「広島/安佐北」アルミ製品の設計/転勤なし/完全週休二日制/広島県トップシェアのアルミ手すり
240~480万
株式会社ニシキンテック
広島県広島市
240~480万
株式会社ニシキンテック
広島県広島市
建築製品開発
建築構造設計
その他建築設計/デザイン
▼お仕事内容 マンションやビルに使用される、アルミ手すり等の建築金物の開発設計を担当します。 ■業務内容詳細: ・建築用製品の設計全般 ・工場向け製作図面の作図 ・強度計算(耐力計算、風圧計算) ・各種試験(耐力試験、風洞試験) ・月1回開発会議参加(営業担当とのすり合わせメイン、一部製造部門との打ち合わせ) ・営業への同行を行い、顧客への技術面でのご提案 ・営業部が使用する強度計算書等の書類作成、会社カタログ、チラシ類の整備等 ご入社後は上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは従来商品の改善業務までお任せを致します。 ■組織構成: 40代課長1名、50代主任1名、40代主任1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名 課長ご自身、未経験からご入社をされ技術を習得している為、ご入社いただいた方へも丁寧に指導致します。 ■業務の面白さ!: 同社の製品は広島県内ではトップシェア、その他大阪・福岡・栃木へも展開をしております。同社製品は高い品質と、顧客イメージに合わせたオーダーメイド製品の対応が柔軟にできる点です。そんな同社の魅力・強みである技術力に関わる、開発設計業務に携われる面白さがあります。実際にマンションなどに使用されるので、目に見えて自分が携わった業務が形に残る面白さもあります。 ■当社の特徴: 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※下記いずれかの条件を満たす方 ・CADが使用できる方(使用ソフトは問いません。CADオペレーターの方歓迎いたします) ・建築図面が読める方(三角法が読める程度) ・材料力学がわかる ■歓迎条件: ・建築業界での就業経験をお持ちの方 ・構造力学のバックグラウンドをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
240万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始休暇など(年間カレンダーに基づく)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:340万円~480万円 月給:220,000円~300,000円 月額(基本給):220,000円~300,000円 昇給:有 ※昇給・昇格・賞与は、会社の人事評価制度にて、決定されます。(毎年定期昇給有) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
広島県広島市
広島県広島市安佐北区小河原町104-1 勤務地最寄駅:芸備線/上深川駅 マイカー通勤可能◎
従業員専用駐車場あり
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:15,000円/月まで、マイカー通勤可 家族手当:配偶者8,000円、子2,000円/月 住宅手当:8,000円/月 社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 定年:60歳 ※再雇用あり(65歳まで) <その他補足> 無料駐車場あり
アルミ加工を基軸とする、 アルミ製手すりユニットの製造・販売・施工 アルミ製自動車用サンルーフガイドレールの製造 アルミ製可動ルーバー面格子の製造 その他アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売
最終更新日:
400~650万
▼お仕事内容 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務をお任せいたします。 技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。 ■詳細 アルファテック社のブリックスCAD(操作性はオートCADに近いもの)を使用し、事業所内での設計業務を主に行います。 営業の案件受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行います。 製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はオペレーターがメインで行うため、管理職候補としてスキルに応じてスタッフコーディネートも担当頂きます。 顧客との打合せについては、営業部門が主体となって行うため設計者は必要に応じて同席いたします。 設計職という立場から、同社の業界でのポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上に寄与頂くことを期待しております。 ■組織構成 配属先の営業所によりますが、10~20名で構成され、ドア・シャッター・間仕切と製品毎に担当が分かれており、次世代を担い成長していきたい意思のある世代を募集しています。 ■就業環境 向上心や成長意欲のある社員が多く、お互いに切磋琢磨しながら業務を行います。 毎回上長申請がないと残業ができない管理体制(協定時間は年間最大720時間)。 転勤は当面ございませんが、キャリアアップの観点から検討する可能性もございます。 どのような建物にもほぼ当社の製品が扱われているため、貢献度が高くやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■当社について 1956年に創業し、《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》三和グループの中核事業会社です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
