経営企画/アライアンス提携先との折衝・交渉など/年間休日125日以上/安定経営◎官公庁 との取引多数
650~1050万
株式会社コントロールテクノロジー
東京都港区
650~1050万
株式会社コントロールテクノロジー
東京都港区
アライアンス企画/推進
システム企画
経営企画
経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 【主な業務】 ・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉 ・ISMS等の認証業務や国内支店、海外支店の内部統制・管理 など当社の経営を支える各種業務の企画〜実行までを担当していただきます。 経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。
・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2 年以上有する方
6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜1,050万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始・夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給: 43万円〜71万円 賞与回数:2回 〈補足情報〉 想定月収にはみなし残業代45時間分9万円〜19万円、固定手当3万円を含む
無
東京都港区
服装自由
交通費支給 定期健康診断 予防接種補助 がん検査補助 産休・育休 出産お祝い金 結婚お祝い金 9連休制度 服装自由 保養施設 フリードリンク 新入社員研修あり
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階
予約システムの開発・運営 「RESERVA(レゼルバ)」は、ビジネスのすべてを自動化・効率化する国内シェアNo.1の予約システムです。導入社数は35万社を超え、官公庁や地方自治体、教育機関、大手企業から個人事業主まで、あらゆる運用方法に対応しています。誰でもかんたんに無料で予約サイトが作成でき、予約受付→決済→顧客管理→集客まで、RESERVA1つで完結します。
コントロールグループ株式会社
非公開
最終更新日:
600~1000万
口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善を担う部門にて、以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 ※すべての業務経験がなくても問題ございません。 ■新規業務構築および業務改善企画推進:新規業務や既存業務の適正化・効率化に際してのシステム部門や社内関係部門との連携 /事務部門としての業務要件や実務フローの構築・整理 ■口座開設や運用開始における事務企画:顧客利便性向上のための施策企画 ■上記に伴うプロジェクト推進:組織を横断した開発案件のプロジェクト推進(要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整)
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険・カード等)におけるオペレーション企画・業務改善の経験■データやファクト分析から課題を特定し、業務プロセスやプロダクトを改善した経験■業務フローを新規構築経験 【事業】国内最大規模のロボアドバイザーに加え、生命保険や年金、個人資産管理など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」(MAP)への拡張に挑戦しています。その、中核を担う「MAP AI」の機能開発も行い、独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融インフラを構築します◎三菱UFJ銀行や三菱UFJ eスマート証券とも連携
金融商品取引業
1200~2000万
【職務内容】 同社Webサイト(国内・海外サイト等)の開発・推進を担っていただきます。 Webマーケティング、フロントエンドエンジニアと協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていく役割です。 (求人ID:434157)
【必須】 ・ 顧客向けのWebサイトのバックエンドの設計・開発の実務経験(2年以上) ・ クラウドサービス上でのアーキテクチャの構築・運用の経験(2年以上) ・ グローバルに使用されるWebシステムの保守・運用経験(2年以上) 【歓迎】 ・ フロント/バックエンド開発の垣根を超えたフルスタックエンジニアを目指したい方 ・ ユーザーのニーズを的確に把握し、クラウドサービスを活用して効果的なアーキテクチャを設計できる方 ・ システム全体を俯瞰して捉え、パフォーマンスチューニングが得意な方 ・ 最先端の技術を追い、自社で利用検討ができる方 ・ 高度情報処理技術者の資格を1つ以上有する方
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
1200~2000万
【職務内容】 海外現地法人向け基幹システム、国内および海外の営業支援システムの開発・運用・保守を担当いただきます。 直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。 また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリードしていただきます。 企画立案からシステム管理、運用、保守、ユーザー部門からの問い合わせ対応まで、 システムライフサイクル全般にわたり貢献していただきます。 【具体的には】 ■企画・立案 - 各業務部門と業績に効くシステム改善の検討 - システム部門発信の改善提案 - 大規模案件のプロジェクト運営 -■開発からリリースまで - 開発スケジュール立案、調整 - 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理・運用・保守 - システム立ち上げ、および稼働後フォロー - システムの保守・運用・改善 - ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート(求人ID:434346)
【必須】 ・基幹システムの開発・運用保守経験 ・要件定義~総合テスト、リリースまで一貫して担った経験 ・SQLを用いたデータ操作・DB定義変更経験 ・オブジェクト指向言語の実務経験(C#優遇) 【歓迎】 ・ クラウド(AWS/Azure等)の運用経験 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ .NETを用いたシステム開発経験
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
1300~3000万
