新規市場開拓・業界開発PM（有資格者領域）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【事務（業務改善・フロー設計）】リーダー候補（東京）・プライム上場

  567~584万

  

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【事務（業務改善・フロー設計）】リーダー候補（東京）・プライム上場気になる

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  仕事内容

  急成長を続けるクラウドサービスの請求管理部門にて、事務オペレーションの実行と改善、新サービス導入時の業務フロー設計をお任せします。関係各所を巻き込みながら、組織の生産性を高める中核としての役割です。 ■受注処理（受注内容の審査・登録）　■契約処理（受注処理の一部として、契約先の企業情報の登録・管理）　■環境発行処理（クラウドサービスのアカウント発行・通知対応）　■請求処理（サービス利用企業への毎月の請求処理）　■メンバーや派遣スタッフの業務管理　■上記処理の生産性向上のための現状分析から対策の立案、実行　■新サービスリリース時における受注や契約変更の業務フローの設計　■AIを活用した業務改善

  求める能力・経験

  【必須】■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート・OJTのご経験 【以下いずれか必須】 ■営業事務、総務事務、経理事務などの事務業務のご経験 ■BPOセンターやアウトソーサーでのSV経験 ■カスタマーセンター・コンタクトセンターでのご経験 ■課題や事実に基づいて業務改善に取り組んだご経験

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• 企業ダイレクト

  【オペレーション企画推進担当】預かり資産2兆円突破！◎MUFGグループ

  600~1000万

  

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  【オペレーション企画推進担当】預かり資産2兆円突破！◎MUFGグループ気になる

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  仕事内容

  口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善を担う部門にて、以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 ※すべての業務経験がなくても問題ございません。 ■新規業務構築および業務改善企画推進：新規業務や既存業務の適正化・効率化に際してのシステム部門や社内関係部門との連携　/事務部門としての業務要件や実務フローの構築・整理　■口座開設や運用開始における事務企画：顧客利便性向上のための施策企画　■上記に伴うプロジェクト推進：組織を横断した開発案件のプロジェクト推進（要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整）

  求める能力・経験

  【必須】■金融業界（銀行・証券・保険・カード等）におけるオペレーション企画・業務改善の経験■データやファクト分析から課題を特定し、業務プロセスやプロダクトを改善した経験■業務フローを新規構築経験 【事業】国内最大規模のロボアドバイザーに加え、生命保険や年金、個人資産管理など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」（MAP）への拡張に挑戦しています。その、中核を担う「MAP AI」の機能開発も行い、独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融インフラを構築します◎三菱UFJ銀行や三菱UFJ eスマート証券とも連携

  事業内容

  金融商品取引業

• エージェント求人

  BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）

  800~1450万

  • プロジェクト
  • QA/Quality Assu...
  • 計測設計
  • オペレーション設計
  • BPO
  • トラック
  • 品質管理
  • 運用設計
  • 開発
  • 教育
  • 監査
  • ユーザーリサーチ
  • プロセス設計
  • ヒアリング
  • 効果検証
  • オンボーディング
  • 業務設計
  • 事業推進
  • 検証
  • 要件定義
  • MA/CRM
  • PC/Web
  • 審査
  • 新規事業
  • プロジェクト推進
  • 広告運用
  • 分析
  • 情報セキュリティ
  • SQL