◆必須条件: ・建築・建材業界で設計の経験をお持ちの方(CAD使用経験など)
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 百貨店・量販店・個人店などの商業施設を中心に、 ・内装設計・デザイン(主担当) ・施工に向けた積算 ・現場での施工管理(必要時) ・アフターメンテナンス対応 など、設計を中心にプロジェクト全体に関わる総合的な業務をお任せします。 ※「設計だけ」「現場だけ」など業務が限定されず、自分の図面が実際に形になるまで一貫して携われる やりがいがあります。 ■特徴: ・基本は広島本社での内勤業務(内勤7~8割:現場対応2~3割) ・現場対応時は国内出張あり ・各工程をバランスよく経験できる環境です ■魅力: 商業施設の内装設計は将来性が高く、継続的な需要あります。住宅・独立店舗など幅広いジャンルの空間設計が経験できる点も当社の魅力です。 デザイン企画力の高さから依頼が増えており、成長部門で力を発揮でき、企画~設計~施工まで社内完結できるため、スピード感と品質の高い空間づくりが可能です! 「もっと裁量を持って働きたい」 「技術をさらに伸ばしたい」 そんな経験者に最適なポジションです。
■必須: ・建築、内装など設計図面作成経験者 ・内装業界での就業経験者(施工管理、営業など経験職種は不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) ■尚可: ・内装設計、積算、施工管理の業務経験をお持ちの方 ・VectorWorks、Illustrator、Photoshopが使える方※VectorWorksのみでも可
◇マネキン・什器レンタル・販売・イベント企画・設営・ディスプレイ ◇各種施設・店舗企画・設計・施工/デザイン設計・管理・建築工事一式 ◇リフォームハウジング/不動産売買・賃貸借仲介
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ✅ 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ✅ 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ✅ 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
740~1000万
■業務内容 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等の構造設計業務を担当していただきます。 ・近年では案件が大型化の傾向があり、難易度の高い物件も増加しています (免震構造、データセンター、災害に強いビル等) ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ■S造・RC造・SRC造の新築案件における構造設計経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■中堅ゼネコン以上もしくは設計事務所で構造設計経験を長年お持ちの方
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
630~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、構造設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ・プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士の資格を保有している方(構造一級建築士を保有していれば尚良し)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
530~700万
◇業務概要 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ◇業務詳細 ・お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。 ※案件によっては、監理を行わないケースもございます。 ・お客様対応は、営業~設計~施工管理と連携して行う為、連絡が集中することはございません。 ・お任せする案件は、受注額500万円以上リノベーションの設計が7割程度です。 残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 ※図面作成の必要がない案件は営業対応となります。 <働き方として> ・月の残業時間は25h弱程度:ノートPCやiPadの支給等も行っており働きやすい環境です。 ※残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません。 ・出張ございません 営業所が管轄するエリアの設計を扱うため、出張などは発生致しません。 ・在宅勤務制度など充実 在宅勤務(リモート勤務)・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 <取り扱う案件について> ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験がある方(木造/内装/RC造での経験がある方) ・普通自動車免許をお持ちの方
