発・運用経験 【歓迎】 ・ オンプレミス環境でのLLMの導入、またはファインチューニングの実務経験 ・ LangChain・LlamaIndex等を用いたAIエージェントやRAGシステムの構築経験 ・ Azure等のクラウドプラットフォーム上でのシステム構築経験 ・ プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験 ・ ビジネスレベルの課題を理解し、技術的な解決策を提案・実行した経験
株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー(情報開示) およびIR(投資家向け広報)支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。