  株式会社タイミー東京都港区

  BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。 その中で、新規BPaaS事業が立ち上がり、今まさに拡大への転換期を迎えています。 この事業を「再現性のあるモデル」としてスケールさせるため、業務設計からAI・システム実装までを一気通貫でリードできる仲間を募集しています。 業務の分解・標準化・品質設計、そしてKPI管理。これらを分断させることなく、テクノロジーと融合させて一体のアセットとして構築できる、攻めを共に進める方を求めています。 ■業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数百億～数千億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、 事業推進における提供モデル設計（業務分解→標準化→QA→教育→計測→改善）〜現場Ops・品質管理・WF設計・プロダクト要件定義まで一気通貫で行っていただきます。 ■開発プロダクトと役割 ・BPaaS領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 ・プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ・スポットワーカーで回すBPO”を“プロダクト化されたBPaaS”へのアップデートさせる役割 どの業務を、どの品質で、どのコスト構造で、どのスピードで提供できる状態にするか？そのために、Opsとプロダクトの両面で「型」を作り、改善し続ける必要があります ※詳細は面接内でお伝えいたします。 ■具体的な業務内容 ・サービスオペレーション設計 ・業務要件の分解、標準プロセス設計（手順/チェックリスト/例外設計） ・品質設計（QA観点、SLA/品質指標、監査、教育/認定、ナレッジ運用） ・立上げ〜安定化の運用設計（体制、シフト、エスカレーション、日次週次の管理） ・原価・工数の可視化と改善（作業時間、再作業率、歩留まり） ・プロダクト要件定義・改善（Ops起点のPdM/PO） ・Ops課題をプロダクト要件に変換（仕様、優先度、受入基準） ・計測設計（KPI、ログ、ダッシュボード）と効果検証 ・AI/自動化の適用（生成AI、RPA、CRM/チケティング等）に向けた業務設計と実装推進 ・顧客導入・ユーザーリサーチ ・初期案件のオンボーディング設計（要件ヒアリング→運用設計→立上げ） ・顧客の期待値調整（品質/スコープ/責任分界点）と継続改善 ■ポジションの魅力 ・既存BPO事業とは一線を画した、単なる運用代行ではなく「BPaaSとして“プロダクト化”」に昇華させる事業の中心を担える ・大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる ・AI適用を前提に、業務を再設計する（= AI Readyなオペレーション設計）という希少度の高い経験 ・既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる ・オペレーション×プロダクトの両輪で、事業の勝ち筋（再現性とユニットエコノミクス）を創出できる ■求める人物像 ・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・「曖昧」を嫌がらず、仕様・手順・指標に落として前に進める方 ・現場の実情を理解しつつ、スケールする仕組みに変えることに執着できる方 ・品質・コスト・スピードのトレードオフを設計し、合意形成して実行できる方

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 目安3年以上下記のご経験を有する方 ・運用設計・業務改善の実務経験（例：BPO/CS/コンタクトセンター/広告運用/審査・監視/バックオフィス等） ・業務分解、標準化、KPI設計、教育/QA、改善サイクルのいずれかを主導した経験 ・要件定義/プロジェクト推進の経験（システム/プロダクト/業務改革いずれでも可） ・定量で意思決定できる基礎力（KPIを置き、効果検証し、優先順位をつけてやり切る） ＜歓迎要件＞ ・新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 ・BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験 ・PdM / Product Ops / BizOps経験（開発と現場の橋渡し） ・生成AI・自動化・業務システム導入の推進経験（CRM、チケティング、RPA、FAQ/ナレッジ等） ・品質管理経験（QA、監査、コンプラ/情報セキュリティ、SLA設計）経験 ・SQL/BI等を用いた分析、ダッシュボード整備経験 ・立上げ期の現場ハンズオン経験（0→1の運用を自分で回して型にした経験）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業開発担当（BizDev）】

  550~750万

  ニフティライフスタイル株式会社東京都中野区

  【事業開発担当（BizDev）】気になる

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  仕事内容

  管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。M&A後のPMI業務にも携わり、自社立ち上げ/M&Aどちらにも偏らない経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ■デスクトップリサーチ（市場規模、競合動向、アライアンス先選定など） ■事業計画策定 PoC（概念実証）の実施および各事業部との連携 ■デューデリジェンス補助、PMI実行 ■PdM（プロダクトマネジメント）業務を通じたプロダクトの具現化

  求める能力・経験

  【必須】自社サービスにおける事業推進経験（BizDev、事業/サービス企画、PM、新規事業担当など） ★フレックス、オフィスコンビニなど便利で充実な環境

  事業内容

  WEBサービス事業

• 企業ダイレクト

  フルリモート可◎【PdM|クリニックDX】累計122億調達/医療の社会課題解決へ

  800~1200万

  