■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI/New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 基本的には、D/SMupは複数案件同時並行でのセリングやデリバリ、チームビルディングにとどまらず、既存サービスの価値転換・新サービスの開発も担当頂く。 【Director/Senior Manager】 ・セリング:Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ:多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チームビルディング:Partnerとともに、オペレーションの運営、自身のチーム組成(クライアントとメンバー)を行う ・その他:リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う(入社時~入社後要相談) 【Manager】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手コングロマリッドハイテクメーカにおける経営管理高度化 ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社におけるBusiness Support System刷新 その他多数 ■求める人物像 ・Strategy策定にとどまることに疑問を持っている方、Executionだけでは物足りない方、Strategy Realizationという成果を出すことに拘りたいがご自身の力に限界を感じていて協働する仲間を探しておられる方 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化することに熱意を持てる方 ・ベースとして、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材等のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上(望ましくは二つ以上)の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) ・事業立ち上げ経験 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、各種Enjoy Working施策(仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等)、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
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1300~3000万
■募集背景 自動車/モビリティ、重工、電機、製薬、小売などのクライアントを対象とする「Auto & Productチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション ・Auto & Productチームの拡大を通じて、日本の製造業・小売業におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Auto&Product領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略/事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 - アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiatve)としてのクライアントとの共同事業 ・PI(Principal Investment)の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信・動的平衡マネジメントの開発(オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出) 【Director/Senior Manager】 ・セリング:Pupと連携し、新たなオファリングの開発、新規クライアントの開拓、既存クライアント内での継続・拡大や横展開の提案を行う ・デリバリ:多くの場合、複数のクライアントやPJを同時に持ち、 ・チーミング:Partnerに向けて、自身のチーム組成(クライアントとメンバー)を行う ・その他:リーダシップロールとして、Globe-ingの経営における一定の役割を担う(入社時~入社後要相談) 【Manager】 ・基本的に一つのPJに100%アサインとなり、D/SMupやPJチームメンバーと連携しながら、現場でのクライアントのカウンターパートとしてPJの推進や主要成果物の作成を担う ・状況に応じ、提案活動に参加する ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手自動車会社の全社AI戦略策定/実装 ・大手自動車会社の製造領域AI戦略~モデル開発 ・大手自動車会社のR&Dリソースマネジメント戦略策定 ・大手電機会社の新規事業創出 他多数 ■求める人物像 ・Auto&Productという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方(人材輩出) 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる(グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない) ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Auto&Productという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中(労働時間よりもインパクトを重視) ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風(※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社) ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上(望ましくは二つ以上)の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、製造業や小売業等のクライアントに対する経営戦略/事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトのセールスやデリバリー経験がある方 ②製造業や小売業の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・日本の製造業や小売業の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) ・普通自動車運転免許(特に、Autoの場合) 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング(Senior Partnerや各インダストリー、コンピテンシーメンバーによる講義)、各種Enjoy Working施策(仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等)、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
