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• エージェント求人

  【東証プライム・NSSOL】制約のない最先端ソリューションで大手通信キャリアのDXを推進する営業

  550~1000万

  • コンサルティング業務
  • チームセリング
  • 営業活動
  • リーダー
  • 株式
  • アライアンス
  • 営業
  • 開発
  • クロージング
  • チームリーダー
  • 鉄
  • プロジェクト
  • 提案
  • 中途採用
  • 法人営業

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【東証プライム・NSSOL】制約のない最先端ソリューションで大手通信キャリアのDXを推進する営業気になる

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  仕事内容

  ◇◆日鉄ソリューションズ（NSSOL）｜大手通信事業者のビジネスを牽引するアカウント営業◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓当社内でもトップクラスの取引規模を誇る、大手通信キャリア向けの大口顧客を担当するダイナミックなポジションです。 ✓独立系・ユーザー系のハイブリッドな強みを活かし、制約のない最先端かつ大規模なソリューション提案が可能です。 ✓キャリア入社比率が約5割と高く、実力次第でリーダーや営業部責任者へ積極的に登用される風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの中核であり、東証プライム市場に上場する国内トップクラスのシステムインテグレーター（SIer）です。製造・金融・流通・通信など幅広い業界に対して、コンサルティングから開発・運用、最先端のITインフラ構築までワンストップで提供しています。中途採用者が多く活躍しており、上司部下・同僚のタテヨコナナメの関係が強く、風通しの良い組織風土が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信キャリア向けアカウント営業として、取引規模で当社内トップクラスの大口取引顧客を担当 ✓大口取引営業チームのチームリーダーとして、同じ顧客を担当する若手営業メンバー（2～3名程度）のリード・育成 ✓アカウントセールスプランの策定・実行、顧客キーマンとの関係作り、案件発掘・提案・クロージングの推進 ✓SE部門と密に連携し、提案からプロジェクトメイキング、実行、フォロー、クロージングまでを主導 ✓通信サービス業界（通信サービス業界における金融サービス領域含む）を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手通信キャリア向けの大規模かつ最先端の技術（業務系・サービス系等）を活用したシステム構築プロジェクト ✓海外ベンダーとの取引を含む、グローバルなビジネス機会を通じたアライアンスおよびビジネス組成 ✓通信・アプリケーション開発・運用にわたる、幅広いビジネス領域でのトータルソリューション提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する大手クライアントを相手に、裁量を持ってダイナミックな営業活動に挑戦したい方 ✓営業だけでなく、SEを含めたチームセリング（組織力での大規模案件のリード）の経験を積みたい方 ✓最先端の技術を活用する機会が多い環境で、通常のエンタープライズ企業向けでは経験できない規模の案件に携わりたい方 ✓実力重視の環境で、将来的にアカウントチームリーダーや営業部責任者などへステップアップしたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） 下記いずれかの経験を有する方 ✓法人営業の経験者 ✓通信業界またはＩＴ業界での業務経験者 ＜マインド＞ ✓新しいことにチャレンジしたいという気概と意欲が旺盛な方 ✓明るく誠実な方 歓迎条件（WANT） ✓ICT業界での営業またはプリセールスSEの経験 ✓通信キャリア向け営業またはプリセールスSEの経験（SI、NI） ✓アカウント営業経験（アカウントプランの立案・推進経験） ✓部下育成経験を含む、チームセリングの経験（営業だけでなくSEも含め組織力で大規模案件をリードできる方） ✓アプリケーション開発もしくは大規模基盤構築プロジェクトの提案/実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1500万】既存100社を深耕するアカウントエグゼクティブ

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 商談
  • 提案
  • アップセル
  • 営業
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • マーケティング
  • MA/CRM
  • 物流
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 事業責任者
  • 顧客折衝
  • パートナー
  • SaaS
  • 求人広告

