福岡市/経理マネージャー/年間休日130日・福利厚生充実 (42396)
570~690万
ヒノデホールディングス株式会社
福岡県福岡市
570~690万
ヒノデホールディングス株式会社
福岡県福岡市
管理会計
【役割と期待内容】 経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。 具体的には、月次・年次決算、連結決算、会計監査対応、資金管理、税務申告、グループファイナンスといった多岐にわたる経理実務の責任者として、正確かつタイムリーな財務情報の提供を担っていただきます。 さらに、月次、四半期、年次で提供される会計情報を基にした管理会計、業績目標を達成する為の業績管理、経営計画への参画も期待しています。 チームマネジメント経験を活かし、メンバーの育成とパフォーマンス最大化を図り、強固な経理組織を構築してください。 また、会計基準の変化に適切に対応し、ERP会計システムの構築や活用を通じて業務効率化を推進することも期待されます。 社内外、特にグループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、財務ガバナンスの強化と経営戦略への貢献を目指していただきます。高いリーダーシップとプロ意識をもって、当社の持続的な成長を会計面から支える重要な役割です。 ・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価 ・月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務推進 ・会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携 ・資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化 ・最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用 ・ERP会計システムの導入・運用改善、および業務効率化 ・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進 【募集背景】 当社グループは、近年急速な事業拡大を遂げており、それに伴い経理部門の役割はますます重要性を増しています。事業の多角化により、経理業務は従来の枠を超え、連結決算、グループ会社間の債権債務管理、資金管理、さらには会計監査対応や最新の会計基準、税務への深い知識と実務適用が求められるようになりました。これらの複雑化する業務を正確かつ効率的に遂行し、グループ全体の財務基盤を強化していくことが喫緊の課題となっています。 このような状況下で、私たちは経理部門を戦略的にリードし、組織全体の成長を財務面から支えていただける方を求めています。現行の経理チームを束ね、メンバーの育成、業務プロセスの改善、現在企画中のERP会計システムの構築、活用など、多岐にわたるミッションを遂行していただきたいと考えています。部署内外、特にグループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、経理部門を次なるステージへと引き上げ、当社の持続的な成長に貢献いただける経理マネージャーを募集します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪いずれも必須≫ ・経理実務経験(5年以上) ・経理チームマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・製造業での経理実務経験/会計監査対応の豊富な実務経験/ERP会計システムの導入または運用経験 ≪求める人物像≫ 経理グループのマネジメント職として、高い専門性と強いリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方を求めています。 多岐にわたる経理実務、会計監査、資金管理といった重要業務を正確かつ責任感を持って遂行し、プレッシャーの中でも冷静に成果を出せるプロ意識が不可欠です。 部署内外、特にグループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、連携を強化し、組織全体の目標達成に貢献できる方を歓迎します。 常に変化する会計基準やビジネス環境に適応し、経理業務の効率化や改善にも積極的に取り組む意欲をお持ちの方をお待ちしています。
正社員
無
570万円〜690万円
08時間00分 休憩45分
◎9:00~17:45(休憩45分)
有
130日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収570万円~690万円(残業代月20時間分を含む) 月給324,000円~394,000円 ※賞与実績:年2回支給+業績賞与(会社業績による) 試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
福岡県福岡市
敷地内全面禁煙
<本社>福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング