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600~1500万
■募集背景 Technology & Media, Telecomチームを新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、本インダストリーのThought Leaderとして、社会の成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続けることを目指す仲間を募集しています。 ■チームミッション クライアントとの共同を通じて、Industry ConvergenceやAI/New Techを組み込み、新たなIndustry Strategyを創出していきます。 ■仕事内容 ・Technology & Media, Telecom領域におけるクライアントの経営や事業の伴走者としてTransformation Agendaを創出、Cross Industry Transformationを仕掛けていくStratety Realization Consulting全般 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化するJoint Initiative型コンサルティングの実践 【Senior Consultant/Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ※勤務場所は、クライアント先常駐/半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手ハイテクメーカにおける既存事業の価値再設計、チャネルトランスフォーメーション ・大手ITサービスプロバイダーにおけるコンサルティング事業ハンズオン ・大手ITディストリビュータのバイアウト ・大手通信会社におけるアセットビジネス海外事業開発 ・大手通信会社における先端テクノロジーの出口戦略 その他多数 ■求める人物像 ・Strategy策定にとどまることに疑問を持っている方、Executionだけでは物足りない方、Strategy Realizationという成果を出すことに拘りたいがご自身の力に限界を感じていて協働する仲間を探しておられる方 ・事業家・経営者としてのケイパビリティやコンサルティングで蓄積してきたアセットをクライアントのビジネスにEmbed、クライアントのWinを具現化することに熱意を持てる方 ・ベースとして、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材等のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進/自己研鑽できる方(Growth mindset) ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方(人材輩出) ■グロービングの魅力 【成長機会】 ・上席役員クラスとの経営層と直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本産業の成長にコミットすることができる(グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない) ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Technology & Media, Telecomという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある 【働き方】 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中(労働時間よりもインパクトを重視) ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風(※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社) ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 【報酬】 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体業界のクライアントに対するOrganic/In-Organic成長にかかるGo-To-Market、オペレーションエクセレンスのプロジェクトの経験がある方 ②情報通信・メディア、ITサービス、総合電気、半導体およびその装置や素材の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方(ポテンシャル) ・日本のサービス産業の輸出産業化に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) ・事業立ち上げ経験 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、チーム内でのランチ会、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
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600~1500万
■募集背景 素材、化学、電力、石油などのクライアントを対象とする「Chemical & Utilityチーム」を新たに発足し、さらなる体制強化と領域拡大を目指すべく、産業変革への熱意とチャレンジ精神を持つ新たなリーダー、そして将来のリーダー候補を募集しています。 ■チームミッション Chemical & Utilityチームの拡大を通じて、日本の化学・エネルギー業界におけるGrowth Infrastructureとなり、産業と社会の健全な発展に寄与していきます。 ■仕事内容 ・Chemical & Utility領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしての経営戦略/事業戦略コンサルティング全般 - 最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装までを実現 ■アジェンダに応じて他の専門チームやAI事業本部等と連携して共同PJ体制を組成 ・JI(Joint Initiatve)としてのクライアントとの共同事業 ・PI(Principal Investment)の投資先企業のCXO等派遣 ・Thought LeadershipとしてのInsightの発信 ・動的平衡マネジメントの開発(オファリング化~PJでの実践~将来の海外輸出) 【Senior Consultant/Consultant】 基本的に一つのPJに100%アサインとなり、Manager等と連携し、担当するモジュールやタスクの推進や成果物の作成を担う ■コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手電力会社の新規事業戦略立案 ・大手石油会社のM&A戦略~実行支援 ・大手素材会社の全社構造改革支援 ・大手石油会社の営業構造改革支援 ■求める人物像 ・Chemical&Utilityという新しいインダストリー・チームの立上げや拡大に興味がある方 ・インダストリーの再定義を行い、新しいインダストリー創出やインダストリー・コンバージェンスに興味がある方 ・ベースとして、製造業や小売業のインダストリー、クライアントやその製品・サービスに対する愛着や愛情、深い造形をお持ちの方 ・自身の変化や成長を楽しめる方(Enjoy working) ・知的好奇心・知的タフネスがあり、自発的・積極的に物事を推進/自己研鑽できる方(Growth mindset) ・将来の事業家・起業家・経営者を目指したい方(人材輩出) 【グロービングの魅力】 ■成長機会 ・CXOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会がある ・最上位の戦略策定からその実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる ・戦略ファーム/総合ファーム戦略部門出身者や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境がある ・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる(グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない) ・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層/部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる ・”第二創業期”として、Chemical&Utilityという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる ・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI/クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある ■働き方 ・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中(労働時間よりもインパクトを重視) ・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風(※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社) ・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度 ■報酬 ・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。さらに、RS(譲渡制限付株式)の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
【必須要件】 ・大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上の経験を有する方 ①戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、素材化学業やエネルギー業(別業界の新電力含む)等のクライアントに対する経営戦略/事業戦略コンサルティング、 M&A、DXやAI活用等のプロジェクトの経験がある方 ②素材化学業やエネルギー業(別業界の新電力含む)の事業会社において、経営企画、新規事業、M&A、DXやAI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ③IT大手、SIer、AIスタートアップ等で、大規模システム導入やDX、AI/Data活用プロジェクト等の経験がある方 ・上記①~③における、第二新卒に相当する方(ポテンシャル) ・日本の素材化学業やエネルギー業(別業界の新電力含む)の将来に関し危機感や使命感を持ち、自分ゴトとして志高くクライアントの変革に伴走できる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎/WANT】 ・ビジネス英語(※英語中心のPJも有り) 【その他】 ・職位ごとのキャリアサポート、全社トレーニング、各種Enjoy Working施策(仕事を楽しむためのチーム内でのMTGやランチ会等)、カウンセラーとの1on1、その他、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムあり
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500~700万
音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、音楽配信サービスの企画運営や、音楽配信サービスに関わる提携企業との窓口/調整を中心にお任せします。 【業務詳細】■サービス訴求・コミュニケーション方針の策定と実行、KPI管理■施策の企画立案、LP等の制作ディレクション■データ分析(GA等)に基づく効果測定・サービス改善■SNSやオウンドメディアを活用したデジタルプロモーション■社内および連携企業(レコード会社等)との折衝・窓口業務■当社運営サービスの編成・特集更新業務 等
【いずれも必須】■Webまたはアプリサービスにおけるキャンペーンやコンテンツ企画の立案/運用のご経験・サービスグロースのご経験■データ分析に基づくPDCAサイクルを回されたご経験(RPA、GAの活用経験など) 【こんな方はぜひご応募ください★】音楽が好きで、業界やアーティストの成長に寄与したいとお考えの方【当社の魅力】「音楽市場の最大活性化」をミッションに音楽配信事業・ソリューション事業・インディーズ活動支援事業の3事業を展開しています。【やりがい】企画提案を通じて、音楽配信サービス・音楽業界全体の成長に直接貢献ができます。また裁量権も大きく、1人1サービスの規模で企画運営を行うことが可能です。
『レコチョク』や『dミュージック』などの配信サービス等を展開しながら、近年はUSENと協業した『WEDDING MUSIC BOX』や、ECプラットフォーム『murket』などBtoB事業に力を入れており、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指しています。