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収〜1500万】既存100社を深耕するアカウントエグゼクティブ気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ワーカー数1,340万人を超え、スポットワーク市場の圧倒的トップシェアを獲得した同社。今、「従来の派遣やアルバイトの領域」をスポットワークへ置き換えるという、さらなる市場変革のフェーズを迎えています。 本ポジションのミッションは、日本を代表する大手飲食・流通などのナショナルクライアント（限定約100社）に深く入り込み、アカウント全体の売上を最大化させることです。新規開拓はほぼ想定していません。 単なる人手不足の解消（マッチング提案）ではなく、顧客のIRや中期経営計画から「経営課題・事業課題」を紐解き、実業（PL）にダイレクトに影響を与える新たな仕組みを自ら設計・構築していく、エンプラ営業のプロフェッショナルとしての手腕が求められます。 【具体的な業務内容】 特定アカウント部に所属し、営業1人あたり3〜5社の大手クライアントを深く担当します。商談相手は、経営層・役員から、人事部、SV、現場の店長、FCオーナーまで多岐にわたります。 ◆経営層・本部へのトップアプローチと戦略立案 ・IRや経営計画に基づく、顧客の本質的な経営課題（離職率改善、売上向上など）の特定 ・担当顧客におけるスポットワーク拡大・新商材導入に向けた中長期アカウントプランの策定 ◆顧客の課題に合わせたソリューション・新規スキームの開発 ・現場のオペレーションに踏み込んだ業務切り出し（BPR）およびパッケージ提案 ・市場にない新スキーム（例：ワーカー向け専用保険の開発に向けた金融機関との折衝など）の創出 ◆大規模プロジェクトの推進・横展開 ・年間売上が億単位となる案件において、社内（役員・事業所担当・プロダクト部門）を巻き込んだ統制 ・成功事例の言語化、および担当アカウント内（他店舗・他エリア）へのアップセル・横展開 ※1社に複数名体制で入る場合、本ポジションは「本部向け営業」をメインに担います。 【本ポジションの魅力】 ◆「顧客のPL・経営」にダイレクトに介入する営業： 「繁忙期の品切れロスを防ぎ、店舗売上を上げる（コンビニ事例）」「業務を細分化し、品切れ回避と残業抑制を両立（スーパー事例）」など、他種の人材営業では真似できない「顧客の実業を伸ばす提案」が可能です。大手コンサル会社を凌駕するレベルのBPR提案を行い、顧客の役員から直接賞賛される環境があります。 ◆「仕組み・プロダクト」そのものを創り出す裁量： 「既存の枠組みで売る」のではなく、「新しい保険を創る」「タイミー社員を1店舗に派遣してワーカーを統率する」など、顧客の課題起点で新しいビジネスモデルやスキームを自ら設計できます。 ◆圧倒的な高待遇とキャリアパス： 市場価値にふさわしい「年収最大1,500万円」の提示に加え、将来的にはコンサル営業のスペシャリスト、マネジメント職、新設されるグループ会社の運営や他事業部への異動など、多彩なキャリアが描けます。 【働き方】 ◆原則週5日出社（東京本社：汐留シティセンター） ナショナルクライアントの本部や経営層、また社内の各プロジェクトメンバーと膝を突き合わせて強固な信頼関係を築くため、原則週5日出社をベースとしています。ただし、子育てや介護などの事情がある場合は「週2日出社」まで相談可能で、実際にそのスタイルで活躍する社員も在籍しています。月間残業は30時間程度で、20時にはほとんどの社員が退社するメリハリのある風土です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・エンタープライズ企業（大手企業・ナショナルクライアント）向けの法人営業経験 ・大手企業の経営層や事業責任者（CxOクラス）に対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案（課題解決型営業・BPR提案など）の経験 ◆歓迎経験・スキル ・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ・物流、製造、飲食、流通業界に対する深耕営業・顧客折衝経験 ・人材領域（人材紹介、派遣、求人広告等）におけるエンタープライズ営業経験 ・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出（パートナーセールス）の経験 ・CRM、ERP、BI、SaaS系アプリケーション等の営業経験、またはIT・データ活用に関する知見

  事業内容

  スキマバイトアプリ「タイミー」などの開発・運営

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業】大手企業のアプリ企画提案/週1出社日有/プライム案件

  770~1064万

  