休日休暇 ◎年間休日130日 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(7日) ・GW(連休7~10日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ほか 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給 上限35,000円) ・寮 有 ・借上社宅(条件有※会社都合の異動の際に適用※地域/家族構成により負担額は異なる) ほか 〈教育制度〉 ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援(各部門ごとに対象資格、手当を設定) ・博士号取得支援(取得費用を会社が負担。※条件あり) ・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり ◎就業場所変更の範囲:会社の定める事業所(転居を伴う配置転換含む)への異動を命じることがあります。
鋳鉄製マンホール蓋の国内トップメーカーである「日之出水道機器株式会社」を中核とする持株会社です。 創業100年を超える歴史と技術力を背景に、グループ全体で鋳造・加工分野における高品質な製品を提供しています。 グループには、アルミ鋳造・ステンレス鋳鋼・精密加工などを担う専門メーカーに加え、国内外の物流企業、ISO/IEC認証試験機関など、十数社の多彩な企業が参画。それぞれが独自の強みを持ち、鋳物を中心としたものづくりの総合力を発揮しています。
非公開
最終更新日:
500~750万
■概要 事業部全体の予算策定から月次の業績管理、予実差異分析、原価分析など、 管理会計全般を担っていただきます。 ■担当業務割当イメージ これまでの経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。 主担当・副担当の体制を取り、段階的にスキルアップしながら、管理会計全般の知識・経験を幅広く習得できる環境です。 ■具体的な業務内容 (入社当面) ・月次の数値取りまとめ補助 ・会議資料作成、データ整備 ・業績管理に関わる基礎分析業務 (ゆくゆくは) ・事業部予算・中期計画の策定 ・月次業績管理…予算達成に向けたコスト管理、差異分析 ・原価分析…製造原価の構造分析、収益改善施策の立案・振り返り ・BU企画交流会への参加、他部門との調整業務 (最終的には) ・FP&Aとして事業部の意思決定を支える数値分析・戦略提案 ・企画部門として全体最適視点での改善提案の推進 ■働き方 ・月平均残業:10時間未満 ・繁忙期(予算策定時期):30時間程度 ■期待する役割/ミッション ・事業部の予算達成に向けたコスト管理・差異分析の高度化 ・収益見込みの精度向上に向け、関連部門との連携を強化 ・分析力を磨きつつ、将来的にはFP&Aとして戦略提案を行う役割を期待 ■募集背景 FP&A機能を強化し、事業部の意思決定をより高度化するための増員です。 担当者の退職に伴う欠員も発生し、実務経験を持ち即戦力として活躍いただける方を1名採用しましたが、更に体制強化を行うため管理者候補者を募集します。 ■配属部署の組織構成/人員体制 リードフレーム事業本部 スタンピング事業部 業績管理グループ 今回配属予定の業績管理部は9名体制です 幅広い年代のメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています ご担当頂くのは『会計チーム』で、事業部内の経理処理・数字管理が主な業務となります
■製造業での企画・管理部門(業績管理・原価管理・経営企画等)での実務経験 1年以上 ※業務上必要な管理会計知識は入社後に習得可能です
-
450~600万
「婚礼」「葬儀」など人生の節目を支える当社は、地域社会の絆を深める「有縁社会」の実現を目指し多角的な事業を運営しています。そんな当社にて、以下業務をお任せします。 月次・年次決算、資金繰り管理、税務対応等の実務に加え、管理職候補として業務フローの改善等を徐々にお任せします。 将来的には管理部門の中核を担い、安定した基盤の上でより効率的な組織運営をリードする役割を期待しています。
【必須】経理実務経験(業界不問)【歓迎】マネジメント経験(リーダー層可)※地域に根ざした安定企業で、自身の経験を組織作りに活かしたい方 【当社詳細】1966年の創業以来、冠婚葬祭を通じて「おめでとう」と「ありがとう」が溢れる社会を追求。ISO9001認証の高品質なサービスと強固な互助会組織で、業界をリードしています。現在は2030年に向けたDX化を推進し、伝統と革新を融合させた戦略を展開中。【社風・働き方】■平均勤続年数14.8年と定着率が高いです。残業も少なく、長く腰を据えて働ける環境です。
ホテル・結婚式場・葬祭会館の経営及び冠婚葬祭に関する一切の事業
470~540万
【募集ポジション】 経理(総合職) ――――――――――――――― 【業務内容】 これまでのご経験を踏まえ まずは以下業務を中心に進めていただきます。 【担当業務項目】 ・グループ企業を含む、月次・年次決算業務 ・会計、税務監査対応 ・法定調書/償却資産申告(グループ企業含む) ・法人税・地方税・消費税納税に係る業務(グループ企業含む) ・税務会計周辺の各種システムの運用管理(グループ企業含む) ・ERP会計システム設計、移行プロジェクト参画 ※13名のグループですので協力しながら進めていただきます。 その他、経験やスキルに応じて段階的に 以下の経理グループの業務へ取り組んでいただきます。 ■固定資産管理全般(取得、除売却、償却資産申告他)■資金管理全般(グループ企業含む)及び運用企画■債権管理・与信管理全般(グループ企業含む)及び運用企画 ■資産運用(企業年金)■予算・実績管理業務