◇事業内容: リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。 お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。 「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい(ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間)でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。
500~600万
〈仕事内容〉 次世代のクリーンエネルギー「浮体式潮流発電」の開発における、設計マネジメント候補として、 将来的には以下のお任せします。 1、設計成果物の「技術的検算(レビュー)」 外部設計会社が作成した構造解析データや図面を精査。 「なんとなく成立している」状態を許さず、技術的根拠の妥当性を問い直します。 2、パートナーとの「技術的対話」 設計会社との打ち合わせを主導。 現場の状況やコスト観点を踏まえ、より現実的かつ安全な設計への調整案を提示します。 3、経営層への「論点整理・報告」 複雑な技術課題を構造化し、社長などの経営層が判断を下せるよう「論点を3枚」程度の資料に集約して報告します。 4、「安全基準」の構築サポート 電気事業法などの法規制に対し、日本初の潮流発電がいかに適合しているか、技術資料の準備や官庁への説明補助を行います。 〈働く環境について〉 現在、事業開発部では約20名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 その中で、潮流発電プロジェクトを最前線で主導しているのは現在3名のコアメンバーです。 今年はすでに新卒メンバー1名の配属が決定しており、今回、さらなる事業加速のために2〜3名の新しいメンバーを募集中です。 〈そもそも常石商事とは〉 造船分野で「世界標準」を創り続けてきた常石グループ その中で、商社・エネルギー事業の司令塔を担うのが私たち常石商事です。 船舶用鉄鋼や資機材の調達、エネルギー、モビリティといった盤石な既存ビジネス。そこから得た知見やノウハウをもとに、自社でベンチャーキャピタル機能や新規事業開発部門を保有しています。 グループの伝統を守りながら、潮流発電などの新エネルギー事業やスタートアップ投資を通じて、次の100年の柱を創り出す――。常石商事は、グループ随一の挑戦的な組織です。 ◆ 潮流発電プロジェクトに込めた、私たちの覚悟 ◆ 120年余り、海運・造船の地である瀬戸内とともに歩んできた常石グループ。 私たちは海から多くの恩恵を受ける一方で、膨大なエネルギーを消費し続けてきた歴史もあります。 【次の100年も、この地域とともに成長し続けるために】 私たちが辿り着いた答えは、豊かな瀬戸内の海からクリーンなエネルギーを生み出す【潮流発電】でした。 ーなぜ、今「潮流発電」なのか? 100%予測可能なエネルギー: 太陽光や風力と違い、潮の満ち引きは「天体運動」。数年先まで発電計画が正確に立てられる、究極の安定電源です。 海を知り尽くした私たちの使命: 造船・海運をルーツに持つ常石商事だからこそ、この海の力を未来へつなぐ責任があると考えています。 私たちは今、この瀬戸内からエネルギーの歴史を塗り替える一歩を踏み出しています。 日本初のスタンダードを創り上げる挑戦に、あなたの力を貸してください。 ここでは書き切れないほど、常石商事の魅力や潮流発電チームの熱い想いがあります。 是非、面接でお伝えさせていただければと思います。
【必須条件】 ・構造設計の実務経験 ★土木・港湾・橋梁・建築など、分野は不問です。 ★ご自身で解析ソフトを完璧に使いこなせなくても、「設計の論理」が理解できれば問題ありません。 【歓迎する経験・スキル】 ・構造系(土木・建築等)の基礎知識 ・ドキュメンテーション能力: 複雑な事象を論理的に整理し、図解や文章で分かりやすくアウトプットできる方。 ・施工管理の経験があり、図面と現場の乖離を理解している方。 ・技術コンサルタントや設計事務所でのクライアント対応経験。
石油製品及びLPガスの販売 新車・中古車販売 車検・整備・修理・板金塗装(中国運輸局長指定民間車検場) 損保代理店業・生保代理店業 一般車両・特殊車両・重機等の車両リース 再エネ発電設備の設置及び販売 電気の供給、販売に関する業務 鋼材・型鋼・パイプ・管付着品・弁類・受注販売及び輸出入 溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等受注販売及び輸出入 コーポレートベンチャーキャピタル
400~800万
★建築設計の実務経験者 ∟ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★当社の特長は、住宅業界やハウスメーカーでの営業経験者が より良い環境を求めて多数転職して来ていること。 他社で実績を出した「売れる営業」が切磋琢磨し、さらに成長できる環境です。 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 「一人前の営業へと成長したい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
・建築・不動産の設計業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方
-
550~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。