  株式会社アイリッジ東京都港区

  【ソリューション営業】大手企業のアプリ企画提案/週1出社日有/プライム案件気になる

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  仕事内容

  自社ソリューション（APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」）ならびにアプリ開発の提案をご担当いただきます。 ■課題ヒアリング・整理 ■企画提案／提案書作成 ■社内のPM・マーケ・デザイナー・エンジニアと連携し、開発～導入推進 ■導入後の効果測定・改善提案 ■新規営業・既存深耕 【仕事の魅力】誰も知っている大手クライアントのアプリ開発を提案できます。最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向、技術面など幅広い知見を得られる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■法人向け提案営業経験 ■IT領域の受託開発／コンサルティング／広告等の「無形商材」を扱った経験★単一製品の販売や導入ではなく、クライアントの課題に合わせた提案経験を重視します。 【当社の魅力】 日本を代表する企業のアプリ開発に深く関与し、社会的な影響力を肌で感じられるポジションです。アプリのリリースはスタート地点であり、データ分析や改善提案を通じてクライアントの事業成長を長期的に支援できます。社内のエンジニアやクリエイティブ集団と協働することで、技術知見だけでなく本質的な課題解決能力が磨かれます。

  事業内容

  ■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営　《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ

• 企業ダイレクト

  【丸の内/営業】ITソリューション営業/自社プロダクト(業務ソフト・SaaS)転勤無

  600~1000万

  

  株式会社テスク東京都千代田区

  【丸の内/営業】ITソリューション営業/自社プロダクト(業務ソフト・SaaS)転勤無気になる

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  仕事内容

  ■小売業(スーパー/ドラックストア/ホームセンター)や卸売業(食品/酒)などの流通業に対して、自社製品･サービスの提案営業をお任せします。全国300以上の導入実績を持ち、顧客からの支持を得ています。 在庫管理・発注業務などの効率化や人員不足など、お客様の経営課題/業務課題/システム課題をヒアリングし、問題解決の提案をお任せします。お客様の業務フローやビジネスモデルを理解し、課題発見・解決をしていく仮説検証型のソリューション営業が求められますので、仕事の難易度は高いですが、確かな営業力を身に付けることができます。 成長実感の欲しい意欲的な方、本質的な課題解決がしたい方にお勧め！

  求める能力・経験

  【必須】■企業への営業経験をお持ちの方（目安2年以上） 【尚可】■SI営業経験　■SE職のご経験　 ■小売業・卸売業について知見のある方 【ご入社後】ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。自社サービスや業界知識は実務や社内勉強会を通して理解を深めていただきます。 【採用背景】お客様からのニーズ拡大、営業組織の強化に向けた増員です。流通業に特化したシステム提供を行う企業は少なく領域を拡大しております。 【強み】専門性の高いノウハウと提案力が評価されています。製販一貫体制のため低コスト・高レベルでサービスを提供できています。

  事業内容

  流通業向けパッケージソフトウェアの企画開発・販売事業／SaaS・クラウド事業／システム導入・運用支援事業／ソフトウェアの開発事業

• エージェント求人

  【東京/〜1000万×フルリモート】売上急成長モビリティSaaSで新規事業を牽引する事業開発セールス

  800~1000万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • KGI/KPI設定
  • 新規事業
  • リーダー
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • 駐車場
  • マネージャー
  • 提案
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 営業
  • KPI設定
  • 部長
  • 開発
  • Go
  • SaaS
  • 戦略立案

  株式会社ニーリー東京都中央区

  【東京/〜1000万×フルリモート】売上急成長モビリティSaaSで新規事業を牽引する事業開発セールス気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数％と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております！ 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 　ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方

  事業内容

  Park Directは、駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行（賃料保証含む）や顧客管理まですべてをオンラインで実現するモビリティSaaSです。 月極駐車場の各種手続きを全てオンラインで完結させ、不動産管理会社様や借主様の駐車場契約・管理にまつわる手間や工数を大幅に削減し、本来やりたいことに使える時間＝可処分時間を生み出します。 さらに駐車場データ、モビリティ関連データなどを活用して「モビリティプラットフォーム」に展開していく未来を描いています。