【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・経理実務のご経験(3年以上) ・会計事務所・税理士事務所での実務経験(3年以上) <このような方にマッチする環境です> ・新しい業務や仕組みづくりにも前向きに挑戦したい方 ・経理を軸に、管理会計や経営企画などへキャリアの幅を広げたい方 ・会計・税務・海外対応・M&Aなど専門性を高めていきたい方 ・周囲と連携しながら、コミュニケーションを大切に業務を進められる方
-
570~690万
【募集ポジション】 経理G 経理マネージャー(総合職) ――――――――――――――― 【業務内容】 経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。多岐にわたる経理実務の責任者として、正確かつタイムリーな財務情報の提供を担うほか、管理会計、業績管理、経営計画への参画も期待しています。 具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 ・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価 ・月次・年次・連結決算業務の計画立案、実務、推進 ・会計監査対応、税務申告業務の統括、および関係機関との連携 ・資金計画の策定、資金調達、資金管理、およびキャッシュフロー最適化 ・最新の会計基準への対応、および社内ルールの構築・運用 ・ERP会計システムの導入・運用改善、および業務効率化 ・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進 ■募集背景・ミッション: 当社グループは近年急速な事業拡大を遂げており、事業の多角化に伴い連結決算、資金管理、会計監査対応など経理業務が高度化・複雑化しています。 これらの課題を解決し、グループ全体の財務基盤を強化するため、現行の経理チームを束ね、メンバーの育成、業務プロセスの改善、現在企画中のERP会計システムの構築・活用を戦略的にリードしていただける方を募集します。
【必須条件】 ・経理実務経験(5年以上) ・経理チームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・製造業での経理実務経験 ・会計監査対応の豊富な実務経験 ・ERP会計システムの導入または運用経験
-
600~800万
総務部内において、これまでのご経験を活かし経理業務全般をリードしていただきます。当社のバックオフィスは総務・経理が一体となって機能しているため、経理の枠にとらわれず労務や総務などの周辺業務にも柔軟に携わっていただきます。 将来的には、新規不動産事業やM&Aに関わる高度な財務業務にも挑戦できる重要なポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ■経理業務全般:日次・月次・年次決算などの基礎的な経理業務 ■バックオフィス業務全般:社会保険手続きなどの人事労務・総務業務全般への柔軟な対応とサポート ■部門マネジメント:ゆくゆくは経理課⾧として、メンバーのマネジメントや業務フローの改善 将来的には、新たな不動産の取得や開発、将来的なM&Aに向けた経理的観点からの対応とアドバイスも行っていただく予定です。
・経理の枠にとらわれず、人事労務を含むバックオフィス全般の業務に柔軟に対応できる方 ・会社とともに新しい業務へレベルアップ・スキルアップしていく意欲のある方
-
450~670万
■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。 下記業務の中から適性に応じた業務に携わり、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ≪詳細≫■予算策定と実績管理・分析■経営に関する各種会議体の設定と運営■各種社内規程の運営・管理・整備■子会社の管理業務■社内システム・情報機器の管理■社内情報セキュリティの取組み■内外の監査対応■その他経理・総務業務 ※上記業務を行う中で、適宜デジタルツールを用いた業務改善(自動化等)も推進していただきます。
【いずれか必須】 ■SEとしてバックオフィス系システムの導入経験があり、ユーザー側の業務実態・作業内容に知見がある方 ■財務・人事総務等の実務経験があり、情報システムを導入した経験がある方 【こんな方にオススメ】■SEの経験を活かしながら、会社を支えるバックオフィスへ転身したい方 ■管理部門の経験にITの強みを掛け合わせ、より専門性を高めたい方 【働き方について】残業月平均3時間以下、在宅・フレックス活用可能で働きやすい環境です。 【一言で本企業をまとめると…】圧倒的な安定経営基盤とホワイトな労働環境の中で、裁量を持って自分らしくキャリアアップできる会社