  株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ東京都港区

  フルリモート可◎【PdM|クリニックDX】累計122億調達/医療の社会課題解決へ気になる

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  仕事内容

  クリニックDX支援システムのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。医師や現場スタッフと連携し、複雑性の高い保険診療や外部システム連携による業務改善案件を中心にプロジェクトを推進します。 ■プロダクト戦略の立案 ■現場の課題解決に向けた機能企画 ■関係者との合意形成と開発進行 ■保険診療や外部連携の品質対応 【仕事の魅力】医療現場と密に連携し、業務変革に直結するプロダクトを主導できます。経営層や多様な関係者と直接折衝しながら、市場規模の大きい医療分野のDXを牽引する、手触り感のある経験が得られます。

  求める能力・経験

  【必須】■ITサービスでのプロダクトマネジメントの実務経験 ■多ステークホルダー環境における複雑な案件の推進や合意形成力 ドキュメントやSlack等で論点整理して前進できる方を歓迎します 【当社の魅力】40兆円超の巨大市場において、ツールの部分導入に留まらない「医療体験全体の再設計」に挑めます。現場の医師やスタッフと密に連携し、生の一次情報をダイレクトにプロダクトへ反映できるのが強み。社内はデータで語るフラットな文化で、チャレンジを否定せず最適解を探す面白さがあります。フレックスやリモート、学習補助など自律的に働ける環境も充実しています。

  事業内容

  クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業

• 企業ダイレクト

  フルリモート可【PdM|toCアプリ】累計122億調達/医療アプリの体験改善を主導

  800~1200万

  

  株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ東京都港区

  フルリモート可【PdM|toCアプリ】累計122億調達/医療アプリの体験改善を主導気になる

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  仕事内容

  医療サービスを展開する当社にて、公式アプリのプロダクトマネジメントをご担当。ユーザーが触れる中心接点として安心感と直感性を両立した、ユーザーリサーチ起点での体験改善や新規機能の企画開発を推進します。 ■プロダクト戦略の立案 ■ユーザーリサーチ起点での課題設定と仮説検証 ■アプリの体験改善や新規機能の企画 ■開発チームと協働した実装推進 【仕事の魅力】ユーザーの声を直接反映したプロダクト開発に携われます。自身の企画で多くの人の医療体験をより身近で安心なものへ変革する、社会貢献度の高いやりがいを実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■ITサービスでのプロダクトマネジメントの実務経験 ■リサーチから課題設定、仮説検証、実装まで一連の改善推進経験 ユーザー目線に立ち、高い言語化能力を持って推進できる方を重視 【当社の魅力】40兆円超の巨大市場で、点ではなく一貫した「理想の患者体験」をデザインする先駆者として挑めます。リサーチを通じて患者の生の声をダイレクトに拾い、即座にプロダクトへ活かせる環境。社内はデータで語るフラットな文化でチャレンジを否定しない風土。フレックスやリモート、学習補助など、プロとして自律的に成長し続けられる環境が整っています。

  事業内容

  クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業

• 企業ダイレクト

  フルリモート可【PdM|ヘルスケアEC】累計122億調達/次世代の医療体験を実装

  800~1200万

  

  株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ東京都港区

  フルリモート可【PdM|ヘルスケアEC】累計122億調達/次世代の医療体験を実装気になる

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  仕事内容

  医療サービスを展開する当社にて、ヘルスケアECのプロダクトマネジメントをご担当。外部カート利用や開発ベンダーとの連携を前提とし、施策スピードと品質のバランスを取りながら販促施策やUI変更を推進します。 ■プロダクト戦略の立案 ■販促施策に伴うUI変更の企画 ■外部ベンダーを含めた開発マネジメント ■施策スピードと品質のバランス管理 【仕事の魅力】外部ベンダーを含め多様な関係者を巻き込み、スピード感を持ってECグロースに携われます。自身の施策が売上やユーザーの体験向上に直結するやりがいを実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■ITサービスでのプロダクトマネジメントの実務経験 ■ECグロースや外部ベンダーの開発マネジメントの実務経験 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 【当社の魅力】40兆円超の巨大市場で、オンライン診療等と連動した医療のバリューチェーン強化を担うECグロースに挑めます。外部ベンダーを含めた多様な関係者を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する面白さがあります。社内はデータで語るフラットな文化。チャレンジを否定せず最適解を追う風土や、フレックス・リモートなど自律的に働ける環境も充実しています。