• エージェント求人

  SaaSセールス／年収～700万／急成長SaaSスタートアップ／不動産DX／フレックス制

  500~700万

  イタンジ株式会社東京都港区

  SaaSセールス／年収～700万／急成長SaaSスタートアップ／不動産DX／フレックス制気になる

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  仕事内容

  全国の不動産管理会社・不動産仲介会社会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 営業手法はインバウンドとアウトバウンドの割合が50％ずつで、戦略策定、予実管理、提案、クロージングまで一気通貫して担っていただきます。 フィールドセールスとインサイドセールスに分かれており、それぞれの役割を最大化させるように相互にリレーションを取っています。 ■フィールドセールス ・不動産会社に向けた自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント ■インサイドセールス フィールドセールスと連携し、内勤営業業務をご担当いただきます。 ・法人とコミュニケーションを取り課題同定、商談調整 ・法人からの問合せからの商談調整（コーポレートなど） ・営業サポート（資料整理、日程調整など） ・顧客管理ツールHubSpot（ハブスポット）の更新　など また、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。 ・チームの数字管理や達成アクションの企画、実行 ・顧客管理ツールHubSpot（ハブスポット）を利用した数字全体の分析、管理 ・営業企画の立案と実行 ・チームマネジメント

  求める能力・経験

  ●必須 ・法人営業のご経験がある方 ●歓迎 ・SaaS営業のご経験がある方 ・IT業界で営業のご経験がある方 ・不動産業界での勤務経験や営業経験がある方 ・セミナーの企画や集客をされてきた方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ITソリューション営業】SES-受託まで/自身の裁量で戦略立案/プライム上場G

  500~900万

  

  アヴァント株式会社東京都新宿区

  【ITソリューション営業】SES-受託まで/自身の裁量で戦略立案/プライム上場G気になる

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  仕事内容

  大手SIerやDX推進を行う事業会社、パートナー向けにSESをメインに受託も組み合わせた営業をお任せします。リスト作成から戦略立案まで一気通貫で主導できるため、自身の裁量で成果を最大化できる環境です。 選考を通じて、SMBもしくはエンタープライズ領域への配属を決定。 ■営業戦略立案：ターゲット選定、アプローチ手法（テレアポ、SNS、レター、紹介等）は個人の裁量に大きく委ねます。 ■ソリューション提案：顧客の課題に合わせ、派遣・準委任・受託 ■エンジニアチームと連携し、技術的な裏付けを持った提案を実施。 ■組織改革への参画：営業フローの改善や仕組みづくり

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界での営業経験 【歓迎】SES事業のモデルを理解している方 ★目標に対してのアプローチの仕方は良くも悪くも自分次第。先輩や上司のサポートはありつつ、自分の裁量でチャレンジできる環境です。 ★現在ミガロホールディングスでは、グループ全体での連携を強化中。顔認証事業・不動産事業などを強みとするグループ会社があり、お互いに顧客を紹介し合うことも。グループ全体の成長と共に、営業として提案の幅を広げていただくことが可能です。

  事業内容

  ■システムコンサルティング ■システム開発

• 企業ダイレクト

  【港区|提案営業(即戦力)】外国人材×企業をつなぐ/シリーズA資金調達完了◎

  602~700万

  トクティー株式会社東京都港区

  【港区|提案営業(即戦力)】外国人材×企業をつなぐ/シリーズA資金調達完了◎気になる

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  仕事内容

  「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造といった、日本のインフラを支える業界の「人手不足」という深刻な社会課題に挑むポジションです。 ▼営業組織を牽引するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業（Web中心） ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契約対応、提案資料の作成、特定技能人材募集のための求人票作成 ・求人改善・募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案 ・営業メンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験(5年以上) ■ピープルマネジメント経験 ■運転免許（AT可） 【キャリアアップについて】 入社約2年目で営業部長になっている実績がございます。 成長企業のため、早いうちに役職を経験したい方はおすすめです。 また、成果をしっかりと給与に反映させますので、 半年に1回の1on1で成果に応じた納得度の高い昇給をしております。(昇給年2回)

  事業内容

  ■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（東京勤務）SmartHR

  469~1050万

  SmartHR東京都港区

  カスタマーサクセス（東京勤務）SmartHR気になる

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  仕事内容

  ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） - オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） - システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） - ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手企業の変革を牽引するエンタープライズセールス｜~1400万円】｜（機会）のご提案

  800~1400万

  SmartHR東京都港区

  【大手企業の変革を牽引するエンタープライズセールス｜~1400万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: **【業務概要】** 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 **【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】** SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - IT領域における大手企業への新規営業経験 - 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 - ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■応募資格（歓迎）: - ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 - 大手BPO企業でのセールス経験がある方

  事業内容

  -