■情報システムのコンサルティング ■システム開発および運用管理の受託 ■ASP・クラウドサービス ■データセンター・ハウジング ■総務シェアードサービス
600~800万
【募集ポジション】 経理(課長) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を担っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を推進いただき、管理職として組織を牽引いただくことを期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行 ・チームマネジメントと組織力強化
■必須条件: ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ・管理職の経験 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・同業界での経理部門におけるマネジメント経験者
-
400~600万
【募集ポジション】 経理(課長候補) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を牽引いただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行
■必須条件: ・経理の実務経験者 ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・経理部門におけるマネジメント経験者
-
490~630万
東証プライム上場グループの九州拠点にて、経理責任者として財務・会計業務全般を統括いただきます。入社後まずはメンバーとして、販管費管理や売上計上、預金管理などの実務を通じて当社のフローを把握します。 半年を目途に、適性に応じてマネジメント業務をお任せする予定です。 具体的には、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、役員会や株主向けの報告資料作成、4社の連結決算業務のリード、部下の育成・マネジメントを担っていただきます。上場グループならではの強固な経営基盤のもと、組織の要として経理部門を牽引し、より効率的な財務体制の構築を目指していただける方を募集します。*変更範囲:会社の定める業務
【必須】■経理・財務の実務経験(目安5年以上) ■月次・年次決算の完遂経験、および連結決算の知識 【尚可】■マネジメント経験(人数・年数不問) 【将来のキャリア】入社半年~1年を目安に責任者への登用を想定した マネージャー採用です。これまでのスキルを活かし、裁量を持って部門運営に携われます。【ワークライフバランス】残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みでプライベートも充実可能です。【待遇】東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や各種手当が整っており、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。
情報通信事業
700~900万
■ 募集背景 「次世代の組織づくりに向けた、前向きな世代交代・バトンタッチ」 現在の経理財務部長は上場前から約10年にわたり同社を支え、多大な貢献をしてきた人物です。会社として、2030年の目標達成に向けた次なる全社ミッションを彼に任せたい(別の役割へ異動させたい)という強い意向があります。 しかし、現在の経理財務部(30代中心の7名体制)には、上場企業の高度な決算・IR実務を即座に引き継げる後任候補がおらず、内部昇格が難しい状況です。そのため、今の部長からしっかりとバトンを受け取り、次世代のバックオフィス組織を自らの手で牽引していただける「外部のプロフェッショナル人材」を強く求めています。 ■ 業務内容 入社後は、プレイングマネージャーとして実務(泥臭い現場業務を含む)に入り込み、メンバーとの信頼関係を築きながら、以下の経理・財務全般およびマネジメントをお任せします。 上場企業としての単体・連結決算業務(月次、四半期、年次)の取りまとめ 有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・IR業務 監査法人、証券会社、金融機関等の外部対応 経理財務部(部長含め7名体制・30代中心)のマネジメントおよびメンバー育成 経営陣へのレポーティング、経営戦略に基づく財務戦略の立案・実行サポート
■ 応募要件(Must) 上場企業における経理実務経験(目安として決算の取りまとめ、開示業務などの経験) チームマネジメント、または後輩の指導・育成経験 福岡本社への完全出社が可能な方(※フルリモート不可) ■ 歓迎要件(Want) 監査法人対応やIR業務の主担当としての経験 ベンチャー企業や成長企業での就業経験 ■ 求める人物像・カルチャーマッチ 【重要】 これまでの実績や役職を誇示するのではなく、入社後は現場に深く入り込み、泥臭く手を動かしながら周囲の共感を生み出せる方。 ベンチャーマインドを持ちつつも、真面目で規律を重んじる方。 会社の「第2の創業期」のストーリーに共感し、一緒に時価総額100億円を目指す熱量を持てる方。
-