  事業内容

  クリニックDX支援事業 オンライン診療システム開発事業 ヘルスケアEC事業

• エージェント求人

  【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進（東京・地方出張あり）

  700~1200万

  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • サービス改善提案
  • 商談
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • Go
  • 開発
  • ハードウェア
  • 導入支援
  • マネジメント

  GO株式会社東京都港区

  【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進（東京・地方出張あり）気になる

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  仕事内容

  ■資格募集背景 地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築、日本版ライドシェアや公共ライドシェアの導入支援などを通じて、ニセコ・軽井沢・志摩・別府といった地域で、それぞれの実情に即した交通施策を実現してきました。 今後はさらに多くの地域・広範なエリアにおける課題解決に取り組むため、新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。 【お任せしたい具体的な業務内容】 ・地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進 　地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。 ・プレイヤーとしての現場対応 　地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います ・各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング 　タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把　 　握します。 ・ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援 　地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。 ・サービス改善提案の取りまとめと社内連携 　現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に 　繋げます。 ■本ポジションの魅力・やりがい ▼社会の移動課題に、本気で向き合える 高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。 この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。 ▼現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす 各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。 自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。 ▼テクノロジーを、社会の中で機能させる役割 GOアプリをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。 リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・事業企画・事業開発のご経験 ・プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 ・地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス ■歓迎するスキル・経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・組織マネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  事業企画 （ミツモア事業/法人領域）

  700~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 営業
  • 請求
  • 開発
  • 担当者
  • マーケティング
  • サービス提供
  • 効果検証
  • ソフトウェア
  • マッチングサービス
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント

  株式会社ミツモア東京都中央区

  事業企画 （ミツモア事業/法人領域）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。 特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。 ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。 今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 ■業務内容 ・今後の事業成長に向けた戦略の策定 ・顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 ・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 ・事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 ・事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 ■プロダクトの魅力 ・圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。 ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 ・多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。 初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。 さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。 ■求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 ・マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 ・変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 ■歓迎スキル ・プロダクト施策を通じた事業グロース経験 ・コンサルティング経験 ・英語での業務遂行経験 ・IT業界での事業企画経験 ・サービス開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Supply_営業職

  500~900万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 営業活動
  • 提案
  • 営業
  • レポーティング
  • スクリーニング
  • コレクター
  • 販売

  Art to Heritage東京都港区

  【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Supply_営業職気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 https://art-to-heritage.co.jp/ 業務内容 個人コレクターや法人（ギャラリー・ディーラー）への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。 オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。 ▶︎ 具体的な業務内容 ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務 Researchチームと連携した作品評価サポート CRM・営業データの管理と入力 調達データのレポーティング 新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニング アートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習 仕事の魅力 希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味 大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。 アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: アート・文化業界への関心と基礎知識 富裕層の購買行動・金融・投資分野への関心をお持ちの方、または今後強い関心を持って学び続けられる方 基本的なPCスキル（Excel、CRM等） コミュニケーション力と学習意欲 日本語ネイティブレベル（N1以上）+ 英語もしくは中国語スキル（読み書き含む会話や交渉） ■歓迎スキル: ビジネスレベルの中国語（読み・書きを含むオンライン・オフラインでの会話や交渉） プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績 投資商材や高級商材を扱った実績 個人・法人営業の実務経験 スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 オークション会社での営業実績 現代アートコレクターと折衝経験 リード開拓を自身で行っていたご経験（紹介営業のご経験） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 -- 個人成績で評価/報酬を受け取っていたご経験 -- 個人成績で表彰を受けたご経験

  事業内容

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