1200~1500万
仕事内容 ・BtoBマーケティング戦略の策定および実行 (セールス&マーケという役割です) 経営層と連携し、会社全体のビジョンに基づく長期的なマーケティング戦略を設計・実行します。市場動向、競合分析、顧客ニーズを反映させた高レベルな戦略立案を主導します。 特に弊社では、エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)の人事部門あるいはIT部門へのマーケティング活動を強化していきたいと考えています。 ・全社的なマーケティングロードマップの策定と推進 マーケティング全体を統括し、ブランド戦略、リードジェネレーション、営業CV率向上など、全てのマーケティング活動の最適化を図ります。営業・プロダクト・カスタマーセールス部門と緊密に連携し、成果を最大化します。 ・予算管理・リソース配分の最適化 マーケティング予算の策定と管理を担当し、商談pipelineを最大化するためにリソース(人員、ツール、予算など)を効果的に配分します。 ・チームマネジメントと組織開発 マーケティング部門の組織構築とリーダーシップを担当します。部門メンバーの育成、パフォーマンス管理を行い、チーム全体の成果を最大化します。 ・アライアンスパートナー関係強化 営業戦略に基づいたアライアンス先との戦略的パートナーシップの構築・運営 ・エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)をターゲットとしたデータドリブンな意思決定 マーケティング施策の効果を数値で評価し、PDCAサイクルを回すことで継続的な改善を行います。
【必須】 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験 特に、企業の経営層と連携してマーケティング戦略を構築したご経験 ・BtoB SaaS、テクノロジー、ソリューションサービス業界での経験 特に、エンタープライズ企業(従業員数1.000名以上)のIT部門へのマーケティングのご経験 ・スピード感のあるコミュニケーション能力とアウトプット 経営層、営業チーム、社外パートナーとの調整・交渉を円滑に行うために行動されたご経験。スピード感を重視する行動力とアウトプット生成をしてきた方 【求める人物像】 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー 短期・長期的両方の視野で会社の成長を支えるため、マーケティング戦略を設計・実行できる方。 ・組織を牽引するエグゼクティブマインドを持つ方 活動量も多くスピード感をもって、チームをけん引しながらリーダーシップを発揮し、チームや関係者を巻き込みながら結果を出せる方。 ・イノベーションを推進する好奇心旺盛な方 新しいマーケティング手法やツールを積極的に取り入れ、既存の枠にとらわれない革新を目指す方。
給与計算業務等のアウトソーシング。フルスコープ型アウトソーシングサービス、マイナンバー管理サービスを提供。
410~1210万
◆ポジション名 【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト) ◆職務内容 業界トップティアのクライアントが抱える事業課題に対し、戦略策定から実行まで最適なソリューションを組み合わせて変革を支援します。 具体的には、中期経営戦略や経営ビジョンの策定、官民連携型CSV事業戦略の策定、PoC実装、全社BPR支援、組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立等)など、企業価値の向上に直結する多様な戦略テーマに携わっていただきます。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:労働人口減少や激変する市場環境下、企業の生き残りをかけた「M&A」「営業DX」「IR・ロビイング」の需要が爆発的に急増中。事業会社発のファームとして、机上の空論ではない「企業価値向上に直結する生きた戦略」が今まさに求められています。 ・プライム上場グループの安定基盤×数千人規模を目指すファームの創業期メンバーという希少なキャリア。 ・佐上社長(直下で経営を学べる)や外資戦略ファーム出身者など優秀な層が集まる環境。 ◆魅力 ・圧倒的な成長環境:大手ファーム出身者が75%を占め、動画教材やメンター制度による手厚いOJTを用意。 ・高い裁量権と還元率:平均30歳と若く風通しの良い社風で、早期のプロモーションが可能。高い給与還元率とワークライフバランスも両立。 ・無限のキャリア:人月単価を超えたビジネスモデル構築に携われるほか、新規事業や子会社の経営層へのステップアップも狙えます。 ◆プロジェクト例 ・総合商社のM&A戦略立案からソーシング、成約後のPMI支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略およびロビイング戦略策定支援 ・大手通信企業へのキーエンス流を最適化した営業組織DX化推進 ・スタートアップ系上場企業への時価総額最大化に向けたIR戦略支援 ◆募集役職(職階) ・シニアコンサルタント:プロジェクトの現場責任者として、自律的なタスク管理、顧客折衝、およびメンバーへのOJT指導・育成を牽引。 ・コンサルタント:仮説検証、データ分析、資料作成などの中心メンバーとして、課題解決の論理構築を担う。 ・アソシエイト:議事録作成、リサーチ、情報収集などの基礎からスタートし、コンサルタントのサポートを通じて早期立ち上げを目指す。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:800万円〜1,200万円(月給:57.1万円〜85.7万円) ・コンサルタント:600万円〜800万円(月給:42.8万円〜57.1万円) ・アソシエイト:400万円〜600万円(月給:28.53万円〜42.8万円) ※想定賞与:年2回(月給の計2ヶ月分相当を想定) 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、PM経験 ・IT/業務プロジェクトでの分析、提案経験 ・事業会社での企画業務経験(経営/事業/営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験 ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループとして、2023年に設立された総合コンサルティングファーム。親会社の「3年9か月での上場」「時価総額4000億円達成」という驚異的な急成長ノウハウや全世界4.5億社のデータベースを武器に、企業の持続可能な成長と株主価値最大化を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区愛宕 ・三田線「御成門駅」徒歩約3分 ・日比谷線「神谷町駅」徒歩約4分
4大卒以上
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